招商经理工作职责大全(18篇)

招商经理工作职责1

　　1、根据公司商业项目定位制定招商计划和招租政策，建立系统的.招商运营管理体系和规范，完成招商目标。

　　2、负责商业的市场研究、产品定位、招商运营策划工作，并适时进行调整和优化。

　　3、培训招商人员，营造销售气氛，定期拜访租户，保持与租户良好的关系，负责洽谈续租、扩租、退租等相关事宜。

　　4、负责商家调整优化工作，完善业态结构。

　　5、负责市场动态进行调查分析，收集信息资料，向公司递交分析调查报告。

　　6、负责按季度编制本部门招商及商家维护计划。

　　7、参与制定各商业项目业态方案、招商方案、租金定价方案、租赁合同、年度经营计划等。

招商经理工作职责2

　　1、根据园区客户定位及招商规划，进行租赁客户的.拓展，并进行租赁洽谈;

　　2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方)，逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

　　3、意向承租客户的跟进，促进合同的签约，对客户签约及房屋租赁收入负责;

　　4、客户信息的登记与存档;

　　5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

　　6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责3

　　1、根据公司制定任务，完成公司下达的招商工作业务指标；

　　2、结合行业及竞对进行有效的市场调查；

　　3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的`签约，客户关系维护等；

　　4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门；

招商经理工作职责4

　　1、负责与加盟商洽谈。带领团队完成招商加盟业绩任务。

　　2、负责团队日常培训。下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　3、负责加盟商的.开发和管理，维持良好的合作关系。

　　4、抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。

招商经理工作职责5

　　1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；

　　2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划；

　　3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案；

　　4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理：定期拜访客户，准确了解客户需求，不断提高客户的满意度和忠诚度，维护和巩固客户关系；

　　5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作，参与市场调研预测和制定促销方案、产品的'市场价格；

　　6、负责公司茶产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。

招商经理工作职责6

　　工作职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商经理工作职责7

　　1、针对开发市场进行区域招商计划制定，并保证招商目标及措施的实施与落地；

　　2、负责目标市场经销商、代理商的.渠道的拓展，建立客户信息数据库，优化信息资源；

　　3、负责招商客户资质的初步评估审核，跟进合作客户加盟合同的签订与续订工作；

　　4、开拓空白市场，完善优化经销商、代理商的分布状态；

招商经理工作职责8

　　工作职责：

　　1.主营品种：处方药，男科品种，客户资源良好

　　2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

　　3.完成公司对所辖区域制定的'销售目标;

　　4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

　　5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

　　6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

　　7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

　　8、负责完成公司安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

　　2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

　　3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;

　　4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

招商经理工作职责9

　　1.根据项目开展招商工作，接待来访客户及寻找有意向客户邀约洽谈，介绍项目，落位推位，完成商户签约。

　　2.根据项目进度及合同，进行有规划，有计划的.招商，保证招商进度，完成项目的既定目标出租率。

　　3.维护商户良好的合作关系，及时处理解决客户需求。

　　4.针对意向客户，核对租金，草拟合同，商户合同签订，意向金催缴，完成签约。

　　5.完成上级领导安排事项。

招商经理工作职责10

　　1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

　　2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的`客源流向，提交分析报告;

　　3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的各项规章制度，开展门店培训工作;

　　4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;

　　5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

　　6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。

招商经理工作职责11

　　1、拓展：负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的开拓和合作洽谈，达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;

　　2、招商：根据公司招商计划，通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户，跟团队一起完成各项目招商，达成团队及公司签约目标;

　　3、客情：积极拓展新商户，维护老客户，用心服务，与各商户建立长期稳定的合作关系;

　　4、对接：负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的.沟通协调，为商户提供专业、全面的一体化服务，促进后期复购;

　　5、市场：关注互联网外卖市场动态，收集市场信息、开发新品牌挖掘商机，为服务客户做足充分准备。

招商经理工作职责12

　　（1）负责所辖区域检验项目合作、推广工作

　　（2）负责代理商的招聘，并做好代理商、医院等合作渠道的管理、协调、服务工作，做好医院的.终端开发、上量等工作

　　（3）负责检测（质谱）市场的销售数据反馈，市场及行业动态调研分析

　　（4）负责医院客户档案的建立及整理，做好客情维护

招商经理工作职责13

　　工作职责：

　　1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;

　　3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的'市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;

　　4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务

　　入职要求：

　　1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先;

　　2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战;

招商经理工作职责14

　　工作职责：

　　1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则；

　　2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护，完成公司下达的销售任务指标；

　　3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；

　　4、为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务，维护好客户关系；

　　5、收集并整理与公司有关的市场信息，完成上级交代的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，专业不限；

　　2、性格外向，具有较强的沟通能力，有家具、建材行业销售经验优先；

　　3、热爱销售，处事灵活，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；

　　4、有远大的理想并准备为之拼搏。

招商经理工作职责15

　　1、负责区域内相关招商事宜

　　2、负责区域内招标及省属挂网

　　3、负责区域内的渠道与货源管理

　　4、熟悉区域内竞品的`市场结构、最新动向等重要信息

　　5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

　　6、完成区域销售、回款指标;

　　7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)、。

招商经理工作职责16

　　1、达成公司下达的拓展指标

　　2、根据公司发展要求，制订长期发展规划

　　3、新店筹备制订详细的开业计划，严格控制费用及开业进度

　　4、房屋租赁合同的签订与谈判

　　5、新址市调数据的收集与市调报告出具

　　6、监督与协调门店设备、设施的维护保养工作

　　7、出租物业的'管理及与业主关系维护

　　8、配合公司完成并购事宜

　　9、完成公司交给的其他相关工作

招商经理工作职责17

　　工作职责：

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的.代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责18

　　职责：

　　负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；

　　招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；

　　负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

　　负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；

　　指导和管理项目招商团队，达成招商目标。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先；

　　5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先；

　　熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态；丰富招商渠道和客户资源优先；具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

　　熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

　　具有商业地产行业战略发展的'敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

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