眼镜店店长岗位职责

时间:2023-05-27 09:53:34 工作职责 我要投稿

眼镜店店长岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的眼镜店店长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

眼镜店店长岗位职责

眼镜店店长岗位职责1

  1、 负责公司总部各项指令规定的宣布与执行:

  ①传达、执行总部的各项指令和规定

  ②负责解释各项规定、营运管理手册的条文

  2、 完成公司制定的零售店全年销售额;(店长可根据往年的销售情况来进行销售计划分 解,以便于完成全年销售额)

  3、 严格审核店内的财务预算和店内财务支出,严格控制店内成本损耗;

  4、 保持店内商品的合理化陈列;(根据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈列)

  5、 掌握店内商品销售动态,向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品;

  6、 合理规划人事管理,不断提高员工工作效率;(采用绩效考核)

  7、 维持员工跟顾客之间的良好关系;(要让员工成为顾客的真正知心朋友)

  8、 负责全店员工的'培训;(专业知识、商品知识、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)

  9、 收集眼镜行业动态信息;(如竞争者的相关活动信息,商品、服务、技术等等)

  10、 加强“四防”工作,防火、防水、防盗、防工伤等,做好安全保卫工作及店内的环境

眼镜店店长岗位职责2

  1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。

  2、执行总部下达的各项任务。

  3、做好门店各个部门的分工管理工作。

  4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

  5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。

  6、掌握门店各种设备的维护保养知识。

  7、监督门店内外的`清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。

  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

  9、负责对员工的培训教育。

眼镜店店长岗位职责3

  1、负责眼镜店日常管理;

  2、促销管理,宣传品、商品、宣传途径、卖场布置、活动售卖细节、活动话术、活动跟踪表格、活动激励制度等相关准备工作;

  3、关注竞争对手店面的动向,如活动,宣传,改革,薪资,人员配置,货品,定价,定位等,及时调整门店营销方案;

  4、门店业绩目标管理,做好月度、季度半年度和年度业绩目标的分析和跟进管理工作。

眼镜店店长岗位职责4

  1、全面负责门店管理及运作,努力提高销售业绩、服务水平,负责督导商品结构的调整;

  2、带领门店的.员工不断强化服务意识、积极提高员工的业务知识、技能水平;

  3、积极培养新人,做好新人的发掘、员工的综合考评;

  4、维护公司形象,发扬公司企业文化;

  5、完成公司下达的销售业绩指标。

眼镜店店长岗位职责5

  1、从业人员的管理。

  A、出勤的管理。严禁迟到、早退、严格遵守纪律。

  B、服务的管理。以优质的服务吸引回头客。

  C、工作效率管理。不断提高每个员工的工作速度和工作的质量。

  D、对不合格的.管理。一般分两种情况。对不合格的员工进行再培训,对无药可救的员工进行辞退工作。

  2、缺货的管理

  缺货是造成营业额无法提升的直接原因,所以,在下订单时,必须考虑营业的具体情况。每隔一段时间,应有意识的增加订货数量,以避免营业额原地不动或不断滑坡。

眼镜店店长岗位职责6

  1、全面负责门店管理及运作。

  2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实。

  3、严格控制店内的损耗。

  4、审核店内预算和店内支出。

  5、传达并执行营运部的工作计划。

  6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。

  7、负责门店各部门管理人员的选拔和考评。

  8、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率。

  9、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩。

  10、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。

  11、督促门店的促销活动。

  12、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。

  13、负责全店人员的`培训。

  14、指导其他门店人员的在职培训。

  15、协助总部有关公共事务的处理。

  16、授权值班经理处理店内事务。

  17、向总公司反馈有关营运的信息。

  18、负责店内其他日常事务。

眼镜店店长岗位职责7

  1、负责公司总部各项指令规定的宣布与执行。

  ①传达、执行总部的各项指令和规定。

  ②负责解释各项规定、营运管理手册的条文。

  2、完成公司制定的零售店全年销售额。(店长可根据往年的`销售情况来进行销售计划分解,以便于完成全年销售额)

  3、严格审核店内的财务预算和店内财务支出,严格控制店内成本损耗。

  4、保持店内商品的合理化陈列。(根据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈列)

  5、掌握店内商品销售动态,向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品。

  6、合理规划人事管理,不断提高员工工作效率。(采用绩效考核)

  7、维持员工跟顾客之间的良好关系。(要让员工成为顾客的真正知心朋友)

  8、负责全店员工的培训。(专业知识、商品知识、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)

  9、收集眼镜行业动态信息。(如竞争者的相关活动信息,商品、服务、技术等等)

  10、加强“四防”工作,防火、防水、防盗、防工伤等,做好安全保卫工作及店内的环境。

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