【热门】方案策划集合9篇

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的方案策划9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】方案策划集合9篇

方案策划篇1

　　一、活动背景

　　父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

　　二、活动主题

　　爸爸，您辛苦了!

　　三、活动目的

　　1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。

　　2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的`养育之恩。

　　3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

　　四、活动对象

　　诚泰达全体员工

　　五、活动时间

　　6月1日——6月15日

　　六、前期准备

　　1、6月15日下午6点确定好达到活动要求标准的员工名单。

　　2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。 3、6月16日购买好确定的礼品、卡片。

　　4、6月16日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。

　　七、活动内容

　　全体员工共同参与此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情，感谢父母为企业培养了优秀的人才;也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开始。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。

　　本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参与，在活动期间内表现优秀的员工，公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

　　鉴于各员工的岗位职责不同，分成两种评定方式。 1、销售类

　　优秀员工标准:活动期间，新增销售额达3000元，以签单合同金额为准。注:销售额标准待定，定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。 2、职能类

　　优秀员工标准:(待定)

　　八、经费预算

　　(一)单价200元左右的礼品，以下仅供参考:

　　1、剃须刀 2、鞋子 3、茶叶 4、茶具 5、豆浆机

　　至少30个员工:200*30=6000元 (二)卡片(至少30张)

　　至少30个员工:5*30=150元 (三)总计:6150元

　　九、后期工作

　　1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好，以备查询。 2、礼品邮寄3~4天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲手中，并通过电话带去节日祝福。

方案策划篇2

　　一、活动背景：

　　春节过后，“五一”节将是我们面对的第二个销售旺季，在此期间，“五一”长假，客流增加，需求旺盛，为了更好的抓住这一契机，特推出本次特别企划活动，本次促销活动将通过一定的低价敏感商品及应季商品的促销，拉动周遍顾客群，稳固周遍顾客群，从而树立好当家的形象。

　　二、活动主题：

　　家的感觉，价的`乐趣

　　三、活动时间：

　　月日~月日

　　四、活动目的：

　　让顾客朋友们度过一个轻松、休闲、娱乐、省钱的假期，享受一家人购物的幸福快乐，从而促进假日消费，提高卖场的销售额。

　　五、活动地点：

　　店内促销。

　　店外联系日化类、奶制品等厂家做场外促销，联系一家做场外大型促销(演出)等活动。

　　六、促销的形式：

　　买赠、现场试吃、抽奖等。

　　七、活动内容：

　　1.“五一”，我想要的元、元商品集中营，组成商品商品特卖区(小食品、小百货、日化类等)，做封面。

　　2.商品折扣购：一次性购物满元的顾客可享受大米/g的折扣，折每人限kg

　　3.凡一次性购物满元以上的顾客朋友，凭电脑小票，可参加幸运抽奖活动，元次，买的多机会多，中奖的机会就越多，以此类推小票不累计，最多不超次(外场专柜、家电不参与此项活动)。可幸运获得以下丰厚奖品：(见奖品设置：)

　　一等奖：价值元礼品一份(总计份)

　　二等奖：价值元礼品一份(份)

　　三等奖：价值元礼品一份(份)

　　四等奖：价值元礼品一份(份)

　　五等奖：价值元礼品一份(份)

　　注：

　　1.当日现场抽取奖品，购物小票不予累计(多买多重)。

　　2.店内所有员工一律不允许参加此次活动。

方案策划篇3

　　9月9日至15日是全国第x届推广普通话宣传周活动。为了进一步做好推普工作，加强学校文明建设，增强推普意识，提高普通话水平，同时也激发全体公民学习和使用普通话的积极性，现制定推普周活动方案如下：

　　一、目的意义

　　今年是《国家通用语言文字法》颁布7周年，我们要抓住机遇，充分利用第九届全国推广普通话宣传周的契机，宣传贯彻《国家通用语言文字法》和《云南省国家通用语言文字条例》，围绕省委、省政府发展云南经济的战略部署，通过多种形式的宣传活动向社会广泛宣传推广普通话对云南省两个文明建设的`重要性，进一步提高广大干部群众的语言文字规范意识，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的语言环境。

　　二、活动要求

　　推普宣传的指导原则是“热烈、简朴、创新、实效”。要融观赏性、服务性、参与性、实效性为一体，深入宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》，努力营造推普宣传的浓厚社会氛围，突出本届推普周的主题：“构建和谐语言生活，弘扬中华优秀文化”。

　　三、活动方案：

　　1、组织部分队干部开展对学校周边主要街道社会用字进行普查的“啄木鸟在行动”，并将社会用字的问题登记在调查表上，向业主宣传规范汉字和有关法律。

　　2、要求队员参加“我教爸爸妈妈说普通话”活动，督促父母在日常生活中坚持使用普通话，逐步形成良好的语言环境，让推普活动深入开展，并在队活动课上向辅导员汇报。

　　3、在校门处悬挂以宣传语言文字工作为内容的横幅或张贴推普周宣传海报，在校内设立推普永久宣传牌。

　　4、在校内办一期以推普和教师节为主题的宣传栏(大队)，黑板报(中队)、队报(队员)(教导处协助安排)。

　　5、开展《我与普通话》征文活动，并利用红领巾广播站播出优秀作品。

　　6、利用队活动各中队开展丰富多彩的推普活动(中队)

　　7、大队部利用周一升旗仪式向全体学生做推普倡议和活动宣传

　　四、活动总结、资料收集

　　中队评选优秀推普员进行表彰，3-5年级各中队向红领巾广播站推荐一名候选播音员。

方案策划篇4

　　为进一步提高居民文明素质，弘扬邻里和睦，团结互助的传统美德，融洽邻里关系，促进社区和谐建设，提升口岸城市文明形象。城市社区特制定第六届邻里节启动仪式暨文采社区百家宴活动方案。

　　一、活动时间：

　　20xx年8月31日

　　二、活动地点：

　　**社区门前空地

　　三、活动前期准备：

　　（一）活动宣传：

　　1、宣传时间：8月15日—8月30日

　　2、宣传方式：通过社区网站、小区LED电子屏、社区宣

　　传栏等形式广泛进行宣传。

　　3、负责人：**

　　（二）活动报名：

　　1、报名时间：8月19日-8月25日

　　2、报名地点：**社区工作站

　　4、报名形式：业主委员会或居民小组推荐、自荐等方式

　　进行报名，并由文采社区工作站进行审核筛选。

　　5、负责人：**

　　（三）场地设计：

　　（1）时间：8月20日—8月25日

　　（2）场地布置：提前绘出草图，主席台位置、舞台位置、彩虹门位置、条幅位置、每桌编号及摆放区域（分为ABCD四个区域每个区域5桌，合计20桌）等。

　　负责人：**

　　（四）宴前通知：

　　（1）通知时间：8月25日-8月27日

　　（2）物品准备：邻里节活动须知卡制作。

　　（3）活动告知：**社区组织参加活动居民召开会议，

　　并发放第六届邻里节暨百家宴须知，详细向居民介绍活动流程及要求，确保每名居民都能够熟知，并对参与活动居民按区域和桌次编号，确定桌次及桌子摆放位置。并将才艺表演人员

　　名单及节目单统计出来，报送创先争优办**处（内容：姓名、桌次及所在区域、节目）。

　　负责人：**

　　以上准备工作完成后，于8月28日，召开相关人员召开会议，对活动准备情况进行梳理，查缺补漏。同时成立活动领导小组，并根据方案对下一步现场实施阶段工作作出具体安排。

　　四、活动现场环节：

　　（一）厨艺大比拼

　　1、活动内容：参加活动每家做两道拿手菜参加活动。

　　2、活动规则：每桌推荐一道菜，并由工作人员编号，送

　　评委席由评委逐一品评，评委现场在打分牌上打分，工作人员对分数进行统计，并由评委现场公布。

　　3、活动奖励：获胜家庭除获得最佳厨艺奖，还可为本桌积100分。

　　计分员：**（提前做出打分表和计分表）

　　（二）才艺大比拼

　　1、活动内容：歌曲、舞蹈、乐器等。

　　2、活动规则：全员参与，并由评委进行现场打分。

　　3、活动奖励：胜出居民获得最佳才艺奖，同时可为本桌

　　积100分。

　　（三）游戏大比拼

　　1、活动内容：

　　游戏1：

　　盲人移物：2名队员，1个蒙上眼睛，然后背起另外1个

　　队员，并在她的指挥下运送乒乓球，单位时间内运的.最多的获得胜利。

　　活动要求：每桌出2人参加活动，共20对，分4组进行

　　比赛。

　　活动奖励：参赛获胜的一组可获得最佳表现奖，同时为本桌积100分。

　　游戏2：

　　同舟共济：每桌出3人，手持2块脚垫，看哪个队能够在最快时间内将3个人运到指定地点即获得胜利。在运送过程中保持3个人始终脚在脚垫上站着。

　　活动要求：每桌出3人参加活动，共20对，分4组进行

　　比赛。

　　活动奖励：获得胜利的队，3人获得最佳表现奖，并可为本桌积100分。

　　（四）奖项设置

　　和谐邻里奖：奖品四份（每桌四家），在厨艺比拼、才艺比拼、游戏互动三个环节累计得分最高的桌。

　　最佳才艺奖：奖品一份，在才艺比拼环节胜出家庭

　　最佳厨艺奖：奖品一份，在厨艺比拼环节胜出家庭

　　最佳表现奖：五份（可适当上调）

　　五、现场安全保障：

　　安全保障：联系派出所或公安机关现场布置警力应对突发事件，发动志愿者、治安员和其他社区工作人员维持会场秩序。同时在ABCD四个区域，每个区域设置3名工作人员（其中1名为社区工作人员）负责维护秩序和协调活动各个环节。

　　医疗救护：为确保活动期间食品安全，避免集体突发性事件发生，提前与同江镇社区医院和120救护中心联系，公文写作范文做好集体突发性事件应急准备。现场设置2名救护人员，如遇现场无法救治情况，工作人员及时拨打120。

　　负责人：**

　　六、后勤保障：

　　领导小组及分工

　　组长：**

　　副组长：**

　　成员：**

　　具体分工：

　　1、会场布置：小组成员共同负责提前布置会场

　　2、领导接待:**

　　3、现场总协调人：**

　　4、记者接待及主席台服务：**

　　5、道具及奖品管理发放：**

　　6、音响设备：**

　　7、临时性事务：**

　　8、A区负责人：任广丽（菜品编号、对居民进行编号发放嘉宾卡、区域内秩序维护及活动协调）

　　9、B区负责人：**（菜品编号、对居民进行编号发放嘉宾卡、区域内秩序维护及活动协调）

　　10、C区负责人：**（菜品编号、对居民进行编号发放嘉宾卡、区域内秩序维护及活动协调）

　　11、D区负责人：**（菜品编号、对居民进行编号发放嘉宾卡、区域内秩序维护及活动协调）

　　（嘉宾卡及菜品编号规则：（）区（）桌（）人）

　　七、活动要求：

　　参加活动居民要进行认真筛选，对各阶段任务进度严格把

　　控，活动现场由副组长全权负责协调，活动现场各相关人员手机保持畅通，确保遇到突发紧急事件能够及时联系。

方案策划篇5

　　一、活动时间：

　　3月14日星期六上午9点到下午5点

　　二、活动地点：

　　番禺区大夫山森林公园

　　三、参加活动人员：

　　华南农业大学07级通信工程2班全体人员

　　四、活动目的：

　　为亲近大自然，保护大自然，同时丰富团员的课余生活，培养团员良好的素质，展现我们团员的风采，增进同学之间的'友谊，增加团组织凝聚力，环保活动策划书团日活动策划。

　　五、活动主要内容：

　　1、此次活动由班团支书以班级团支部为单位带领团员积极展开此次活动。

　　2、此次活动分两个环节进行。

　　第一环节，进行登山活动。在活动过程中，将会分组一起进行环保工作以达到增强团员环保意识的目的，展现我们华农人的风采，每个小组一个组长，管理好本组成员。

　　第二环节，进行交流活动。这个活动主要是大家一边烧烤<当是犒劳我们今天的工作>，一边交流工作心得，在交流活动过程中大家畅所欲言，谈谈今后自己的努力方向，与此同时，进行游戏互动，来增进友谊，从而进一步达到增加团组织凝聚力的目的。

　　六、活动主要流程：

　　1）早晨7点30全班同学一起到校门口集合，各组长组织好组员准时到，然后座地铁到大夫山。

　　2）到达之后，进行登山运动，在登山过程中大家互相帮助，发扬团队精神。同时，开展环保活动，即在登山过程中清理过道以及各旅游景点，垃圾统一收集在各垃圾袋中。

　　3）登山结束后<大概中午1点左右>，一起到烧烤场，一边进行烧烤，一边进行交流与联欢。

　　促进彼此之间的了解，增强班集体的凝聚力，形成良好的风气。

　　七、活动要求：

　　希望团员积极围绕“承昨日傲骨，拓今朝神韵”的团日活动主题，认真对待此次活动并积极参加、积极准备。展现当今大学生的素质，华农人的风采。

　　八、活动准备：

　　1、做好本次团日活动的通知，力求我班每位团员参加。

　　2、对同学进行分组，每个宿舍为一组，外加一位女生，舍长担任组长，组长来担负起组织以及管理责任，即7人/组，其中有一组只有6人，总共34人。

　　4、准备好工具，如袋子，<垃圾铲、扫把,每个小组自带>等工具，同时做好烧烤的准备，去前先将工具食物分发到每个小组，负责搬运到目的的，组长做好管理工作。

　　3、对同学提出注意安全，以及注意事项，确保活动安全有序地进行。

　　九、活动经费：

　　袋子0.5元/个 10个

　　炉子90元/3小时 3个

　　食物1000元 1个

　　车费16元/人(双程) 34人

　　合计：1819元

　　十、活动总结：

　　活动结束后，请各位同学必须写一份心得，交到团支书处，团支书整理相关资料后后召开主题班会，对此次团日活动进行总结，展示成果，交流心得体会，并为今后活动的开展提出更好的意见及建议。

方案策划篇6

　　一、折赠促销，让买极真正体验到实惠

　　最直接的方法就是打折：

　　方式1：自动降价折上折，例如倒数3天仅售XX元，售完即止;

　　方式2：统一价格促销，比如分区域秒杀，9.9元区，29.9元区，49.9元区，每个区域的宝贝都同样价格，多少元封顶;

　　方式3：同款宝贝按照不同的SKU分阶梯价，比如对滞销的颜色给到适当优惠价格。

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　　二、附加值促销，会让促销充满诱惑感

　　方式1：服务性质承诺型促销，比如2年内保修，1年内非人为方式损坏可以以旧换新，绝对有保障;

　　方式2：分量增加价格不变，加量不加价;

　　方式3：组合透明福袋大礼包，比如零食店、杂货店，参考平时买家经常连带会组合买什么宝贝，可以少量加入库存消耗不完的宝贝，自己组合成礼包;

　　方式4：送小礼物的形式，赠品或者返现。

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　　三、节日促销，瞄准时间点

　　充分运用时间的节点，做好促销，方法有很多，如下：

　　方式1：店铺纪念日形式，例如店庆、店主生日、店主结婚;

　　方式2：庆祝传统节日，接下来年轻人都喜欢的圣诞节、红红火火的春节、情人节等;

　　方式3：会员管理，VIP特价，会员日促销，维护好老客户;

　　方式4：固定周期促销，例如每周二上新，每个月几号店铺秒杀活动等。

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　　四、心理促销，打动人心来获利

　　给买家打心理战，让他们产生急促感去购买商品，方法很多：

　　方式1：榜单销售业绩促销，例如已热卖XXXX件;

　　方式2：稀缺性促销，卖完即止，仅剩XX件，或者原材料难找，补货时间长，机不可失失不再来;

　　方式3：小缺陷也能卖，比如标榜说宝贝盒子在拿货运输过程小受损，因此便宜卖;

　　方式4：保障质量赢取买家信赖，不怕货比三家;

　　方式5：某单品强调少量好货优先留给老客户，巧妙迎合新客户好奇心;

　　方式6：反促销形式，只卖好的'贵的，走品质陆续，拒绝廉价次品。

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　　五、活动促销，积极参与争取奖励

　　这个机会是很多的店铺都会用的，活动方法也是千奇百怪的，具体来看看：

　　方式1：抽奖形式，比如购买获得抽奖机会、统一抽取几个幸运客户;

　　方式2：互动方式，签到有礼或收藏有礼、回答问题有奖品、设置悬念猜价格赢奖品;

　　方式3：优惠劵、红包现金券使用;

　　方式4：满就减，多买多优惠，买A送B，加X元送一件;

　　方式5：免费试用，赢免单。

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　　促销的方式是很多，当然最主要的就是选择适合自己店铺的，而不要单单为了追求销量而盲目促销。

方案策划篇7

　　一.活动背景及主旨：

　　现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的.合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。

　　二.活动方案：

　　1.活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”

　　2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。

　　3.活动时间：

　　4.活动地点：

　　5. 具体负责人：

　　6. 参会人员：各部门经理及副经理

　　三.讨论主题

　　1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。

　　2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。 ①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? ②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?

　　③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)

　　④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?

　　⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

　　⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?

　　希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!

　　四.活动流程：

　　1.前期准备：确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员

　　2.活动主体：现场座谈会

　　①公司负责人做开场白

　　②座谈会由xxx主持

　　③会议记录人员：XXX

　　3. 活动总结：对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。

　　五、经费预算

　　行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人

　　1、包车：1200元(往返)

　　2、娱乐休闲：5000-6000元

　　3、会议场地费：600-800元

　　4、餐费：20xx-4000元

　　5、其他费用：1500元

　　费用合计(按最高费用算)：13500元

　　备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。

　　六、时间安排

　　12月18日时间安排表

　　备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准

　　七、注意事项

　　1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;

　　2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;

　　3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;

　　4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;

　　5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;

　　6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。

方案策划篇8

　　一、活动名称：圣诞PARTY

　　二、活动主办：市场营销一班班委。

　　三、活动主题：圣诞HAPPY

　　四、活动人员：班全体学生

　　五、活动目的:

　　⒈为班同学间增加联系，加强合作，增进友谊。

　　⒉增加同学间的相互了解，增强团队合作意识，互助互爱，共同成长。

　　⒊丰富课外生活，缓解学习压力。

　　六、活动时间：20xx年12月 22日下午7：10开始

　　七、活动地点：xx

　　八、活动策划：

　　(一)事前准备：

　　1.班长提前两周召开班会，说明此次活动的目标和意义，说服大家积极参与，充分发挥大家的主观能动性，准备一些拿手的节目。之后，班长召开班委会议，讨论出活动步骤和细节，以及每个人相应的分工。班长出面，请帖邀请班主任参加活动。

　　2.组织委员提前一周联系大学生活动中心负责人，预订20xx年12月24日晚上的场地。

　　3.文娱委员提前三天统计出活动节目，制成节目表，让活动主持人开始准备节目串联。

　　4.心理委员发挥其在PPT制作上的特长，为班级圣诞晚会制作一个精美的PPT，其中涉及班级合影、历次班团活动的照片、班级同学的特写以及10文产的班歌《我相信》，配合晚会的节目进程。

　　5.生活委员和体育委员在12月22日(星期六)出校门购买活动物资。(爱心义卖活动策划书)

　　6.12月24日下午，全体班委提前布置场地，调试设备，并且将水果和零食平均分发。

　　(二)事中控制：

　　1.就业委员和心理委员安排全班同学入座，学习委员协助灯光师及调音师工作，确保设备正常运转。

　　2.组织委员和治保委员维持现场秩序，确保活动的正常流程。

　　3.主持人串联各个节目，调动现场气氛。

　　4.副班长和宣传委员做好摄影工作，记录下活动中温馨或活泼的`镜头。

　　5.在晚会开始前，邀请班主任讲话，宣布晚会开始。

　　6.在晚会进行中期，搬出一个大蛋糕，为10文产过一个“生日”，将晚会气氛推向高潮，每人分发一个苹果，寓意大家在新的一年里平平安安。

　　7.增加互动环节，比如说“击鼓传花”、“真心话大冒险”等，让幸运者上台表演，或说一下两年半来自己对班级的感情。

　　8.在晚会后期，大家全部上台，合唱班歌《我相信》，大声地喊出自己的理想，并且拍下这一个意义非凡合影。之后，班长拿出事先准备好的花束，代表全班送给老师，感谢老师对我们的照顾和栽培。

　　9.晚会结束后，全体班委留下整理场地，处理垃圾。

　　(三)事后总结：

　　1.班长和团支书将所有材料汇总，整理成册，为下次班级活动做参考，同时也能作为本班申报优秀班集体的材料。

　　2.宣传委员将晚会照片做成10文产风采录，打印出两份，一份在班上展示，让大家回味当时欢乐的场景。另一份送给班主任，再次感谢这两年半来老师对我们的栽培。

　　3.发动大家进行文产风采征文，把最好的几篇发至“五月阳光网”，再一次提高本班的知名度。

　　九、传播渠道：

　　宣传委员事前和事后在“五月阳光网”上发表新闻，组织委员联系广播站，在当天广播中插播一条10文产班圣诞晚会的消息，班长、团支书、副班长在相应的在管理学院班长群、团支书群、副班长群中进行宣传。

方案策划篇9

　　一、活动背景：

　　公司成立十周年庆典

　　二、活动目的：

　　庆祝公司成立十周年

　　展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神

　　通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。

　　三、活动内容：

　　1、“十周年”—开幕式

　　制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）

　　展望未来

　　评选*佳优秀员工

　　2、“才艺秀”文艺汇演

　　全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室

　　2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则鼓励个人或自由组合报名表演

　　节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名

　　3、“团队pk—寻宝”互动活动

　　全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的`机会。

　　幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。

　　四、活动筹备：

　　1、公司发展ppt的制作。

　　2、各小组文艺汇演的准备。

　　3、闯关游戏的设计。

　　4、活动器材的准备及奖项的设置。

　　5、活动当天人员的分工。

　　五、预计困难：

　　1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。

　　2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。

　　3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。

　　4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。

　　六、经费预算：

　　1、场地布置

　　2、活动道具

　　3、奖品费用

　　附件1

　　闯关游戏：

　　1、掌上明珠—时空隧道

　　参与pk人员：每组各派相同人数参与（具体人数待最终确认后定）

　　游戏介绍：1人手拿乒乓球拍，在规定时间内（10分钟）由一地往另一地（距离1米）运乒乓球，放入指定盒子中；组中再任意派出15名成员，排成一排，每个人手上拿一张硬纸板，组成一条隧道，其中1人负责放乒乓球并指挥，让乒乓球顺利通过隧道，进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10分钟，运乒乓球和传乒乓球同时进行。中途乒乓球不能掉，除最开始的放球，在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。

　　以数量多的为胜。根据数量多少的排名决定抽取藏宝图的顺序。

　　2、寻宝

　　每个组根据“掌上明珠—时空隧道”游戏的排名，抽取藏宝图。在规定时间内（20分钟）收集藏宝图上的物品，交与相关负责人检查。

　　在规定时间内，看哪个组收集的最齐全，在全部都收集齐全的条件下，比较所用的时间。

　　附件2

　　藏宝图内容（4份）

　　一、藏宝图1

　　1. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出

　　2. 眼镜一副——象征员工在工作中的认真与专研

　　3. 台历一个——象征员工的时间观念

　　4. 钥匙一把——象征开启幸运之门

　　5. 任一组员和公司吴总合照一张——象征良好的领导、员工关系