村级平安建设工作职责（精选10篇）

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村级平安建设工作职责（精选10篇）

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。那什么是工作职责呢，以下是小编为大家收集的村级平安建设工作职责，仅供参考，欢迎阅读。

　　村级平安建设工作职责 1

　　1、重大突发事件应急管理：负责突发事件应对工作，制定应急预案，开展突发事件的宣传教育，组织开展应急演练。

　　2、基层治理工作：检查、推动辖区内的社会治安综合治理各项措施的落实。

　　3、维稳信访工作：处理信访请求，办理信访事项，化解社会矛盾和纠纷，引导信访人依法信访。

　　4、国家安全防范：协助、配合开展反恐怖主义工作，动员和组织辖区社会力量，防止邪教组织的滋生和蔓延。

　　5、禁毒：开展社区戒毒、社区康复工作。配合公安加强对不适用强制隔离戒毒的`吸毒成瘾人员的帮助、教育和监督。

　　6、重大会议、重大活动期间公共安全：维护辖区安全稳定，在重大会议、重大活动期间及其他重要时期保障辖区公共安全。

　　7、群防群治：加强群防群治组织建设，开展基层平安创建活动及各种形式的治安防范活动。

　　8、流动人口的管理：协助公安开展流动人口及出租房屋的综合管理。

　　9、维护国家安全：对街道机关及所属单位的人员进行维护国家安全的教育。

　　10、网格化建设：综合协调本区域城市服务管理网格工作，指导社区做好有关事项的服务管理工作。

　　11、青少年权益保护和预防违法犯罪：协助开展青少年权益维护工作。协助做好预防青少年违法犯罪工作。

　　12、防汛抗旱：负责本行政区域内的防汛抗旱工作。

　　13、安全生产监督检查：落实安全生产“党政同责”。监督、检查生产经营单位。协助依法履行安全生产监督管理、事故隐患排查治理监督管理。

　　14、防震减灾：负责辖区防震减灾工作，组织开展地震应急知识的宣传普及活动和必要的地震应急救援演练。

　　15、自然灾害救助：负责收集、统计因自然灾害死亡、失踪人员的数据和信息，审核居民住房恢复重建补助对象。

　　村级平安建设工作职责 2

　　1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

　　2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。

　　3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

　　4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的`技术指导与服务。

　　5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水管站。

　　6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水管站。

　　7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

　　8、完成镇水管站安排的其他水利工作。

　　村级平安建设工作职责 3

　　为确保畜牧业健康快速发展，规范动物防疫人员管理，有效预防和控制重大动物疫病的发生和传播，提高应对突发性重大动物疫情的能力，建立健全重大动物疫病的长效防控机制，特制定村级防疫员工作职责及考核办法。

　　一、村级动物防疫员工作职责

　　村级动物防疫员是由乡、村推荐经县畜牧局考试考核聘用持证上岗，即县聘、乡管、村用，承担着行政村动物防疫职责的工作人员。村级防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情报告和畜产品安全等重要防疫措施实施的主体力量，其工作职责是：

　　（一）做好动物防疫法法律法规、方针政策和防疫知识宣传工作；

　　（二）做好疫苗及生物制品的运输、保存、领取及发放记录；

　　（三）负责本区域的动物免疫工作，并建立动物养殖和免疫档案；协助养殖户做好动物用药记录工作。

　　（四）负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查，做好疫情观察和报告工作，协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动；

　　（五）掌握本村动物存栏、出栏、补栏情况，熟知本村饲养环境，了解本地动物多发病、常见病，协助做好本区域的动物产地检疫及其他监管工作；

　　（六）参与重大动物疫情的防控和扑灭等应急工作；

　　（七）做好当地政府和动物防疫机构安排的其他动物防疫工作任务。

　　二、考核办法

　　（一）考核范围

　　本县区域内所有经考试、考核后聘用的村级动物防疫员。

　　（二）考核原则

　　采取半年初评，年终总评及随时抽查相结合的办法。

　　（三）考核组织

　　半年和年度考核由乡农业服务中心统一组织实施。

　　（四）考核程序

　　1、由村级动物防疫员个人写出书面工作总结。

　　2、由各乡农业服务中心对辖区内所有村级动物防疫员具体实施考核。

　　3、县疫控中心对动物防疫全过程实施监督。主要以采血检验结果为依据。

　　4、考核结果作为续聘，解雇及奖惩的.依据。

　　（五）考核内容

　　1、参加会议、考试、培训情况（10分）

　　按时参加会议、考试、培训的，得10分。每迟到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分。

　　2、畜禽免疫档案管理及其他报表（10分）

　　及时准确上报畜禽户口档案及其它报表，得10分。每缺一项，扣1分；每发现谎报、缺报一次，扣2分。

　　3、强制免疫、常规免疫工作情况（30分）

　　按照县、乡动物防疫工作安排，在规定时间内保质保量完成重大动物疫病强制免疫工作，免疫户卡、免疫档案建档率、牲畜耳标佩戴率均达到100%。

　　集中免疫结束后，县、乡考核组随机抽查各村各类养殖户20个，计算免疫率（以免疫档案和加施耳标为准，每缺一项认定为没有免疫），并核对免疫档案填写是否属实、齐全。免疫密度低于100%的（或有死角的），每降低1个百分点，扣1分；每发现一户免疫证填写不规范的，扣1分；每发现一处免疫档案记录与实际不符的，扣1分；不能按时完成任务的，每拖延一天扣1分；在免疫抗体检测中，各村必须完成采血、采样监测任务，并且抗体合格率符合规定标准，低于规定标准的扣10分。

　　4、产地检疫工作（10分）

　　按照县动物疫病预防控制中心要求，认真开展产地检疫工作；对于应戴耳标的畜禽及时佩戴耳标，发现一次违规行为不得分。

　　5、动物疫情普查、规模场监管和采样（10分）

　　经常观察所辖区域内的畜禽健康状况，按规定要求搞好动物疫情普查并将普查情况及时上报上级防疫主管部门，对责任区域内畜禽规模养殖场进行监管，发现异常要按规定逐级上报县动物防疫监督机构，并严格遵守疫情报告制度，同时按要求做好样品的采集工作，得10分。

　　疫情普查工作不力，每缺报或迟报一次的，扣1分；出现疫情上报不及时或故意虚报、瞒报、漏报一次扣2分；导致严重后果的，追究其相应责任；对畜禽规模场监管不到位的，每发现一次，扣1分；每发现一次采样样品不符合要求或不按规定时间上交样品的扣2分。

　　6、死亡畜禽，无害化处理，动物疫情扑灭和消毒灭源（5分）

　　积极参加动物防疫部门组织实施的动物疫情扑灭工作，认真发放消毒药品，同时按要求督促养殖场（户）落实消毒制度、建立消毒档案，对防疫重点区域做好消毒灭源及染疫死亡畜禽无害化处理工作，并做好消毒记录。对于不积极参加上级动物防疫部门组织实施的动物疫情扑灭工作的，该项不得分；每发现一次不能按时完成分管区域消毒灭源任务的，每拖延一天，扣2分；没有督促养殖场（户）落实消毒制度和做好消毒记录的，每发现一次，扣2分。

　　7、新技术和法律法规宣传（5分）

　　按照要求积极配合县畜牧兽医主管部门作好本辖区的畜牧示范点建设、新技术新成果的推广应用和动物防疫法律法规宣传工作的，得10分。每发现一次不能按照要求，无故拒不积极参加活动的，扣1分。

　　8、突发疫情报告工作（10分）

　　对于辖区内突发的不明原因大量死亡畜禽的情况，村级防疫员要在第一时间内报告县或乡动物防疫监督机构，不随意向社会上散布相关消息的得10分。对于不报告或未能及时发现造成损失的不得分。造成重大危害的，依法追究其相应责任。

　　9、畜产品安全工作（10分）

　　把好畜产品安全质量关，正确引导和宣传法律法规。对所在村的养殖户存在有饲喂违禁药品的，防疫员负有连带责任。

　　（六）评分办法

　　1、根据考核内容一次一记分，当场统计入档，事后不补。

　　2、防疫密度的计算以省、市、县、乡（镇）检查的要求为准。

　　3、第5项考核内容允许出现负分，其它项考核分数扣完为止。

　　4、第5、8项考核达不到标准的为一票否决项目。

　　（七）奖惩办法

　　1、工作成绩突出，被市、县、乡（镇）评为先进的一次分别加5、3、1分，并计入总分参加考评。

　　2、凡不按技术规程操作，出现重大动物疫情，工作报酬同时下浮10%。

　　3、因个人工作失误给县、乡（镇）整体工作造成损失的一次扣5分，工作报酬同时下浮5%。

　　4、防疫密度连续不合格又不及时补防的和被一票否决的工作报酬下浮50%。

　　5、防疫工作补贴（劳动报酬按国家和村转移支付工资合计2000元计）以乡镇畜牧兽医服务中心为单位。具体标准为：95分以上的为“优秀”，工作报酬上浮20%；85分— 94分为“合格”，发标准补贴；80分— 84分的为“差”，下浮20%，低于80分以下为不合格，发50%补贴。

　　（八）续聘和解聘办法

　　1、年度考核被评为“优秀、合格”的下年度继续聘用。

　　2、年度考核被评为“差”档次的，下年度试用半年，试用期间劳动报酬按50%发，经考核升级后续聘。

　　3、年度考核被评为“不合格”的，下年度予以解聘。

　　4、村防疫员解聘后的空岗，原则上从本村（屯）居住、具有资格的人员中再统一选聘。

　　5、被聘用的村防疫员每年参加专业技术培训不少于10个课时，培训考试不合格、身体健康问题或其它原因不适宜继续工作的应劝其退出。

　　6、村级动物防疫员可自行申请退出，履行相应解聘手续。

　　7、凡在本乡（镇）连续两次考核占最后名次的应予以解聘。

　　村级平安建设工作职责 4

　　一、村（社区）安全员是本辖区安全生产直接责任人，在村（社区）安全生产领导小组和镇安监部门的领导和指导下开展工作。

　　二、认真贯彻执行相关安全生产的法律法规和方针政策，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

　　三、监督检查本辖区内各项安全生产工作的落实和执行情况，查处各类安全生产违法违规行为，督促企业整改事故隐患。

　　四、对一时难以整改的安全生产隐患，应跟踪督查，确保限期整改到位；对屡教不改或无法整改的企业，应及时提请镇安监部门依法查处。

　　五、定期组织召开村（社区）安全生产工作会议，研究制定本村（社区）安全生产工作计划，提出和解决本村（社区）安全生产各种难点热点问题，原则上全年安全生产工作会议不得少于4次，并记录在册。

　　六、按照“横向到边、纵向到底”的原则，切实做好本辖区内各类生产经营单位安全生产责任制签订工作，督促企业逐级签订安全生产责任制，并按照责任制备案制度的要求，上报镇政府安监部门备案。

　　七、按照《浙江省安全生产条例》的规定，切实做好企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的教育培训工作，确保持证上岗，同时积极推动以岗前培训为重点的企业三级教育（所谓三级教育，是指新员工入厂以后，要经过厂级安全教育、车间安全教育、岗位安全教育三个层次的培训后，方可上岗操作）。

　　八、积极推进村（社区）级应急求援体系建设，并组织实施有效的`适时演练，切实提高村民与企业员工自我保护和自我救援能力。

　　九、督促企业建立健全各类规章制度和操作规程，并加强自身的制度假设和档案建设，按年度统一规范建档工作。

　　十、对各类安全生茶违法违规行为的投诉、举报做好受理、协调和处理工作，镇安监中队联系电话：xxx。

　　十一、认真做好各类事故的调查配合工作。

　　十二、完成上级部门交办的其他工作。

　　村级平安建设工作职责 5

　　一、组织领导与协调

　　成立以村党支部书记为组长的平安建设工作领导小组，负责统筹协调本村的平安建设工作，定期召开会议研究解决工作中出现的问题，确保平安建设工作有组织、有计划地推进。

　　结合本村实际情况，制定年度平安建设工作计划和实施方案，明确工作目标、任务和措施，并将责任分解到具体人员，确保各项工作任务落到实处。

　　二、治安防控体系建设

　　组织村民建立治安巡逻队，定期开展治安巡逻，加强对本村重点区域、重点时段的防范控制，提高村民的安全感。巡逻队应配备必要的通讯设备和防护器材，并建立巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、人员及发现的问题等情况。

　　协助公安机关做好人口管理工作，对本村常住人口、流动人口进行登记造册，及时掌握人员变动情况，做到底数清、情况明。对刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等特殊人群，建立专门档案，配合相关部门落实教育、帮扶和管控措施，防止其重新违法犯罪。

　　三、矛盾纠纷排查化解

　　建立健全矛盾纠纷排查调处机制，定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时发现本村存在的各类矛盾纠纷和不稳定因素，做到早发现、早处理。排查工作应覆盖到各个村民小组和家庭，重点关注邻里纠纷、土地纠纷、婚姻家庭纠纷等常见问题。

　　对排查出的矛盾纠纷，应及时组织调解，充分发挥村人民调解委员会的作用，邀请村里德高望重的老人、退休干部等参与调解工作，运用法律、政策、道德等手段，依法依规、公平公正地化解矛盾纠纷，努力做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。调解过程应做好记录，对调解成功的纠纷，应签订调解协议，并跟踪回访，确保协议履行到位；对调解不成的'纠纷，应及时上报乡镇相关部门，并协助做好后续处理工作。

　　四、安全隐患排查整治

　　加强对本村安全生产的监督管理，定期组织开展安全隐患排查整治工作，重点排查整治道路交通、消防、食品药品、建筑施工、危化品等领域的安全隐患。对排查出的安全隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时得到消除。

　　加强对村民的安全教育宣传，通过召开村民会议、张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，普及安全生产、消防安全、食品安全等方面的知识，提高村民的安全意识和自我防范能力。特别是在农忙季节、节假日等重点时段，要加大宣传力度，提醒村民注意生产生活安全。

　　五、法治宣传教育

　　制定年度法治宣传教育计划，结合本村实际情况，采取多种形式开展法治宣传教育活动，如举办法律知识讲座、开展法律咨询服务、设置法治宣传栏等，向村民普及宪法、刑法、民法、治安管理处罚法等法律法规知识，增强村民的法治观念和法律意识。

　　积极推进民主法治示范村创建工作，完善村民自治章程和村规民约，引导村民依法参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，促进本村的民主法治建设。同时，加强对青少年的法治教育，通过开展法治进校园活动等方式，培养青少年的法治思维和行为习惯。

　　六、应急管理

　　制定完善本村的应急预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发事件的应急处置预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施等内容。定期组织村民开展应急演练，提高村民的应急反应能力和自救互救能力。

　　建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如食品、饮用水、急救药品、照明设备、消防器材等，并定期进行检查和更新，确保应急物资处于良好状态，能够满足应急处置的需要。在突发事件发生时，应迅速启动应急预案，组织村民进行应急处置，及时向上级部门报告情况，并积极配合上级部门做好后续的救援和恢复工作。

　　七、信息收集与报送

　　建立健全信息收集网络，充分发挥村民小组长、网格员、治安信息员等的作用，及时收集本村的各类治安信息、社情民意和不稳定因素等，并进行分析研判，为平安建设工作提供决策依据。

　　严格执行信息报送制度，对本村发生的重大事件、突发事件和紧急情况，应在第一时间向乡镇党委、政府和相关部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。同时，要确保信息的真实性和准确性，为上级部门及时掌握情况、采取有效措施提供可靠依据。

　　八、参与社会治理创新

　　积极探索适合本村特点的社会治理新模式、新方法，鼓励村民参与本村的社会治理工作，如成立村民议事会、红白理事会等群众自治组织，发挥村民在环境卫生整治、乡风文明建设、矛盾纠纷调解等方面的积极作用，形成共建共治共享的社会治理格局。

　　加强与周边村、企事业单位的沟通协作，建立区域联动机制，共同开展治安联防、矛盾联调、问题联治等工作，维护区域社会稳定。同时，积极配合上级部门推进 “雪亮工程” 建设，加强本村视频监控系统的建设和维护，提高社会治安防控的科技化水平。

　　村级平安建设工作职责 6

　　一、维护村庄治安秩序

　　组织村民开展治安防范工作，加强对本村治安巡逻队伍的管理和指导，合理安排巡逻路线和时间，确保巡逻工作的有效性。巡逻队员应熟悉本村的地形地貌和人员分布情况，能够及时发现和处理各类治安问题，如盗窃、斗殴、破坏公共设施等，并及时向公安机关报告。

　　协助公安机关开展打击违法犯罪活动，积极提供案件线索，配合公安机关进行调查取证、抓捕犯罪嫌疑人等工作。对本村内的刑满释放人员、吸毒人员、社区矫正人员等重点人员进行重点关注和管控，建立定期走访制度，了解其生活状况和思想动态，帮助他们解决实际困难，预防其重新犯罪。

　　二、加强矛盾纠纷化解

　　定期开展矛盾纠纷排查工作，深入到各村民小组和农户家中，了解村民之间的矛盾纠纷情况，做到及时发现、及时登记、及时化解。对一般性矛盾纠纷，由村调解委员会组织相关人员进行调解，调解过程中应遵循依法依规、公平公正、合情合理的原则，充分听取双方当事人的意见和诉求，寻求妥善的解决方案，促进双方当事人达成和解协议。

　　对于涉及面广、情况复杂的重大矛盾纠纷，应及时向上级部门报告，并积极配合上级部门组织的调解工作。同时，要做好矛盾纠纷当事人的思想工作，防止矛盾激化升级，引发群体性事件或刑事案件。在调解工作结束后，应对调解结果进行跟踪回访，确保矛盾纠纷得到彻底解决，维护村庄的和谐稳定。

　　三、保障安全生产与公共安全

　　加强对本村安全生产工作的监督管理，定期对村内的企业、商店、农家乐等生产经营单位进行安全检查，重点检查安全生产责任制落实情况、消防设施配备情况、电气设备安全情况、食品卫生安全情况等，对发现的安全隐患下达整改通知书，督促其限期整改。对存在重大安全隐患的生产经营单位，应及时向上级部门报告，并采取有效措施予以关停，确保村民的生命财产安全。

　　做好本村公共安全防范工作，加强对自然灾害、公共卫生事件、食品安全事件等突发事件的预防和应对。组织村民开展应急知识培训和演练，提高村民的应急意识和自救互救能力。建立应急物资储备制度，储备必要的应急救援物资，如食品、饮用水、药品、帐篷、发电机等，并定期进行检查和更新，确保应急物资随时可用。在突发事件发生时，应迅速启动应急预案，组织村民进行应急疏散和救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

　　四、推进法治建设

　　开展法治宣传教育活动，通过举办法律讲座、发放法律宣传资料、设置法治宣传栏等多种形式，向村民普及法律法规知识，提高村民的法律意识和法治观念。宣传内容应包括与村民生产生活密切相关的法律法规，如土地管理法、合同法、婚姻法、继承法等，使村民能够知法、守法、用法，依法维护自己的合法权益。

　　加强对村 “两委” 干部的法治培训，提高其依法决策、依法办事的能力。建立健全村民自治制度，完善村民代表会议、村务公开等制度，确保村民能够依法参与村庄事务的管理和监督，促进村庄治理的法治化、规范化。

　　五、关爱特殊人群

　　建立特殊人群关爱帮扶机制，对本村的孤寡老人、留守儿童、残疾人、贫困家庭等特殊人群进行摸底排查，建立详细的信息档案，并实行动态管理。组织志愿者、党员干部等开展关爱帮扶活动，定期走访慰问特殊人群，了解其生活需求和困难，为其提供必要的生活物资、医疗救助、心理疏导等服务，让特殊人群感受到社会的.温暖和关爱。

　　加强对留守儿童的教育和监管，建立留守儿童关爱服务站，组织开展课外辅导、文体活动等，丰富留守儿童的课余生活，促进其身心健康成长。同时，要加强与留守儿童父母或监护人的沟通联系，督促其履行监护职责，确保留守儿童得到妥善的照顾和关爱。

　　六、营造良好社会氛围

　　加强社会主义核心价值观教育，通过开展文明家庭、道德模范评选等活动，弘扬正能量，树立文明新风尚。倡导村民遵守社会公德、家庭美德、职业道德，营造团结友爱、互帮互助、尊老爱幼、诚实守信的良好社会氛围。

　　丰富村民精神文化生活，组织开展各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、电影放映等，满足村民的精神文化需求，减少不良文化对村民的影响。加强对村文化活动场所的建设和管理，为村民提供一个安全、舒适、文明的文化活动环境。

　　七、信息收集与反馈

　　建立信息收集网络，充分利用村民小组长、网格员、党员等力量，及时收集本村的各类信息，包括治安动态、社情民意、群众诉求、矛盾纠纷等，并进行整理分析，为村 “两委” 决策提供依据。

　　建立信息反馈机制，对村民反映的问题和诉求，及时进行处理和回复，做到件件有着落、事事有回音。对于涉及面广、影响较大的问题，应及时向上级部门报告，并积极配合上级部门做好相关工作，确保信息渠道畅通，问题得到有效解决。

　　村级平安建设工作职责 7

　　一、强化基层组织建设

　　加强村党支部建设，充分发挥党支部在平安建设中的战斗堡垒作用。定期组织党员开展平安建设主题党日活动，提高党员对平安建设工作的认识和参与度，引导党员在治安巡逻、矛盾纠纷调解、法治宣传等工作中发挥先锋模范作用。

　　完善村民自治组织建设，加强对村民委员会、村民小组的指导和管理，提高其组织协调能力和服务群众水平。定期召开村民代表大会，讨论决定本村平安建设的重大事项，充分调动村民参与平安建设的积极性和主动性。

　　二、完善治安防控体系

　　加大对治安防控设施的投入，在村庄主要路口、重点部位安装视频监控设备，并确保设备正常运行和有效维护。建立视频监控室，安排专人负责值守，实时监控村庄治安状况，发现异常情况及时报告并处理。

　　加强治安巡逻队伍建设，按照村民居住分布情况，合理划分巡逻区域，组建由村民志愿者组成的治安巡逻队，配备必要的巡逻装备，如手电筒、警棍、对讲机等。制定巡逻制度和排班表，明确巡逻职责和任务，确保巡逻工作常态化、制度化。巡逻队员应在巡逻过程中做好记录，发现问题及时上报村 “两委” 和公安机关。

　　三、深入排查化解矛盾纠纷

　　建立矛盾纠纷排查化解工作台账，对排查出的矛盾纠纷进行分类登记，详细记录矛盾纠纷的当事人、事由、涉及金额、调解情况等信息。按照 “谁主管、谁负责” 和 “属地管理” 的原则，明确矛盾纠纷的责任主体和调解责任人，确保矛盾纠纷得到及时有效的化解。

　　创新矛盾纠纷调解方式方法，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等手段，形成多元化调解格局。加强与乡镇司法所、派出所等部门的协作配合，邀请专业法律人士、司法工作人员参与疑难复杂矛盾纠纷的调解工作，提高调解工作的权威性和公信力。同时，注重运用亲情、友情等情感因素，促进矛盾纠纷当事人之间的沟通和理解，达成和解协议。

　　四、加强安全生产监管

　　建立安全生产责任制，明确村 “两委” 干部在安全生产工作中的职责分工，将安全生产工作纳入村 “两委” 年度工作考核内容。与村内的企业、个体工商户等生产经营单位签订安全生产责任书，督促其落实安全生产主体责任，加强安全生产管理。

　　定期开展安全生产检查，重点检查生产经营单位的'安全生产规章制度执行情况、安全设施设备配备情况、从业人员安全教育培训情况等。对发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改要求和期限，跟踪督促整改落实情况，确保隐患整改到位。加强对农村道路交通、消防、建筑施工等领域的安全监管，组织开展专项整治行动，消除安全隐患，防范安全事故发生。

　　五、推进法治乡村建设

　　制定法治乡村建设规划，明确法治建设的目标任务和工作措施。加强法治宣传阵地建设，在村庄内设置法治宣传栏、法治文化墙、法治图书角等，营造浓厚的法治氛围。利用广播、微信公众号、村微信群等媒体平台，定期推送法律法规知识、法治案例等信息，提高村民的法治意识和法律素养。

　　开展法治示范户创建活动，评选出一批尊法学法守法用法的示范户，发挥其示范引领作用，带动全体村民形成良好的法治习惯。加强对农村 “两委” 干部的法治培训，提高其依法办事能力和水平，确保村级事务在法治轨道上运行。

　　六、提升应急管理能力

　　修订完善应急预案，结合本村实际情况，制定应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件的应急预案，明确应急处置流程、组织指挥体系、应急保障措施等内容。定期组织应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，确保村民在突发事件发生时能够迅速、有序、安全地进行疏散和转移。

　　加强应急物资储备管理，建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如食品、饮用水、药品、防护用品、救援工具等。定期对应急物资进行盘点和检查，及时补充和更新物资，确保应急物资充足、完好。同时，建立应急物资调配机制，确保在突发事件发生时能够迅速将物资调配到需要的地方。

　　七、关注特殊人群服务管理

　　建立特殊人群信息管理系统，对本村的刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、精神障碍患者、留守儿童、孤寡老人等特殊人群进行全面摸底排查，登记造册，建立详细的个人信息档案，实行动态管理。

　　落实特殊人群服务管理措施，针对不同类型的特殊人群，制定个性化的服务管理方案。对刑满释放人员和社区矫正人员，开展安置帮教和社区矫正工作，帮助其解决就业、生活等方面的困难，引导其重新回归社会；对吸毒人员，配合公安机关开展禁毒宣传教育和戒毒康复工作，防止其复吸；对精神障碍患者，加强与监护人的沟通联系，督促其履行监护职责，确保患者得到及时治疗和监管；对留守儿童和孤寡老人，组织开展关爱帮扶活动，建立留守儿童关爱服务站和孤寡老人互助照料中心，为其提供生活照料、心理疏导、学习辅导等服务。

　　八、强化信息报送工作

　　建立信息报送制度，明确信息报送的责任人、报送内容、报送渠道和报送时间要求。指定专人负责信息收集和报送工作，及时将本村的平安建设工作动态、治安状况、矛盾纠纷排查化解情况、突发事件信息等向上级部门报送，确保信息报送的及时性、准确性和完整性。

　　加强信息分析研判工作，对收集到的各类信息进行梳理分析，及时发现平安建设工作中存在的问题和隐患，提出针对性的对策建议，为上级部门决策提供参考依据。同时，通过信息分析研判，及时掌握社会治安形势的变化趋势，调整完善平安建设工作措施，提高工作的针对性和实效性。

　　九、营造平安建设良好氛围

　　开展平安建设宣传活动，通过召开村民大会、张贴标语、发放宣传资料、举办文艺演出等形式，广泛宣传平安建设的重要意义、目标任务和工作成效，提高村民对平安建设的知晓率、参与率和满意度。宣传内容应贴近村民生活实际，注重宣传与村民切身利益相关的法律法规、安全防范知识、矛盾纠纷调解方法等，增强宣传教育的针对性和实效性。

　　动员村民积极参与平安建设，鼓励村民举报各类违法犯罪行为和安全隐患，形成群防群治的良好局面。建立平安建设奖励机制，对在平安建设工作中表现突出的村民小组、家庭和个人进行表彰和奖励，激发村民参与平安建设的积极性和主动性。