人事文员的工作职责

人事文员的工作职责1

　　1.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

人事文员的工作职责

　　2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配，办理社保相关事宜等。

　　3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　4.负责组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

　　5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

　　6.进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的`行政服务。

　　7.协助主管经理安排的部分工作。

人事文员的工作职责2

　　1 负责全厂员工考勤更新与异常处理；

　　2 负责每月初打印全厂考勤提交财务科核算工资；

　　3 负责处理关于考勤事宜方面的内部联络书；

　　4 负责验厂考勤；

　　5 负责每月离职申请表的核对；

　　6 负责每月验厂请假条的核对；

　　7 劳动合同签订；

人事文员的.工作职责3

　　1 公司环境卫生管理与监督；

　　2 前台电话接听与转接来访客人相关接待工作；

　　3 物业水电等费用缴纳快递收发；

　　4 部门外勤工作员工活动组织安排；

　　5 招聘考勤等办公室主任安排的人事行政相关工作；

人事文员的工作职责4

　　1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

　　2.负责员工绩效考核执行落地;

　　2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的.综合管理;

　　3.做好员工日常考勤管理，相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

　　4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

　　5.配合其他部门有关工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

人事文员的工作职责5

　　1、接转总机来电，接待客户来访;

　　2、酒店、机票的预订，采购;

　　3、文件的打印、整理、收发、管理，办公环境的整理管理;

　　4、对外行政事物的联络及事务处理;

　　5、协助人事专员处理有关行政事物，协助举行节假日活动。

　　6、完成上级领导交待的`其他任务。

　　7、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。

人事文员的工作职责6

　　1、协助人事经理进行公司游轮员工的招聘选拔，配备适任人员。

　　2、协助人事经理对公司员工从入司到离职期间（入职培训转正调动晋升离职辞退等）的人事手续办理。

　　3、负责员工劳动合同及其相关附件的签订。

　　4、负责收集整理和保存各类人事档案资料，及时归档，及时维护，保证资料的完整真实可靠规范。

　　5、负责人力资源信息系统的.信息收集登录更新维护，确保员工基本信息的准确真实全面。

　　6、负责公司人力资源的数据分析统计。

　　7、做好人事保密和员工关系管理工作。

　　8、人事经理安排的其他工作。

人事文员的工作职责7

　　1.负责用人部门月度人员需求信息的搜集与整理

　　2.负责招聘渠道的拓展与维护，保证各种渠道的`有效利用

　　3.负责做好人员的面试及筛选工作，负责做好内部员工的招聘工作

　　4.负责新员工入职时资料准备及入职指引

　　5.负责新员工入职后的情况跟进，负责内调员工的部门衔接与沟通

人事文员的工作职责8

　　1、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的'监督和执行；

　　2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作；

　　3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作；

　　4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；

　　5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

人事文员的工作职责9

　　1、公司办公区域环境卫生的管理，总经理办公室整理；

　　2、饭堂卫生管理；

　　3、办公用品的采购，办公用品，固定资产的管理分发及维护；

　　4、客户的`时间接待；

　　5、面试安排；

　　6、名片制作，通讯录制作；

　　7、考勤统计；

　　8、办公费用的报销

　　9、配合销售部门做报装报建资料

　　10、领导安排的其他事务

人事文员的工作职责10

　　1.根据公司现有编制及发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

　　2.负责员工入、离、转、调等异动相关手续办理，花名册维护、员工档案整理;

　　3.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　4.负责薪酬核算、绩效考核的实施;

　　5.负责员工的`社保、公积金办理与管理;

　　6.负责处理与员工的劳动关系。

人事文员的工作职责11

　　1.操作招聘网站的发布，刷新，邀约面试，职位维护更新

　　2.运用招聘APP工具，跟求职者进行线上聊天沟通，电话邀约面试

　　3.面试者接待，简单介绍

　　4.协助人事部筛选优秀职员，为公司招募人才

　　5.整理人事招聘资料，学习新员工的.培训

人事文员的工作职责12

　　1 人员招聘，办理人员入职离职异动手续办理及劳动合同签订等；

　　2 月度社医保增减员办理考勤资料汇编统计等；

　　3 办公室固定资产办公用品申购及管理等；

　　4 办公室资料文档处理文件归档等；

　　5 负责公司的行政人事管理，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的`事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。

　　6 领导临时交代的其它事务。

人事文员的工作职责13

　　1. 负责招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等;

　　2. 负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档管理;

　　3. 负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计;

　　4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上级领导安排的其它工作。

人事文员的`工作职责14

　　1、办理员工入、离职手续;

　　2、统计员工考勤、汇总人事报表、人事档案更新与管理;

　　3、员工劳动合同新签、续签与签领登记;

　　4、招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约;

　　5、跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等;

人事文员的工作职责15

　　1 负责公共办公区的卫生，办公用品的发放，以及购买。

　　2 负责电话接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏延误；

　　3 负责来访客户的'接待基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

　　4 负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。

　　5 负责员工的业绩考核。

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