企划部经理岗位职责

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企划部经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的企划部经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

企划部经理岗位职责

企划部经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评.负责网站管理工作，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。

　　①在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。

　　②参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。

　　③组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。

　　④与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

　　⑤与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

　　⑥合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。

　　⑦与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。

　　⑧与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。

　　⑨负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。

　　⑩其他相关工作。

　　一、企划部部长职责：

　　全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；

　　（一）全面管理公司CIS系统的统一制定、设计和实施规划；

　　（二）根据公司发展需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销方案，准确有效地发布广告宣传信息；

　　（三）制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划；

　　（四）督导并制定各楼层节假日促销活动的开展；

　　（五）对上周活动结果进行门店通报，对本周活动方案进行审核；

　　（六）组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作；

　　（七）负责企划人员的.选拔、考核、培养、推荐；

　　（八）密切当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作

　　（九）审核各类广告的设计稿件，公司软件宣传文章的组织及写作；

　　（十）接待媒体来访人员和安排采访事宜；

　　（十一）解决广告宣传推广中出现的各种意外问题；

　　（十二）向公司领导提供合理化建议。

　　二、策划宣传媒介专员职责:

　　1、与各传媒进行沟通、联系、合作，适时推出有助于宣传公司经营形象的新闻报道；

　　2、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案；

　　3、跟踪广告样稿或胶片输出的全过程；

　　4、根据公司宣传需要，提出可行性的促销宣传推广组织计划方案；

　　5、负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训；

　　6、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训；

　　7、对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传。

　　8、联系、组织安排商户、客户、社会团体举办各类商品展示、促销活动推广活动和其他有利于扩大宣传的社会公益推广活动；

　　9、对各类媒体、广告进行设计和制作，将成稿交上级主管领导审定。

企划部经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.行政隶属

　　直接上级：总办主任

　　直接下属：企划部策划职责、企划部美工职责、企划部文案兼文员职责、企划部市场拓展专员职责

　　2.主要职责

　　全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

　　执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;

　　制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

　　定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

　　负责全公司企划的业务培训及工作指导;

　　制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

　　负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

　　执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。

　　对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

　　负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的.协调;

　　抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;

　　对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;

　　负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;

企划部经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

　　2、负责对战略企划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

　　3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。

　　4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

　　5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。

　　6、参与并执行集团公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的'制定,组织协调资源确保目标完成。

　　7、定期主持召开部门策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进集团公司的良营销运营。

　　任职要求:

　　本科及以上学历, 5年以上相关工作经历。

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