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酒店前台工作职责

时间:2023-02-15 11:20:47 洁婷 工作职责 我要投稿

酒店前台工作职责(通用25篇)

  在现在社会,很多地方都会使用到工作职责,制定工作职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的工作职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的酒店前台工作职责,欢迎阅读与收藏。

酒店前台工作职责(通用25篇)

  酒店前台工作职责 篇1

  1、通过提供自信服务和团体配合达到并超过客户和团队人员的期望值

  2、做任何合情合理的事情达到和超过客人的期望值,为客人提供增值服务

  3、在客人入住,离店和逗留过程中,通过立即,有效和礼貌的回答客人提问提供优质服务

  4、登记,处理,和迎接客人,欢迎他/她入住酒店

  5、回答客人关于酒店的的问题

  6、为客人提出的特殊要求作出安排

  7、通过审查每一班的掌握酒店的最新进展,为下一班更新

  8、通过和行李房,客务部,预定部和客房服务等部门合作,安排完成客户服务

  9、通过严格遵守所有开立信用和库存控制程序减少营业额的损失

  10、在客人入住的时候保证所有客人开立信用

  11、完成高额结算报告和证实登记信息的'准确性监督客人帐目保证遵守酒店信用限度

  12、遵守所有开立信用和库存控制程序,提高现金流动的及时性

  13、证实预定入住的所有信息,姓名,地址,等

  14、为现金和信用卡付帐的客人检索名称,地址,以及批准代码

  15、识别和记录特殊付款指令并通知财务部

  16、通过获得批准签字和授权代码准确完成交班

  17、通过提供客人升格房间和推销酒店设施及商店提高营业额

  18、展示所有和设施的工作知识,并有效地协助酒店客人

  19、正确处理客人的邮件,信息,和包裹,保证客人收到这些物品

  20、所有问题或异常情况要立即报告直接上级

  酒店前台工作职责 篇2

  1、形象气质佳,有高度的责任心并能服从相应的工作分配安排

  2、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

  3、负责访客、来宾的登记、接待、引见

  4、熟练掌握公司概况,回答客人问询。

  5、有良好的`团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。

  酒店前台工作职责 篇3

  1、组织召开班前/班后会,做好班前仪容仪表自查,礼仪、对话等操作练习,布置每日前台班组重点工作注意事项,激励员工,掌握每班次前台岗位工作情况。

  2、巡查酒店各区域,掌握酒店实时情况,安排和协调酒店大堂的对客服务工作,及时处理酒店内的各种宾客关系问题。

  3、关注可卖房情况,及时与客房主管沟通获取最新房态,保证前台可卖房供应量,跟进特殊要求预定,确保房态的准确,以便前台进行销售工作。

  4、监督前台员工销售工作,根据当天实际客流情况,适时调整销售策略。

  5、现场示范各项对客服务标准流程,协助前台员工顺利完成高峰时段的.接待任务,有效控制前台现场管理,监督前台员工掌握标准操作流程。

  6、审核前台单据、帐目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控制。

  7、关注客户感受,建立前台客户回访机制,落实前台客户回访记录,有效处理客户投诉。

  酒店前台工作职责 篇4

  工作职责:

  1、为客人办理住宿和离店手续,安排客房并进行相关信息录入;

  2、做好宾客抵店前的准备工作,并留存好已预定客房,

  3、了解客房位置,管理客房门卡;

  4、每天阅读和记录交接班记事本;了解当天酒店预定和住宿情况以及活动和会议消息;

  5、使用准确的电话礼仪;

  6、了解有关安全和紧急事故处理程序,懂得预防事故的`措施;

  7、保持总台区域的清洁和整齐;

  8、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。

  任职资格:

  1、高中/中专以上学历、年龄在35周岁以下、身高1.6m以上;

  2、身体健康、品貌端正、身材匀称、五官端庄、?普通话标准;

  3、两年以上前台接待工作经验、办公软件操作熟练;

  4、具有良好的沟通协调能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅;

  5、反映灵活、工作有热情、有耐心;具有较强的责任心和吃苦耐劳职业素养

  酒店前台工作职责 篇5

  1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐;

  2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

  3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

  4、办理入住登记,为客人做好结帐退房工作。

  酒店前台工作职责 篇6

  1、为客人办理入住、退房手续,回答客人的问询。

  2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续,安排客房。

  3、尽可能落实宾客的特殊需求;

  4、确保所有的现金交易都有正确的`记录,做到帐款相符;

  5、负责工作区域的干净与整洁;

  6、负责宾客投诉的处理,超出职权范围及时上报上级;

  7、完成上级委派的其他工作。

  酒店前台工作职责 篇7

  1、负责公寓空房招租、网络平台推广,客户的咨询接待、入住办理及其他售后问题。

  2、执行、反馈、检查销售目标的.达成情况。

  3、负责门店的活动策划和组织工作。

  4、妥善处理客户的各类投诉及建议,并及时反馈。

  5、完成上级指派的其他工作。

  酒店前台工作职责 篇8

  1、接待宾客,按要求办理入住登记手续,合理安排好房间

  2、准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,按要求打印统计报表,并与财务做好每日结账工作。

  3、开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。

  4、掌握准确的客房房态,努力销售客房。

  5、做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。

  6、热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。

  7、协助领班做好订房中心预订工作及相关信息搜索工作。

  8、做好前台卫生工作。

  9、掌握英语的.常用会话。

  10、完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

  11、工作认真负责,抗压能力强。

  酒店前台工作职责 篇9

  1、负责前台的接待、咨询服务工作;

  2、负责办理入住、延房、换房及退房等手续;

  3、负责前台收银工作;

  4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

  5、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管;

  6、服从上级主管的'安排,认真完成任务。

  酒店前台工作职责 篇10

  1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;

  2、审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售;

  3、夜间审核以及各项成本控制的.监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;

  4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉;

  酒店前台工作职责 篇11

  1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;

  2、做好酒店日常接待问询工作;

  3、完成每日营业报表及各类统计表;

  4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

  5、收取应收帐款。

  6、完成领导安排的`各项工作。

  酒店前台工作职责 篇12

  1、负责接收来自各种渠道的客房预订,并做好确认工作;

  2、办理宾客入住、离店的.相关手续;

  3、熟悉各类支付方式,做好宾客的结账处理;、

  4、认真做好清点备用金、房卡等交接班工作;

  5、答复客人问询,提供有关的旅游、交通、购物等方面信息;

  6、完成领导交办的其他工作。

  酒店前台工作职责 篇13

  工作职责:

  负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;

  负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作合符酒店要求;

  接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的'任务。

  岗位要求:

  1,年龄18-25周岁,大专及以上学历;

  2,致力于酒店行业发展,有强烈服务意识;

  3,积极主动的工作态度;

  4,善于人际沟通和表达;

  5,有团队合作能力,勇于面对挑战。

  酒店前台工作职责 篇14

  1、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入指定的酒店系统中;

  2、确保出纳员的票据准确无误并保证所收现金与每日报表准确无误;

  3、随时了解对财务政策和程序及相关更新;

  4、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将问题上报主管;

  5、保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的.有效信息资源;

  6、通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订事宜;

  7、负责酒店前台,商务中心,大堂的清洁工作;

  酒店前台工作职责 篇15

  1、掌握客房预订情况,熟知重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的落实;

  2、检查、监督员工履行对客服务标准,确保按照工作程序为客人服务;

  3、定期组织部门培训,不定时的检验培训成果并实施强化培训;

  4、处理前台工作中的差错及时予以纠正,处理宾客有关投诉;

  5、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;

  6、熟知酒店问讯信息及酒店所有产品信息,并带动部门的.销售积极性;

  7、建立良好的宾客关系,提高客户满意度。

  8、统筹前台的日常管理工作。

  酒店前台工作职责 篇16

  1、负责客人入住和离店手续的'办理;

  2、负责解答入住客人的咨询;

  3、按照绿舟酒店的服务理念和服务标准工作,提高客人满意度;

  4、负责客人信息登记审核工作;

  5、处理客人的投诉问题;

  6、出现问题及时反馈上报部门领导。

  酒店前台工作职责 篇17

  1.对工作有积极的态度,有自我约束力和工作主动性,为所有的同事树立良好的工作榜样。

  2.履行所分配的`职责,尽自己所能提高工作效率。

  3.要落实交班本上需要跟进的事情。

  4.要做好备用金和发票等内容的班次交接。

  5.按照服务标准,为客人办理入住登记和结账退房手续,确保为客人提供迅捷,热情和高效的专业服务。

  6.检查每日预抵客人表、重要客人、回头客和散客的预抵报表。

  7.要及时和准确地完成公安局报客单工作。

  酒店前台工作职责 篇18

  1、负责办理预订,登记入住及退房等手续。

  2、负责老顾客的电话回访和投诉善后事宜。

  3、负责会员系统的维护和资料更新。

  4、负责各网络平台的`维护和订单管理。

  5、协助财务做好每日账务的核对等。

  6、协助店长安排其他的事项。

  酒店前台工作职责 篇19

  (1)负责餐厅接待服务工作,掌握餐厅服务设施及使用功能,并确保完好状态

  (2)了解客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务

  (3)保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉

  (4)熟悉私定餐食、高档酒水知识和服务操作技巧

  (5)熟知高端服务行业领域的`礼仪规范、细节服务以及品质服务的特点需求,熟练掌握企事业单位日常经营、管理;

  (6)完成上级交办的其他工作。

  酒店前台工作职责 篇20

  1、负责接收来自各种渠道的客房预订,并做好确认工作;

  2、办理宾客入住、离店的相关手续;

  3、熟悉各类支付方式,做好宾客的.结账处理;、

  4、认真做好清点备用金、房卡等交接班工作;

  5、答复客人问询,提供有关的旅游、交通、购物等方面信息;

  6、完成领导交办的其他工作。

  酒店前台工作职责 篇21

  1、办理酒店式公寓客户的入住及退租手续,住宿登记;

  2、统计结算住户的杂费,解决住户所提出的`要求,记录及解决一些住户的投诉事宜;

  3、处理租客投诉、报修、接待等事宜;

  4、完成领导交付的工作。

  酒店前台工作职责 篇22

  1、按照酒店服务标准做好当班时的宾客接待工作保证岗位服务质量

  2、保持良好规范的岗位形象时刻保持工作环境的整洁维护酒店环境的美观

  3、执行前厅经理和服务经理下达的`各项任务服从上级工作安排

  4、负责做好当班账户管理做好班结账工作确保当班营收无误收银准确

  5、做好夜审工作处理好夜审房费不足的在住客房间并及时上报给前台经理

  6、负责做好当班房态控制确保预定安排准确无误排房合理

  7、做好当班会员、小商品等销售工作,为酒店创造利润

  酒店前台工作职责 篇23

  1、及时、准确接听/转接电话,负责来访客人的接待,及时处理订单,安排客人入住。

  2、认真地进行交接班工作,不清楚的'地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

  3、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

  4、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

  5、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

  6、完成上级主管交办的其它工作。

  酒店前台工作职责 篇24

  一、酒店前台接待的主要工作内容就是:

  1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。

  2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。

  3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。

  4、注意酒店内的`各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。

  5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。

  二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。

  酒店前台工作职责 篇25

  1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。

  2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。

  3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。

  4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。

  5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。

  6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。

  7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。

  8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。

  9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。

  10.检查和确保本部门的.设备、器材正常运转。

  11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。

  12.确保员工提供礼貌、专业的服务。

  13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。

  14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。

  15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。

  16.检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。

  17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。

  18.执行、完成其它需完成工作。

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