电话营销经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的'进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的电话营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

电话营销经理岗位职责

电话营销经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、通过行业网站等渠道电话寻找意向客户，为各省区业务经理做好业务铺垫，与业务经理配合一起完成销售目标；

　　2、建立并管理电销团队，搭建电销业务框架，制定专业流程和话术并培训团队，进行销售目标分解；

　　3、根据同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，分析并制定电销业务的计划；

　　4、日常监督电销外呼服务质量并分析录音，统计并分析电销业务报表；

　　5、电销团队管理，辅导员工提升效能和销售水平，制定激励方案并有效实施。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年电销岗位从业经验，有团队管理经验；

　　2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标；

　　3、结果导向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

　　4、有医疗行业电话营销经验者优先考虑。

　　职责描述：

　　1、开展团队建设工作；

　　2、开发新客户，拓展与老客户的业务，带领部门完成销售任务；

　　3、对产品知识的及时吸收，在部门内部进行产品知识与销售技巧、经验的传授；

　　4、组织并协助部门员工召开例会，分析、解决工作中存在的问题，对团队骨干人才的培养；

　　5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，具有教育/互联网企业团队管理经验2年以上；

　　2、在线上教育行业，百度，天拓，360等搜索引擎公司有过团队管理经验的优先；

　　3、良好的团队筹建能力与管理能力，能够迅速帮助部门员工进入工作状态，对新员工培养具有丰富经验；

　　4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，诚信敬业；

　　5、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力及团队合作精神。

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