教学主任工作职责

教学主任工作职责（通用29篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的教学主任工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　教学主任工作职责 篇1

　　1：负责Scratch课程设计，根据不同年龄学生课堂表现，优化现有课程体系。

　　2：负责Scratch课程体系研究。

　　3：对现有教师团队的教学研究，磨课、备课、教师培训等;

　　4：完善现有教学平台，对于课程线上和线下的'差异提出意见;

　　5：关注课程对于学生以及家长的反馈做出判断，结合数据分析优化部分课程;

　　6：及时学习和了解最新课程以及竞品课程;

　　教学主任工作职责 篇2

　　1. 全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;

　　2. 根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;

　　3. 全面负责教学质量的`监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;

　　4. 监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;

　　5. 定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;

　　6. 严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;

　　7. 关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。

　　教学主任工作职责 篇3

　　1.能够胜任机械设计、控制设计或机器人应用其中一项专业相关课程授课;

　　2.制定内部与合作院校年度师资培训计划;

　　3.负责主导教师培训与协调工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进;

　　4.负责课程认证与发证;

　　5.师资培训日常管理;

　　6.教学相关项目申报;

　　7.领导安排的其它事项工作。

　　教学主任工作职责 篇4

　　1、负责学科课程规划，及产品落地的实操;

　　2、组织与设计教学活动，保证教学活动得到有效的实施;

　　3、建立教研体系，根据课程规划给予指导和建议。

　　4、建立教学反馈机制，监督教师的`教学及服务，并提出指导与建议;

　　5、监控教学计划的有效执行，负责完成学校教学任务;

　　6、负责学科续班率目标的实现。

　　教学主任工作职责 篇5

　　1、监控和支持校区的.教学质量;

　　2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;

　　3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;

　　4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

　　5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

　　教学主任工作职责 篇6

　　1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;

　　2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的'教学资源;

　　3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;

　　4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;

　　5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;

　　6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;

　　7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。

　　教学主任工作职责 篇7

　　1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。

　　2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促，检查。

　　3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的.改进措施。

　　4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

　　5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。

　　6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。

　　7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

　　8、协助教导处做好艺补年级管理。

　　9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。

　　教学主任工作职责 篇8

　　1.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。

　　2.在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需

　　3.对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。

　　4.依据集团办学理念，培育相关特色效果

　　5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

　　教学主任工作职责 篇9

　　1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作

　　2、负责所在校区的'学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统;

　　3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;

　　4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本

　　教学主任工作职责 篇10

　　1.教学质量监控：过程及结果

　　2.教师团队建设：培训及日常管理

　　3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标

　　4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理

　　5.推动校区续费及转介绍

　　6.协助教师招聘

　　教学主任工作职责 篇11

　　1、负责本学科课程的'讲授任务，组织课堂讨论;

　　2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教学部门主管安排的其他任务;

　　4、定期与班主任沟通学生学习进展情况，监控学员学习过程;

　　5、完成校区负责人安排的其他工作。

　　教学主任工作职责 篇12

　　1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

　　2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

　　3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

　　4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

　　5、协助园长并组织完成各类教学活动;

　　6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

　　7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

　　8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的'方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

　　9、珍惜外出学习的机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

　　10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

　　教学主任工作职责 篇13

　　1、独立完成教学大纲所设定的`项目任务;

　　2、按照教学计划完成每节课的教学任务;

　　3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;

　　4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;

　　5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;

　　6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。

　　教学主任工作职责 篇14

　　一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。

　　二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。

　　三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。

　　四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的提升。

　　五、教学管理思路独特，提高教学质量的'办法行之有效。

　　六、主持教学处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。

　　七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

　　教学主任工作职责 篇15

　　1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;

　　2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;

　　3、监督教师的'教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;

　　4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;

　　5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;

　　6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;

　　7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。

　　8、完成上级领导安排的各项工作。

　　教学主任工作职责 篇16

　　1、负责统筹、监督教务团队的工作、对教学部教学负责;

　　2、根据部门的业务需求及针对教学过程中存在的问题，建立和完善教学教务体系及制度，保证教学服务的.高质量，有效控制退费率、学员投诉率;

　　3、合理统筹调配教师资源、课室资源、教辅资源，有效控制成本;

　　4、获取相关考试政策信息并对内相关部门培训传达，并根据考试计划安排全年课程;

　　5、持续优化现有产品，

　　6、负责本部门事宜及跨部门协调沟通事宜;

　　7、负责本部门突发事件及危机公关处理，处理客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高满意率;

　　教学主任工作职责 篇17

　　1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的管理工作。

　　2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。

　　3、组织开展各类教学活动、教学经验的'分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。

　　4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。

　　5、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。

　　6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。

　　7、与园长一同做好关于家长沟通工作。

　　8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。

　　9、家长教育课堂演讲。

　　教学主任工作职责 篇18

　　1、负责所辖校区教学团队的.综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

　　2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

　　3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

　　4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;

　　5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;

　　6、完成上级交给的其它工作;

　　教学主任工作职责 篇19

　　1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。

　　2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的`内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。

　　3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助;并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。

　　4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

　　5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。

　　6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。

　　教学主任工作职责 篇20

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;

　　2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;

　　3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;

　　4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的`宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;

　　5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。

　　教学主任工作职责 篇21

　　1、独立完成教学大纲所设定的项目任务;

　　2、按照教学计划完成每节课的.教学任务;

　　3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;

　　4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;

　　5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;

　　6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。

　　教学主任工作职责 篇22

　　1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；

　　2）个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理；

　　3）配合咨询部的`招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；

　　4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；

　　5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；

　　6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；

　　7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；

　　8）配合人事部完成教学部的招聘工作；

　　9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

　　教学主任工作职责 篇23

　　1、校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查；

　　2、负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的'工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务；

　　3、按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作；

　　4、对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责；

　　5、解决教师遇到的各种问题，对教学（教研）部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。

　　6、制定教学（教研）部学期工作计划，定期组织教研活动（如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教研活动质量和实效性。

　　7、审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。

　　8、积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。

　　教学主任工作职责 篇24

　　一、协助园长教育教学管理工作。

　　二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。

　　四、协助园长对园内教师的.考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

　　五、负责对教案的检查，周日计划的制定，并督促执行。

　　六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。

　　教学主任工作职责 篇25

　　1.教学质量监控：过程及结果

　　2.教师团队建设：培训及日常管理

　　3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标

　　4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理

　　5.推动校区续费及转介绍

　　6.协助教师招聘

　　教学主任工作职责 篇26

　　1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定；

　　2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容；

　　3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的.理论和教育教学水平；

　　4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队；

　　5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。

　　教学主任工作职责 篇27

　　1、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;

　　2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;

　　3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;

　　4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改;

　　5、定期举行教学业务学习和教研;

　　6、制定学期教师培训计划并组织培训;

　　7、大型活动的`策划和组织实施;

　　8、上级安排的其他临时工作。

　　教学主任工作职责 篇28

　　1，负责各科日常教学教务管理工作，包括教学质量的监控和评估，教师的`管理考核;

　　2，协助家长做好学生沟通，管理工作;

　　3，负责与教师的沟通，协调，及时解决教学及生活上的问题，保证教学的正常进行;

　　4，与校区负责人及教学部各科负责人密切沟通，贯彻执行教学与管理计划;

　　5，协助做好新人培训及其他领导交代的工作;

　　教学主任工作职责 篇29

　　1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;

　　2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;

　　3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;

　　4.负责对公司教案的研发工作;

　　5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的'英语培训;

　　6.完成并超越教学部的总体业绩。

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