法务专员岗位的职责

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的法务专员岗位的职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

法务专员岗位的职责

法务专员岗位的职责1

　　职责：

　　1、起草、审核公司的各类房地产团购、代理、渠道分销等新房类合同，定期根据实际应用中的问题更新公司的合同模板；

　　2、处理所负责区域公司的非诉案件和诉讼案件；

　　3、针对区域公司遇到的各项法律事务提供切实可行的法律意见；根据公司的实际状况，制定、修改、审核公司的各类规章制度；协助其他各部门参与公司的商业谈判，最大限度的为谈判提供专业的法律支持；

　　4、定期追踪相关立法动态与信息，整理与公司业务相关的法律知识，组织法律知识培训。

　　任职资格：

　　1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑；

　　2、5年以上房地产行业公司法务工作经验；

　　3、扎实的法律基础，丰富的合同审核经验；

　　4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。

法务专员岗位的职责2

　　职责

　　1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；

　　2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；

　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；

　　4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；

　　5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；

　　6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；

　　7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，应届优秀毕业生即可；

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；

　　3、扎实的'法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务专员岗位的职责3

　　职责：

　　1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务；

　　2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理；

　　3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同，协助公司业务的顺利往来；

　　4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持；

　　5、支持劳动法律事务中心的运作，为客户提供与劳动法律相关的服务；

　　6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业，具有1年工作经验。

　　2、有人事外包服务相关行业工作经验优先；

　　3、性格开朗，沟通能力，逻辑思维、协调能力强，严谨细致，计划性强；

　　4、开朗、热情，具有合作精神。

法务专员岗位的职责4

　　1、协助负责人建立和完善公司法律管理体系；

　　2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度；

　　3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化；

　　4、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理；

　　5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；

　　6、负责公司其他重大经营行为的法务支持；

　　7、完成上级交代的其他事务。

法务专员岗位的职责5

　　职责：

　　1、公司合同的起草、审核和修改；

　　2、公司日常法律事务咨询，组织开展员工法律培训，提高员工法律意识；

　　3、协助处理公司仲裁、诉讼案件；

　　4、起草、拟定公司常规性合同模板；

　　5、协助完善印章使用的合规管理流程和负责日常的用印合规核查；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、法学专业本科以上学历；

　　2、二年以上同岗位工作经验，熟悉合同法、劳动合同法、公司法等相关法律法规，有律师事务所、大型企业法务工作经验者优先；

　　3、通过国家司法考试，取得A证，能够熟练处理合同事务和熟悉诉讼、仲裁的基本流程；

　　4、爱学习、开朗、积极和有团队合作精神；

　　5、认真负责，仔细，能够承受较大压力。

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