专员岗位职责职位

时间:2023-05-24 12:57:42 工作职责 我要投稿

专员岗位职责职位

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的专员岗位职责职位,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

专员岗位职责职位

专员岗位职责职位1

  岗位职责

  岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2.入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3.内部员工档案的'建立与管理;

  4.与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5.公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6.考勤及工资绩效的核算;

  7.部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8.组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  9.上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  10.上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  11.对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  12.协助各部门进行人员岗位职责职位要求工作,包括岗位职责职位要求流程、面试记录与筛选推荐等;

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-4年

专员岗位职责职位2

  岗位职责

  1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

  2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

  3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

  4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  5、相关市场讯息的`挖掘与整理收集;

  6、其它主管交办事项。

  任职资格

  1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;

  2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;

  3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强;

  5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

专员岗位职责职位3

  岗位职责

  1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  4、执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续;

  5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;

  6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的.活动。

  任职资格

  1、中专及以上学历;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、接受实习应届生;

  4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  5、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识。

  职位待遇:

  1、基本工资4000+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪;

  2、带薪年假、带薪病假及法定假期;

  3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;

  4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等;

  5、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;

  上班时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

  备注:由于求职者较多,不能一一回复,请有意向的求职者先投递简历,我们在1-2个工作日会有我们的人力资源部电话通知面试,请耐心等待

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验不限

专员岗位职责职位4

  职责描述

  1.协助客户岗位职责职位要求工作;

  2.人事流程跟踪和手续办理;

  3.人事档案管理和人事日常服务;

  4.所负客户人员社保及公积金相关手续办理;

  5.考勤管理、工资及奖金表制作;

  6.协助客户公司劳动监察及审计工作;

  7.协助客户公司特殊工时申请;

  8.协助客户公司开具社保公积金独立账户;

  9办理涉及社保和公积金所有相关事务;

  10.提供专业的政策咨询服务;

  11.负责提供薪资类报表数据;

  12.积极主动完成上级领导交办事宜。

  职位要求:

  1.中、大专学历,具有相关人事工作经验;

  2.熟悉各项劳动人事政策、法规;

  3.熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;

  4.具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神;

  5.工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力;

  6.反应敏捷,人际理解能力强,有良好的`客户服务意识。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

专员岗位职责职位5

  岗位职责

  1、协助负责人进行微商代理开发和培训工作,完成任务目标;

  2、负责通过在线聊天工具介绍产品和专业知识给顾客,解答顾客咨询,满足顾客的服务需求;

  3、负责网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;

  4、负责定期维护客户关系,促进互动并促成再次销售;

  5、跟进及处理网络交易订单,收集顾客意见并促进品牌服务的完善;

  6、公司及部门负责人交办的其他临时工作。

  任职资格

  1、学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品,为顾客推荐和解答;

  2、工作敬业踏实,责任性强,有耐心;

  3、善于沟通,具备良好的`团队合作能力;

  4、有一定服装销售或微信营销、微商经验优先。

  微信

专员岗位职责职位6

  岗位职责

  1、负责项目招商工作,与客户进行赞助业务的洽谈;

  2、积极开拓新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;

  3、根据领导的安排临时承担项目的前期工作。

  任职要求

  1、20—40岁,营销或体育类相关专业毕业,大专以上学历,有销售工作经验者可适当降低要求;

  2、普通话良好,对销售工作有较高的热情;

  3、性格坚韧,思维敏捷,具备较强的学习能力、优秀的'沟通能力和团队合作精神,有一定的承压能力;

  4、懂基本的电脑操作;

  5、能接受长期出差;

专员岗位职责职位7

  职责描述

  岗位职责

  1.协助领导做好日常行政事务。

  2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。

  3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。

  4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。

  5.完成领导交办的其他工作。

  6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查。

  7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报;负责有关信息的`整理和分析,为公司决策提供依据。

  职位要求

  1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识。

  2.具有较强的书写、电脑操作能力。

  3.要求长期稳定,非诚勿扰

  4.工作仔细认真、责任心强、为人正直;

  5.具备良好的职业道德。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年以下

专员岗位职责职位8

  岗位职责

  1、负责跟踪教学质量,组织教师教研活动。

  2、保持与各校区联系,收集教学质量反馈,对教师进行评价考核;

  3、做好与学校其他各部门的协调工作,协助完成学校的各项教学任务;;

  4、收集和整理教学部相关资料信息;

  5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求,批阅试卷,安排试讲;

  6、协助新训主管对新教师进行管理和培训;

  5、完成教学主管安排的其他工作。

  任职资格

  1、本科及以上学历;

  2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

  3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

  4、吃苦耐劳,有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

  5、热爱教育事业,有进取心,有良好的'沟通技巧,表达能力强,有感染力;

  6、一年以上行政工作经验者优先。

  成长平台:

  1、清晰的职业发展道路;

  2、完善的晋升渠道与培训体系

  福利体系:

  具有同行业内竞争力的薪酬福利体系(五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖)核心员工可享受股权分红

  工作地点:昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

专员岗位职责职位9

  职位描述

  工作职责:主要负责业务或管理人员人事方向发展。

  负责人事沟通职员工作。

  辅助公司业务能力方向日常工作。

  同时负责职前员工的一定培训工作。

  具备清晰的表达能力和责任心。

  年龄需求22岁或以上。

  薪资(5400),业绩+绩效。月均1~3W。

  朝九晚五,工作时间弹性自由,不加班,双休制度休息。

  拥有一定工作经验。

  公司组织定期团建旅游,并且有免费国内外游。

专员岗位职责职位10

  岗位职责:1:主要负责搭建和运营医生的的用户社群,并负责群成员的`活跃,社群氛围营造、管理、运营、维护,互动等,打造黏性

  2 :挖掘并维护核心用户,提升成员留存率、转化率;增加粉丝粘性

  3:打造社群口碑,使社群能够更快速的扩展影响力和参与人群;挖掘潜在成员,带动粉丝数量的增长,转化给目标医生;

  4:辅助微信今日头条日常运营,内容策划与更新,提高头条图文阅读量与转发

  任职资格: 1、熟悉微信社群运营,有成功的社群运营经验者优先;

  2、 1年及以上社群运营经验,对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法,至少有1-2例成功案例,可实践复用并迭代优化;

  3、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神;

  4、性格外向、活泼,能调动社群气氛

专员岗位职责职位11

  职责描述

  1、回答前端客服人员的社保公积金相关政策法规的'咨询;

  2、核对及维护OSS系统线上数据,整理成增减员名单,发给对接供应商操作增减并跟进办理情况及时反馈给前端客服人员;

  3、定期收集更新全国各地社保公积金政策大表;

  4、定期审核前端客服人员的收款;

  5、与供应商核对费用表及请款表的制作;

  6、负责提供与社保公积金相关的各类数据报表;

  7、积极主动完成上极领导交办事项。

  任职资格

  1、大专学历,具有相关人事工作经验;

  2、熟练操作运用EXCEL表格;

  3、具备良好人际沟通技巧;

  4、工作细致、积极主动,能够独立完成工作;

  5、有基本的社保公积金知识;

  6、反应敏捷,人际理解能力强,有良好的客户服务意识;

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年经验

专员岗位职责职位12

  职责描述

  1、通过微信及时添加客户,对客户的问题进行处理,维护客户关系;

  2、每天定时一键转发朋友圈,并在朋友圈与客户简单互动;

  3、对添加的`客户进行具体分类,并定时对客户数量进行数据统计与上报;

  4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;

  5、完成公司交办的其他事项。

  任职资格

  1、18-28岁,学历不限,工作经验不限;

  2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;

  3、具有较强的执行力;

  4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件,熟练掌握微信的各种操作,玩转微信。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验不限

专员岗位职责职位13

  工作内容:

  1、负责客服体系专职工作,对统一客服电话进行接听,对客服数据进行统计、分析工作;

  2、对本部门的档案进行统一整理和归档;

  3、快速接收客户所有诉求,及时派单、跟进、回访;

  4、对所有数据信息的更新、统计、汇总、分析;

  5、完成客服专业月度计划性工作;

  6、完成日常接待服务工作。

  职位要求:

  1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上,体重60kg以内,身体健康;

  2、学历:大专以上学历;

  3、工作经验:有1年以上客服或行政工作经验;

  4、工作技能:

  (1)懂得公关礼仪、沟通学等业务知识;

  (2)熟练处理客户投诉;

  (3)熟练使用办公软件。

  5、责任心强,应变能力强;

  6、形象好,气质佳,具有亲和力。

  工作时间:

  周一至周五上班,周六日及法定节假日均休息

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

专员岗位职责职位14

  职位描述

  1、负责品牌相关类目的红人联系和合作,积累红人资源;

  2、负责跟红人建立长期的合作关系,给公司品牌做产品视频以及引流工作;

  3、负责建立和维护红人资源库,保证能够满足公司品牌的拍摄和引流需要;

  4、整理红人方面的'视频资源,发布到品牌社交媒体;

  任职要求

  1、英语4级以上,6级以上优先考虑;

  2、了解国外各大社交媒体的基本玩法;

  3、市场营销专业优先考虑;

  福利待遇:

  1、工作时间:朝九晚六;

  2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;

  3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

  4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;

  5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;

  6、休假:依法享有一切国家法定假期;

  7、优秀员工激励:表现优异的员工,有机会免费携家人一起出国旅游度假。

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