翻译职业生涯规划设计

　　翻译是将一种相对陌生的表达方式，转换成相对熟悉的表达方式的过程。那么大家知道翻译职业生涯规划怎么设计?翻译职业生涯规划怎么做吗?下面一起跟小编了解下吧。

翻译职业生涯规划设计

　　翻译职业生涯规划范例

　　引言

　　未来掌握在自己手中，看清脚下的路，我的未来不是梦! 古人云：凡事预则立，不预则废。任何成功人士都有完整系统的人生谋划,明确的人生目标。

　　早在初中我就立志成为一名翻译，可高考的失利让我对自己失去了信心,我曾一度认为自己以后只能待在家乡当一名乡村教师。但在学校的陪护外教工作中我发现自己挺有语言天赋，一位来学校参观的美国人曾对我说:“你的语音是我听到的所有中国人中最好的,一定要好好学习。”也许她是刚到中国没几天，没遇到几个会说英语的中国人。但这却象一支强心剂一样激励着我，催发着我的斗志。现在我可以宣布我的目标就是成为一名翻译。下面我从自我分析，职业环境分析，职业定位，具体计划实施和评估调整这五个方面进行概述。

　　一、自我分析

　　根据人才测评报告以及自评分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。

　　1.职业兴趣——喜欢干什么：

　　我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是管理型(7分)、社会型(6分)和常规型(5分)。我的具体情况是：乐观主动，好发表意见，有管理才能，为人热度，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序。我从小就是特别喜欢当干部，进入大学也先后在社团及团组织担任职务，时刻要比别人奉献的多是我学到的东西，希望我以后从事的职业也是尽自己最大的努力为别人创造好的生活水平。

　　2.职业能力——能够干什么：

　　我的人才素质测评报告结果显示，信息分析能力得分较高(8分)，人文素质得分较低(5分)。我的具体情况是：我一直认为我如果是个男生肯定会成为擅长侦破案件的警察。

　　3.个人特质——适合干什么：

　　我的人才素质测评报告结果显示支配稳妥服从型，通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热度洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。我的具体情况是：我一直是个很随和的孩子，喜欢听父母的话老师的话，但我并不是没有主见的人。

　　4.职业价值观——最看重什么：

　　我的人才素质测评报告结果显示前三项是支配取向(7分)、经营取向(6分)和志愿取向(6分)。我的具体情况是：控制欲强，喜欢支配他人;善于决断;工作作风凌厉;做事有担当;独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;富有同情心;喜欢帮助他人;不计较个人利害得失。

　　5.胜任能力——优劣势是什么：

　　我的优势能力我的弱势能力

　　处理事实与复杂系统

　　重视效果及效率

　　愿意等待务实理性

　　较不考量情绪问题

　　不多谈私事或个人想法

　　环境艰难则独断性强

　　压力缓和则态度开明

　　不重视交际

　　被动接收他人的批评建议

　　必要时主动提供意见

　　比较情绪化

　　易受他人或环境影响

　　考虑问题不够全面

　　较主观协作性可能不够

　　可能比较固执

　　自我分析小结：

　　根据我的人才素质测评报告，以及家人老师同学的建议我对自己进行了综合分析。我在性格上乐观好动，自信,独立性强,有时情绪化,在作风上比较保守、被动。在特长上擅长英语口语和演讲;专业知识扎实，勤学好问。智商和情商属中等偏上水平，活动能力强，有一个健康的身心。

　　二、职业分析

　　参考人才素质测评报告建议以及家人老师同学的意见等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1.家庭环境分析(经济状况、家人期望、家族文化等以及对我的影响)

　　我是独生子女，父母都是医务工作者收入比较稳定，还不需要我过早工作养家。在姥姥家这边我是最小的孩子，几个姐姐都没有上过大学，所以希望都寄托在我身上。三叔是家里学历最高的人研究生毕业现为一所医学院的教授，他一直就是我学习的榜样。所以家里的人都希望我能不断的学习充实自己，为自己的以后打好基础。在学业上他们会100%的支持我，在事业上他们也会尊重我的选择。

　　2.学校环境分析(学校特色、专业学习、实践经验等)

　　我现在所在的这所学校只是一所普通专科学校，我学习的英语专业是学校里最好的专业之一，将来从事的职业方向是小学英语教育。

　　3. 社会环境分析(就业形势、就业政策、竞争对手等)

　　目前的就业形势对专科生十分不利，××××年全国高校毕业生×××万，×××年达到×××万，比去年增加了××万，增长率为××%，而全国对高校毕业生的需求预计约为×××万人，比去年实际就业减少××%。这意味着将有×成应届毕业生面临岗位缺口。

　　4.职业环境分析

　　2008年北京奥运会和2010年上海世博会将为中国翻译业带来前所未有的机遇。有数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员约×万人，而翻译从业人员保守估计需××万人。来自中国翻译协会的数字则显示，目前全球翻译产业年产值已经超过×××亿美元，其中亚太地区占××%，中国市场约为×××亿元人民币。

　　三、职业定位

　　综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

　　内部环境因素

　　优势因素(S)

　　家人的大力支持

　　自己对英语的兴趣

　　弱势因素(W)

　　学历起点太低

　　受家庭影响大

　　外部环境因素

　　机会因素(O)

　　目前国家缺少专门的外语人才

　　威胁因素(T)

　　学历起点比较低，发展空间小

　　结论：

　　职业目标将来从事英语口译工作

　　职业发展策略举例：攻读研究生向口译方向发展(到上海发展)

　　职业发展路径举例：走英语口译路线

　　具体路径举例：本科毕业——研究生——高级口译

　　四、计划实施

　　计划实施一览表

　　计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注

　　短期计划(大学计划) ××××年～××××年大学毕业时拿到专业四级证，和专升本

　　大一大努力提高自己各方面的能力;大三专心准备专四考试和专升本

　　专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，大三为了实现专升本目标我要努力学习

　　大学生职业规划的重点

　　中期计划(毕业后五年计划) ××××年～××××年

　　专科毕业后要读本科，争取考取研究生

　　毕业后第一二年读本科学位，拿到教师资格证和导游证。第三年考取研究生

　　职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)五年内多进行社会实践为自己的将来定好切实的方向

　　本科两年压力最大需要拿到教师资格证和导游证，和专业八级证书。努力考研究生。大学生职业规划的重点

　　长期计划(毕业后十年或以上计划) ××××年～××××年

　　争取拿到英语高级口译，从事这方面的翻译工作

　　毕业后第十年要尽自己最大能力发挥特长争取

　　事业上有所发展;第二十年要全身心投入到家庭中去

　　事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等

　　找一份工作，成家，孝敬父母和姥姥姥爷，为自己的下一代打好基础

　　方向性规划

　　详细执行计划如下：

　　具体计划实施。分为短期中期长期和远期计划。

　　短期计划，专科第三年(××××-××××)经过了大一大二对自己各方面能力的培养，大三我的主要计划就是专升本。结合自己平时的`成绩以及近年来专升本的趋势我给自己定下了两所院校，信阳师院和洛阳师院。我将以最大的热度投入到学习中去,为实现专升本奋斗。

　　中期计划，毕业后的五年(××××-××××)如果专升本考上了信阳师院，根据信阳师院浓厚的学习风气和考研比例，本科期间我就以学习专业知识，全力考研为主，为成为同声传译努力。在此期间要考取英语专业八级证书和教师资格证。如果考上了洛阳师院，目标仍然是考研。在此期间除了要考取英语专业八级证书和教师资格证，还要考取英语导游证书。研究生期间要进行大量的同声传译训练，考取英语高级口语证，参加各项社会实践活动积累社会经验。

　　长期计划，(××××-××××)这个时间跨度比较大。根据自身条件到上海找一家翻译公司就业。在积累了一定的工作经验后参加国家公务员考试，力争到国家的外事部门从事翻译工作。

　　远期计划(××××以后)，同声传译这个特殊行业要求人必须时刻高度集中精力，要有超强的记忆力。到了40岁我无法不面对一个女性在40岁要面临的问题——工作压力，生活压力和身体精神压力。我想那时也该是自己休息的时候了。我会做一名自由的笔译工作者,把更多的时间留给家庭。等到50岁后,子女可以独立生活我会回到我的家乡做一名英语教师，陪父母安渡晚年。

　　五、评估调整

　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

　　1.评估的内容：

　　职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如本科毕业我没有考上研究生，那么我将先做一名教师和兼职的英语导游，待生活稳定后继续向研究生奋斗。

　　职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现自己得理想与现实有太大差异的时候，我会根据自己得真正实力做适合得工作。

　　实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果自己不适合翻译行业，我就选择当一名教师。

　　其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)如果中间家庭出现什么变故，不排除我屏弃学业找工作的情况。但成为翻译是我最终的追求。

　　2.评估的时间：

　　一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

　　3.规划调整的原则

　　以自己的最终目标为航向，努力向自己的理想航行。狂风暴雨我不怕，烈日暴晒难不倒我，目标只有一个———幸福的彼岸。

　　结束语

　　以上就是我对自己以后人生道路的一个规划，也许有很多人会质疑它，认为我想象的太简单。不管怎样我会向着自己的理想进发的。

　　翻译职业规划的重要性

　　1.学习的步伐不停止

　　古人说，活到老，学到老。终身学习应该是你的座右铭。

　　世界在不断变化，每个人都在寻找各自的事业途径。

　　只有保证了足够的技能储备，才能确保能够得到一份足够满意的工作。

　　为了保证你的职业发展，应当定期地更新你的技能和知识。

　　2.学会问、学会听，学会学习

　　一个好的倾听者可以习得更多。

　　多听取来自同事、老板以及上级的声音。就可以从他们的经历中学到更多。

　　问一些你感兴趣的话题，然后听听他们怎么说。让他们告诉你事业如何运作，以及如何可以做得更好。

　　大多数都是乐意帮助你的。

　　3.为目前的工作全力以赴

　　你目前的工作可能是开始你职业生涯的最好起点。

　　从本职工作做起，从现在做起，做好当前的工作，没有保留地尽到自己的职责，证明自己是一名有价值的员工。

　　你所做的工作终究会得到回报。

　　4.构建人际网络

　　你的下一个职业阶段很可能得益于你的人际网络。

　　你知道吗，超过50%的工作都是通过关系网络获得的。

　　如果你拥有一张良好的人际网络，那么它会助你发现未来的职业，开拓新的方向，获得新的机会。

　　请在新的关系上多花些时间吧，同时请不要忽略对已有关系的保持。

　　从你的人际网络获得有价值信息的最佳途径之一是，定期地问候你的交际人，他们正在做什么，以及有关其职业的新情况。

　　5.识别你的工作

　　识别真正重要的工作，而不是去假设。

　　一定要确定你目前所做的工作不是因假设得来的。那样会浪费你很多时间和才华。

　　当你着手一份新的工作时，一定要和主管聊聊首要的那些工作。如果你无法确定哪方面是重要的，就去询问他吧。多谈几次也没关系。你会经常对事实上的重要任务与你所作的假设之间差距感到惊讶。

　　6.慎重决定下一个工作

　　在你开始未来的职业生涯之前，一定要认真考虑你理想中的工作。

　　你理想的职业应该是什么样的呢?最关键的是，你一定要乐在其中。

　　你是否乐于为其它的同事承担责任?你喜欢和人打交道还是摆弄技术?你希望自己创业吗?你希望成为一位艺术家、一位设计师、一名熟练的工程师，还是一名管理人员?

　　在你为构建未来的职业生涯之前，请明确你的目标。

　　7.为未来做准备

　　为了明天的梦想，今天就要进行准备。

　　一刻也不要耽搁。现在就更新你的履历，并且定期持续对其更新。

　　明天你也许就会看到梦想实现的曙光。为此，你需要准备一份专业的履历，准备好为你的雇主展现潜力无穷的你吧!

　　如果你不清楚如何写一份履历，或者任何描述自己，请现在就开始学习吧。

　　8.量力而行

　　选择适合个人能力的任务。

　　你可以通过不同的方式来构建未来的职业生涯。培养新技术所需要的最具价值的资源是你目前从事的工作。

　　不要为自己设置不可能完成的任务!

　　9.实现你的梦想

　　把梦想落实为行动!

　　不要让繁忙的工作扼杀你的梦想。假如你有着更高远的目标，请现在就付诸行动吧!

　　如果你计划接受更高的教育，获得更好的工作，或者开一间属于自己的公司等等，请不要以日常的工作作为等待的借口。你的日常工作会变得越来越忙，你会陷入激烈的竞争中，并耗尽自己的能量。

　　翻译职业规划最重要的事

　　1、你的目标

　　“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。

　　2、热爱你的工作

　　斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望，它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。”

　　3、你为之工作的公司

　　把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然，你已经登上了这艘飞船，但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。

　　4、你有多喜爱投机

　　如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择，我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。

　　5、你工作的勤奋程度

　　现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。

　　6、你的态度

　　如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对自己的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。

　　7、对业务产生影响

　　公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。

　　8、走出去拓展人脉网络的机会

　　如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。

　　9、股权

　　从经验看，工资用于支付账单，而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面，股权是一种意外之财，顾名思义，在股权能够流通之前，你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化，因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平，而不是你个人的绩效水平。

　　10、绩效工资

　　工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己，你可以选择一份健康、结构合理，在某种程度上不封顶不封底的奖金计划，只要目标清晰并且可行，你就能够得到这些报酬。

　　总结：如果你关注上面这十点胜过关注工资，从长期看，你就能做得更好。如果你能接受挑战、满足、专注，就像你的老板一样，有更好的价值，灵活的条件等，你会工作得更快乐，能名利双收。

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