渠道主管的工作职责

时间:2023-03-30 11:20:26 工作职责 我要投稿

渠道主管的工作职责(15篇)

渠道主管的工作职责1

  职责:

  1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

  2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作,完成公司指定的销售目标;

  3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

  4.通过内外部资源整合和团队协作,提高商超渠道整体的`营销效率;

  5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作,定期进行合作关系的维护和沟通;

  任职要求:

  1.大专或以上学历,市场营销,管理类等相关专业者优先;

  2.熟悉商超行业系统,并与之有良好的客情关系;

  3.熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

  4.具有较强的市场分析,营销和推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;

  5.品行端正,具备良好的沟通能力,协调能力和团队合作能力。

渠道主管的工作职责2

  职责:

  1、负责机构项目的销售及推广;

  2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务;

  3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告;

  4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

  5、负责管理本区域人员。

  任职要求:

  1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

  2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;

  3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的`能力强,形象气质佳;

  4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;

  5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验

渠道主管的工作职责3

  职责:

  1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

  2.管理促销员,并对业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;

  3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

  4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

  5.拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。

  职位要求:

  1.高中及以上学历,性别不限,28-38岁;

  2.诚实可靠及富有团队合作精神;

  3.熟悉区域内KA及商超渠道,有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

  4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

  5.具有独立工作和处理问题的`能力;

渠道主管的工作职责4

  职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;

  4、协调与其他部门的'合作,组织开展市场活动,促进公司市场的良好运作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,1-2年以上销售行业工作经验。

  2、有管理经验,有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

  3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力,能承受较大的工作压力;

  4、工作认真踏实,执行能力强,能够配合公司领导的工作

渠道主管的工作职责5

  职责

  1、能独立完成该部门目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

  4、建立渠道销售流程和运作规范;

  5、开发管理新的'渠道合作者;

  6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

  3、有渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

  4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

渠道主管的工作职责6

  职责:

  1、协助市场部经理开发渠道,并做出相应的分析反馈给公司;

  2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;

  3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

  4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

  任职资格:

  1、市场营销相关专业优先,有驾驶证者优先考虑;

  2、一年以上相关销售工作经验,具有市场营销专员从业经验者优先;

  3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

  4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

  5、良好的`职业素质和敬业精神。

  6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑

渠道主管的工作职责7

  职责:

  1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

  2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

  3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备,控制费比提高销售;

  4、按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

  5、对门店进行周期拜访,并建立良好的客情关系;

  6、服从公司调动安排。

  任职要求:

  1.有业务类型工作经验1年以上,有快消经验优先;大专以上学历

  2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

  3.从事过团队的管理工作经验一年;

  4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

  5.执行能力强,能适应出差,承压能力强等

渠道主管的.工作职责8

  职责:

  1、收集客户/渠道/售点市场信息,提交分析报告,筛选潜在客户;

  2、制定销售计划,配置资源,建立分销体系,达成销售目标;

  3、督促落实公司价格体系,确保产品安全库存,管理产品货龄,协助改善对售点的配送服务;

  4、制定相应渠道促销计划,跟进客户按公司要求执行促销;

  5、协同客户或独立拜访重点门店,了解门店执行现状,和客户一起制定改善建议并跟进执行

  6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议,沟通存在问题,探讨解决方案,加强工作配合及推动生意发展;

  7、 领导安排的其他工作

  任职要求:

  1、有2年以上本地快速消费品销售工作经验者,有特渠资源及开发经验或者综合渠道管理经验优先;

  2、 身体健康、无不良嗜好;

  3、 懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;

  4、 踏实肯干、善于沟通,积极向上,为人诚信;

  5、 热爱营销工作,能够吃苦耐劳,具有奉献精神;

  6、 团队意识和集体荣誉感强

渠道主管的'工作职责9

  职责:

  1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

  2、依据公司销售目标及营销策略,达成个人任务,完成签单及回款目标;

  3、保持良好的`合作氛围,建立长期合作关系,能挖掘和引导客户需求;

  4、与售前等部门配合,参与招投标及需求调研,并接受上级安排的临时工作。

  任职资格:

  1、身心健康,优秀的沟通和学习能力;

  2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

  3、高度认同“客户、说到做到”,强烈的目标达成欲望,为人有操守,无不良个人记录;

渠道主管的工作职责10

  职责:

  1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;有较强的主动性,能主动学习产品知识,主动开展业务。

  2、能够独立开发市场,对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的.现有需求,达成销售目标;

  3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

  4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

  5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

  6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

  7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

  8、上级领导交待的其他工作事项。

  任职要求:

  1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

  2.有团队合作意识和较强的执行能力

  3.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。

渠道主管的工作职责11

  职责:

  1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

  2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;

  3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

  4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

  5、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;

  2、沟通协调能力佳,超强的`执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;

  3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;

  4、年龄28—35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。

渠道主管的工作职责12

  职责:

  1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划,组织各种销售及推广活动。

  2、执行公司销售政策,开发合适的.代理商及销售商,完成公司下达的销售目标。

  3、负责新老客户关系维护,拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。

  4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。

  5、充分了解并收集市场状态及行业信息,及时向公司提出合理化建议。

  6、本岗位是重渠道销售主管,经理级别岗位,直接对副总负责,非常欢迎有相关经验者。

  职位要求:

  1、专科及以上学历,在健康食品、大健康,医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;

  2、有3年以上招商或销售带团队经验;

  3、有大健康等相关行业渠道资源,对渠道开拓有自己的思路和打法,来之能战。

  4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。

渠道主管的工作职责13

  职责:

  1。负责公司分销加盟客户的拓展工作;

  2。维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

  3。贯彻公司渠道政策,制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制,协助分销商成长;

  4。对重要客户的`跟踪回访,协助分销商分析店铺情况;

  5。负责B2B平台日常操作规范及流程,并给客户相关指导。

  任职要求:

  1、大专以上学历,专业不限;

  2、分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

  3、具有较强的商务拓展技巧和能力;

  4、有一定的团队管理经验;

  5、责任心强、有亲和国,有良好的沟通、协调能力;

  6、有电商从业经验或服饰行业从业经验优先,有客户资源优先,有户外产品销售经验优先。

渠道主管的工作职责14

  职责:

  1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

  2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

  3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

  4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

  5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

  职位要求:

  1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下;

  2、五年以上房地产行业工作经验,丰富的品牌房企大盘营销经验,经历过专业的渠道成功案例;

  3、沟通能力强,善于挖掘优质的渠道合作资源;

  4、熟悉市场,具有强烈的`市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;

  5、品行端正,逻辑思维清晰,执行力强;

  6、能接受项目外派者优先考虑。

渠道主管的工作职责15

  职责:

  1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式),为公司攫取市场份额;

  2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;

  3、能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;

  4、支持公司各种金融投资项目的`市场开发和推广,不断开拓各种渠道,接触、筛选客户,及时更新和完善客户资料,分析客户需求,进行产品销售;

  任职资格:

  1、本科以上学历,专业不限,优秀者可放宽至大专学历;

  2、正直诚信,具有良好的职业道德和个人修养,认同公司的企业理念、目标和文化;

  3、良好的沟通技巧和人际交往的能力,较强的学习能力;

  4、具有2年以上金融销售经验,有一定的客户资源优先考虑

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