招生主管工作职责15篇[经典]

招生主管工作职责1

　　1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；

　　2、深度挖掘客户资源；

　　3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

　　4、对中心的`招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识；

招生主管工作职责2

　　1、全面负责民办学校的招生工作；

　　2、管理招生及学生档案资料，

　　3、开拓新的招生渠道和方法；

　　4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；

　　5、出席家长群、教育群及市外办筹备的.活动；

　　6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；

　　7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。

招生主管工作职责3

　　1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；

　　2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训；

　　3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；

　　4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的.工作流程；

　　5、咨询部的人员管理及其它事务。

招生主管工作职责4

　　1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;

　　2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;

　　3、负责制定项目团队的战略规划;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;

　　5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;

　　6、组织开展公司下达的`年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。

招生主管工作职责5

　　1.高度认同、执行企业战略发展目标;

　　2.具备制定招生计划及指标分解能力;

　　3.完成个人招生指标;

　　4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

　　5.组建销售队伍，培训销售人员;

　　6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

　　7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责6

　　1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；

　　2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；

　　3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；

　　4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；

　　5、招生团队的打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；

　　6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；

　　7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；

　　8、解答意向家长的'疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。

招生主管工作职责7

　　1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

　　2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

　　3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

　　4、负责公司的招生业务

招生主管工作职责8

　　1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

　　2、接听学员来电或接待到访分校的'学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

　　3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

　　4、团队管理

招生主管工作职责9

　　1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；

　　2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；

　　3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；

　　4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，

　　5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。

招生主管工作职责10

　　1带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；

　　2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；

　　3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

　　4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；

　　5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的'其他事宜。

　　6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

招生主管工作职责11

　　1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；

　　2、根据公司下达的.业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；

　　3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；

　　4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

　　5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；

招生主管工作职责12

　　1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

　　2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

　　3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管工作职责13

　　1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的课程咨询服务；

　　2.分析客户课程需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售课程；

　　3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的`方式完成课程销售；

　　4.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；

　　5.其他常规日常工作。

招生主管工作职责14

　　1.收集、分析招生渠道，构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等)；

　　2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作；

　　3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立；

　　4.潜在生源数据的调查与分析；

　　5.各类宣传活动的`策划与实施；

　　6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通；

　　7.完成上级交办的其他工作。

招生主管工作职责15

　　1.对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

　　2.对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现；

　　3.对管理的'热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

　　4.团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

　　5.与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

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