学生会面试技巧

时间:2024-05-17 19:21:14 偲颖 面试指南 我要投稿
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学生会面试技巧

  学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方,希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了。今天小编就给大家整理了学生会面试技巧大全,一起来了解下学生会面试的技巧吧。

学生会面试技巧

  面试技巧1:

  1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。

  2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。

  3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。

  4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。

  5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。

  6、有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

  7、当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。

  面试技巧2:

  1、明确自身定位

  社团或学生组织的种类是多种多样的,但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。各人的兴趣、爱好不同,擅长文艺的同学可以到艺术团等;喜欢演讲的同学可以找到演讲协会、文学社;爱好运动的同学有自行车协会作为挥洒兴趣的天地;珍惜环境、爱好自然的同学可以参加环境协会进行考察;喜欢新闻采编的同学,院报系刊、广播站是你们施展才能的平台;热衷摄影的同学不妨到摄影协会去体验一下。如此多的社团,只要感兴趣,你总能找到最适合自己的一个。按照自己的特长与爱好,明确自己想要在社团中学到些什么,做些什么,制订并实施计划。尽量不要盲目选择,没有计划,不加思考,否则很难提高自己的学习和工作能力,既浪费时间又浪费精力。

  2、选择不可过于草率

  选择社团或学生组织时,要综合多方面的因素和条件,考虑清楚后再做决定,切不可草率。一些同学匆匆忙忙选了一个社团,过了一段时间后觉得不适合,就很快放弃,可谓来也匆匆,去也匆匆,结果什么也没学到,还浪费了金钱。

  3、不可贪多

  参加社团组织固然好,但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩,很有意思,就一连参加好几个社团,整天不是到这个社团开会,就是去那个社团值班,如此忙碌,难免顾此失彼,更有甚者严重影响学业,得不偿失。个人意见是新生可选择加一个机构和一个社团,毕竟机构和社团的活动一般是不会相冲突的,但机构与机构,社团与社团之间的活动就会冲突。当然,参加的部门都要以自己的兴趣为主!

  参加社团必然要花费一定的成本,如会员费,参加的社团多,所交的会员费自然也更多。最大的成本当然就是学生的学习时间了。据了解,不少学生后悔自己当初参加了太多的机构或社团,就是因为机构社团活动占去了不少宝贵的学习时间和精力,从而拖了自己学习成绩的后腿。

  4、功利性不可太强

  抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分,从而获得诸如优秀学生干部之类的荣誉等;有的学生希望能够在社团中混个一官半职,以此来提高自己的知名度;有的学生认为如果不参加社团,自己的经历太单调,将来的毕业简历上内容不够丰富这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上一层不太纯洁的色彩。

  面试技巧3:

  1、如何看待师生会工作与学习之间的关系?

  参考回答:工作与学习之间准确说没有太大界限,才能用学习的东西应用在工作上,在工作中同样还能学会这些书本念书不到得东西,二者是互相辅助的。

  2、当中学生会党员会不会影响学习?

  参考回答:这个看个人,由于师生会原本就是锻练自己综合潜力,倘若连工作与学习都难以调和的话也不用去出席了。只要自己好好调节,是不会影响的,同时还能学到这些东西。

  3、对朋友念书带相机的用途和优劣剖析

  参考回答:相机便于你们联系,有哪些事才能打电话。虽然有些事情用电话说清楚了以后,反倒容易拉开人与人之间得距离。虽然电话是不能传达表情,心态这种内在得东西。

  4、学生会党员须要在朋友之间构建威信大学生学生会组织部面试,关于完善威信,要留意这些问题?

  参考回答:多和他人交流,不要觉得自己高手一等何种的,要团结他人,敬重别人,处事认真负责,说话处事干练,博得别人敬重自然有了威信。

  5、对你理想中学生关系的构想

  参考回答:学生关系要亦师亦友,同学不光也是明白我们得学习,也有生活,人生道理。而平常就能像同学一样交流沟通,强调我们工作上得不足。

  6、当你某一科成绩退步时,你会采取何种样的举措?

  参考回答:学习退步要找出退步缘由,认真改正自身不足,只有不断缓解自己,能够更好的学习工作。

  7、谈谈对自己异同点的认识

  参考回答:我的劣势是遇事太过度认真,即便工作学习就投入出来,喜欢追求完美,竭力做到最好。虽然,这同样只是我的特点,负职责。

  8、当于被检测人发生矛盾时,会怎么处理?

  参考回答:尽量不能与人发生冲突,说明缘由,请被检测人能理解自己职责所在。

  9、对新一届中学生会有什么推荐?

  参考回答:多学习学长学姐,汲取前人经验,纠正自身劣势,团结互助,多勾通交流,加强自身。

  10、对于组织师生活动,会怎么处理?

  参考回答:组织活动首先要好好企划,探讨活动资料,时间,地点等。同时需要重视安全,不可引起别人困惑。经过详尽企划再施行。

  面试技巧4:

  一、试了解各社团及其部门

  在面试时被问到对社团的了解,如果确实不知道,一般不会扣分,但如果能说出些一二来,无疑能大大地加分。

  最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况,不是笼统地问好或不好。

  因为那样没有意义,而应该去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动,进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等,最终选出感兴趣的和适合自己的社团。

  注意即使是同样名字的部门,在不同的社团里其职能很可能是不一样的。例如:社联的“人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。

  二、准备好发言提纲

  如果你不是表达能力特别强的话,建议还是要在面试前亲自写一份发言稿,这比只是在心里默念默记效果好得多。

  很多人在面试前成竹在胸,真正发言时脑海却一片空白,这就是发言内容准备不充分所致。

  虽然面试官的问题千变万化,但“自我介绍”是绝对逃不掉的,尤其是第一轮面试,“自我介绍”讲得是否流畅自然,是面试官对你第一印象的重要衡量标准,很大程度上决定你是否能进入下一轮。

  另外,可以试着推测面试官可能会问到的问题,写下自己对这些问题回答的思路,并不断完善。

  三、想象面试的情景,适当调整自己

  面试前,不妨把自己融入面试的场景中,设想会不会有什么突发的情况,如果有,自己该如何应对。

  另外,穿什么去面试,面试时用怎样的语气语调,哪些平常不好的习惯要收敛……这些都要纳入考虑范围。

  四、面试注意事项

  1.礼貌是首要,一旦第一印象毁了,后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然,不卑不亢,不拘谨,不做作。

  2.穿着整洁得体,不过分隆重,也不过分随意,背心和短裤慎选,拖鞋忌选。

  3.无论在外面等候面试多久多累,在进入面试那一刻开始,就要保证自己有饱满的精神与热情,也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。

  4.与面试官要有足够的对视。你可以害羞,但不要让面试官觉得你不尊重他。

  5.表达简洁有力,如果总是以一两个字来回应,会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅太大,也会被认为说话抓不住重点,引起厌烦。

  6.脱稿。带稿面试或者内容写在手上,都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题,这无疑是“自杀式”的行为,无论你的语言有多华丽。

  7.说话要用正常的语速语调,语言要生活化一点,不要文绉绉的弄得和官方语言一样,让面试官感受到你说话的亲切感,而不是在背稿。

  8.一般面试者不会只有你一个,因此在当其它面试者回答问题时,你也要仔细聆听,不能东张西望,也不要随便打断插话。

  9.小动作要收敛,注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上这样一来不礼貌,二来容易将自己的紧张暴露,最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这些小动作都很可能影响你的结果。

  10.语言行为大方而得体,绽放光芒的同时收敛锋芒,气场过弱或是过强甚至盖过面试官都是不明智之举。

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