生活管理岗位职责（通用15篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的生活管理岗位职责，欢迎大家分享。
生活管理岗位职责 篇1
一、负责协助处长做好学生公寓楼各项管理工作；
二、负责学生公寓楼管理员的.教育、培训和管理工作；
三、负责检查落实公寓楼管理员各项工作职责到位情况，做好考勤考核、评分评优工作；
四、负责学生公寓楼安全管理教育工作，组织检查存在的安全隐患，及时反映上报工作，并协助处理；
五、负责组织检查楼内外环境卫生、文明建设工作；
六、负责公寓楼毕业生寝室维修统计、报修、验收和楼内外紧急维修上报工作，以及学生宿舍分配与调整工作；
七、负责公寓楼资产保护、保管、清查工作，协助相关部门对人为损坏赔付调查处理工作；
八、负责协助相关部门做好突发事件调查处理工作；
九、负责组织楼管员处理突击性任务完成；
十、负责配合辅导员做好学生宿舍文明行为和学生晚归等教育管理工作；保持联系渠道畅通；
十一、完成领导交办的其他任务。
生活管理岗位职责 篇2
一、坚守岗位，认真履行岗位职责，负责执行《住校生管理条例》和《管理员工作细则》，发现学生违纪、违规现象，必须及时制止，重要问题及时汇报，每天做好公寓管理记录。
二、保护公寓内的学生安全。提醒学生注意防火、防盗。严禁学生在公寓内点蜡烛和私自用电，严禁学生在公寓内攀爬高处、追逐打闹、高声喊叫及进行各种体育活动。
三、严格遵守作息时间，按时开关公寓大门。非就寝时间无特殊情况学生不能进公寓，杜绝一切闲杂人员进入公寓。对无故缺课、损坏公物、打架斗殴、偷窃等违纪现象，要及时发现与处理，并汇报到学生处。禁止任何人在公寓内进行买卖活动。
四、管理员对公寓财产管理实行责任制。防火防盗防破坏。
五、搞好公寓环境卫生，每天及时清扫学生从寝室内扫出的垃圾，检查各班寝室卫生状况并评分，督促学生保持公寓安静、清洁。
六、做好学生公寓内的'公物管理，发现损坏要清查到人，并将情况上报学生处。管好公寓内的用水用电，并注意水电安全。
七、在工作中要有团结协作精神，提高服务意识，明确育人宗旨，关心爱护学生，主动帮助学生解决实际困难。
八、按规定作息时间检查学生就寝纪律，核查就寝人数，并做好记载，发现问题，及时处置、报告。作息时间：6：40—7：25；12：30—14：10；18：30—21：30；21：30熄灯。（夏季作息时间再作调整）
九、生活管理员工资与工作绩效挂钩，基本工资外每月增加30元，根据学校领导及学生处检查情况进行浮动。
生活管理岗位职责 篇3
1、负责执行公司的质量方针、目标；
2、负责对送餐公司的'管理，保证饭菜卫生合格、配菜合理；
3、检查送餐公司人员工服、衣帽是否干净整洁及食堂卫生；
4、对受到员工投诉的送餐公司下达“罚款通知单”；
5、负责更衣室卫生及人员管理；
6、负责更衣柜的合理发放、调配；
7、负责对工服房的卫生及人员管理；
8、负责工服的配置、发放管理。
生活管理岗位职责 篇4
职位描述：
1、掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；
2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；
3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；
4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；
5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。
职位要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；
2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验，或优秀的乙方工作经验；
3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品知识并熟悉行业资讯，有中高端品牌招商经验者优先；
4、热爱时尚，具有优秀的'职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力；
5、熟练操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。
生活管理岗位职责 篇5
1、在物业管理中心的领导下，认真做好本职工作，爱岗敬业，耐心、细致、微笑服务。
2、注意个人仪表、形象和礼貌用语，保证收费室环境干净整洁。
3、自觉遵守收费作息时间，按时到岗。工作期间不离岗、不会客、不闲聊。
4、熟练掌握操作技能，熟悉收费项目及标准，对住户提出的有关收费问题能进行合理解答。
5、收费员每日下班前需将当日所收账款上缴至物业收费管理人员，账目清楚，并做好签字记录。
6、在工作中尽可能满足住户的服务要求，不得以任何借口拒收零钞或大额整钞。
7、负责养护电脑，管好自己的上机密码，不得对外人泄露。
8、做好每月水费、物业费等相关费用的'电脑录入、收缴工作。
9、完成上级交办的其它工作。
生活管理岗位职责 篇6
1、合理妥善安排寝室床位，配合学校做好开学工作。
2、培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，强调集体荣誉。
3、每天安排、督促、检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室整洁。
4、关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的`不良习惯及思想苗头；定期培训室长。
5、负责学生就寝纪律，每晚熄灯后，认真检查就寝情况，及时公布、及时与班主任、政教处联系。
6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，检查人数、维持午休纪律，掌握作息制度，加强安全防范意识，负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时消除及处理各种不安全因素，并作好记录；
8、关心学生，发现生病的学生，悉心照顾、关心。及时诊治，及时与班主任或家长联系。
9、建立学生住宿档案。及时做好一周小结，一月总结，期末考核，评出校级、先进、文明寝室、优秀室长，呈报政教处。
生活管理岗位职责 篇7
一、负责上课、晚自习、晚就寝期间学生的清查工作。
二、负责检查督促学生宿舍的.卫生和内务整理工作。
三、负责学生宿舍的安全、保卫工作。
四、负责宿舍清洁工卫生检查工作。
五、负责学生宿舍维修申报、验收工作。
六、负责对学生宿舍内的家具、公共设施进行登记，造册并进行统一管理，以及毕业生离校的家具验收工作。
七、对违反宿舍管理纪律的学生提出处理意见。
八、完成部门领导交办的其它工作任务。
生活管理岗位职责 篇8
1、负责学生宿舍室内外环境的清洁卫生管理工作。
2、负责管理、服务工作人员的聘用、管理、考核、评比、奖退、工资发放等工作。
3、负责学生宿舍房源管理，每学年毕业生离校后的宿舍调整方案和实施工作。
4、负责新生宿舍准备工作，包括物品的检查、配备和家具、房屋的维修等工作。
5、负责学生宿舍家具设施的添置、建帐、管理工作。
6、负责学生宿舍门、窗、锁、家具、房屋损坏的日常报修和维护。
7、负责学生宿舍水电设施日常管理及报修工作。
8、负责学生宿舍管理科办公用品、固定资产等公物的采购、建帐、管理工作。
9、负责学生宿舍维修材料的采购、建帐和管理工作。
10、负责学生宿舍钥匙配备、借用、管理和新生钥匙的配备、发放、押金收取等工作。
11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣设备采购、维护、洗涤用品的采购、管理工作。
12、负责学生宿舍区缝纫店、修车房、修鞋店、眼镜房等服务项目的管理工作。
13、负责学生宿舍微波炉的维护、使用等管理工作。
14、负责学生宿舍电话的`管理、维护、报修、电话卡的领取、分发工作。
15、负责日常及寒暑假勤工助学学生的聘用、管理、工资发放工作。
16、负责学生宿舍区自行车摆放及车棚的清理等管理工作。
生活管理岗位职责 篇9
1. 培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，强调集体荣誉。
2. 每天按时检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室大楼的.整洁。
3. 关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的不良习惯及思想苗头。
4. 负责学生就寝纪律，每晚值日教师撤离后，认真检查就寝情况，及时公布、及时与班主任、政教处联系。
5. 掌握作息制度。每天及时做好寝室大门及灯的开、关工作。加强安全防范意识，及时消除及处理各种不安全因素。
6. 建立学生住宿档案。
7. 关心学生，发现生病的学生，悉心照顾、关心。及时与班主任或家长联系，及时诊治。
生活管理岗位职责 篇10
一、宿舍管理员要服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣1分。
二、管理员实行轮流换班制，24小时值班，交接班为早上7:00，不得擅自脱岗，违者一次扣5分。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣2分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣5分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
四、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣1--5分。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或检查无记录的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；学生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。
六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的.个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。
七、负责监督宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的清扫和保洁，发现一处不合格或不及时扣1--5分。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为要及时发现和制止，并上报，不及时制止或知情不报一次扣1--5分。
九、负责检查门窗、管道、水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣1--5分。
十、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：20报宿管老师处，宿管老师对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受宿管老师的管理和考核。
十一、宿管员实行绩效奖励，年末发放，其基本绩效分为100分，年末得分60分以下为不合格；取消当年绩效奖励。60分以上、100分以下的按比例扣发奖励(如：100分应得价值1000元的奖励，对应少一分扣10元。)；100分以上，多1分加绩效奖励的％。
十二、加分条件：所管楼层在文明寝室评比中无不合格寝室的同时，产生1间文明寝室加1分，依此类推。
生活管理岗位职责 篇11
1、协助校宿管中心对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学校、学院教育学生遵守校及院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、定期召开校宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展，了解其他学校宿管工作的运转情况。
5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的`桥梁作用。
7、依照《聊城大学学生宿舍卫生评分标准》，每周对东校宿舍卫生检查两次，并向各院宿管部公布结果，以监督宿舍卫生建设。
8、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
9、完成校团委、宿管科临时交办的工作。
生活管理岗位职责 篇12
1、负责值日当天对宿管员工作进行监督；
2、按照学校制定的作息时间表，准时要求学生按时起身；
3、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操；
4、协助管理学生按秩序就餐；
5、检查宿舍情况，遇到生病学生或学生未归情形及时通报班主任，并根据情况作好相应应急处理，并做好记录；
6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，并检查人数、维持午休纪律，作好记录；
7、在各年级下晚自习之前到宿舍，督促学生晚上按时休息、早上按时起身，并检查人数、维持夜间学生休息纪律，作好记录；
8、负责对宿舍卫生和宿舍环境进行检查；
9、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，及时通报政教处、总务处、年级部等部门，并根据情况力争在第一时间内排除，并作好记录。
生活管理岗位职责 篇13
1、按照学校制定作息时间表准时要求学生按时起身。
2、指导学生在起身后整理内务。
3、指导学生打扫宿舍及包干区卫生。
4、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操。
5、负责管理学生按秩序就餐，并对就餐情况作认真记录。
6、检查宿舍情况，遇到生病学生及时通报班主任，并协助作好处理并做好记录。
7、打扫宿舍卫生，整理宿舍环境。
8、督促学生按时午休，并检查人数，作好记录。
9、指导学生整理内务，打扫卫生。
10、督促各年级学生按时就寝，并检查人数作好记录。
11、遇有学生未归情形，及时通报值班领导，并协助处理作好记录。
12、定期检查宿舍设施，发现损坏及时与总务处联系报修，并作好记录。
13、定期检查宿舍消防设施，发现过期、损坏等情况，及时向总务处报修，并作好记录。
14、负责公共地域的卫生清扫工作，确保卫生、整洁。
15、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时排除，并作好记录。
生活管理岗位职责 篇14
一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。
二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。
三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。
四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。
五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。
六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的`各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。
七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。
八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。
九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。
十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。
十一、完成上级领导交办的各项其它工作。
生活管理岗位职责 篇15
在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：
1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。
2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。
3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。
4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。
5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。
6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。
7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。
8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。
9、配合学校的整体教育教学工作，提出并落实对学生的`服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。
10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。
11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。
12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。
13、完成学校各部门临时交办的其它工作。
14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。
15、领导和监督厨房工作，在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。
16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。
17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。
18、做好学校布置的其他工作。
19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在在第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。
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