(合集)厨师长工作职责
厨师长工作职责1
健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量。
督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。
检查所收货物的'品质。
不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。
负责所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到菜品出品质量标准。
了解宾客需求,与门店总经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。
负责厨师团队人员的团队管理及建设,人才梯队的搭建。
上级交办的其他事宜。
厨师长工作职责2
1、执行公司下达的各项工作。
2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)
3、产品研发。(熟悉市场,管理产品的开发、定价、上市的全过程)
4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训,监管产品出品质量,处理产品问题)
5、监督产品的.毛利管理。
6、承担与产品项目相关的管理职责,对完成进度和质量负全责。
厨师长工作职责3
1、负责每日食堂工作的综合安排;
2、接待餐按规定档次提供,提前精心准备菜品、花色注意调整变化,不能千篇一律;
3、供餐要求应主动适应领导安排,不以“通知时间太晚”、“通知变化太晚”等为理由而拒绝服从安排。以坚决完成任务为工作准则;
4、负责食堂库房物品的保存和管理。负责每周配合食堂管理员提出各类食材购置计划;
5、负责相关食材的申购、验收工作,验收过程中发现有质量问题的食材坚决不予使用;
6、正确操作食堂设施设备,严禁违规操作,发现问题,及时停止使用并上报;
7、负责使用区域的'灶具、炉具的清洁卫生;
8、注重个人清洁卫生,着厨师工作服,经常清洗工作服,不留长发和长指甲;
9、完成上级交办的其他工作。
厨师长工作职责4
1、负责厨房厨工仪容仪表及员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责员工的`考勤工作。
2、负责厨房的技能培训计划的制定与落实,不断培训提高厨工技能
3、配合门店经理组织每日的餐前例会,并根据当天实际情况合理调动厨房人员,分配工作,做到公平、公正。
4、与店经理共同完成店面日常管理、员工培训、业绩提升、成本控制工作。
5、做好工作计划,工作总结和工作汇报,定期上报给门店经理。
厨师长工作职责5
1、根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品,有效完成门店当月营收指标;
2、组织后厨完成菜品的烹调制作任务,保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;
3、做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;
4、严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化,保证厨房环境卫生要求达标;
5、做好后厨内日常安全范围检查、监督工作,提高饮食安全意识,消除安全隐患;
6、合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;
7、熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况,做好食材用料计划;
8、对采购回来的'原材料及成品食材进行标准化保管;
9、合理控制研发费用,针对库存与采购严格管理,保证费用支出合理;
10、对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;
11、完成上级领导交办的项目工作。
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