电子商务岗位职责
在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的电子商务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
电子商务岗位职责1
职责描述:
1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;
2、负责店铺运营状态及协调运转;
3、有网络销售成功的案例;
4、营销总监--境外电子商务
任职要求:
1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;
2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的.专长;
3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;
4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;
电子商务岗位职责2
岗位职责：
1、负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析；
2、协助跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；
4、收集市场同行业信息，参与策划并执行商场有关各项活动；
5、协助组织实施相关促销活动，全程参与、管理、执行，并对促销活动效果进行初步评估分析；
6、协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；
7、负责目标客户资料的搜集和VIP会员档案的'建立和维护。
任职要求：
1、一年以上营销或业务工作经验，优秀应届毕业可考虑；
2、熟练使用办公软件；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、具备良好的应变能力、语言表达能力、团队合作精神，有责任心，主观能动性强。
电子商务岗位职责3
职责：从事测绘地理信息市场拓展工作
任职要求：
1、地理信息或与测绘相关专业本科以上学历；
2、性格外向，善于沟通，有良好的组织协调能力；
3、具有营销技巧和商务公关的潜在能力，工作思路清晰，条理性强；
4、乐业敬业，勤奋执着，对待工作具有热情；
5、本岗位须经本公司生产外业轮岗锻炼，经考核通过，转为市场开发员；
6、南通地区人员优先。
电子商务岗位职责4
岗位职责
1、需要有装修公司销售经验，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的`任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、中专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉装修行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力
电子商务岗位职责5
一、仓库日常管理
1、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高工作效率，降低成本；
2、负责仓库工作的协调，保证仓库的正常运转；
3、对仓库每月盘点、年终盘点，协助做好临时性盘点或抽查盘点；
4、根据盘点数据，及时提出库存不足的预警，告知仓管员或供应部；
5、及时发现仓库工作中存在的问题，与决策层及时沟通，提出整改方案，以便对仓库工作进行及时调整；
6、负责仓库每日收发单据的归档整理并按期上交财务处；
二、产品的出入库管理
1、与供应部及时沟通采购明细，保证到货物品的合理存放，合理利用空间，保证货品有序堆放、标识明确，做好仓库的防火、防盗、卫生、安全等事宜；
2、根据采购清单核对采购物品的品名、规格、款号、数量等，做好进出库货品的登记工作，及时输入ERP；
3、按产品质量检验标准对到货物品进行严格检验，货品合格通知仓库保管员入库，并将产品的工艺资料等提供给文案策划，货品出现质量问题及时通知供应部
三、商品配货、质检和发货管理
1、仔细核对销售部的发货清单，开具出库单以及出货单。发货前检查商品是否有质量或者损坏等问题，如有问题，一律不予寄出，并及时联系客服告知客户。
2、遇到因为商品断货导致当天不能发出的订单，需联系客服与客人协商退款或者换货的处理。
3、遇到快递延误或者其他事项导致部分订单或者全部订单不能及时发出，应及时联系客服告知客人协商处理。
4、每天通过网店后台打印快递单及发货清单，应注意查看备注信息，以免出错。根据发货清单，严格按公司规定要求进行拣货，准确、准时完成配货任务。
四、打包、称重、发货
1、每天将验货无误的`商品，根据公司规定要求，进行逐单打包。
2、打包过程中，应注意客户对包装材料是否有特殊要求，并根据商品要求进行合理包装，预防因包装问题产生的商品报损，对已发生外包装破损或商品本身已破损的情况，应及时上报。
3、打包好的商品，必须贴好快递单，注意封口，确保符合快递发运要求。
4、已打包好的快递包裹按顺序摆放，将打好的包裹进行称重扫描，并在快递单上注明包裹重量。
5、每天打包完毕的商品出具统计清单，和客服核对、无误后通知快递取货，并将快递费用记录在快递底单上。
6、将留底的快递单号一并交客服部门，以便进行售后处理。
7、如有需退换货的，做好退换货品的进出库管理，输入ERP。
电子商务岗位职责6
岗位职责：
1、通过搜索引擎优化、论坛、分类信息网等发稿推广；
2、分析网站的关键词等，提高网站排名；
3、市场营销、电子商务、经济管理等相关熟悉互联网专业优先。
岗位要求：
1、熟悉电脑基本操作。
2、中专及以上学历，对网络推广有浓厚兴趣（欢迎应聘毕业生）；
3、清晰的思维能力，快速的反应能力，较强的.执行力；
4、有良好的职业素养、责任心和工作激情，敬业精神及团队精神，擅于沟通。
电子商务岗位职责7
岗位职责
市场营销专员(电子商务&保险)东风标致雪铁龙汽车金融东风标致雪铁龙汽车金融有限公司,东风标致雪铁龙1.职位名称:
市场营销专员(电子商务&保险)
2.部门:市场部
3.职位目标:
深入理解行业、公司现状及发展趋势,通过对业务需求分析及市场调研,推动公司在电子商务及保险业务方面的开拓和发展,以达成公司在上述领域的战略目标。
4. 工作职责:
与合作伙伴保持沟通,主动发掘具有合作潜力的合作平台及保险产品项目,积极寻找新业务合作机会
负责跨部门协调和沟通,推动开发,测试,运营,业务等相关人员紧密合作,确保项目按时上线
负责现有公司项目的日常运营及持续优化改进
5.教育背景以及相关经验:
学士学位或以上,金融,经济或计算机专业优先
具有项目管理经验,有主持或主要参与公司重要项目上线经历
2年及以上相关工作经验,金融机构从业经验优先
6.知识以及技能:
具备良好的.责任心和执行力以及优秀的沟通能力
良好的英语能力
熟练使用的PPT, Excel等办公软件
电子商务岗位职责8
岗位职责：
1、电子商务市场营销活动策划，包括市场推广、网络品牌、促销活动策划、公共关系等方面的具体方向和实施方案。
2、负责策划、执行、评估公司在各线上销售渠道的推广活动计划。
3、与媒体资源有效，快速提升各线上销售平台点击量。
4、对销售数据进行合理有效分析。
5、进行竞争对手和竞品分析，为运营活动提供有效支持。
6、负责公司的.品牌建设及品牌推广。
任职要求：
1、本科学历，电子商务、市场营销或相关专业；
2、5年以上市场相关工作经验，3年以上电子商务市场营销工作及运营管理经验；
3、具备优秀的市场分析、客户分析、市场推广与策划能力；
4、熟悉各种网络媒体运作方式；
5、有大型电子商务市场活动成功推广经验。
6、有媒体资源及活动资源，能有效开展工作。
电子商务岗位职责9
岗位职责:
1.负责品牌产品市场营销及新品上市推广宣传管理工作,对业绩目标负责
2.负责配合公司品牌项目年度发展战略与业务指标,制定年度/月度市场营销工作计划及预算
3.负责品牌线上市场拓展业务、开发渠道合作(b2c、b2b、社群营销渠道、新媒体kol合作等)通过数据统计和分析,调整和优化营销策略
4.负责品牌当前销售渠道及社会化媒体搭建及完善,提高品牌与产品曝光竞争力
5.定期根据市场竞争、竞品分析,优化品牌营销方案及策略
任职资格:
1.从事品牌电商市场营销&渠道营销一年以上相关行业经验
2.具备品牌产品维护、新品上市推广策划、组织、实施等实际执行落地经验,并对电商行业工作有较深刻认知!
3.有食品类行业经验、社群营销、微商资源等加分。
电子商务岗位职责10
职位描述：
1、利用网络为客户提供理财咨询、制定相应的投资组合和策略
2、学习理财技能，为自己未来人生路上储备一技之长.
3、维持客户关系,助客户财富增长，共赢做大做强
4、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略
5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务
6、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
7、负责根据客户的`委托，帮助客户实施理财计划
8、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
9、负责维持客户关系
任职资格：
1、大专及以上学历，有管理能力者，优秀应届毕业生优先
2、敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入
3、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强
4、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒
任职要求：
1，男女不限，18-28岁，专科及以上学历；
2，有无经验均可；
3，工作认真，有责任心，有进取心；
4，条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）
薪资待遇：
1，基本薪资3500，另有员工奖金和补助，五险一金；
2，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00，双休/法定节假日正常休息；
3，公司提供员工餐补，有定期员工福利；
4，公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔；
电子商务岗位职责11
任职要求。
1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；
2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；
3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；
4、熟悉各电商平台的`运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；
5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。
岗位职责：
1、熟悉淘宝，天猫平台规则，能熟练操作天猫淘宝店铺后台各项设置（如价格设定、优惠券设定、库存更新等），完成天猫店铺日常更新，维护。
2、完成直通车、钻展及其他的推广和优化；
3、协作公司策划部门，根据不同季节提出产品及活动优化的方案；
4、会看生意参谋、生意经、淘指数等数据软件，整理、分析店铺及行业数据，并根据相关数据优化运营方案；
5、不断学习产品、类目、平台相关知识，提升自身运营能力，提升店铺销量。
电子商务岗位职责12
岗位职责：
（1）主要负责客户开发，产品的上下架，制定产品营销计划，维护及更新；
（2）选品：通过分析买家市场流行元素根据买家的需求选择合适的商品款式；
（3）处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种纠纷；
（4）接单：处理客户的订单，跟进回复，订单进度，维护客户关系；
（5）整体协调店铺的发展和方向。
任职要求：
（1）有操作亚马逊、速卖通、敦煌、ebay经验者优先，能够独立管理一个店铺，保持店铺的.良好运转和稳步发展；没有经验者，但凡有上进心，学习能力强即可；
（2）大学英语六级或专业英语四级以上，能熟练书写英文邮件，懂得发布产品信息以及关键词设置知识；
（3）性格开朗，积极，有良好的团队合作意识。
电子商务岗位职责13
岗位职责：
1、负责电商平台（天猫、京东等）B2C平台，制定年度、季度、月度销售任务，负责全面运营推广，领导团队完成年度、季度、月度销售目标。
2、明确网站整体系统定位、功能开发、风格设计、客户体验把握，确立网站定位与发展方向，确定电子商务业务模式，制定B2C电子商务平台的建设方案，并有效实施。
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，对B2C商城运营进行统筹规划，店铺经营数据的收集，分析与反馈，持续改善运营质量。
4、全面及时了解市场竞争态势，把握市场动态，快速提供建议报告，有效提升平台竞争力，能根据公司发展和市场反应，快速调整工作。
任职要求：
1、专科或以上学历，电子商务、或计算机相关专业。
2、工作经验3—5年以上，熟悉电商平台的.各岗位职责，能统筹安排好各岗位人员的工作，全面负责整个团队的业绩考核工作。
3、具有2年以上独立承担电子商务网络商城项目的流程设计管理和实施优先。
4、具有较强的运营能力、管理能力以及协作能力。
5、有珠宝领域工作经验者优先。
电子商务岗位职责14
职位描述：
1、负责对公司产品进行日语描述以及对缺货产品进行上下架处理，并对物流价格进行调整；
2、负责对账号进行日常维护，及时调整账号信息；
3、及时关注BEST、SELLER产品各目录排名及竞争对手情况；
4、协助上级制定网站销售计划、营销计划及策略，并进行有效跟踪；
5、负责对产品及各销售平台进行维护；
6、完成上级交办的相关事项。
任职要求：
1、应届或即将一年内毕业统招大专及以上学历，日语相关专业；
2、日语2级或以上；
3、电脑操作熟练，会使用WORD、EXCEL等办公软件；
4、具有良好的沟通表达能力、分析能力、思辨能力和人际交往能力；
5、工作责任心强，仔细认真，踏实，有耐心，能吃苦耐劳，抗压能力强。
电子商务岗位职责15
拓展电子商务
我是一家厨卫企业的老板，过去公司一直以外贸为主，去年在严峻的国际形势逼迫下，决定开拓新局面，转战国内市场。最近，我们在开拓传统内销渠道的同时，试图大力拓展电子商务，然而做线上销售，人才要求与线下完全不一样，在网络销售技术队伍的搭建上我们遭遇不小的阻力。
更大的难题是，厨卫产品不同于电视、冰箱等普通家电产品，需要正确安装才能使用，一旦安装不当，发生事故，那就是大事情，会从根本上损害品牌与公司。这给我们在电子商务的销售上带来很大的局限性。作为中小厨卫品牌，我们没有能力在各地直接建立分公司来运营售后体系，所以售后安装、维护、回访等工作是由代理商来完成，但是代理商对于我们开拓电子商务十分反感，认为这不仅会抢了线下的市场份额，而且线上的一些价格优惠直接侵害了他们的利益。所以他们对网上销售的产品的售后工作不大配合，使得公司电子商务的开拓大受影响。我该如何解决这一难题?
让代理商唱主角
厨卫企业必须清醒地摆正自身与区域代理商的位置：在区域市场上，代理商就是销售、配送与服务的主角。企业要最大化为代理商服务，帮助与扶持代理商成长。保护好区域代理商的积极性，企业才有大未来。
所以，即便开展线上销售业务，依旧不要改变代理商在区域市场的核心角色，由企业搭台，代理商来唱戏。正确的做法是，还利于代理商，变企业的在线销售平台为代理商的在线销售平台，企业负责在线直销，代理商负责配送、设计、安装及其他售后服务事宜。这其中一个敏感而关键的问题，那就是渠道价值链成员的利润分配。只要企业与代理商在利润分配上找好平衡点，那就一定会是一个双赢的局面。
三个方面来考虑解决
其一，在线业务成本。开展线上销售是要发生成本的，诸如网络建设与维护成本、人员成本、沟通协调成本等等。这里面存在一个盈利逻辑问题：企业拓展在线销售渠道要不要追求盈利?要不要把利润都让给区域代理商?
对此，企业可以有两种考虑：一个思路是仅仅从产品销售利润中，提留相关成本，而把剩余利润让利给相应区域的代理商。另一个思路是微利经营，除了提留相关成本外，按利润额度收取一定比率的营业所得，诸如3%~5%，然后把剩余的大部分利润让利给代理商。实际上，第二种思路更可取。通过适当的利润提留，企业可以增加在线销售业务部门的经营活力与发展动力，用于人员激励、改进在线销售服务质量等。
其二，网上销售价格。由于线上销售价格通常要低于传统销售渠道，这就可能引发价格冲突，其本质是渠道冲突。更重要的是，会造成代理商的误解与不满，会认为企业在与他们分割市场并“抢单”。
我认为，在线销售价格可以低于传统渠道，但要与传统销售渠道构筑和谐关系，可以以传统渠道的销售底价为限。这也有利于维系市场秩序，并保证代理商合理的利润空间。厨卫企业一定要让代理商明白，企业与其并非竞争关系，而是帮助其做市场。
其三，有偿客户服务。一般而言，对于特许服务商，企业通常会给予一些基本服务费用。但是，如果仅仅把在线销售产品的销售服务工作交给区域代理商，并以基本服务费用为标准，则区域代理商很难获得心理平衡。即便勉强接受这项任务，也不会以此为重。
这就存在着一个商业逻辑问题：是为区域代理商提升服务费标准，以获得代理商的认同?还是维持现有服务费用标准不变，提供其他方面的`经济补偿?很显然，提升服务费标准并不是一个理智的做法，并且难于换取代理商的心理认同。最好的做法是维系原服务费用标准，通过让代理商分享在线销售产品所获取的大部分利润，来保护并激发其销售服务业务上的积极性。
综上所述，最佳的解决路径，就是把在线销售平台视为企业与代理商的共有平台，区域代理商在各自的销售区内，参与在线销售产品的利润分成，并为消费者提供销售、配送、设计、服务等整体化解决方案。
—贾昌荣 吉林授之渔营销顾问机构首席顾问
代理商之所以对开拓电子商务反感，因为厂家没有充分考虑与代理商结成“战略合作伙伴”关系，而是单方面在代理商地盘分食蛋糕。当前明智的做法有两种，一是采取“网上订单制”，依照“代理商就近”的原则，顾客下单后，厂家安排顾客所在区域的代理商直接供货并进行售后服务，成交后厂家收取双方议定的比例，由此带来的销售业绩也可计入代理商的年终返利。二是实行“网上订单制”的同时进行“网上独家制”，将厂家独有产品的销售与代理商所代理的产品型号形成差异，最大程度实现利润最大化。厂家直接发货给顾客，由顾客所在地的代理商提供售后服务，厂家支付双方议定的此类售后服务额度。这个额度一般略高于正常售后服务费用。
线上与线下的渠道矛盾在众多行业其实都存在，最根本的应对办法还是错开品类，为网络销售推出与线下产品在型号、材质、性能上都有所差异的特供机。当然，鉴于厨卫产品的特殊性，这些特供机同样要由代理商来提供售后服务，企业只要同代理商就这一块达成一个服务补偿约定，有了利益驱动，相信他们就不会再排斥电子商务了。
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