营销人员岗位职责15篇

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的营销人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

营销人员岗位职责15篇

营销人员岗位职责1

　　1、职务名称：销售策划助理

　　2、直接上级：营销策划中心副总经理

　　3、本职工作；策划方案的撰写及实施

　　4、直接责任：

　　（1）负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。

　　（2）搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。

　　（3）为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。

　　（4）提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。

　　（5）编制市场推广费用的'计划，并加以监控与及时呈报。

　　（6）负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。

　　（7）负责公司销售业务，获取最新市场销售信息，为市场策划提供可靠信息和依据。

　　（8）了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况，开拓新的租售策略和租售方案。

　　（9）编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结，确保完成公司下达的各项任务，并监控本部门的销售费用。

　　（10）负责主动寻求各部门对销售的配合，并将信息反馈给相关部门。

　　（11）搜集和整理客户的租售资料，并妥善分类、保管和存档，每月编写统计及分析报表，呈送有关部门。

　　（12）协调处理好与营销公司的关系，督促完成目标销售任务。

　　（13）协助公司其他部门的工作。

　　（14）积极完成副总经理临时安排的工作。

营销人员岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、网站、APP开发、系统开发；

　　2、按照项目管理流程，进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；

　　3、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上有开发经验，有企业级应用开发经验；

　　2、精通Java/J2EE编程，有Spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验，

　　熟练使用Eclipse等开发工具；

　　3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术；

　　4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；

　　5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优；

　　6、熟练掌握常用的Linux命令、、shell脚本，Windows、Server的各项服务、应用配置；

　　7、深入理解OO思想，熟悉UML语言；

　　8、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟练运用多种软件设计模式；

　　9、具备良好的`沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；

　　10。公司安排的其他相关工作。

　　工作时间：早上9：00——17：30

营销人员岗位职责3

　　工作职责:

　　1.外勤人员的入、离司审核及系统操作;

　　2.外勤人员展业证的办理,产品销售资格的.审定及系统操作;

　　3.外勤人员档案的建立及管理;

　　4.外勤人员职级调整的审定及上报;

　　5.外勤人员考核预警人力、业绩的分析与追踪;

　　6.外勤人员奖惩的审定及上报;

　　7.外勤组织架构图的编制及上报;

　　8.其他外勤人员管理相关工作。

　　任职资格:

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.管理类等相关专业;

　　3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;

　　4.1-3年同类岗位工作经验;

　　5.熟悉人力资源管理相关法律法规,熟悉掌握人管系统的操作;

　　6.具备良好的沟通协调能力,服务意识强。

营销人员岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责渠道内4S店客情维系。协助4S店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的销售服务。

　　2、提高服务质量与效率，减少车主对充电桩的投诉，协助区域总监完成团队指标。

　　3、长期维护4S店及汽车厂在当地的销售人员，深度开4S店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。

　　4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。

　　6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。

　　任职要求：

　　1、欢迎应届生，热爱销售，勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的农村背景学生。

　　2、有狼性，敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力；为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的`销售业务出差。

　　3、有客情、客服经验者优先考虑。

　　4、有汽车等行业优先考虑。

　　5、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏。

营销人员岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责公司项目及软件产品功能测试

　　2、依据软件规范及需求文档编写测试文件

　　3、执行测试、提交跟踪BUG、与维修人员共同解决问题，如有需求及时与客户端沟通协调解决问题。

　　4、编写测试报告、测试记录、用户手册等相关测试文件

　　5、熟悉逆变器、闸机驱动、光学控制源等相关产品优先

营销人员岗位职责6

　　①掌握赣州市楼盘分布图，了解一些楼盘的动态信息，入住情况，装修情况，并且及时的反馈给市场部，

　　②市场经理要求扫楼的，必须在自己能力范围内很好的完成任务，

　　③家装顾问与外联扩展部人员在周末双休日期间必须在小区进行驻点，碰到意向客户第一时间反馈给市场部，尔后进行有效的.沟通

　　④对楼盘交钥匙的当天，配合市场其他部门人员对业主进行宣传。

营销人员岗位职责7

　　一、做好公司开业前、中、后的市场调研项目，形成调研、分析报告，制定市场战略计划。

　　二、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的`指导实施工作，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。

　　三、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员进行最新销售策略的市场知识培训。

　　四、制定和执行公司市场公关计划，定期提交相关活动报告和建议，以便调整公关宣传政策；监督实施相关活动，并策划设计广告、制作广告等相关工作。

　　五、主持策划重要的公司专题活动，协调处理相关方面的关系。

　　六、定期将自己的各项工作开展情况以书面形式向领导汇告。

　　七、负责同行业广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作。

　　八、负责公司企业形象的策划和实施，负责公司商标管理。

　　九、负责公司宣传品及企业刊物的策划与制作。

　　十、及时完成公司领导交办的其他工作。

营销人员岗位职责8

　　一、销售总监

　　1、负责销售部日常管理工作；

　　2、完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务；

　　3、根据实际工作需要，落实各销售部人员安排及调动

　　4、负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督；

　　5、制定项目营销体系和销售价格策略

　　6、业务工作的培训与考核。

　　二、销售经理

　　案前准备期

　　1、接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资料

　　2、与销售总监讨论制定案场人员编制

　　3、参与案场置业顾问的招聘

　　4、制定售前培训计划

　　5、编写销讲资料、答客问、各类统一说辞

　　6、负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核

　　7、参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线

　　8、根据本项目特色细化案场管理制度

　　9、参与开盘策略的制定并负责传达和演练

　　项目销售期

　　1、负责案场日常监督管理，布达销售任务

　　2、组织市场调研，及时了解与项目有关的市场信息，将市场变化反馈给公司，并根据市场变化，及时调整销售策略

　　3、负责持续的培训工作

　　4、负责营销策略的贯彻执行

　　5、每日的例会，检查业务员的工作情况，发现问题，解决问题

　　6、负责业务执行的督导

　　7、与公司各部门及发展商做好协调工作

　　8、解决案场的突发事件

　　9、关爱团队，培养骨干，激发斗志，加强和提高团队凝聚力

　　10、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　11、按公司要求完成相关报表

　　12、配合销售经理佣金结算并确保佣金按时回笼

　　项目结案期

　　1、调解客户与发展商之间的矛盾，争取顺利结案

　　2、配合业务资料的归档

　　3、人员撤场业务资料交接

　　4、督促置业顾问对余款的催缴，确保资金回笼

　　三、案场助理

　　案前准备期

　　1、根据项目组具体人数，合理申领项目组建立所需物资

　　2、建立本项目的各类文件夹及档案夹

　　3、建立本项目各类报表基础数据

　　4、建立销售软件基础数据库

　　5、收集项目的'各类重要文件并建立档案

　　6、熟悉本项目的产品

　　7、申报并采购所需用品

　　8、本项目销售合同的管理

　　项目销售期

　　1、完成项目各阶段的销售统计报表及行政报表统计并上报

　　2、销售软件数据的登记、检查与核对

　　3、物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐

　　4、项目组日常后勤事务的管理

　　5、项目组备用金的管理与登记

　　6、考勤的监督

　　7、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　8、配合销售经理对销售合同的审查与管理

　　9、日常各种计划、报告、会议纪要等重要文件的归档

　　10、配合相关部门在项目组开展工作

　　11、与财务核对销售数据，制作每月的结佣统计表

　　项目结案期

　　1、案场物资的盘点与核对

　　2、人员调离物资交接的审核与监督

　　3、业务资料的归档与交接

　　4、客户所欠余款的统计

　　四、置业顾问

　　案前准备期

　　1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况

　　2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品

　　3、认真登记来电、来访登记表

　　4、在销售经理的带领下完成开盘演练

　　5、遵守各项管理制度

　　6、完成销售前期的其它准备工作

　　项目销售期

　　1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记

　　2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务

　　3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程

　　4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源

　　5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼

　　项目结案期

　　1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范

　　2、做好结案的各项相关工作

　　3、余款的催缴

营销人员岗位职责9

　　一、营销经理职责制定区域市场发展战略

　　1、制定市场调查规划，确定调查目的、项目、方针、计划，公正合理地利用情报并上升为决策。

　　2、确定现有商品的销货重点，开发新市场，改善商品的外观、包装，调整售价，扩大销售渠道，并考虑改变现有政策对市场产生的影响。

　　3、确定新产品的销售重点，根据业务员的市场调查，分析顾客与市场，了解本企业产品的竞争力、销售政策、价格策略，确立广告宣传预算，对业务员与经销商进行培训。

　　4、确定销售渠道策略：选择性销售政策、密集性销售政策、专卖性销售政策。另外，还要考虑渠道本身的成本、分布以及是否能够开拓市场等因素。

　　5、确定销售价格策略，除正常的定价外，销售价格的管理还有两个方面：

　　(1)防止低价销售，引导实施非竞争价格；(2)折扣政策，其一是还本方式，以一定比率或累进比率退还一部分金额，其二是减价方式，以一定比率或累进比率扣除一部分金额。

　　6、确定广告宣传策略，首先，经理应该熟悉企业整体营销计划并将广告宣传纳入其中；其次，确定广告的目的：使顾客产生心理作用，引发其潜在欲望，从而采取购买行动，打开企业知名度，通过销售促进，诱发顾客新的需求。

　　二、拟定销售计划，并加强对计划的实施营销经理职责控制工作

　　1、核准市场营销经理职责容量并根据市场容量确定任务分配量；

　　2、拟定的销售计划要符合企业整体经营计划，依据生产能力、进货能力、设备能力，落实每个人的工作计划，符合公司整体利益并拟定利润计划；

　　3、制定相关销售计划表；

　　4、抓住销售计划管理的重点，检查生产、资金、商品、销售计划是否合理，分析商品类别，评价销售业绩。

　　三、营销经理职责抓住管理业务员的重点

　　评价业务员营销经理职责销售工作是否积极，有以下几个指标：

　　1、销售额及订货量是否增加；

　　2、新客户开发及老客户拜访情况如何；

　　3、公司盈利产品的销售是否增加；

　　4、失去的客户能否挽回；

　　5、货款回收是否及时；

　　6、销售方式能否配合公司的计划；

　　7、销售情报的汇报是否属实；

　　8、是否努力控制、节约促销费用；

　　9、对于经销商的指导是否适当。

　　四、营销经理职责学会开会

　　1、业务早会。

　　(1)先确定每天固定开会的时间，分组开会；

　　(2)先将公司指示向业务员传达，介绍销售成绩和货款回收情况；

　　(3)介绍市场状况及顾客；

　　(4)通报重点产品及新产品营销经理职责的销售；

　　(5)业务员汇报与公司有关的销售情况；

　　(6)养成开短会和及时处理问题的习惯。

　　2、业务会议。

　　(1)会议内容①传达销售计划及预定表；

　　②销货任务的分配与调整；

　　③传达销售情况；

　　④检查销售完成情况及货款回收情况；⑤推销技巧的教育训练。

　　(2)会议次数和时间

　　①一个月两次业务会议，一次是计划的.拟定及情报联络，另一次是销量业绩的检查及教育训练；

　　②时间以每次2～4小时为宜；

　　③会前准备好会议资料，减少口头空读资料的时间，最好先将印好的资料分发给参加会议人员，再召开会议；

　　④开会时，须以统计数字为依据。数字是决策的基础，是分配调整销售任务的基础。

　　五、加强对经销商的营销经理职责指导

　　1、提供市场营销经理职责情况以引导正确的销货活动，排除进货上的浪费，帮助加强对新产品的销售。

　　2、提供同行业的情况，并帮助采取适当的经营对策。

　　3、加强对产品陈列的指导，增强产品的展示效果。

　　4、对经销商及其人员加强销售技术训练。

　　5、指导经销商不要做价格的竞争者，而要在提供服务、接待上下功夫。

　　6、指导科学存货，加强对商品的管理。

　　7、指导经销商做好广告管理活动。

　　六、做好货款回收营销经理职责管理

　　1、除客户的营业额、货款回收账簿外，要求业务员必须制作一个货款回收分析表。

　　2、不能仅依据订货单收取货款，否则销售额和货款的回收就会失去联系。可以制作一卡片并标明销售额、累计存货以及货款回收情况。

　　3、规定交易的信用限度并依据付款情况重新制订交易条件。

　　4、建立货款回收管理的“记号”制度。将超过交易限额或者本期货款回收额度比上期少的产品，在其卡片上标明“注意”记号。

　　5、加强货款回收的营销经理职责指导。

营销人员岗位职责10

　　职位描述：

　　工作职责：

　　负责公司大数据平台的开发和维护、负责公司大数据平台数据挖掘模型和算法的开发、针对公司大数据业务进行数据分析、挖掘软件的开发。

　　职位描述与岗位职责任职要求要求

　　1、计算机或相关专业本科及以上；

　　2、有2年以上基于Hadoop相关项目开发经验，对数据分析和处理有一定的经验，有BI系统等实践经验优先；

　　3、至少熟悉一门开发语言（C++/Java/Python）、熟悉主流数据库，如mysql、对主流分布式存储和运算有一定的了解和项目经验；

　　4、具备一定数据建模（机器学习，数据挖掘，信息检索背景）和分析理论知识和经验，熟悉常规数据结构和算法；

　　5、熟悉互联网并且对于互联网常见的业务形态与商业模式有一定的'理解，对业务变化有敏锐的洞察力；

　　6、有电子商务或互联网数据仓库或商业智能架构设计、开发实施经验者优先。

　　7、具备强烈的进取心和良好的团队沟通和合作能力，正直、宽容、积极、诚实的品格，学习能力强。

营销人员岗位职责11

　　销售代表/业务员/市场营销人员/客户代表杭州永磁集团有限公司杭州永磁集团有限公司,永磁岗位职责:

　　负责产品的市场开拓和销售工作,执行公司年度销售计划,并维护好老客户。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,理工科专业优先,一年以上工作经验,条件优秀者学历及工作年限可放宽。

　　2.热爱销售事业,工作努力上进,沟通能力强。

营销人员岗位职责12

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的推广和销售；

　　2、负责市场信息的收集；

　　3、开拓新市场、发展新客户，增大产品的.销售范围；

　　任职要求：

　　1、市场营销等相关专业，应届生亦可；

　　2、有建材行业的销售管理经验者优先，专业优先；

　　3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作；

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　6、有C1驾照者优先。

　　要求B

　　负责销售工作，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，负责辖区市场信息的收集及竞争的分析。

　　要求C

　　相管销售专业全日制大专以上学历，从事销售工作三年以上，曾经有过售票销售方面相关经验者为佳，主要负责公司营销策划及带领业务团队。公司有交医社保。

营销人员岗位职责13

　　1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。

　　2、高级家装顾问（开发项目负责人）每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。

　　3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。

　　4、家装顾问不得随意答应客户任何的'实质性要求。

　　5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。

　　6、员工应遵纪守法。

　　7、根据上级指定分配的工作与职责，接受上级指导。

　　8、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。

　　9、公司的宣传资料除正常运用外，不可另作它用。

　　10、应保持个人仪表，衣着。

营销人员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责根据销售定单制订后续一系列计划，跟踪计划的到位情况，及明反映各种问题和生产执行计划及合同的完成情况，保证生产任务顺利及时完成；

　　2、负责审核生产预算费用，控制生产成本；生产完成率的`统计、管控，及时反馈各部门

　　3、负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；

　　4、负责根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核；

　　5、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。

　　二、任职要求：

　　1、有较强的责任心、服务意识、语言表达能力及沟通能力，能承受较强的工作压力。

　　2、良好的数据分析能力、逻辑思维能力和一定的管理协调能力；

　　3、熟练使用办公软件，且具备一定水平的PPT制作功底。

营销人员岗位职责15

　　1、根据销售部经理的指示和部门营业目标确定会议、团队市场的销售重点，制定具体的市场销售计划，并认真加以实施。

　　2、同各类旅行社和大公司保持联系，不断开拓新的市场，了解客人的各种需求变化，努力满足客人的需求，从而不断发展新客户。

　　3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房、娱乐、用餐、会议等事宜。

　　4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。

　　5、陪同来访客户参观本酒店的设备设施，赠送本酒店的`宣传资料，出面迎送重要宾客，通过销售访问，电话推销、参展等方式及时向客户传递本酒店信息，推销产品，完成销售任务。

　　6、及时处理客户电话、传真与函件，准确无误地办理预订，确认，更改或取消等工作，并按程序将信息传递给有关部门。做好团队、会议的接待和协调工作。

　　7、做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作，及时掌握市场动态，随时为部门经理提供准确的信息资料。

　　8、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。

　　9、努力做好销售后分析总结，认真填写各类分析报表，及时向部门经理反映有关市场情况、客房需求、价格策略、促销手段等方面的意见。

　　10、完成部门经理交给的其他工作。

　　任务条件：

　　1、工作认真踏实、讲究信誉、善于与人合作，热情大方，作风正派。

　　2、掌握一定的市场营销、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。

　　3、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。

　　4、具有大专以上学历或同等文化程度，有两年以上酒店前台工作经历，在销售部、前厅部工作过为佳。

　　5、身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

　　权力：

　　1、经部门经理授权，可代表本酒店与客户签订销售协议。

　　2、享有一定的房价，会议场租等优惠权。

　　3、享有在对客业务中一定的接待签单权。

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