销售岗位职责(15篇)
现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的销售岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

销售岗位职责1
岗位职责:
1、负责一点资讯广告资源售卖,完成公司下达的业绩指标;
2、负责华南区广告客户开拓以及维护;
3、把握所负责客户营销需求,负责整合资源完成客户提案;
任职资格:
1、二至五年知名互联网广告公司工作经验,熟悉移动广告相关行业知识;
2、具备良好的客户关系基础,具备较强的'实战经验,白酒快消行业优先;
3、良好的职业道德,极强的工作积极性,良好的自我管理意识;
4、具备较强的客户服务意识,有自己独特的交际沟通技巧。
销售岗位职责2
1.负责公司产品的销售及推广,将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户。
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3.管理维护客户关系,与自己所分配的客户保持紧密联系,每日电话拜访,增加询问量。
4.负责参与建立客户档案,收集市场信息,不断更新和掌握市场动态及发展趋。
5.完成公司、部门回款要求
6.完成上级领导交办的`其他工作
销售岗位职责3
岗位职责:
1、根据地道赞高端饮食的品牌定位及商品特点,制定门店餐饮销售计划,做好新客户开发,提升饮食门店营业额;
2、负责地道赞高端伴手礼的大客户开发工作,做好企业客户、商务旅游、大型会议等类型的客户开发;
3、进行商务合作谈判,参与销售合同条款的'制定及签订,并做好业务风险防范工作;
4、做好门店的会员及vip客户关系维护工作,收集客户反馈信息及改进建议,不断优化和提升客户服务管理水平;
5、做好销售项目的应收款回款等工作,保障销售目标的完成率;
6、完成上级安排的其他日常运营协助工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上餐饮或商品销售工作经验;
2、形象气质好,熟悉商务礼仪及合作谈判,沟通协调能力佳,客服意识强;
3、有市场敏锐度,责任心强,有团队协作意识。
如果您充满热情、与众不同,如果您拥有在某一领域独当一面的能力,如果您想将梦想脚踏实地地变为现实,那么地道赞将成为您人生中最具胆识与远见的正确选择。
我们正在寻找具有长期发展潜力的人才,与我们一同踏上充满挑战的旅程。
在应征我们的岗位前,请您先详尽了解我们的品牌文化与价值理念。在确保对地道赞有充分的认知与理解后,欢迎您通过官方网站、招聘网站及邮箱等多种方式应征您能够胜任的相应岗位。
地道赞期待您的加入!
销售岗位职责4
岗位职责:
1、负责所辖区域内公司产品的销售管理工作,根据年度销售任务进行月度分解,按照计划完成销售任务;
2、学习并且熟练掌握公司产品知识,能独立开展科室会;
3、负责区域客户的开发与维护,与客户建立良好沟通;
4、收集市场信息,提报市场信息、产品信息市场调研报告;
5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的'发展提供建设性建议;
6、日常规章制度践行,完成周报、月度、年度总结及计划等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、医学等相关专业相关专业;熟悉本区域医疗市场;
2、有医疗器械招商销售经验优先考虑;
3、热爱销售工作,为人正直、具备较强的沟通能力、有创造力和较强的责任心,具备团队合作精神和工作主动性;
4、综合素质好,学习能力强,具备独立开拓市场的能力,能够在压力环境下独立工作;
5、能适应出差。
销售岗位职责5
职责描述:
1.以优质的服务和顺畅的沟通解答客户对产品的咨询;
2.旅游线路产品采购和规则、业务拓展、商务合作、项目开发和实施,根据顾客需求,设计相应的旅游线路;
3.了解旅游市场趋势,做好产品营销;
4.开拓客户资源,并建立良好的客户关系;
5.负责完成公司所制定的`各项销售及服务指标;
6.根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,培养销售队伍,负责对销售团队人员进行甄选、培养、激励与考核;
7、为销售团队人员提供必要的工作支持,提高销售人员的业务达标率,带领团队完成月度/季度/年度销售目标;
8.执行公司营销政策,根据公司对市场区域的业绩管理要求,进行团队业务的开展与管理;
9.根据一线的销售工作经验,向公司提出合理的团队管理建议,定期向总经理汇报销售团队的管理工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售岗位职责6
1、负责公司产品的'相关渠道销售、管理和经销商维护;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
销售岗位职责7
华南区工程机械、矿山机械销售经理(广东)博雷顿科技有限公司博雷顿科技有限公司,博玺职位职责:
1·市场调查,收集并整理行业或客户的信息、数据;
2·开发新客户、新业务及新项目,建设合作商网络,并维护现有客户及业务;
3·接待来访客户,独立或与相关人员一起向客户介绍公司及产品;
4·客户询价信息的确认及发布,组织内部报价资料,执行对外报价,并进行后期的跟踪;
5·独立或与领导一起同客户进行商务谈判,审核并签订开发、价格等相关协议、合同;
6·协调相关部门与客户的交流,参与项目认可、项目进度的跟踪及监控;
7·了解客户需求计划,及时更新反馈到公司内部;
8·做好应收款的催讨;
9·定期拜访客户,做好售后服务,澄清不合理的抱怨及罚款;
10·制定各类销售报表和出差、公司例会等报告;
11·作为公司的窗口,要维护企业的良好形象。
职位要求:
1·本科及以上学历,优秀者可放宽要求;
2·销售工作经验三年及以上,可以经常出差;
3·熟悉汽车或工程机械行业,有客户资源尤佳,;
4·基本的'办公软件使用技巧,会驾驶车辆;
5·有良好的交流、展示、销售和谈判的能力。
销售岗位职责8
工作职责:
1、负责公司云erp产品的.销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1、计算机、管理、会计电算化等专业本科以上学历优先;
2、1-2年以上erp软件销售经验优先;
3、熟悉erp软件、云产品者优先;
4、勇于接受挑战,悟性好、可塑性强,有志在销售行业发展的亦可培养。
销售岗位职责9
职位名称:销售部经理
别名:销售部主任、销售部总管、销售部总监
工作活动和工作程序。
通过对下级的管理和监督,实施企业的销售计划,并进行组织、指导和控制;指导销售部的`各种活动;就全面的销售事务向上级管理部门做出报告;根据上级对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可,协调销售分配功能;对推销员销售区域的分派;评估销售业务报告;批准各种有助于销售的计划,如培训计划、促销计划等。进行市场分析,以确定顾客需求、潜在的消费量、价格一览表、折扣率,开展竞争活动,以实现企业目标;亲自与大客户持续联系;可与其他管理部门合作,推荐核批准用于研究和开发工作的预算支出和拨款;可与广告公司就制作广告事宜进行谈判,并在广告发布之前对广告素材予以认可;可根据销售需要在本部门内成立相应的销售群体;可根据有关规定推荐或实施本部门员工的奖惩;能够调用小汽车2辆、送货车10辆、摩托车10辆。
工作条件和自然环境。
75%以上时间在室内工作,一般不受气候影响,但可能受气温影响。温度适中,无严重噪音,无个人生命危险,无有毒气体。有外出要求,一年中有10%~20%的工作日出差在外。工作地点:本市。
社会环境。
有一名副手,销售部工作人员有25~30人,直接上级是销售副总经理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。能够参加企业家俱乐部、员工乐园等各项活动。
聘用条件。
每周工作40小时,固定假日放假;基本工资每月20xx元,职务津贴每月500元,每年完成全年销售指标奖金5000元,超额完成部分以%提取奖金;本岗位是企业中层岗位,可晋升为销售副总经理或分厂总经理。每年4~10月份为忙季,其他时间为闲季;每3年有一次出国进修机会;每5年有一次为期一个月的公休假期,可报销15000元的旅游费用;公司免费带给市区两室一厅(85平米以上)住宅一套。
销售岗位职责10
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的`应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
销售岗位职责11
岗位职责:
主要负责金蝶kis、k/3、k/3 cloud产品在苏州地区的销售工作。
1.通过电话、邮件、市场活动等对目标客户进行有效跟进;
2.通过客户拜访,产品演示和售前咨询等了解客户实际需求,协同公司的技术人员、顾问为客户编写解决方案;
3.根据公司销售策略,完成公司制定的销售指标;
4.跟踪客户对产品的使用情况,及时协调公司技术人员解决客户在产品使用过程中遇到的'问题和疑问;
5.收集和整理客户反馈,及时向产品开发团队提出改善建议;
6.利用现有渠道、微博、邮件、线下会议和电话等,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
7.负责与客户的合同签订、执行、记录、收款等客户全生命周期的管理;
8.负责公司制定的老客户关系维护,老客户服务续签、新需求挖掘与开发等工作;
任职资格描述:
1.有一年以上财务或erp行业软件销售工作经验;
2.思维敏捷,善于思考,有较强的客户服务意识,深度挖掘用户需求;
3.具有敏锐的市场洞察力,在销售过程中能快速找到对的人;
4.热爱销售工作,具有良好的沟通技巧和说服能力,敢于挑战,能承受工作压力;
5.有较强的学习能力和自我提升能力,熟练掌握产品各项功能,能够积极主动提出产品修改建议;
6.有良好的人际沟通及协调能力,能够在团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调;
7.希望通过自己的努力,改变现状,实现自身价值;
销售岗位职责12
1、收集行业客户资料并进行沟通、开发新客户、维护老客户的业务,挖掘行业内客户潜力;
2、定期与客户进行沟通,建立长期合作关系;
3、制定工作目标、销售模式、销售战略、销售预算等;
4、开发和管理客户,完成销售目标;
5、从销售和客户需求的.角度,对产品的研发提出合理化建议;
6、制定、参与或协助领导执行相关的政策和制度。
7、收取应收账款。
销售岗位职责13
岗位职责:
抓好区域销售团队培训与管理,按公司总目标分解制定指标并负责执行,达成公司下达的销售指标(活动+出货)。
任职要求:
具有3—5年酒类销售经验,专科以上相关专业,年龄25—45岁。要求形象气质良好,语言能力强,善于交流,有上进心和开拓精神。能少量饮酒,利于推销工作。
工资待遇面议
销售岗位职责14
岗位职责:
1、在部门经理的指导及管理下进行工作,并对部门经理负责;
2、在部门经理的安排下做好市场调查工作;
3、在部门经理管理下,在其他销售顾问的积极协助下做好展厅汽车销售工作,完成并超越公司下达的任务;
4、在汽车销售的同时,做好加装及保险工作;
5、与加装协作单位的工作协调,发掘与开发新的加装利润点;
6、在销售助理的协助下作好已购车客户的用户回访工作;
7、发掘潜在客户并加强与老客户之联系,完善加强自己的'客户网络;
8、负责向部门经理提出销售创意,广告策划及促销活动的意见;
9、进行周边市场的开发;
10、负责展厅车辆日常清洁;
11、配合其他销售顾问做好业务后勤工作;
12、负责车辆的销售和顾客的接待。在销售顾问的指导下,协助其进行有序的工作;
13、提高自身业务水平,用最短时间达到销售顾问所具备的能力。
14、负责日常客户的接待工作;
15、负责每日客流量、试乘试驾客户信息的登记及统计;
16、负责整理和保持展厅的整洁及物品的摆放;负责展厅客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息;
17、严格按照湖南兴来(林肯)汽车销售有限公司的标准销售流程进行客户销售推介,为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务,努力提升客户满意度,树立林肯品牌良好的形象和口碑;
18、参加销售部举办的销售顾问业务培训,掌握相关产品知识和销售技巧,努力提高销售业务素质和能力;
19、了解竞争产品的有关信息,并根据销售流程和客户需求,详细介绍林肯相关车型的性能、配置、价格等优劣势分析及产品卖点,向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜;
19、负责向客户推销公司开发的汽车精品,完成销售经理下达的精品销售计划;
20、对出现的客户投诉等问题应立即反馈给销售经理或展厅主管,不能推诿客户;
21、车辆交接后3日内进行客户回访和客户关怀工作;
22、对已购车客户应保持经常性的联系和关怀,如客户生日贺卡、购车日礼品、保养提醒等,争取客户的转介绍其他客户购买林肯产品;
23、完成领导交办的其他临时性工作。
销售岗位职责15
岗位职责:
1、负责展厅车源销售及带看,对进店客户做好维护和跟进 ;
2、潜在客户维护/挖掘和谈判邀约;
3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作;
4、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交;
5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务,提高顾客满意度;
6、完成上级交代的.其他车场日常管理工作;
任职资格:
1、一年以上销售经验,热爱汽车行业;
2、熟悉汽车市场价格,有过汽车销售、4S店经验优先;
3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;
4、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。
【销售岗位职责】相关文章:
销售的岗位职责07-21
销售岗位职责03-06
销售人员的岗位职责07-06
销售统计的岗位职责07-08
销售讲师岗位职责07-06
销售督导的岗位职责07-07
销售督导岗位职责07-07
销售文员岗位职责07-07
茶叶销售岗位职责01-25
销售岗位职责规定07-17