渠道经理的工作职责集锦15篇

渠道经理的工作职责1

　　职责：

　　1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作；

　　2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的.运营工作；

　　3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标；

　　4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议；

　　5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施；

　　6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验；

　　2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传；

　　3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出；

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力；

渠道经理的工作职责2

　　职责：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的.项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上同岗位经验;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　4、有服务意识，对工作有较高热情;

　　5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。

渠道经理的工作职责3

　　职责：

　　根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局；

　　分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告；

　　制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行；

　　对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告；

　　根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈；

　　要求：

　　大专以上学历，市场营销或服装相关专业；五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验；

　　熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源；

　　具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力；

　　抗压能力强，有极强的判断分析能力；

　　熟悉华东地区，有丰富资源的.优先考虑；

渠道经理的工作职责4

　　职责：

　　1、负责按照公司及项目渠道部的要求，搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网，为项目销售输入数量与最优质量的目标客户资源;工作流程上直接对销售经理负责;

　　2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;

　　3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目。

　　任职要求：

　　1、全日制大学专科及以上学历;

　　2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐;有较强的'沟通能力;

　　4、形象好，气质佳，有亲和力，具有很强的谈判技巧;

　　5、性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取，高度的工作热情; 6、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。

渠道经理的工作职责5

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的.市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道经理的工作职责6

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的.合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

渠道经理的工作职责7

　　职责：

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;

　　3、良好的.亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道经理的工作职责8

　　职责：

　　1、负责公司整体渠道体系建设;

　　2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核;

　　3、协调项目管理部门给予渠道所发展的.项目提供售前、售中和售后服务的支持;

　　4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;

　　5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。

　　任职资格要求

　　1、本科及以上学历，计算机或市场营销专业;

　　2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验，具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑;

　　3、熟悉企业管理软件产品，有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;

　　4、工作认真细致，有较强的事业心，勇于挑战自我，能承担较大的工作压力;

　　5、具有良好的沟通协调能力和表达能力，熟练使用办公软件。

渠道经理的工作职责9

　　职责：

　　1、负责公司APP实现下载量、激活量等目标;

　　2、负责推广应用市场APP产品更新、首发、活动、特权等活动推广;

　　3、负责与应用商店、热门应用与行业的各类商务合作;

　　4、负责公司分销渠道合作对接;

　　5、日常数据统计分析等事宜。

　　任职资格：

　　1、熟悉Android、IOS的`各大市场规则，对App的推广和运营有较好的想法，具有较强的信息搜集、汇总、分析能力;

　　2、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定和执行总结;

　　3、有商务合作对接经验;

　　4、熟悉ASO优化操作,了解移动应用的各种优化方式;

　　5、有突出渠道资源，将优先考虑;

渠道经理的工作职责10

　　职责：

　　1、负责开发修理厂等客户，负责汽修宝品牌在当地市场的.推广;

　　2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　3 、定期拜访客户，维护新老客户关系;

　　4、收集有效行业信息，分析市场需求;

　　职位要求

　　1、大专及以上学历，汽车配件相关专业优先;

　　2、1年左右渠道开发工作经验;具备汽车后市场项目经验者优先;

　　3、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。;

　　4、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;

　　5、良好的执行力和商业意识;

　　6、能适应中短期出差。

渠道经理的工作职责11

　　职责：

　　1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;

　　2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;

　　3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

　　4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

　　5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

　　6.完成公司任务目标。

　　岗位要求：

　　1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

　　3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;

　　4. 具有敏感的`商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道经理的工作职责12

　　1、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、完成代理商、大代理商的'拓展、沟通、签约等工作;

　　3、支持和维系渠道关系，发展二级分销商，深化渠道;

　　4、协助渠道操控小型项目;

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

渠道经理的工作职责13

　　职责：

　　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　　3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；

　　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的'品牌知名度；

　　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道经理的工作职责14

　　职责：

　　1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整;

　　2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

　　4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据;

　　5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量 ;

　　6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。

　　岗位要求：

　　1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;

　　2、有较强的`市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;

　　3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战;

　　4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先

渠道经理的工作职责15

　　职责：

　　1.承担区域各级合作伙伴拓展、维护;

　　2.承担区域分销及商业行业销售任务;

　　3.对渠道进行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市场动作;

　　4.承接公司统一的区域渠道品牌建设;

　　5.承接区域经销商赋能组织工作。

　　任职资格:

　　1.大学本科以上学历;

　　2.有较强的沟通能力，良好的.协调能力及分析和解决问题的能力;

　　3.有较强的事业心，具备一定的领导能力;

　　4.具有较强的学习能力，具有IT行业、信息安全等销售经验者优先。

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