销售总经理的岗位职责

时间:2023-05-06 17:52:15 工作职责 我要投稿

销售总经理的岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的销售总经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

销售总经理的岗位职责

销售总经理的岗位职责1

  一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

  二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的`销售目标、市场目标和具体的实施方案。

  三.负责销售部的日常工作,负责公司产品销售工作。

  四.制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。

  五.组织搜集市场信息,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。

  六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

  七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

  八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

  九.参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。

  十.负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估。

  十一、定期向总经理汇报日常工作情况。

销售总经理的岗位职责2

  要求:

  1、本科学历,男女不限;

  2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);

  3、优秀的表达沟通、协调能力;

  4、具有系统性思维和项目管理能力;

  5、具有营销类培训经验;

  6、有PCB行业销售经验优秀。

  职责:

  1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;

  2.协助营销总经理做好营销团队建设;

  3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;

  4.能做一些销售主题培训;

  5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;

  6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;

  7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

销售总经理的.岗位职责3

  岗位职责:

  1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;

  2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 。

  3.产品上线后的产品运营相关工作

  4.承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档。

  5.包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。

  6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接,最终对销售结果的监控。'

  岗位要求:

  1.统招本科及以上学历,有1-3年酒水运营工作经验,了解一定的酒水行业知识者为佳

  2.有一定的`产品思维,能够进行场景和用户需求调研和分析

  3.有较好的沟通协调能力,能够主动的推动项目落地

  4.责任心强,认真细致,善于学习和思考

  5.具备一定的数据分析能力'

销售总经理的岗位职责4

  1、负责协助总经理完成销售、市场等工作,管理经验丰富,非常强的组织协调能力;

  2、熟悉项目管理及大型电气设备招投标、集中采购操作流程,能够熟练处理销售、市场相关各项问题,具备市场开拓和维护能力。

  3、积极进取,具有丰富的团队建设和管理能力、良好的.沟通能力;

销售总经理的岗位职责5

  岗位职责:

  1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;

  2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;

  3.负责本销售公司的部门管理工作;

  4.负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气;

  5.配合及协助其他部门完成相关工作;

  6.定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。

  任职要求:

  1.大专以上学历,市场营销、财务类等相关专业毕业;

  2.年龄25-35岁之间,从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上;

  3.有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验3年以上;

  4.经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

  员工福利:

  1. 提供:五险及签定正规劳动合同;

  2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍,以及参加各类文体活动的`机会;

  3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;

  4.未来发展方向:总经理/常务副总。

销售总经理的岗位职责6

  工作职责:

  1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;

  2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

  3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

  4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料;

  5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

  6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

  7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

  任职要求:

  1.大学本科学历以上,35岁左右;

  2.优秀的`职业素养,作风端正,对企业忠诚。

  3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;

  4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;

  5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;

  6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。

销售总经理的岗位职责7

  1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制崐度。

  2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

  3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

  4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。

  5、参与产品定价工作。

  6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。

  7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及崐重大的`公关事务处理。

  8、合理支配和控制销售费用。

  9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。

  10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。

  11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。

  12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。

  13、完成领导交办的其他工作。

销售总经理的岗位职责8

  任职要求:

  1.本科或以上学历,至少十二年工作经验,且主要工作经历为销售工作;

  2.具备至少五年销售团队管理经验,具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验,能与国内大企业、国际企业高层直接沟通(必须);

  3.熟悉CRM和营销软件相关市场,具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验(必须);

  4.有策略有计划,有效利用市场和关键资源,制定高效销售和市场策略,推进业务快速和健康拓展。

  5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作,拥有开放心态和饱满热情,愿与公司共同成长。

  职责:

  1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,带领销售小组进行客户的维护和开发;

  2、配合完成总经理及领导的`工作指标,负责市场调研和需求分析;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额,熟悉业务环境及挖掘客户需求;

  4、具备市场分析能力及判断力;

  5、有相关工作经验两年优先考虑;

  6、自带车和持有驾照者优先考虑;

销售总经理的岗位职责9

  岗位职责:

  1、协助经理完成销售目标;建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

  2、根据经理的要求掌握的客户信息,完成客户的拜访及产品销售;

  3、进行商务谈判,完成出差任务,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

  4、总经理与客户的商务沟通,负责日常行程及业务行程的协调、安排,做好访客接待工作;

  5.负责总经理日常事务的支持;

  6.总经理临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、工作勤奋、踏实,能接受出差工作;

  2、工作认真细致,沟通能力强,并具有较强的'学习能力和团队合作精神;

  3、教育相关专业或有相关从业经历的人士;其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

  4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;

销售总经理的岗位职责10

  岗位职责:

  1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施;

  2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作;

  3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障;

  4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;

  任职资格:

  1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)

  2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针;

  3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强;

  4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队;

  5.较强的事业心及责任感,具有良好的.沟通及谈判技巧

  6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标

  7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维

  8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。

销售总经理的岗位职责11

  职位要求:

  1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;

  2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;

  3、具备基本的IT知识和丰富的.渠道发展及管理经验;

  4、有极强的工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;

  5、有丰富的团队营销、培训和组织管理经验;

  6、具备企业管理和财务知识者优先。

  职责:

  1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;

  2.负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;

  3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展

销售总经理的岗位职责12

  岗位职责

  1.负责制定区域销售计划并完成销售任务;

  2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。

  3.负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。

  4.负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。

  5.负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。

  6.协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。

  7.执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果;

  8.协助完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1.大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验

  2.具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;

  3.具有良好的`职业道德和敬业精神;

  4.具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;

  5.具有较强的抗压能力、时间管理能力;

  6.具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;

  7.具有较好的谈判能力和说服能力;

  8.能接受较大强度工作,适应经常性出差。

销售总经理的岗位职责13

  销售副总经理上海睿缮生物科技有限公司上海睿缮生物科技有限公司,睿缮生物,睿缮岗位职责

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的.达成产生重要影响;

  2、负责公司销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

  3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

  4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

  5、管理公司重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

  6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

  7、面向政企客户销售公司产品;带领团队完成销售目标。

  任职资格

  1、专科及以上学历,男女不限;

  2、五年以上相关工作经验,有保健食品快销行业工作经验;

  3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

销售总经理的岗位职责14

  岗位职责:

  1、带领销售团队完成业绩目标。

  2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

  3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

  岗位职责:

  1、带领销售团队完成业绩目标。

  2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

  3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

销售总经理的岗位职责15

  1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

  2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

  3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

  4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

  5、协调解决并完成领导安排的.其它各项工作。

  岗位要求:

  1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

  2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

  3、具有一定的金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;

  4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

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