招生主管工作职责集锦15篇

招生主管工作职责1

　　1.收集、分析招生渠道，构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等)；

　　2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的'编辑与制作；

　　3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立；

　　4.潜在生源数据的调查与分析；

　　5.各类宣传活动的策划与实施；

　　6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通；

　　7.完成上级交办的其他工作。

招生主管工作职责2

　　1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

　　2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的'课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

　　3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

　　4、团队管理

招生主管工作职责3

　　1、负责招生办公室的团队建设;

　　2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;

　　3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;

　　4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;

　　5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;

　　6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。

招生主管工作职责4

　　1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；

　　2、深度挖掘客户资源；

　　3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

　　4、对中心的'招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识；

招生主管工作职责5

　　1.协助各中心的.招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；

　　2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；

　　3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；

　　4.咨询部的人员管理及其它事务；

　　5.招生讲座工作。

招生主管工作职责6

　　1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。

　　2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；

　　3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

招生主管工作职责7

　　1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的'课程体系讲解及问题解答；

　　2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；

　　3、定期给团队做销售业务方面的培训；

　　4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；

　　5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；

　　6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；

招生主管工作职责8

　　1、负责制定培训计划与课程安排，并根据需求开发完善学院课程，制定合适的合作方案；

　　2、培训招生团队的建设与管理，统筹规划业务发展方向；

　　3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护；

　　4、负责讲师管理，确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。

招生主管工作职责9

　　1.指导带领下属达成招生目标，积极拓展市场，提升业绩；

　　2.能够在现有的招生渠道上新增更多的推广推销渠道，获得有意向的客户资源；

　　3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；

　　4.完善招生咨询的'流程，统计招生团队的客户跟踪、签约情况，并及时做好总结；

　　5.定期进行市场推广，策划和组织招生推广活动，完成宣传文稿的撰写。

招生主管工作职责10

　　1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；

　　2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；

　　3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；

　　4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；

　　5、通过对目标客户的'需求分析和竞争对手动态的分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期

招生主管工作职责11

　　1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；

　　2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；

　　3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；

　　4、严格贯彻执行公司及各部门的`各项管理制度与规定。

　　5、按时完成其他上级交办的工作。

招生主管工作职责12

　　1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;

　　2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;

　　3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的'工作流程;

　　4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感

　　5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;

　　6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;

招生主管工作职责13

　　1、开拓新渠道，挖掘新客户，维系老客户;

　　2、销售团队的管理和培训，开展业务工作的推进，优化团队业务水平和服务质量;

　　3、人员招聘和培训，提出改进对策，制定和实施市场传播计划;

　　4、培养和激励团队成员，共同完成团队目标

招生主管工作职责14

　　1.高度认同、执行企业战略发展目标；

　　2.具备制定招生计划及指标分解能力；

　　3.完成个人招生指标；

　　4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；

　　5.组建销售队伍，培训销售人员；

　　6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；

　　7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作职责15

　　1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

　　2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

　　3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

　　4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

　　5、维护和管理正常的新老客户关系。

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