- 相关推荐
初入职场生存法则有哪些
校园生活转变到职场生活，毕竟有很多方面的不适应，肯定会导致各方面的焦虑和疲惫，这是每个人的必经之路。那么初入职场生存法则有哪些呢?看看小编整理的初入职场生存法则盘点吧。
初入职场生存法则有哪些
别见人就说你有多苦逼
校园生活转变到职场生活，毕竟有很多方面的不适应，肯定会导致各方面的焦虑和疲惫，这是每个人的必经之路，所以没有必要见人就说你很苦逼，各种抱怨，尤其很多人会把这种消极负面的抱怨发到朋友圈及其他社交平台，这种行为一次两次有人来安慰你，次数多了会失去积极向上的朋友，这不是危言耸听。
说久了你一定会成为公司里最苦逼的那一个，其实你没有那么苦逼，若是自己一直表达这种状态，会传达给别人另一层意思：苦逼了这么久还没找出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有问题。因为没有人在乎你苦逼的过程，老板和上司只在乎得意的结果。时间这么宝贵，减少抱怨，职场中解决问题才是王道。
全力以赴的做事
企业不是慈善机构，如果被慈善，建议去要饭。刚入职场，会有人抱怨，这工作赚不了钱，干着也没什么劲，开始敷衍工作，这种行为会形成一种固定的思维--你给多少钱，干多少活。并且慢慢的你以为自己是为上司工作，几年以后，你会发现自己什么都干不了，只有钱能调动你的激情。想想我们为何要这么拼，最终目的不是要成为一个普通人，而是证明自己的价值。
认识一个在网站干了多年的编辑，很多年过去了，他还是一个小编辑，一直好奇公司的元老级人物怎么还在架构的底层，有次聊天才知道真正原因。他每天工作只用键盘上的4个键，ctrl+A、ctrl+X、ctrl+V,每天的文章就是这么诞生的，问他这几年有长进吗，他说当然没有，那你为什么不好好干呢，他的回答是我要对得起老板给我的工资啊，他给我这点钱，只值我这么做，于是他进入了死循环过程。
要么全力以赴的做事，要么滚蛋。逼自己努力，再过五年你将会感激今天发狠地自己。
多做事少说话
刚开始工作，我们会进入一个全新的协作体系，很容易会变成思想上巨人，行动上的矮子。都以为自己很牛，真要觉得自己很牛的，拿工作结果来证明自己，在没有拿出工作结果之前，尽量做到闭嘴，因为大学长时间的眼高手低行为，必定会让你吹牛。千万不要放空炮，长时间就会没人相信你能做好，对工作，要言出必行，想要在公司得到认可，用结果说话。
放大自己的格局
刚开始工作，不要太为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱将永远为小钱发愁，因为小钱思维会很容易形成思维惯性，把自己困在一个小格局里。
我的一个朋友特别爱加班，加班时每天还有几十块的补助，为了加班费他每天加班，长时间就养成了加班的习惯，有事没事就要待到12点才回家，后来不给报太多的加班费，但他养成加班的习惯已经改不了了，所以他会将工作的重点放在晚上完成。
这个朋友我觉得他有点因小失大，他每天苦逼的加班，在领导面前也没有留下特别好的印象，上司更多的是考虑他的效率问题。白天抓紧干完活，晚上回家充裕的时间投资自己。我了解到的很多简书作者，都是白天上班，晚上码字。读书写作在我看来，是对大脑最好的投资。
最后一个小建议，一定要在公司附近租房住，不要再上班途中浪费太多的时间。省下的时间就算发呆也好，说不定想的某一个点是你人生的转折点，也不要将自己置身于拥堵的人群中，其实就是拿钱换时间。
大家想一想，我们为什么要工作，我们其实是在拿我们的`八小时来和公司换取东西，也就是拿我们的八小时投资到公司，你最后想要获取到怎样的收益呢，除了钱你还想要得到什么呢。
职场中的规则
无论做什么，都要懂得学习
我自己当年，无论我在方正给国内企业工作，还是我在雅虎给外国人工作，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
学会把普通事做得比别人好
一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
混日子损失的只是你的青春年华
如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
成功缘自于你的能力积累
你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
职场中的规则
则一：学会尊敬和服从上级。
职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。
上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到每一个个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。
规则二：如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向。
有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度。
这样做的风险很大，因为你业绩低迷上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑，如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。
时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单了。
其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。
规则三：对于团队依照程序所做出的决定，如果认为不合理，要通过正常的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要坚决执行决定。
员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。
如果有不完善的地方，要选择正常的程序和方式提出建议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工就应该无条件服从。
如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自己。
规则四：切忌煽动同事与团队对抗。一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”。
采取煽动闹事的方式解决问题，往往把自己推到一个更加不利的境地，因为这种方式是团队绝对不能容忍的。
结果问题没有解决，自己还被辞退。
规则五：如果你不能为一个团队创造一定的价值，起码不要成为制造麻烦的因素。
小手腕能让一个人得到短期利益，一旦其他成员了解了以后便很难立足。要想在组织里长期生存下去，大聪明是必要的。
规则六：对于上级安排的临时性工作，一定要及时反馈。
有时上级会安排临时性的工作给你，这些工作可能非常紧急，上级会要求随时了解进展，这也是让上级更加信任你的机会。
规则七：成就上级从而成就自己。
职场上快速发展的人无疑都是善于与上级合作的，他们在做好分内事的同时，会积极帮助上级分担工作排忧解难。
上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，把自己的真经传授给他们，他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧。
而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。当上级进一步提升时，他首先会把升迁的机会推荐给他们。
成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时，是否该认真反思一下自己是否遵循了这个原则。
机会真的不会从天而降的，更多时候要靠自己去争取。
规则八：不要在同事面前发牢骚讲上级的坏话。
同事之间既有合作也有竞争，当你有牢骚要发或想讲上级坏话时，千万不要当着你的同事的面，即便这是你的“铁哥们”。
也许在你逞口舌之快时，你的坏话已传到上级耳朵里，甚至已被加工渲染，这会让你非常被动。
规则九：把事做好的同时把人做好。
从进入职场开始，就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好是基本的，同时也要把人做好。
把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。
【初入职场生存法则有哪些】相关文章：
PHP开发的原则有哪些09-10
PHP编程开发的原则有哪些11-13
交互设计原则有哪些12-20
科目二考试规则有哪些11-22
网页设计黄金配色的原则有哪些11-13
与民法总则有关劳动法的事务08-09
2022普通话考试规则有哪些11-17
2017驾照科目二考试规则有哪些11-05
初入职场的会计师能拿多少薪水11-03
2017年小升初英语时间的表达法11-03