收发的岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的收发的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

收发的岗位职责

收发的岗位职责1

　　1、在车间主任领导下进行工作，做好车间主任参谋。

　　2、按生产计划和过程控制程序负责定额领料、分配、发料和不合格品柜收、退换工作。

　　3、确定原辅材料、包装材料、自制品质量符合性和相关标签、流转卡、报告记录标识的正确性。

　　4、维护物料并标识，做到帐、卡、物相符。

　　5、协助车间主管、班、组长对车间生产环境、人员、卫生、工艺纪律监督检查工作。

　　6、做好各种原始记录、汇总，提拱准确的质量统计数据。所有记录确保可追溯性。

收发的'岗位职责2

　　1、负责客户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、出事稳健；

　　2、负责为业主办理入伙、入住、装修手续；

　　3、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门；

　　4、对突然来访者，及时向上级汇报；

　　5、负责接待处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访；

　　6、完成办公室临时交办的工作。

收发的'岗位职责3

　　接到生产单时应细看生产单内容。结合签办尽快备料。备料时应先准备２件的物料交组长(指导工)做首件，物料不齐时可用部件代替。

　　依据签办和生产单的要求，核对所有物料的数量及检查物料质，交接时，应当面点清数量且签收，并根据交货清单，分码，分床，分色堆放好，需洗水／绣花／印花时必须分色，分码，标识好第一时间进行处理，并填写交货清单让对方签收。

　　当首件确认ＯＫ后，根据生产排期尽快生产大货，开出加工流水单，写清码数，颜色，床数，数量等，并参考(工序安排表)以便发货。

　　在生产大货前应和组长商量计划好，并按货期的先后合理安排生产，生产时应加强对流水线查，监督有浪费物料的情况。

　　平时要紧生产进度，清楚物料的供应情况，尽最快速度出成品，生产到尾期时要及时对数，如有欠数要查明原因，尽快进行补数以免担误货期。

　　合格的成品要及时与尾部负责人交接签收，对尾部退回的返工要即时安排返工。

　　每天９点前做好(员工产量日报表)交由生产部。

　　负责车间各类生产物料，裁片，样板，成品等品的收发与存管工作，保证车间的正常生产需要。

　　协助车缝部组长保持流水线畅通。

　　配合上司其他各项工作安排。

　　每天下班前搞好本组的'清洁卫生，节约用水用电，并督促检查本组的窗门，电源开关是否关好。

收发的岗位职责4

　　1。主要任务

　　（1）收发主任（收发员）要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。

　　（2）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

　　（3）收发主任要做好商品的'进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范，做到及时对帐，日清月结，杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生，对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。

　　（4）做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。

　　（5）收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。

　　（6）做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理，每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表（报告），年终按时提交本人述职报告。

　　2。工作关系

　　（1）受部门经理和分管副总经理的直接领导。

　　（2）接受本店计财科监督。

　　（3）检查指导本部门货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。

　　（4）与其他部门为平行、协作关系。

　　3。岗位责任

　　（1）对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。

　　（2）对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。

　　（3）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。

　　（4）对总经理室、部门和计财科负责。

收发的岗位职责5

　　1、全面负责与统筹安排收发室的工作并视工作忙闲程度对工作人员进行合理调度

　　2、经常向上级领导请示汇报工作及时向全室工作人员传达上级领导的指示和安排

　　3、负责对全校信箱的使用管理及新生班级信箱的安排

　　4、负责协调与邮局的业务关系及学校报刊发行站内各单位之间的联系

　　5、负责做好收发室的`各项安全工作

　　6、负责对收发室工作人员的考核

　　7、完成上级领导交办的任务

收发的岗位职责6

　　1、公司管理部主管的领导下，负责公司档案及管理处重要档案的管理工作，保证档案的准确性、系统性和完整性。

　　2、熟悉企业档案归档范围，懂得分类编目、服务周到，书写端正，字迹整齐。

　　3、负责全面系统地收集各部门的档案资料，包括设备资料档案、建筑资料档案及文书资料档案等，并按有关档案管理规定，做好分类整理、修改、装订、储藏、保管、借阅等工作。

　　4、负责按科学的分类编码方法，对全部档案详细、系统地分类，分类目录输入电脑（拷贝软盘备份）。

　　5、负责案卷质量完好及案卷材料组合排列的合理性；负责案卷规格形式符合有关标准要求。

　　6、对所管理档案的.丢失、损坏、泄密负责。

　　7、完成上级交办的其他任务。

收发的岗位职责7

　　1.与邮电部门积极合作，不断推进收发室工作，提高工作水平；

　　2.负责各类信件、期刊、邮件、包裹单、汇款单、资料等的'签收、登记和分发工作；

　　3.及时做好各种报刊、杂志的征订工作；

　　4.工作人员耐心细致，态度和蔼热情，做到分发及时、准确。

　　5.完成领导交办的其他工作。

收发的岗位职责8

　　一、认真遵守《公司管理工作手册》。

　　二、严格遵守公司的考勤制度，不迟到，不早退，有事请假，不无故旷职。

　　三、工作期间坚守工作岗位，不因无故离开办公室，以免耽误本职工作。

　　四、负责收发室的全面工作。保证急件随时送发，送收时，做好文件和信件的.登记，严格履行交接手续。

　　五、每天准时将领导和办公室有关的报纸、杂志、信件及快递分别送至领导秘书处和办公室。

　　六、负责公司内各部门的报纸、杂志、信件及快递的分发工作。每天应在上午将各部门的报纸、杂志、信件及快递等分发至各报箱内并确保分发无误。

　　七、负责收发邮局邮递的信件、包裹单、挂号信等，并做好签收、分发和登记。及时处理邮局错投的信件、邮件，不得压误。

　　八、严格做好文件的保管安全工作，严防文件、信件、邮件的丢失和误送，不允许任何人私拆他人信件、邮件。

　　九、做好节假日报纸、杂志、邮件管理工作。

　　十、完成领导分配的其他各项工作。

收发的岗位职责9

　　一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符；如有急件，急事先办。

　　二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。

　　三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后再送分管批阅，最后送承办人员。

　　四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。

　　五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。

　　六、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。

　　七、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。

　　八、承办局领导交办的其它工作。

　　收发员岗位职责

　　1、坚守岗位，不断改进工作和服务态度，提高工作效率。

　　2、按规定时间组织好全校公用和个人的报刊、杂志的`订阅、退订、转订、分发工作，力求做到及时准确，不出差错。

　　3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信，应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到，不得延误。

　　4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查，写清详细的收、寄人地址、姓名，装好、封口，包装齐全，并做到少出或不出差错。

收发的岗位职责10

　　1、在上级领导下，开展医院人事事务性工作;

　　2、负责衔接医院与集团公司总部各项人力资源相关工作，并维护好集团与医院之间和谐关系;

　　3、负责员工考勤信息的统计，包括员工日出勤信息稽查、公差、调休、加班、请假管理;

　　4、负责员工工资统计核算汇总及社保/公积金操作;

　　5、负责部门预算统计、款项申请等;

　　6、负责院内工作服装、文具用品的管理、申购、下发工作;

　　7、办理各项各类技术人员的注册、变更、和相关考试申报手续;

　　8、员工档案的建立，确保真实性和完整性，员工花名册信息录入、更新;

　　9、完成上级临时交办的`任务。

收发的岗位职责11

　　1、负责物料出入库erp单据录入管理，保证数据准确性；

　　2、负责物料出入库单据整理管理，相关单证、报表的整理和归档；

　　3、与各部门之间系统协调沟通工作；

　　4、做好每天的循环盘点和定期的`月末盘点工作；

　　5、创建物料号及物料请购；

　　6、协助仓库日常收发货；

　　7、协助来料检验工作；

　　8、负责中心仓库库区的5s以及安全事项；

　　9、主管安排的其他工作；

收发的岗位职责12

　　1、负责车间日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点，贴标等工作；

　　2、数量统计和输入电脑，ERP系统的`熟练使用；

　　3、协调后整的工作，跟主管部门报告后整进程，随时调整出现的问题；

　　4、负责保持后整车间货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　5、部门主管交办的其它事宜。

收发的岗位职责13

　　1、及时接收收货单和发货通知单，并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称，如有不符及时通报。

　　2、根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请，并确保所有单据在申报时准确无误。

　　3、开无木质包装证明,办理商检报检文件。

　　4、负责跟发货中心和客户的'及时沟通，保证信息畅通。

　　5、检查和确认库存数量，并确保EDI的数据与库存一致。

　　6、做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。

　　7、及时配合报关员做好单据的修改。

　　8、及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间，并要求收货方传回执。

　　9、认真完成临时交办的其他事务。

收发的岗位职责14

　　1、负责物料编号的管理，并负责新物料编号的申请；

　　2、负责协调相关部门进行生产物料的筛选和评估；

　　3、负责评估工程更改，并同步对相应的表格进行变更；

　　4、负责维护及完善erp系统中表格的信息及物料替代清单；

　　5、负责产品版本的.切换和控制，保证新产品上市和供货；

　　6、负责支持采购。外协。生产过程对数据的需求，确保投产文件及版本等信息准确；

收发的岗位职责15

　　1、使用excel进行车间各类生产报表的数据统计及分析；

　　2、使用excel进行员工考勤的统计与整理；

　　3、使用PPT做车间周报、月报及其他汇报；

　　4、生产订单的打印、生产跟单控制与协调，保证进度和质量；

　　5、车间设备管理及5S管理；

　　6、协助车间主任、领班完成车间的.项目推进工作；

　　7、日常报销处理。

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