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策划方案

时间:2022-05-29 10:59:47 策划方案 我要投稿

【精华】策划方案模板汇编七篇

  为保障事情或工作顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编整理的策划方案8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】策划方案模板汇编七篇

策划方案 篇1

  (一)电影搭鹊桥 寻找有情人

  1、活动时间:

  8月2报名开始,8月2日影城进行专场观影

  2、活动内容:

  七夕还是孤单一个人?不如来加入我们的七夕特别专场!与有情人分享电影,共渡七夕!我们将为有情人免费送出七夕特别活动专场影票(影票座号按男单女双原则送出),可观看8月2日七夕专场电影!仅限20个名额哦~(男女各10名)

  3、报名方式:

  微博报名:

  电话报名:

  注: ① 具体观影场次根据活动当天晚间时段场次安排定。

  ②影城提供活动卡片,影迷可自主写下七夕愿望或个人信息与邻座交换。

  (二)鹊桥爆米花 情侣争霸赛

  1、活动时间:8月2日 14:00-18:00

  2、参赛资格:情侣凭当天影城观影票根或穿情侣装均可

  3、比赛规则:

  参赛情侣二人同时参加游戏,男女双方分别从同一条线的两端用针线穿爆米花,计时三分钟。按照最后成功串联的爆米花颗数进行计分排名,分低则淘汰出榜。

  4、奖励方式:

  参与奖:参与即获影城提供的“爱电影更爱你”卡片和《消失的子弹》情侣项链,参与名额不限。

  入榜奖:得分进入排行榜前三名的情侣获得泰坦尼克号》情侣T恤一套,10个名额。

  霸主奖:七夕法国情侣双人套餐,1个名额。

策划方案 篇2

  一、年终会主题

  赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会

  二、年终会时间

  20xx年x月xx日下午(春节前),15点00分至17点30分。

  三、年终会地点

  (暂定)

  四、参会人员

  公司董事会(监事会)成员,公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工,各营销中心负责人,各景区经理及员工(除景区值班人员外都参加)。约200人左右。

  邀请嘉宾:四大班子领导,旅发委领导,风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。

  五、年终会流程与安排

  本次年终会的流程与安排包括以下两部分:

  1、年终大会议程安排

  会议主持人:唐善文

  14:50 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

  15:00—15:45 大会进行第一项,营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

  15:45—16:00 大会进行第二项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。

  16:00—16:30大会进行第三项,总经理做年度总结及展望。 16:30—17:15大会进行第四项,市领导及相关部门讲话。 17:15—17:45董事长总结讲话。

  17:45 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式开始,总经理新年致辞

  晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  六、年终会准备及相关注意事项

  条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。

  现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  七、年会筹办任务

  任务与分工:办公室负责前期筹办,采购物品,联系酒店和会议场所,安排景区员工食宿,制作证书和会标条幅,邀请嘉宾(请柬)等。

  景区管理分公司:负责联系公司客车接送景区员工,并安排好景区值班。

策划方案 篇3

  活动主题宗旨

  主题:十五年聚首,深情相拥

  第一宗旨:加深和拓展老同学之间的友情。中央财经大学王牌专业第一目标:增添和提高老同学之间的凝聚力。

  第一目的:促进和交流老同学之间的人生感悟。

  聚会时间和地点:

  时间:20xx年5月22日—24日

  地点:怀柔宽沟招待所

  聚会原则

  坚持自愿并务必得到家人的认可和支持的原则,但能来则来,应来尽来。

  费含住宿、餐食、活动费,鼓励经济条件较好的同学能够从经济上大力支持、来去路费自理,个人用品请自备。不足部分由组委会解决,若有多余,转入筹委会 由xxx同学保管。

  坚持财务公开原则。由xxx、xxx、xxx同学监督并适时公开。 坚持安全第一原则。注意组织纪律不能有拆散一对是一对心理。

  小结:

  1、全体同学是本次聚会活动的灵魂和主角,希望大家能积极参与。

  2、如有同学意欲携带家属的,请提前与筹备组联系,以备安排房间住宿等事宜。

  3、欢迎各位同学对本方案提出修改建议。

  需要提前准备工作

  1、照片收集。

  自备至少一张(多多益善)当年上学老照片扫描电子稿,用于老照片视频制作。请与聚会开始前15天按照《同窗汇老照片制作资料准备指南》统一发送发邮件至同窗汇

  2、网聊精华片段。

  平时跟同学在网络上聊天的的精彩片段,可以截屏保存图片或整理到word文档,丰富纪念册设计项目。

  3、带好证件,用于酒店登记。

  8、熟悉当年的歌曲,活动过程有可能会要唱歌哦。

  9、文化衫尺寸:请按照《同窗汇文化衫尺寸对照表》统计好同学衣服尺寸数与聚会前15天统一发给同窗汇

策划方案 篇4

  活动背景分析:

  “20xx长沙国际气球嘉年华”活动在于展现给大家一个不同的世界,首先,要打开国际气息,所有气球均是进口气球;体验异国他乡的气球展风情,在长沙体验国外的气息与氛围,这是一次不容错过的机会。其次,气球展的新奇,与中国大众所认知的气球不同的展现形式。满足大家的好奇心。最后,在最近亲子节目热播的情况下,采取一系列的活动,符合民众当前的需求。

  一. 20xx长沙气球嘉年华系列活动主题:

  “爸爸来这啦”,亲子活动回馈所有爱孩子的爸爸们。

  二. 20xx长沙气球嘉年华活动时间:

  20xx年8月1号---20xx年9月1号。

  三. 20xx长沙气球嘉年华活动内容:

  1、长沙气球展活动期间,凡是由父亲带孩子来。票价8折。(本次优惠最多3人,以保证全家都可以参加)。送“爱心气球”给孩子奖励!

  2、长沙气球展举办抽奖活动

  特等奖:气球制作的大娃娃一个,以及门票3张。

  一等奖:气球制作的玩具一个,门票2张。

  二等奖:气球制作的玩具一个,门票1张。

  三等奖:气球爱心一个。

  本次长沙气球嘉年华活动呼吁爸爸们多花一点时间带带自己的孩子,让孩子在父爱中健康茁壮成长。

策划方案 篇5

  1. 原则要求

  1.1 统筹兼顾,切块调控

  学校对绩效津贴总量和支出预算统一领导和管理,推行切块管理和包干政策,学校在总量上进行统筹,在切块上进行调控并制定分配指导意见。

  1.2 注重教学,强化绩效

  绩效津贴总量的分配(包括学校的切块分配和部门的二次分配),既要注重完成的教学工作量,体现多劳多得,同时又要重视工作质量和效果,体现优劳优酬。

  1.3 以人为本,科学考核

  制定以人为本,系统科学的绩效考核办法和配套的奖励性绩效津贴标准。

  2. 绩效来源及总额

  学校将市财政每年返拨的总学费收入的25%,作为本学年的绩效津贴的总额。

  2.1 绩效津贴的一级分配

  本学年的绩效津贴总额扣除度零星收入(详见《学校各类奖助标准》河职院人[20xx] 号)、各项固定补贴及年度考核奖励总额之后,再切成行政教辅和二级院部两大块,行政教辅部门的人均绩效津贴标准为二级院部人均绩效津贴的95%。

  2.1.1 各教学院部绩效津贴总额

  各教学院部绩效津贴总额由纯教学工作绩效、各岗位(不含聘用人员)标准津贴总额及其它教学工作绩效三部分构成。其中,纯教学工作绩效按照全校统计一单价45元/节打包结算;各岗位标准津贴总额根据岗位对应的津贴标准结算;其它教学工作绩效按生均绩效标准结算。

  (1)各教学院部绩效津贴总额核算公式如下:

  Gi = M×45+∑(本教学院部各岗位标准津贴)+N×H

  式中

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  让大家一起来评价!

  Gi——某教学院部本学年绩效津贴总额

  M——某教学院部本学年教学学时数

  N——本学年全校生均绩效标准(全校教学院部绩效津贴总

  额扣除纯教学工作绩效和各岗位标准津贴总额后,除以本学年全校学生总数)。

  H——本学年某教学院部学生人数

  其中,根据思政部教学特点,核算公式如下:

  G思政部= M×45+ ∑(本部门各岗位标准津贴)+五个学院其它教学工作

  绩效人均数×思政部人数

  (2)教学课酬的结算说明

  ①教学工作绩效构成

  A.纯教学工作绩效:课堂教学、重修、实训、实习、论文、

  命题、阅卷、监考、答辩。

  B.各岗位标准津贴:教学院部管理教辅岗位绩效工资;教研

  室、专业主任、实训室管理员、实训部长岗位绩效工资。

  C.其它教学工作绩效:专业建设、课程建设、基地建设、班

  主任工作、社团指导、技能竞赛指导、企业锻炼、实习点联系、创建工作等。

  D.创收收入:见各学院相应创收文件。

  E.二级学院团队奖励绩效。

  F.专项奖项:资源库、教材、各类奖项,四六级监考、自主

  考试、创建奖励等。(详见《学校各类奖助标准》河职院人[20xx] 号)

  G.科研奖励。

  以上A、B、C、D、E需由二级学院二次分配; F、G项为竞

  争项目由归口部门直接发放到个人。

  ②辅导员的结算办法

  按20个学生折算1节课,每学期按18周打包结算到各学院。

  ③课酬结算职责

  财务处:提供绩效总额、各项数据测算及参与课酬结算。

  教务处:结算全校各教学院部及相关部门执行学课时(课堂

  2

  让大家一起来评价!

  教学、重修、实训、实习、论文)总数;结算行政人员、教辅人员校级选修课学时数。

  学工处:负责审核辅导员课时量、新生入学教育教学工作量、就业指导课时量。

  学 院:协助教务处计算执行学课时总数。

  组织人事处:组织相关部门共同核算课酬绩效。 绩效领导小组:审议课酬绩效方面的各项结算。 ④结算时间

  结算时间为每学期第18周。

  2.1.2行政教辅部门的`绩效津贴总额。

  行政教辅部门的绩效总额按二级院部人均绩效津贴的95%标准计算,费用包干。内部分配的具体标准如下:

  2.行政教辅人员具有专业技术职称的,其系数按就高不就低原则计算绩效津贴。

  让大家一起来评价!

  2.1.3团队奖励绩效

  教学院部的团队绩效津贴按照教学院部管理绩效考核指标体系(见附件1)进行考核,设一等奖一个、二等奖两个,一等奖奖金10万,二等奖奖金5万。

  行政教辅部门的团队绩效津贴按照行政教辅部门(院部办公室)工作量化考核指标体系(见附件2)进行考核,设一等奖两个、二等奖五个,一等奖奖金人均800元,二等奖奖金人均500元。

  2.2.绩效津贴二级分配方案制定的原则要求

  2.2.1 教学院部绩效津贴分配方案的制定原则要求

  (1)各院部可根据实际情况设置教师职称系数。

  (2)各院部必须先将本院部分配方案报学校绩效领导小组审批后,再提交院部全体人员大会进行表决,超过应到人数的两分之一以上票数方可通过,表决大会需通知组织人事处和纪委派人参加。若对方案进行修改等,也须依据上述程序进行。

  (3)各学院将绩效津贴分配的最终结果在内部进行公示,接受监督,公示无异议后,绩效津贴分配的过程材料及最终分配结果报学校组织人事处审核发放。

  2.2.2行政教辅部门绩效津贴分配方案的制定要求

  (1)各行政教辅部门按学校核定的绩效津贴总额,根据本部门制定的绩效津贴考核及分配方案进行分配。

  (2)各行政教辅部门必须先将本学院分配方案报学校绩效领导小组审批后,再提交本部门全体人员大会进行表决,超过应到人数的两分之一以上票数方可通过,表决大会需通知组织人事处和纪委派人参加。若对方案进行修改等,也须依据上述程序进行。

  (3)各行政教辅部门将绩效津贴分配的最终结果在内部进行公示,接受监督,公示无异议后,绩效津贴分配的过程材料及最终分配结果报学校组织人事处审核发放。

  2.3绩效津贴发放办法

  学校绩效津贴按一学年度结算,即按当年9月至下一年8月计算总绩效津贴,并从下一年9月开始,以10个月平均计算发

  每月25日前,各教学院部及行政教辅部门应将本部门本月的零星收入发放表,经相关部门负责人审核签字后交学校组织人事处劳资科,经组织人事处汇总、审核后交学校财务处统一发放。

  新进行政人员绩效津贴根据所在岗位系数发放;新进教师绩效津贴按1500元/月发放,调离学校时,根据当年的实际工作量结算绩效津贴,多退少补。

  聘用人员合同工资以外的超工作量的绩效津贴,在次年按10个月逐月发放。

  2.4相关规定

  (1)主持工作的副职岗位绩效津贴按正职的95%发放。

  (2)教辅部门的部长绩效津贴按科长绩效津贴的95%发放。

  (3)享受专业主任待遇的非教学人员发放职务补贴450元/月,全年发放10个月。享受公共教研室主任待遇的非教学人员发放职务补贴310元/月,全年发放10个月。

  (4)根据国家有关政策享受产假的女教师,其休假期间按周12学时计算教学工作量(寒、暑假不计算工作量),非教学人员,其休假期间按满岗位津贴计发。

  (5)脱产攻读硕士、博士学位的人员,脱产期间不计发绩效津贴。

  (6)违反学校有关规定而处以罚款的人员,由相关部门向组织人事处抄送处理决定,组织人事处在其月薪酬发放表中扣除相应罚金,其罚金归学校所有。

  3.部门考核办法

  3.1管理规定

  3.1.1《教学院部管理绩效考核指标体系》(见附件1)及《行政教辅部门(院部)工作量化考核指标体系》(见附件2)是考核工作的依据,各部门应围绕考核指标努力提升管理工作水平。

  3.1.2校党委会议负责讨论决定考核工作中的重大问题,审定并确认考核结果。

  3.1.3督导处代表学校行使教学院部考核工作管理职能,监察审

策划方案 篇6

  城市形象,这是一个可以见仁见智的概念。但是,城市形象片绝不是一个可以在见仁见智的概念下进行创作的对象。你没动静知道城市形象是如何宣传的?

  一、基本思路

  1、从城市营销和城市品牌打造角度,导入“成渝双特区生态花园”及“神奇遂宁、观音故里爱心之都、快乐之旅”,对遂宁进行全面包装和推广,打造“观音故里、爱心之都、山水林城、休闲胜地”的城市品牌。

  2、借助活动在市民中强化“人人都是投资环境,个个都是遂宁形象”的理念,发动全市人民为遂宁发名片、请次客。

  3、充分利用市本级强势媒体,全面宣传神奇遂宁的区位优势、产业特色、旅游文化资源,让市民充分认识养育我们的这片土地,创优争先,积极进取,进一步激发认识遂宁、热爱遂宁、宣传遂宁、建设遂宁的热情。

  把宣传遂宁和营销遂宁相结合,通过举办一系列在全省、全国、乃至世界有影响的活动,全面宣传、包装遂宁,提升遂宁的知名度、美誉度,把“神奇遂宁”面向世界营销出去。

  整个营销推广活动主要由对内发动与对外营销两大部分构成,有计划、分步骤交义配套推进,对内发动由发现遂宁、认识遂宁版块相关系列活动构成;对外营销宣传遂宁、营销遂宁版块相关系列活动构成。

  (一)发现遂宁认识遂宁

  (主题推广词:神奇遂宁有我更精彩)

  拟分为五个组合板块,每个板块预置1至2个亮点活动。

  A、发现板块

  时间:20xx年9月——20xx年7月。发动一场浩大的“发现遂宁”的群众活动,为活动营造强大的社会氛围。

  发现内容:遂宁的世界之最、遂宁的中国之最、遂宁的四川之最,以及遂宁最具优势、最有魅力、最吸眼球的人、事、物;

  对行政事业单位,以市委宣传部和外宣办的名义发文,要求各相关单位每单位提供十条以上经查证核实的资料素材;

  对社会公众,以新闻发布会和广告方式告知,有奖征集。

  本板块辅助亮点活动之一:20xx年3——7月,举办“与春天约会·遂宁大型乡村游活动”。

  意义:为遂宁乡村游造势,让市民发现遂宁,认识遂宁,热爱遂宁

  B、海选板块

  时间:20xx年10月至20xx年3月

  通过一系列优势性、资源性、风物性和个性化的主题海选,通过民众参与度很高的梳理,精选并包装、推广“神奇遂宁”的一批亮点与卖点:a、遂宁“放心酒店”评选;b、遂宁“特色小吃”评选;c、遂宁“十大和谐社区”评选;d、遂宁“十大乡土特产”评选;e、遂宁“十大名星企业”评选;f、遂宁“最具魅力民族文化传承”评选。

  在遂宁日报开辟“神奇遂宁有我更精彩”专版,全面策划、报道整个活动的进程:公开征集喜爱遂宁的100个理由;开展“我爱我家”有奖知识竞赛(根据“发现遂宁”发掘出的遂宁优势资源,先设计出100道题在遂宁日报刊发);开展营销遂宁金点子有奖竟赛;开展营销遂宁形象广告设计大赛;遂宁旅游主题形象广告设计大赛;有奖征集遂宁城市主题推广语。

  本板块辅助亮点活动之一:

  20xx年11月下旬,开展旅游产品设计暨开发大赛。各区(市、县)及相关企业自行设计开发具有浓郁地方特色、遂宁个性的旅游产品设计暨开发,以样品形式参赛。

  本板块辅助亮点活动之二:

  20xx年12月下旬,举办遂宁第三届美食节。1、评出餐饮名店、特色名店、金厨奖、十佳服务员;2、举办“成渝美食在遂宁”论坛、宾江经济论坛。(此项单独创意,见附件2)

  C、PK板块

  时间:20xx年7月

  内容:充分挖掘并宣传遂宁综合的人文地理、资源优势,介绍、营销神奇遂宁。

  操作:将区(市、县)划为一大组,经抽签确定“一对一PK”组合;将旅游、酒店、的士、工交、学校划为另一大组,经抽签确定“一对一PK”组合;每周五晚在遂宁电视台、遂宁新闻网、新新闻电子塔举行一现场PK转播。

  注:通过“PK”,使各区县(市)和各窗口单位有机会充分宣传自我优势、服务形象,丰满遂宁的整体品牌形象。

  D、决胜板块

  时间:20xx年10月

  任务:将PK季胜出来的代表队重新抽签组合,分别进行五选三、三选二、二选一等多种PK,最后产生三强进入总决赛;总决赛以晚会形式在四川卫视演播厅举行并力争央视播出;晚会辅以极具遂宁地方特色的文艺节目、民间绝艺绝技。

  E、加工板块

  时间:20xx年12月——20xx年12月

  对整个活动中发掘的内容进行梳理、加工,编辑出版神奇遂宁系列丛书。1、《《遂宁旅游》、2、《遂州八记》、3《神奇遂宁像册》4、《神奇遂宁八大奇观》、5《遂州人物》、6《外地人看遂宁》、7《遂宁之最》。

  本板块辅助亮点活动:

  20xx年12月,举办“认识遂宁、融入遂宁、宣传遂宁、营销遂宁”座谈会。

  (二)宣传遂宁营销遂宁

  (主题推广词:神奇遂宁观音故里)

  以遂宁新新闻网为平台,全方位对外宣传遂宁、营销遂宁。积极主动加入城市网站联盟,以此为依托,扩大遂宁新闻网的知名度和影响力。倡议发起建立泛成渝经济圈网站联盟,打造遂宁新闻网品牌。在遂宁新闻网建立神奇遂宁·观音故里旅游网站,全方位推介遂宁旅游。依托网站联盟,开展遂宁印象宣传特辑贡献评奖活动,倡议发起媒体旅游联盟,利用网站联盟和旅游联盟,整合利用资源,全方位营销遂宁。

  以“我为遂宁作营销、我为遂宁发名片、我为遂宁请次客”为主题,以《遂宁日报》、《三城新闻》、遂宁新闻网为载体,广泛发动机事业单位、广大市民积极参与到营销活动中来,通过走出去、请进来多形式营销“神奇遂宁,观音故里、爱心之都、快乐之旅”旅游主题,多形式营销“八大奇观和遂宁精品”的旅游线路。

  1)本板块涉及之部份项目拟先以招标方式进行市场运作。

  本板块辅助亮点活动之一:

  20xx年11月(农历9月19),举行观音爱心慈善墙奠基仪式

  活动描述:向全社会征集观音爱心慈善墙款式设计(一轮炒作):向市民征询纪念碑落座选址(二轮炒作)意见。注:可考虑选择XX,以对XX进行深度诠释,充分宣传,并对遂宁观音慈善文化进行深度挖掘、“中国爱心之都”的唯一性、排它性、特殊性。

  意义:扩大神奇遂宁的知名度和美誉度,吸引大量外地游客到遂宁观光旅游,促进遂宁旅游业快速发展。

  本板块辅助亮点活动之二:

  20xx年12月,举办住在遂宁·遂宁城市推介会。

  活动描述:由成都全程营销公司与遂宁新新闻传媒公司联手,组织遂宁城市规划版块、市政建设版块、楼盘销售版块,到成都、重庆举办住在遂宁推介暨遂宁房展会(此活动应是成渝首家二级城市到省会城市办展,具备媒体关注价值。同时,可在遂宁及区县巡展。

  意义:吸引外地人员到遂宁居家置业,引进外地企业到遂宁投资,推动遂宁城市升级、地产业跨越发展,带动遂宁社会经济全面发展。

  本板块辅助亮点活动之三:

  20xx年11月,在第二届泛成渝经济区商合峰会前后,举办泛成渝经济区媒体合作论坛。

  论坛主要内容:

  1、围绕媒体在泛成渝经济圈遂域合作中的作用,开展“唱响成渝品牌、推动区合作主题论坛,配套开展市州党报地产广告暨新媒体广告经营论坛;

  2、泛成渝经济区旅游联盟成立;

  3、泛成渝经济区网络宣传联盟成立;

  4、百名总编走进神奇遂宁大型采风活动。

  意义:让媒体关注神奇遂宁,代言神奇遂宁。

  本板块辅助亮点活动之四:

  20xx年国庆黄金周与重庆日报报业集团新闻旅行社联合举办“小记者爱心之旅走进神奇遂宁采风活动”。采风安排:第一日:广德、灵泉、宋瓷博物馆;第二日:汶牌生态工业园、子昂读书台;第三日:50名重庆小记者与50名遂宁“空巢”儿童手拉手接对子;第四日:死海。

  本板块辅助亮点活动之五:

  20xx年11月(农历9月19),举办“中国遂宁●观音民俗文化节”。观音民俗文化节主体活动:举办中国观音文化暨旅游发展研讨会;举办国际佛学交流会;举办佛教名山名寺联谊会暨“4+1”合作朝圣之旅,缘满之旅启动仪式;举办佛教文化艺术展览和系列佛事活动;举办“拜观音、赏宋瓷、漂死海”千车巡游神秘遂宁之旅活动;举办“晋子时香、求真善美、保合家安”万朵莲花拜观音朝山香会民俗活动;举行民俗民间文艺表演活动;举办“观音山水·神奇遂宁”旅游经贸投资推介会;争取中国新闻摄影报主办的第五届中国新闻摄影“金镜头”颁奖典礼在遂宁举办。

  (注:第二部分与第三部分内容分年度交叉进行,把对内发动与对外宣传结合,把发现遂宁(疏理品牌)、认识遂宁(市民认同品牌)与对外宣传营销品牌结合,把发现遂宁的过程亮变为市民认识遂宁、认同品牌、宣传遂宁的过程。

  本板块辅助亮点活动之六:

  20xx年12月至20xx年3月,开展宣传遂宁、营销遂宁大型“评比活动”宣传遂宁;开展宣传遂宁有奖征文,体裁:文艺作品、摄影作品、新闻作品营销遂宁;主要针对在策划旅行线路、营销遂宁旅游资源、接待外地来遂游客有突出贡献的市内外旅行社。

  三、组织实施

  (一)、媒体策略

  1.主要媒体:遂宁日报、遂宁广播电台、遂宁电视台、遂宁新新闻网、新新闻电子台;

  2.辅助媒体:省级各纸质、电子及网络媒体;

  3.手机短信渠道;

  4.重要媒体:适时抓住时机、创造新闻价值上央视。

  (二)、宣传策略

  1.每一个赛段均提前设计一至两个新闻焦点;

  2.组委会专门设立新闻宣传组,作好各赛期的新闻宣传策划;

  3.由宣传部协调各媒体关系,市属新闻单位要有专门记者跟踪报道。

  注:宣传推广将制定专门方案。

  (三)、运作机制

  本项目除了部分社会事业性、公益性活动由政府给予合理的资金支持外,大多数活动拟引入全新市场运作模式实施。

  1、由市相关部门组委会授权遂宁日报社新新闻传媒有限公司运作,并作为遂宁城市品牌推广的常设机构;

  2、需要政府给予资金支持的,由遂宁日报社向组委会报送方案,批准后方可实施;

  3、核心主项目在组委会指导下,由新新闻传媒公司执行。

  4、由市财政每年为遂宁日报社审批拨付30万元城市品牌推广费用,其余相关支出,由遂宁日报下属新新闻传媒公司新新闻文化旅游传播公司通过市场运作自行解决。

策划方案 篇7

  一、 活动目的

  1、汲取科学家身上的民族精神和魅力,培养学生学科学、爱科学的兴趣。

  2、面向全体学生,普及科学知识,培养学生动手实践能力。

  3、注重探究,培养学生勇于创新的精神。

  二、 活动形式

  大队活动(中队综合式系列性活动)

  三、 活动主题

  热爱科学,创造未来

  四、 活动准备

  1、 学校以少先队大队部、教导处、自然实验室有关老师组成科技节活动领导小组。

  2、 研究制定学校科技节活动计划。

  3、 学校或少先队大队部召开各中队辅导员、中队干部扩大会议,研究、布置(科技节)相关事项。

  五、 活动内容

  1、 科技手抄报比赛。(3~6年级参加)

  2、 科技小制作比赛。

  3、 中队科技黑板报评比。

  六、 活动时间

  第6周~~第8周

  七、 具体安排

  详见各项比赛方案。

  a 科技手抄报比赛方案

  一、 活动目的

  1、 通过活动,培养学生热爱科学、学习科学知识的能力。

  2、 培养学生综合运用知识的能力。

  二、评比时间:第6周(周五下午)

  三、参赛方法

  1、三、四、五、六年级(科技手抄报)。

  2、各班初赛,每班将至少3副作品交至评比组。

  四、评比规则

  1、手抄报内容以科学知识为主,健康向上,可与同学完成,也可与家长完成。

  2、报面设计美观大方,布局合理。

  五、奖励方法

  按年级组分别评出一、二、三等奖一、二、三名。

  六、评委

  陈莉萍(三年级)、杨龙敏(四年级)、丁新娟(五、六年级)

  b 科技小制作比赛

  一、 活动目的

  1、通过比赛,培养学生动手操作的能力,挖掘学生的潜能,从小树立“我能行”的思想和奋发进取的精神。

  2、教育学生相信科学、热爱科学,遵循理论与实践相结合的原则,使学生通过活动增长知识,开阔眼界,激发学生学习文化知识的热情。

  二、 参赛对象:一至六年级

  三、参赛办法与评选标准:

  1、竞赛要求:本次活动以“环境保护”为主题。参赛作品所使用的材料必须用废弃的物品,如:包装材料(包装纸、瓶、盒、罐、箱……)、装潢废弃物、废弃的生活用品等,可制成玩具、工具、文具、教材、装潢品、生活用品……(但禁用有害人体安全与健康的材料)。

  2、参赛作品应注明:参赛班级、学生姓名、年龄、辅导老师姓名。

  3、评选要求。讲究实用性与艺术性,按制作难度及如何合理使用废弃物品材料的程度打分。除了合理利用废弃物品材料外,还要体现作品的创新意识,科学性、合理性、先进性。

  4、作品可在老师辅导下进行,但必须由学生独立完成。

  5、评选时体现三自原则:a、自己选题:发明选题必须是学生自己发现的。b、自己设计:创作的作品,必须是学生自己构想完成的。c、自己制作:学生本人必须参与作品的全部制作过程。

  6、各班初选后,选送3件作品至大队部。

  四、评奖方法:

  按年级组共评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。

  五、作品征集时间为第7周(周三、周四)

  六、评委:张士勇、顾静娟、丁金凤、方华

  c 中队科技黑板报评比

  一、黑板报主题由各中队根据科技节主题自定。

  二、活动目的:通过中队板报设计,使学生了解我国科学家的故事,激发学生爱国主义热情,增加学生科学知识,激发学生爱科学、爱科学兴趣。

  三、评比时间:第8周(周五)

  四、要求:突出本届科技节活动主题,图文并茂,生动活泼,贴近生活。具有学生思想道德品质及爱国主义精神的教育内容。(如科学家的故事、科技信息、科学知识、上海世博、宇航员故事、谜语、诗歌等内容)

  五、评委:丁新娟、丁金凤、张士勇、陈莉萍、杨龙敏、顾静娟、

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