招生主管工作职责(精选15篇)

招生主管工作职责1

　　1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的.问题并推荐课程，达成课程销售；

　　2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

　　3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

　　4、团队管理

招生主管工作职责2

　　1.收集、分析招生渠道，构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等)；

　　2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作；

　　3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立；

　　4.潜在生源数据的`调查与分析；

　　5.各类宣传活动的策划与实施；

　　6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通；

　　7.完成上级交办的其他工作。

招生主管工作职责3

　　1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；

　　2、收集分析相关招生信息并做有效评估；

　　3、负责招生项目的开拓和发展；

　　4、针对行业特征，策划并执行有效的`线下社群活动；

　　5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；

　　6、完成公司下达个人及团队招生任务。

招生主管工作职责4

　　1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；

　　2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；

　　3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；

　　4、负责公司的招生业务

招生主管工作职责5

　　1.高度认同、执行企业战略发展目标；

　　2.具备制定招生计划及指标分解能力；

　　3.完成个人招生指标；

　　4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；

　　5.组建销售队伍，培训销售人员；

　　6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；

　　7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责6

　　1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的沟通话术开发客户，完成既定的'销售目标;

　　2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;

　　3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。

招生主管工作职责7

　　1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈

　　2、负责维护合作机构工作人员关系

　　3、负责合作机构内部学员签约转化

　　4、参与市场推广策划、执行；

　　5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；

　　6、上级交代的其他事情

招生主管工作职责8

　　1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；

　　2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；

　　3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；

　　4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；

　　5、负责团队整体的.建设，树立团队良好的风气。

　　6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。

　　7、领导交办的其他工作。

招生主管工作职责9

　　1、负责学校的'日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

　　2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

　　3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

　　4、领导安排的其他工作；

招生主管工作职责10

　　1. 对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；

　　2. 对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的.实现；

　　3. 对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；

　　4. 团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；

　　5. 与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。

招生主管工作职责11

　　1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；

　　2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；

　　3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的`组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；

　　4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；

招生主管工作职责12

　　1.指导带领下属达成招生目标，积极拓展市场，提升业绩；

　　2.能够在现有的招生渠道上新增更多的`推广推销渠道，获得有意向的客户资源；

　　3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；

　　4.完善招生咨询的流程，统计招生团队的客户跟踪、签约情况，并及时做好总结；

　　5.定期进行市场推广，策划和组织招生推广活动，完成宣传文稿的撰写。

招生主管工作职责13

　　1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

　　2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;

　　3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程;

　　4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感

　　5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的'咨询服务并促成签单;

　　6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;

招生主管工作职责14

　　1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；

　　2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；

　　3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；

　　4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的.支持，促进完成家长约访目标；

　　5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；

　　6、配合市场部门，落实各期市场活动；

　　7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。

招生主管工作职责15

　　1、负责招生办公室的团队建设;

　　2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;

　　3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;

　　4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;

　　5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;

　　6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。

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