招商主管的基本职责
招商主管的基本职责1
1、负责制定招商策略并执行计划。
2、负责主动挖掘目标客户,进行招商谈判,完成招商任务。
3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
4、负责记录教学品类商家资料存档,进行定期走访、回访。
5、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构。
6、协助新门店选址及市调。
招商主管的基本职责2
职责:
1、根据公司制定的整体工作计划,完成每月社区商业招商任务;
2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;
3、跟踪,联系客户及商家,分析客户需求,保持与客户间的良好关系,寻求机会发展;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料);
5、协助招商经理制定工作,监督招商计划工作顺利实施;
任职要求:
1、1-3年工作经验,市场营销相关专业优先;
2、熟悉租赁流程,谈判能力强;
3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力;
4、有一定的客户资源。
招商主管的基本职责3
1、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽,负责完成分解下的招商任务指标。
2、搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。
3、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。
4、收取首笔费用,提供完整的商户入场经营资料,配合入驻商户办理进场手续。
5、定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遇到的问题
招商主管的基本职责4
1、根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况,定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。
3、参照工作计划拓展商家。
4、严格把关进场商家、品牌的质量。
5、参照项目业态规划实施招商工作。
6、收集相关商业资料,完善招商制度。
7、多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作;
8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析,负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。
9、重点品牌及多经商户关系维护,加强与商户的沟通和联系
10、负责多经商户费用的催缴。(营运期)
11、完成上级交办的其他任务。
招商主管的基本职责5
职责:
1、按照项目团队既定的项目招商目标,完成计划指定项目的招商工作;
2、商铺租户的全程服务工作,从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及协助工作;
3、外部市场动态信息的调研和搜集,及时提报上级。
4、有良好的招商及客户资源
任职资格:
1、23岁以上,学历大专及以上;
2、2年以上商业街招商、招租工作经验;
3、性格积极、乐观、进取,要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;
4、善于沟通,具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。
招商主管的基本职责6
1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。
2、在部门经理指导下,定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据,为项目的规划提供参考依据。
3、各类招商渠道的开拓和维护,为客户挖掘做好渠道搭建与支持。
招商主管的基本职责7
职责:
1、根据公司战略规划,制定实施招商计划以及招商策略,整合优质的商户资源、创新业态,高效促成合作;
2、定期开展商业地产市场调研,收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源,结合项目情况,主动约谈目标客户资源;
3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;
4、负责商户合同条件的谈判,商户进场,筹备,开业以及相关协调工作;
5、根据项目实际情况,合理规划商业空间布局、优化品牌,提升市场竞争力;
6、协助部门做好年度各项经营指标达成,确保整体出租率,租金达标率的落定执行
任职资格:
1、统招全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2、具有二年以上大型购物中心招商经验;
3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;
4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;
5、了解商业业态和国内外品牌资源,具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;
6、有强烈的工作责任心进取心,具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强,良好的公关谈判能力;
招商主管的基本职责8
职责:
1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析,撰写市场分析报告,为企划提供有效的市场反馈;
2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;
3.拓展商家资源,引入优质的目标商家客户;
4.记录客户信息,建立档案及时反馈有效客户信息,维护商家良好关系;
5.收集市场信息,掌握竞争对手市场动态,为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。
补充说明:
1.热爱销售,3年以上商业地产招商经验,同等职位1年以上工作经验;
2.具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;
3.具有良好的执行能力、管理能力;
4.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
5.具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
招商主管的基本职责9
1.负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成所辖园区的招商及后期服务;
2.负责招商资源及招商渠道的开拓,开发并维护客户,跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;
4.负责载体维护,协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;
5.根据产业园情况创建团队,能快速对接资源;
6.负责来访客户的.接待及客户资料整理;
7.完成领导交办的其他事宜。
招商主管的基本职责10
1、根据招商业绩指标,达成任务;
2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;
3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;
4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;
5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作;
6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;
7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;
8、针对商家提出的各种问题,协助完成;
9、完成配合性工作和上级领导交办的其他工作。
招商主管的基本职责11
职责:
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
2、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作;
3、负责制订具体的招商工作计划编制,及时有效地开展招商洽谈工作。
任职要求:
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验,担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历,35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。
招商主管的基本职责12
职责:
1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作,根据公司提供的客户资源,电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;
2、邀请客户到公司考察项目,促成签订加盟,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;
3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;
4、带领团队完成业绩指标。
任职资格:
1、销售行业3年以上工作经验,1年以上团队管理经验优先;
2、沟通表达能力强,工作积极性高;
3、执行力强,较强的服务意识;
招商主管的基本职责13
1、根据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作;
2、组织收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案,分析并确定目标商家品牌;
3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作。
招商主管的基本职责14
职责:
1、按时完成招商部门制定的招商任务;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;
5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有较强的沟通能力;
2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。
招商主管的基本职责15
1、负责车用润滑油的招商工作;
2、日常工作涵盖经销商拓展、谈判、签订合同、经销商业务拓展支持、终端营销策划等工作;
3、负责做好各项招商规划工作;
4、做好客户的开发、维护工作;
5、完成上级交代的工作。
招商主管的基本职责16
职责:
1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3.积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息:
4.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓展招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
5.负责接待每天的到访客户;
6.负责接听每天客户咨询的来电;
7.负责跟踪有希望但尚未成交之客户;
任职资格:
1.大专及以上学历,男女不限;
2.1年以上招商销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先录取;
3.熟悉招商流程招商技巧,合同条款及市场操作模式;
4.有出色的客户服务意识较强的业务拓展及人际交往沟通能力;
5.诚实守信勤奋敬业。
招商主管的基本职责17
(1).开发联系客户,并洽谈完成项目的招商任务;
(2).协助主管领导组建培训招商队伍;
(3).协助主管领导制定团队工作计划,并实施完成;
(4).帮助招商专员洽谈客户,解释项目招商政策及商务谈判;
(5).定期开展商家的拓展和拜访,并按时向招商经理反馈商家的跟进情况
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