行政文员工作职责

行政文员工作职责1

　　1、根据公司人力资源需求，落实执行招聘计划，对招聘现状做出初步规划与分析;

行政文员工作职责

　　2、负责建立和完善公司招聘体系和选拔流程;

　　3、负责简历的筛选、电话邀约、初试选拔等各个环节;

　　4、建立公司人才储备库，以及每位候选人面试状况详细记录，与候选人保持长期沟通;

　　5、贯彻执行公司薪资福利管理制度;检查考勤统计，汇总员工每月薪酬数据;

　　6、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件;

　　7、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。

　　8、负责公司日常内部行政事项及领导交待的其他事情。

行政文员工作职责2

　　一、日常工作：

　　1、接待工作：公司来访人员接待;公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;公司传真收发的管理，打印机、复印机的管理;公司票务、酒店等的预定。

　　2、办公管理工作：公司办公用品的`保管、登记和发放工作;公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理;负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入。

　　3、行政事务：考勤系统的管理、考勤统计(每日/月之考勤报表/请假、加班、出差等手续跟进办理/平时查卡、监卡等);员工工卡制作发放、通讯录制作及更新(每月一次);公司物业管理等费用处理(房租、水电、停车、安检等)。

　　4、完成上级领导安排的其他工作。

　　二、协助工作

　　1、协助招聘工作(面试人员通知、接待)

　　2、协助行政事务(办理相关事务资料准备、行政报表录入等)

行政文员工作职责3

　　1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

　　2、报表的登记、收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

　　3、协助办公室环境的日常维护工作，确保办公区的.整洁有序;

　　4、完成上级交代的其它工作。

行政文员工作职责4

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

　　2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的`供给等等）；

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

　　4、负责各个平台的单据处理，协助各部门进行收纳规整工作；

　　5、协助财务整理归纳所需凭证；

　　6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

　　7、处理订单，跟单。

行政文员工作职责5

　　人事行政部文员在人事行政部经理领导下工作，履行以下职责：

　　一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

　　二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的.具体使用和登记，名片印制等工作。

　　三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。

　　四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。

　　五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

　　六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

　　七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　八、完成各项勤杂、采购工作。

　　九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

　　十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务

行政文员工作职责6

　　1、负责对每日的办公区域清洁和维护；

　　2、每日办公用品订购、办公室资产管理等日常行政事务；

　　3、负责公司的文件合同复印、各种文件归档；

　　4、每日的快递收发，帮物品使用登记；

　　5、负责接待来访登记的.客户，以及每日来面试的人员接待；

　　6、跟进考勤管理办法进行补卡、请假、外勤单审核；

　　7、协助办理入离职员工用工备案手续，通过Excel名单匹配及时进行增减员，确保无错漏。

行政文员工作职责7

　　1、负责公司办公楼的.日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅;

　　2、负责固定资产的申购、审批、管理负责，组织资产盘点和日常维修保养工作;

　　3、负责公司水电、物业管理等费用报销工作;

　　4、督促会议室预定和使用规则，保持会议室的设备正常及环境整洁;

　　5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动

　　6、来访接待、电话转接;

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