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建筑公司办公室岗位职责

时间:2022-12-29 12:19:55 工作职责 我要投稿
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建筑公司办公室岗位职责(精选15篇)

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的建筑公司办公室岗位职责,欢迎大家分享。

建筑公司办公室岗位职责(精选15篇)

  建筑公司办公室岗位职责 篇1

  1、办公室文员受经理办公室主任领导,负责办公室日常工作。努力完成项目经理交办的各项事务,对公司内部的通知、文件要及时上传下达,并做好归档管理工作。

  2、负责项目部办公用具台账的管理。

  3、负责项目经理办公室的卫生。

  4、负责项目部传真件、电子邮件的及时准确登记、收发和管理,负责邮寄和领取各种公务信笺。

  5、参与会议服务和接待工作。

  6、负责办公室重要办公用品和器材的使用管理。

  7、负责项目项目部图书管理。

  8、认真执行《文印管理制度》。

  9、完成项目部各种文件的打印、复印以及根据需要要求的资料备份。

  10、负责项目部文印设备的维护、保养。

  11、负责统计文印易耗品用量,并提前向职能上级报购买计划。

  12、负责逐次登记项目部各部门文印量,并统计各部门每月文印费用。

  13、完成职能上级布置的其他工作。

  建筑公司办公室岗位职责 篇2

  一、主持并领导办公室全部日常工作,及时与有关领导及各部门协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜,当好领导参谋。

  二、综合各单位和部门情况,及时转达给有关领导,以便领导决策与管理。

  三、拟制机关的环境建设计划,推动精神文明建设。

  四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务。

  五、调解处理机关工作人员发生的矛盾,维护机关的安定团结。

  六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记。

  七、主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作。

  八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作。抓好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作。

  九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

  十、负责对外联络工作。

  建筑公司办公室岗位职责 篇3

  1、直接对经理(或主管副经理)负责。

  2、遵守集团公司及项目部的行政管理程序与各项规章制度。

  3、对本部门职能工作负全责,是部门工作失误追究的第一责任人。

  4、负责制订本部门业务工作计划,对部门职能实现负全责。

  5、对本部门员工的工作质量及工作结果负领导责任。

  6、负责落实公司行政管理制度,督办企业行政管理规范工作。

  7、根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。

  8、对本部门外发的文件质量负责。

  9、汇编所属单位(项目部)工作计划,并督办各部门计划实施,组织参与所属单位(项目部)计划工作考核。

  10、协助经理根据公司有关规定控制项目部办公用品费用。

  1 1、负责组织公司来宾接待服务事务及管理。

  12、负责公司员工行为规范的落实。

  13、根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作,对文字材料的质量和及时性负责。

  14、负责组织部门内人员,并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。

  15、完成领导交办的其他工作任务。

  建筑公司办公室岗位职责 篇4

  1、在总经理的领导下,主持编制公司年度工作计划和年度工作总结,并对方针目标的实施进行检查和管理。

  2、执行《质量管理手册》和《程序文件》,开展ISO9001质量管理体系工作。

  3、负责起草与审核公司有关文件,负责文件收发传阅等管理工作。

  4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。

  5、负责和管理公司的日常行政管理工作

  6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作,检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。

  7、对各部门的相关工作进行检查与协调,落实办公会议或董事会决定。

  8、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

  9、根据人力资源需求计划,组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

  10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。

  11、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

  12、完成公司领导交办的其它工作。

  建筑公司办公室岗位职责 篇5

  1、负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作,并组织实施;直接对公司行政副总经理负责。

  2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的'问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。

  3、随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。

  4、做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工解决一些实际问题和困难。

  5、搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手。

  6、负责公司的安全保密工作。

  7、负责公司质量管理体系相关工作。

  8、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。

  9、完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。

  建筑公司办公室岗位职责 篇6

  一、协助公司领导制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度,并督促检查各部门的执行情况。

  二、协助公司领导的工作,为公司的重大决策提供信息支持。

  三、根据公司人力资源需求,组织人才招聘、培训、考核等各项工作。

  四、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作。

  五、负责公司后勤管理工作(环境卫生、安保、消防、水、电等)。

  六、负责组织公司各种活动。

  七、企业公共关系的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。

  八、负责公司内电脑、网络的管理维修和升级。

  九、负责办公用品的采购、发放和管理。

  十、负责公司员工考勤管理及工资编制。

  十一、负责公司员工保险、福利的办理和落实。

  十二、负责公司内部复印、传真、打印等工作。

  十三、有关法律事务的接洽与办理。

  十四、检查、督促本科室各岗位人员完成本职工作和办公室总体工作。

  十五、完成公司领导交办的其他任务。

  建筑公司办公室岗位职责 篇7

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理标准》的要求,接到电话(或传真)预告后,报办公室主任,按主任安排,落实领导在公司期间的活动,适时准备好接待室、会议室、配齐配好接待用品。对来客热情周到,请示同意后做好引领。

  2、搞好会务工作:协助办公室主任搞好各类会议的筹备工作,并做好会务服务工作。对口会议通知的传达和电话记录工作等,及时准确落实到单位和个人。

  3、办公用品管理:按照《办公用品管理标准》的要求,于每季度提报办公用品需求计划,计划外办公用品按各部室申请购买。做好各类文件的复印和传真管理,做到有记录、专人管理。

  4、公司礼品管理:对所有接待礼品要分类登记入帐,领用礼品时,礼品单手续齐全有领导签字方可发放并做好记录;礼品要做到合理的储备供应,每月月底结帐,每月一盘点,做到帐物相符。

  5、车辆安排和就餐:按照《车辆管理标准》和《接待工作管理标准》的要求,根据各部室送交的用车申请单和就餐申请单安排车辆和桌饭。

  6、做好公司印章管理:严格按照公司制定的印章管理规定,做好公司印章的管理,做到专人管理,经公司董事长或者总经理书面批示后,由专人进行盖章。

  7、严格保密制度按照《保密管理标准》的要求,从本岗位出发,严格保密制度,杜绝失密、泄密。

  建筑公司办公室岗位职责 篇8

  1、材料采购员必须廉洁自律、克已奉公,始终以企业利益为中心。负责收集和提供本公司施工生产所需要的主要外购物资供应、厂家或公司的商情信息、参与对其进行审查。

  2、负责制订项目部材料的采购计划并组织人员进行材料采购。

  3、负责所购材料进入项目部前的验收工作。

  4、负责办理业主提供给公司的产品质量考核工作、并参与验收。

  5、收集、整理所购入的各种物资的检验与使用信息,并归入分承包方档案或送项目部。

  6、负责与项目部仓管员办理材料入库手续并在公司规定时间内完成。

  7、负责编制每月各种材料采购量报表,并于次月5日前与各单位核对无误寄至材料设备部。

  8、材料采购员应忠于职守,如有请假等事宜,应向领导请示并交代好其经办的重要事项。

  9、材料采购员在工作中要认真履行职责,做出显著成绩的将给予适当的奖励。如给企业带来损失,将给予相应的惩罚。

  建筑公司办公室岗位职责 篇9

  1、在总工、项目经理的领导下进行工作、负责本项目部所管辖区的工程技术测量。

  2、负责按技术要求和操作规定进行各施工现场的测量、定点、放样工作,如出现差错,根据分析的原因扣发当月工资5~30%。

  3、在测量工作中,要熟练操作测量仪器,充分发挥其性能,做到报数、记录相一致、确保数据的准确性。

  4、负责管理测量器材、设备。在运输、存放上做好安全防范措施,在野外工作完后,要做到清理当天所携带的器材和其它用具防止丢失,在操作上,要熟悉其性能,不随意拆弄,发生故障请专业部门维修,在保养上,测量设备在每天使用后,要当天进行检查,擦拭干净,精心保养确保仪器的精度。

  5、负责测量仪器的年鉴工作,凡未经年鉴的仪器不能使用。

  6、按照项目部的规定、要求,全体队员,团结和睦、互相帮助、互相支持、好学上进、勤劳工作,在工作中做好劳动保安工作。

  7、完成好上级领导交给的工作任务,确保工程施工的正常进行。

  8、测量队人员应忠于职守,不得擅自离开项目经理部,如有事请假,须经项目经理同意,一天以上必须经项目经理批准。

  建筑公司办公室岗位职责 篇10

  1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。

  2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。

  3、组织有关人员熟悉图纸,编制分项工程的施工方案并上报,待批准后按施工组织设计施工。

  4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作,并组人员织落实。

  5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核,指导作业队和班组的施工工作,如出现差错,根据事故原因造成的损失大小,扣发当月工资5~30%。

  6、依据施工组织设计和施工方案,按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报,经批准后执行。

  7、贯彻执行工程质量及验收制度,严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等,并做好相应的原始记录,认真处理质量事故,并及时向上级报告。

  8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作,并及时汇总上报归档。

  9、工程竣工后,参与工程结算,收集提供设计变更、材料代用,结构试验,结构补强作业等竣工结算资料。

  10、施工员应忠于职守,不得擅自离开施工作业面,如有事请假,必须向项目经理请假,一天以上必须经项目经理批准。

  建筑公司办公室岗位职责 篇11

  1、全面推行质量保证体系,贯彻执行有关质量管理的法规、规划标准和各项规章制度。

  2、参加编制施工组织设计方案;并监督质量措施的落实。

  3、把好施工作业人员素质审查,实行原材料、半成品及机械质量检验制度,做好施工前的准备工作。

  4、严格执行施工全过程的质量监控制度,严格执行质量保证措施,把一切隐患消灭在事故发生前,发现问题及时下达整改指令并及时落实。如监督不力,造成事故,根据分析的原因,扣发当月工资5~30%。

  5、组织参加分部、分项工程、隐蔽工程的验收及各分部、分项工程的竣工验收工作,并做好评定工作,检查合格后签署意见,并进行下道工程施工。

  6、参加工程变更、技术核定以及质量事故处理,及时向上级汇报有关情况。

  7、认真行使质量否决权。

  8、协助技术主管人员组织现场质量协调会,定期向项目经理报告工程质量的动态情况。

  9、根据工程进度,准确完整地收集整理各项质量技术文件资料,并理顺建档,保证工程竣工移交时,资料同步归档。

  10、质检员应忠于职守,不得擅自离开作业部,如有事请假,必须向项目经理请假,一天以上必须经项目经理批准。

  建筑公司办公室岗位职责 篇12

  1、负责项目部行政事务的综合协调工作,上传下达,督查督办工作。

  2、掌握项目部全面情况,负责调查、研究和收集行政信息工作,为领导决策发挥参谋作用。

  3、负责各种会议的准备、组织及记录,参与组织大型会议的活动。

  4、负责经理部的物资管理工作,按规定进行物资采购、管理、供应工作。

  5、负责搞好本公司的对外形象工作。

  6、负责公司各部门所有人员的考勤工作,并对工作人员的劳动纪律进行监督。

  建筑公司办公室岗位职责 篇13

  1、负责保管国内外工程检测的标准规范,检测细则及有关工程质量检测的法令、法规性文件。

  2、负责保管好有关工程资料、参考书籍、工作文件、图纸及其他有关资料。

  3、负责检测资料的整理分类、编号、建帐及归档工作,建立健全资料的借阅手续。

  4、严格执行档案管理制度及保密制度,确保档案资料完整无损。

  5、及时对已完工的分段工程进行评定。

  6、严格按《河北阿科普建筑工程有限公司管理办法》中的规定对档案分类编号。

  7、能“及时、准确、完整”收集汇总整理资料,严格按档案室管理办法对档案分门别类进行整理,按季度考核,合格者给予工资奖励。

  8、对资料档案管理不善造成资料丢失、毁损及泄漏公司机密的,视情节轻重给予警告、记过、辞退等行政处分。

  建筑公司办公室岗位职责 篇14

  1、负责企业资金的安全,避免资金流失,协调企银关系。

  2、负责登记银行票据的来源与使用,负责登记承兑汇票的期限,解汇日期。

  3、负责编制银行余额调节表,负责及时收集回进账通知,并报会计人员进行财务处理。

  4、负责整理登记日记帐,并做到日清日结,及时与会计人员核对银行款及现金余额。

  5、遵守财经法规、规范,不坐收现金,不公款私存,不私自外借资金,不私自携带资金。

  6、完成财务主管交办的其他工作。

  7、出纳员应敬业爱岗,保守秘密。在工作中做出显著成绩的,按《会计法》给予适当的奖励。

  建筑公司办公室岗位职责 篇15

  1、负责组织项目开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理,配合总工程师编制项目部施工生产计划。

  2、认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续。

  3、负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。

  4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。

  5、对于已出现的施工质量问题,提出解决方案并予以处理。

  6、发现施工图纸与现场实际不符,或因施工过程中需要进行设计变更的,应积极主动地同监理进行协商。

  7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真审核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。

  8、协助解决日常生产技术问题,参与日常对外技术联系。

  9、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核,保证存档施工图的准确性。

  10、技术员应忠于职守,不得擅自离开作业部,如有事请假,必须向项目经理请假,一天以上必须经项目经理批准。

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