副经理岗位职责

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的副经理岗位职责，欢迎大家分享。

副经理岗位职责

副经理岗位职责1

　　1、协助总监制定和完善财务制度，并执行相关的政策和制度;

　　2、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　3、审核公司各项报销的合理性及手续齐全，保证各项支出符合公司财务制度的规定,督促各项款项的支付完成;

　　4、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，财务报表、管理报表等的出具，确保工作有序开展。

副经理岗位职责2

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　3、根据公司要求，提供财务月报、季报和年报;

　　4、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　5、严控操作风险，解决存在问题;

　　6、协调对外审计，提供所需财会资料；

　　7、指导部门财务助理及出纳的工作。

副经理岗位职责3

　　1.根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务;

　　2.建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析;

　　3.建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;

　　4.统筹安排海外分公司资金调拨;

　　5.根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报;

　　6.加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作;

　　7.完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;

　　8.与会计师及银行等第三方积极沟通合作;

　　9.管理海外财务团队工作;

　　10.配合公司海外业务发展的其他工作。

副经理岗位职责4

　　1、负责财务部的日常工作，优化完善公司财务管理制度、规范和流程;

　　2、组织编制公司月度、年度财务预算，监督财务预算的执行与实施;

　　3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作;

　　4、监控和计划资金流，编制企业用款计划，资金计划;

　　5、审核纳税申报，有效防范税务风险，对公司税收进行整体筹划与管理；

　　6、负责银行，税务等财务相关部门的外部协调沟通;

　　7、协助上级跟进各项工作，配合完成各项临时交办的任务。

副经理岗位职责5

　　1、负责协助管理公司全面财务管理工作;

　　2、负责参与公司日常资金调配，审核权限内的资金收付;

　　3、配合公司及公司战略，开展融资管理工作;

　　4、负责公司整体的税务筹划工作;

　　5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作，审核调整各部门预算;各项目预算。

　　6、负责审核公司资金计划的编制及分析;

　　7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

副经理岗位职责6

　　一、招聘

　　1.根据公司要求负责组织并参与员工招聘

　　2.核定控制招聘成本

　　二、入职管理

　　1.新员工入职培训

　　2.劳动合同签订及管理

　　三、培训

　　1.负责组织各部门员工技能培训，组织中层的管理技能培训

　　2.负责制定公司年度培训计划，组织实施培训计划

　　四、绩效管理

　　1.负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系

　　2.组织员工绩效考核的实施，并在实施中提供培训及辅导

　　3.负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议

　　五、员工关系

　　1.负责定期员工满意度的调查或以其他方式进行员工交流，开发沟通渠道

　　2.负责员工离职面谈和劳动争议的协调

副经理岗位职责7

　　1.负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设等方面的工作，确保公司内部管理工作顺利进行;

　　2.根据现有编制及业务发展，统计部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，负责招聘过程的具体执行;

　　3.组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理;

　　4.员工关系的'协调管理;

　　5.其他相关工作。

副经理岗位职责8

　　1.开展市场调研工作，确保调查数据的准确定、有效性;

　　2.做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　3.依据市场调研结果、有针对性地提出新的服务模式与产品的开发需求，定期组织促销活动;

　　4.根据市场推广需求，制定具体的市场推广计划，以书面形式提出具体实施方案;

　　5.与物业、售楼和行业相关机构建立良好、稳定的合作关系，以保证公司在行业及社会中的知名度;

　　6.指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定热情高效的销售团队。

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