渠道经理的工作职责(15篇)

渠道经理的工作职责1

　　职责：

　　负责华为、H3C企业网产品线(交换机，路由器，防火墙等)的渠道市场，非华为手机业务，请看清楚再投简历

　　执行公司销售策略、销售计划、量化目标。

　　负责所属区域的产品宣传、推广和销售，集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

　　执行公司销售管理规定，完成其它事项。

　　任职资格:

　　大专及以上学历，有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作)，计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器，存储，虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

　　熟悉湖北省内武汉或各地市IT渠道分销市场，与系统集成商有项目合作经验，有一定项目操作经验。

　　良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

　　有一定的销售市场分析，规划能力!

　　有清晰的.职业规划和目标，有责任和强有力的使命驱动感。

　　有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。

　　能适应短期出差。

渠道经理的工作职责2

　　职责：

　　1、负责公司APP实现下载量、激活量等目标;

　　2、负责推广应用市场APP产品更新、首发、活动、特权等活动推广;

　　3、负责与应用商店、热门应用与行业的各类商务合作;

　　4、负责公司分销渠道合作对接;

　　5、日常数据统计分析等事宜。

　　任职资格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市场规则，对App的推广和运营有较好的想法，具有较强的信息搜集、汇总、分析能力;

　　2、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的.策划制定和执行总结;

　　3、有商务合作对接经验;

　　4、熟悉ASO优化操作,了解移动应用的各种优化方式;

　　5、有突出渠道资源，将优先考虑;

渠道经理的工作职责3

　　职责：

　　1、负责公司汽车金融产品的营销推广、同行中介渠道的开发和维护，与当地汽车经销商保持良好合作关系，对潜在客户、项目进行定期跟踪服务;

　　2、通过与贷款客户的沟通完成经销商客户的'贷款流程操作，实现最终车辆的贷款销售并完成个人贷款业务目标;

　　3、负责公司合作经销商和客户的接待，向客户清晰、完整的推介自营或代理金融产品;

　　4、负责协助客户办理相关手续并初步审核贷款客户资质情况及真实性，规避潜在风险;

　　5、经销商业务的现场管理和风险控制。负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性;

　　6、经销商关系维护，为合作经销商和客户提供优质、细致的服务;

　　7、收集、整理各区域市场的竞争信息，及时传递给主管，便于管理层了解区域市场的运作情况。

　　任职要求：

　　1、热爱汽车营销工作，具有良好的心理素质及营销服务潜质;

　　2、品貌端正、亲和力强、有较强的语言表达能力以及沟通协调能力;

　　3、工作认真细心，团队意识强，能吃苦耐劳;

　　4、具备开拓市场和维护客户的能力;

　　5、有汽车行业从业经验或金融行业从业经验及快消品行业经验者优先。

渠道经理的工作职责4

　　职责：

　　1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;

　　2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;

　　3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;

　　4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。

　　任职资格：

　　1、年龄23-35周岁，性别不限;

　　2、大专及以上学历;

　　3、了解熟悉本行业的市场状况;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

　　5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

　　6、具有良好的'沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道经理的工作职责5

　　职责：

　　1、负责懂车帝客户端在Appstore/安卓应用市场的优化工作，包括不限于：榜单维护、关键词更新;

　　2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源，熟悉相关渠道推广模式;

　　3、负责产品对外合作，能开拓新渠道，独立进行商务谈判，做好对外联络与及时的反馈工作;

　　4、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等;

　　5、负责渠道数据反馈跟踪，分析推广数据，针对性调整推广策略;

　　6、对预算进行合理化评估，保证成本效率;

　　7、有创新意识，除日常工作外，能够有意识的思考挖掘新的突破点。

　　职位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平台/安卓应用市场的推广及应用市场搜索优化经验;

　　2、具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力，善于分析归纳数据，并基于数据优化推广方案;

　　3、具有较强的`学习能力及团队合作精神，且抗压能力强;

　　4、责任感强、沉稳、热情、细心，具备良好的沟通能力及亲和力，有良好的工作习惯;

　　5、熟悉社交软件及具备高效的执行力者优先;

　　6、具备综合的竞品分析能力，能够从多角度收集市场相关以及竞品信息，据此为产品推广方案提供优化意见;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流应用商店的算法规则，有能力跟进算法更新;

　　8、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力。

渠道经理的工作职责6

　　要求A

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司的年度销售计划，设定、安排、组织、实施相应的渠道规划；

　　2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径；

　　3、制定渠道管理制度及监督实施；

　　4、渠道团队的建设及人才培养；

　　5、负责协调团内内外关系。

　　二、任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄25—40之间，专业不限

　　2、熟悉房地产行业，具有2年以上的渠道分销经验，1年以上管理经验；

　　3、较强的销售管理经验及团队管理经验；

　　4、良好的`职业态度和专业的职业操守；

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（内场）；

　　2、陪同客户看房，促成新房购买业务，并与客户建立良好的关系（内外场）。

　　岗位优势：

　　1、开发商直属团队，非中介，非代理人模式；

　　2、一手房热销楼盘，销售难度低；

　　3、晋升机会多。

　　任职资格：

　　1、年龄18~26岁，接受应届毕业生，有相关工作经验则学历不限；

　　2、有较强的沟通能力和应变能力；

　　3、能够承受工作压力，吃苦耐劳。

　　薪资福利：

　　1、无责任底薪20xx~5000元（根据工作经验面议）+销售提成（提成比例千分之二到千分之三）；

　　2、入职购买五险一金；

　　3、享受5天带薪年假，5天带薪病假；

　　4、定期举行优秀员工表彰大会和销售业绩评比大会，奖金1000~******元不等；

　　5、根据全年表现发放年终奖，年终奖无上限。

　　工作时间：

　　周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息

　　工作地点：

　　按楼盘就近分配

　　要求C

　　雨润地产集团高薪诚招渠道经理2名

　　招聘说明：

　　1、房地产行业2年以上同等岗位经历，有知名房产公司操盘经验者优先考虑；

　　2、大专以上学历，男女不限；

　　3、工作地点：泗阳区域、盱眙区域、宿迁城区或江苏省其他区域雨润项目任选一；

　　（雨润地产两大品牌产品：大型城市综合体“雨润广场”、中高档住宅小区“星雨华府”。）

　　4、薪资待遇：高于一线房产公司平均薪资标准；

　　5、联系人：雨润集团招聘处张先生，******（备注：面试地点可就近安排）。

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　　房地产渠道经理工资概况

　　平均￥— —

　　工资分布图（k）

　　数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

　　房地产渠道经理就业前景

　　月平均7829（个)

　　职位需求分布（个）

　　数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

渠道经理的工作职责7

　　职责：

　　1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等；

　　2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责；

　　3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。

　　4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的.商务条件；

　　5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系；

　　6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

　　任职要求：

　　1、熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先；；

　　2、两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑；

　　3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验；

渠道经理的工作职责8

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司pos机业务拓展、负责湖北省及所辖各地级市县pos机的招商；

　　2、根据区域市场情况及公司战略，完成POS机销售任务，提升产品在区域内的占比；

　　3、负责所辖区域内市场的.开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

　　4、负责所辖区域的渠道合作伙伴开发与拓展，所辖区域的产品市场推广。

　　二、任职要求：

　　1、大专以上学历、市场营销等相关专业；

　　2、半年以上pos机、信用卡等销售和渠道市场拓展经验；

　　3、丰富的渠道开拓和市场开发能力，良好的沟通、谈判技巧；

　　4、能独立工作、能够承担目标压力。

　　三、薪资待遇

　　高底薪+高提成+分润+奖金（月薪6000以上）

　　上班时间上午8:30—12:00，下午13:30—17:00；每个月6天休，国家法定节假日休，时间自由。

渠道经理的工作职责9

　　职责：

　　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　　3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；

　　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的`抗压能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道经理的工作职责10

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的'工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、5年以上销售工作经验；

　　3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　　5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道经理的工作职责11

　　1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标;

　　2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

　　3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

　　5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　6. 完成领导临时交办的'其他任务。

渠道经理的工作职责12

　　职责：

　　1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;

　　2.跟进维护公司与已开展合作的.代理商的项目;

　　3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

　　4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

　　5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

　　6.完成公司任务目标。

　　岗位要求：

　　1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

　　3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;

　　4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道经理的工作职责13

　　职责：

　　1、根据公司业务发展战略，拟订本部门中、短期营销经营策略。

　　2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。

　　3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。

　　4、组建和管理销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核。

　　5、组织相关培训，领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。

　　6、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术。

　　基本条件

　　1、具有良好的思想政治素养、较好的`仪表气质。

　　2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。

　　3、认同公司价值理念和企业文化。

　　4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。

　　5、身心健康，无不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。

渠道经理的工作职责14

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

渠道经理的'工作职责15

　　职责：

　　根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局；

　　分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告；

　　制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行；

　　对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告；

　　根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈；

　　要求：

　　大专以上学历，市场营销或服装相关专业；五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验；

　　熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源；

　　具有良好的`渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力；

　　抗压能力强，有极强的判断分析能力；

　　熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑；

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