物业经理岗位的职责模板-岗位职责
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的物业经理岗位的职责模板-岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物业经理岗位的职责模板-岗位职责1
职责：
1、负责项目物业区域内的日常运营管理工作，严格执行和落实公司的品质管理要求，不断提升物业管理的服务品质。
2、根据公司的管理目标和经济指标，制定和落实执行项目的年度、季度和月度工作计划，落实项目的多种经营业务。
3、带领和打造优秀的物业管理团队，按照公司操作规程，提供优质的服务和环境。
4、对内对外公关处理与资源维护，创造和谐高效的服务管理内外部环境。
5、贯彻落实集团的物业政策，实现物业公司各项经营指标的达成。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，物业管理、商务管理、工商管理等相关专业；持注册物业管理师证优先；
2、八年以上物业项目管理经验，具备小区物业、产业物业、商业物业的全面管理经验；
3、具备全面统筹大型综合物业之能力，全面的物业管理知识和超前的管理理念，熟悉行业相关的法律法规；
4、具有优秀的综合管理能力，执行力和推动力强，工作作风高效主动；
物业经理岗位的职责模板-岗位职责2
职责
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4、妥善处理一切紧急及突发事件；
5、负责楼宇、设施、设备的.验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格
1、具有物业管理经理人上岗证优先；
2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；
7、具有较强的社交网络和能力。
物业经理岗位的职责模板-岗位职责3
职责：
1、负责物业部门的管理工作；
2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；
3、负责制定及健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业部处理公共突发事件，组织完成各种处置方法的拟制、演练；
4、对物业管辖内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议；
5、指导检查物业管辖内的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程；
6、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业；
2、三年以上相同岗位管理经验，有大型商业综合体和购物中心物业管理经验者优先考虑；
3、从事过物业项目管理2年以上，具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验；
4、熟悉物业管理行业法律法规，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理，持有物业管理师、物业经理上岗证等证件；
5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；
6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识。
物业经理岗位的职责模板-岗位职责4
1、负责公司各项物业管理工作，认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度，做好服务工作；
2、执行总公司ISO9001质量管理体系的要求，实施各项物业管理服务的运作，修订和完善质量管理体系；
3、制定和执行公司每周、月度、半年度、年度工作计划，审批公司日常经费开支，努力增收节支，接受总公司组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总公司和业主负责；
4、组织召开每周、月度、半年度、年度工作会议并向总公司报告，及时了解思想动态、工作难点，布置、协调、总结和培训工作。以身作则，对职工在工作上严格要求，在生活上热情关心，培养员工的工作责任感和进取精神，增强集体凝聚力；
5、坚持开展公司的各项工作检查和绩效考核
6、与属地派出所、社区、区市房管局等管理机构以及供水、供电、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的公共关系，协调配合；
7、贯彻执行总公司的人事招聘和管理制度，做好员工的招聘、试用、调配和聘辞工作，主管级以上人员报总公司批准；
8、负责编制公司培训计划，组织实施员工培训；
9、完成总公司及领导交办的其它事务；
物业经理岗位的职责模板-岗位职责5
职责：
1、负责公司物业年度费用预算和制定物业年度工作计划。
2、全面贯彻公司的安全管理制度，认真做好商场的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作。
3、负责组织商场消防、空调、配电等物业设施的日常维护维修和检修保养计划，保证商场水、电、气及通讯系统的正常运行。
4、负责协调与当地交管、安监、城管、街道等政府部门的关系。
5、制定公司保安、工程、保洁等工作管理制度，制定员工的考核管理方案。
6、妥善处理物业工作中出现的各种问题及突发事件。
7、规法商场物业现场管理工作，按公司要求不断提升商场品质管理。
任职要求：
1、年龄28—45岁，大专以上学历，同岗位至少3年工作经验；
2、熟悉商场消防管理、工程管理、保安和保洁管理工作；
3、具备团队管理和培训能力，较强的协调沟通能力和突发事件处理能力。
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