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2022年教师节教师表彰策划方案

时间:2022-09-06 09:10:22 策划方案 我要投稿

2022年教师节教师表彰策划方案(精选5篇)

  为了确保工作或事情能高效地开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案属于计划类文书的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的2022年教师节教师表彰策划方案(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022年教师节教师表彰策划方案(精选5篇)

  2022年教师节教师表彰策划方案1

  一、指导思想

  为进一步激发我校全体教师爱岗敬业、弘扬师德师风,教书育人的积极性,积极营造“爱岗敬业尚德立教幸福西中”的浓厚氛围,全面促进我校教育教学工作的健康、有序、和谐开展,树立我校良好的社会形象,以更好的教育服务、更优的教育质量开创我校教育的新局面。我校隆重举办庆祝第xx个教师节暨表彰大会。

  二、领导小组

  组长:彭XX

  副组长:李XX

  成员:全体行政、工会委员及各年级主任

  三、活动安排

  1、活动时间:9月1至9月10日

  2、开展评选“我最喜爱的老师”、“感动XX教育人物”活动。(团委、学生会和级主任负责)

  3、开展教师节“感念师恩”主题活动祝福短信活动(主题:①我向老师发条节日祝福短信;②老师对我影响最深的一句话;③老师让我记忆最深的一件事;④我最想对老师说的一句话)。(德育处)

  4、“教师节”的清晨,少先队员整齐地排列在学校大门两侧,见到每一位进校的老师,齐行队礼,送上鲜花,齐说一声“老师好”或“老师节日快乐”等祝福的话;在学校大门口的电子屏幕上书“老师们,您辛苦了”和“教师节快乐”。(办公室、少先队)

  5、各班出一期“感念师恩”主题版报。(德育处)

  6、学校橱窗布置一期“光荣榜”表彰优秀教师,版面设计:艺术组。(党支部、工会)

  7、工会负责做好网站等各项活动报道和优秀教师事迹宣传。(工会)

  8、各个工会小组展开歌咏排演,准备选送文艺节目准备参加表彰大会表演。(工会)

  9、做好退休教师慰问探望工作,9月10日下午组织退休教师联欢聚餐活动。(党支部、工会)

  10、9月10日下午,XX酒店召开“爱岗敬业尚德立教幸福西中”教师节表彰大会。(工会)

  四、大会具体负责:

  负责人:江XX

  主持和节目审查:刘XX

  策划、音响、背景:刘XX

  照相:信息中心

  献花、奖状:李XX

  协助:谢XX

  大会座位安排:王XX

  大会负责接待:全体工会委员、学校行政人员

  2022年教师节教师表彰策划方案2

  一、指导思想:

  xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中,涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统,鼓励先进,在教师中树榜样,树正气,让教师找到追赶的目标,奋斗的方向,我们将评选表彰优秀教师。

  二、表彰时间:

  教师节

  三、表彰内容:

  1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

  2、泡桐树小学师德标兵、优秀教室领导、教学能手。

  四、学校优秀评选办法:

  1、以学科组为单位,采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀教室领导或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀教室领导,数学组和科任组评选师德标兵)

  2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩,采用无记名投票的方法评选。

  3、评选结果上报学校进行公示。

  4、每学年期末评选一次,与教师年度考核相结合,教师节进行表彰。

  五、评比细则:

  1、师德标兵(优秀教室领导)

  (1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行,处处作学生的表率,深受父母信任、学生喜爱。

  (2)管理一流。教室管理有序,班风好,受到任课教师的好评,教室财产管理好,学年中被评为学校文明教室的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、主动参与教室教育活动和教室管理。

  (3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子,重视对孩子的安全教育,无人身安全和健康事故发生。

  (4)尊重父母。了解、满足、超越、引领父母的需要,父母零投诉,赞誉度达100%。

  (5)廉洁从教。不进行有偿家教,不接受父母的宴请、礼物、礼金。

  2、教学能手

  (1)严谨治学。以学习为生存方法,以研究为职业方法。认真学习《新课程标准》,功底扎实,具有开拓创新精神,形成了自己的教学风格。主动争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

  (2)团队协作。主动主动与学科教师共同进行教学行动研究,毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享,推动学科组的教学研究向前发展。

  (3)成绩显著。所教教室学风浓,学生基本功扎实,思维活跃,富有创新认识。学生学业成绩名列年级或学科前茅,教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

  六、表彰形式:

  1、举行优秀教师表彰大会。

  2、利用学校宣传阵地,贴出优秀教师照片及先进事迹。

  3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

  2022年教师节教师表彰策划方案3

  为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风,集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌,团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,学校决定开展庆祝我国第xx个教师节宣传表彰活动,对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的`教师进行评选、表彰。为做好此项工作,现将有关事宜通知如下:

  一、活动主题

  弘扬高尚师德,潜心立德树人。

  二、奖项设置及奖励名额

  经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。

  三、评选责任单位

  教学名师奖————评选责任单位:人事处

  教学质量优秀奖————评选责任单位:教务处

  十佳辅导员奖————组织责任单位:学生工作处

  从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处

  四、评选条件、程序和要求

  十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。

  五、有关说明

  1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。

  2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。

  3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。

  4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。

  六、工作要求

  1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。

  2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。

  3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。

  2022年教师节教师表彰策划方案4

  一、活动目的:

  在第xx个教师节到来之际,通过组织学生开展一系列亲力亲为的活动,在校园创设一个浓厚的节日氛围,让老师感受到教师职业的光荣与幸福,同时也让学生感受教师默默耕耘,无私奉献的精神,学会感谢师恩,由衷表达对老师的敬爱之情。

  二、活动主题:

  我们爱您——老师

  三、活动时间:

  20xx年9月10日

  四、活动对象:

  全校师生

  五、活动准备:

  1、制作绶带、宣传板(康侬广告)。

  2、购置鲜花(60+8);购置赠送给教师的书籍。

  3、大拇指广播人员准备。

  4、训练学生演唱“每当我走过老师的窗前”。

  5、学生代表发言准备。

  六、活动内容

  感念师恩“五个一”:一句祝福、一束鲜花、一声感谢、一个微笑,一首歌。

  1、7:40开始,利用“大拇指广播”向老师们表达浓浓爱师情意,营造浓厚的节日氛围。

  2、组织学生代表手执花束于校门口迎接教师上班,为每位老师送上一束鲜花,并送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”。

  (五三班8名学生,陈雨轩负责)

  3、学生代表(五三班鲁翎珊)代表全体学生对老师们道一声感谢。

  (演讲稿,仇晓华老师准备)

  4、用抓拍或合影留念的方式,留下老师们节日里幸福的笑容,并将照片冲洗出来送给老师们留作纪念。

  (拍照,曾黎,陈文芳)

  5、学生代表献唱“每当我走过老师窗前”

  (人员待定,歌曲已下载)

  七、活动议程

  1、宣布大会开始

  2、学生演唱“每当我走过老师的窗前”

  3、表彰

  4、学生代表讲话

  5、教师代表讲话

  6、活动结束

  十里铺小学庆祝第26届教师节暨表彰大会主持稿

  1、宣布大会开始

  当飒爽的秋风吹开了今天的日历,敬爱的老师,我们迎来了您的第二十六个节日。

  9月10日,在这个我们盼望已久的日子里,老师,请接受我们最诚挚的祝福。

  下面,我宣布,十里铺小学庆祝第26届教师节暨表彰大会现在开始!(鼓掌)

  2、学生演唱“每当我走进老师窗前”,学生代表献花。

  敬爱的老师,您用那细小的粉笔,播下了知识的种子,您那智慧的眼神,充满鼓励和希冀,现在,就让我们为您送上一首歌。每当走过老师的窗前。

  在这阳光明媚的早晨,我们手捧美丽鲜花,连同我们深情的祝福,一起献给您,献给我们敬爱的老师!下面,请学生代表为全体老师献花,同学们用最热烈的掌声向老师们表示感谢!老师,您辛苦了!老师,祝您节日快乐!

  3、表彰

  黎校长曾经说:她为有这样的一支教师队伍而感到幸福,也正是在这支队伍中涌现出了许多被我们大家所认可的育人良师,教坛新秀,书香教师,他们是我们十里铺人的骄傲。新晨

  下面,有请廖校长宣布育人良师,教坛新秀,书香教师获奖名单。

  首先请荣获“育人良师”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“育人良师”颁奖。

  (音乐)、(绶带),(献花)

  请荣获“教坛新秀”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“教坛新秀”颁奖。

  (音乐)、(绶带),(献花)

  请荣获“书香教师”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“书香教师”颁奖。

  (音乐)、(绶带),(献花)

  4、学生代表讲话

  请五三中队鲁翎珊同学代表我们向全校老师致以节日的问候,大家欢迎。

  5、教师代表讲话

  在今天这个特殊的日子里,我们的老师也有一些话想对同学们说,下面请“书香教师”陈慧老师讲话。大家欢迎。

  6、活动结束

  亲爱的老师,加减乘除,算不尽您的奉献;

  诗词歌赋,颂不完对您的崇敬。

  您用知识的甘露,滋润我们理想的花朵;

  您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。

  最后,让我们全校的同学一齐对我们的老师说声节日快乐(全校学生一齐说)“老师,祝您节日快乐!”

  十里铺小学庆祝第26届教师节暨表彰大会到此结束!谢谢大家!

  2022年教师节教师表彰策划方案5

  为大力实施科教兴县和人才强县战略,努力办好人民满意的教育,弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚,激发广大教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的热情,推动我县教育事业跨越式发展,经县教育局研究决定评选一批“优秀教师”作为20xx年教师节表彰对象。特制定如下方案:

  一、表彰对象

  表彰全县中小学、幼儿园“优秀教师”90名(名额分配参照各校教师数,本着向农村学校教师倾斜的原则)。

  二、评选条件

  1、热爱国家,忠诚党的教育事业,政治素质高,业务能力强。热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,爱岗敬业,无私奉献,模范履行职责,具有良好的职业道德。

  2、在教学一线工作,具备强烈的事业心和责任感,静心教书、潜心育人。教学理念先进,在课程改革、实施素质教育方面走在前列。在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出。

  3、近年来,担任班主任工作并在班级管理中取得显著成绩,没有出现过学生安全事故,班集体具有很强的团队精神,班风正、学风浓。

  三、表彰办法

  县教育局印发表彰决定并颁发荣誉证书。

  四、评选要求

  1、为加强对评选表彰工作的组织领导,成立评审工作领导小组,组长由县教育局主要领导担任,副组长由县教育局其他班子成员担任,成员由县教育局股室负责人组成。

  2、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,严格按照评选条件和有关规定,规范程序,充分依靠广大教职工,民主推荐,公正评选,真正把群众公认的先进典型评选出来。

  3、推荐和评选要注重向教学一线的教师倾斜,注重推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,注重在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面做出突出贡献的先进个人。

  4、不服从组织安排,不守纪律,违反教师职业道德者,不予评选。

  5、凡有体罚和变相体罚学生,从事有偿家教教师均不能参评。

  6、各学校推荐“优秀教师”对象须填写《推荐评审表》并予以公示。

  五、申报材料

  各单位推荐材料务必于9月5日上午11:30之前,将《推荐评审表》(A4纸打印)报送县教育局人事股。

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