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医药地区经理岗位职责（精选25篇）
现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的医药地区经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医药地区经理岗位职责 1
1、根据公司，办事处所下达的任务指标，在规定的时间内完成目标医院的开发进药，使目标医院数量不断增加，销量稳步增长
2、熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势，卖点，做好目标医生的'产品知识培训
3、协助市场部在所辖区域开展学术推广活动，通过学术会议，达到宣传产品的目的，让客户了解和熟悉产品定位和适应症，促进销量增长
4、合理制定和安排目标医院的拜访计划，对目标医院相关科室主任，科室秘书，目标医生等保持稳定的拜访频率，准确传递公司产品的关键信息，获得客户的认可，与客户建立良好的客情关系
5、常规拜访药剂科采购，库管，确保公司产品不断货
6、及时协助医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题
7、建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案，随时了解市场的动态和变化情况，收集和反馈医院市场信息，协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。
医药地区经理岗位职责 2
1、本科及以上学历，医药、广告、营销等专业；
2、有5年以上品牌推广工作经验，其中不少于2年的推广团队管理经验，以及大型市场活动策划组织经验。
3、有较强的市场分析、营销、推广能力
4、有较强的`人际沟通、分析和解决问题的能力，工作计划性强，能独立处理突发事件。
医药地区经理岗位职责 3
一、任职要求：
1、性别不限，年龄在25-40岁，医学、药学相关专业本科及其以上学历，特别优秀者，条件可适当放宽；
2、二年以上医药招商工作经历，身体健康，能适应出差；
3、有一定的医药营销网络资源和公共事务资源 ；
4、具有良好的语言表达能力、善于沟通；有一定的医药招商营销技巧；
5、具有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强；正直、诚信，有激情。
二、岗位职责：
1、遵守国家药品法及按照GSP质量标准进行合法销售，执行公司各项管理制度；
2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作；
3、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息；
4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；
5、研究医改新政策，提出营销新思想、模式，对市场进行科学的预测和分析；
6、定期总结经销商情况上报公司相关领导；做好和客户沟通的记录；根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等；
7、制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标，对本区域客户预测需求，组织参与本区域的招标、开票、回款等各项指标工作；
8、对权限内合同审理；代理商的筛选权；督促客户把到期的合同及时续签；
9、负责公司系列药品(心血管、神经内科、肿瘤产品）在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络并对代理商和销售代表的各类产品培训；
10、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
11、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案；
12、参与重大招商的'谈判与合同签订；
13、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标；
14、构建招商部人员组织构架及对下属行为管理，绩效考核等工作；
15、对本部门内费用预算与报销初步的审核；
16、完成公司领导交办的其他工作。
医药地区经理岗位职责 4
岗位职责：
1、熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误想客户传达信息;
2、协助领导做好区域销售预测，并制定辖区目标客户的开发策略;
3、负责医院、医生以及相关病人的`开发工作，负责药品调配及货款催收;
4、根据客户特点合理分配销售资源，确保完成销售指标;
5、定期上报销售完成情况及销售计划，简历辖区客户档案;
6、根据销售指标制定区域工作计划、目标客户数量、每日有效拜访客户数量、病人数目增长情况;
7、简历并保持与相关招标办、医院方等单位及客户之间的密切联系;
8、收集市场信息，根据市场信息协助制定销售策略;
9、组建团队，对团队实施有效的业务培训，带领团队达成目标;
10、严格执行保密制度，杜绝价格及相关重要信息的外泄。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学或药学专业毕业优先;
2、有医药行业至少一年以上销售管理经验，有医院开发经验者优先;
3、有核医学科资源或相关介入科室资源或工作经验者优先;
4、为人稳重，有责任心，有良好的沟通能力和执行能力，有良好的团队合作及抗压能力;
5、有碘125销售经验者以及市场资源者优先考虑。
医药地区经理岗位职责 5
岗位职责:
1、负责拓展医疗领域业务合作，包含不限于医药供应链融资、医疗保险等场景;
2、负责协调行内外资源制定具有竞争力的产品方案并推动项目落地，对业务规模和收入负责;
3、持续关注市场动态，研判宏观环境及监管政策，灵活调整工作思路和产品方案。
任职要求:
1、统招本科以上学历，3年以上医药工作经验或金融行业工作经验;
2、熟悉存贷业务逻辑，对商业模式敏感，了解相关法规政策，具备较强的.金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力;
3、优秀的沟通表达能力及快速学习能力，有创造力和激情，结果导向，适应较强工作压力。
医药地区经理岗位职责 6
1、在上级的领导下定期完成业务指标，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司计划开展医药产品推广活动;
3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;
4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历，医药相关专业，一年以上药品销售经验，具备较强的'沟通能力和谈判技巧。
医药地区经理岗位职责 7
岗位职责:
1、负责公司的医疗耗材产品的.推广以及销售，完成销售任务;
2、根据需要做好代理商、医院、药房开发沟通工作，做好上量，不断提高产品市场份额;
3、以电话招商为主，出差拜访结合开展销售，拓展潜在的客户，并对既有的客户进行维护;
4、收集、整理所辖区域内的市场信息，并及时反馈;
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织各种推广活动;
任职要求:
1、善于沟通、有工作激情，学习能力强，熟悉电话营销模式，热爱销售工作;
2、具备优秀的沟通表达能力和组织计划协调能力;
3、具备团队合作精神及抗压能力，积极敬业，为人诚信，有责任心。销售经理岗位描述(模板五)
医药地区经理岗位职责 8
职责;
1、 负责医院等的维护与开发工作;
2、 开发潜在客户，对现有客户的'客情维护;
3、 良好的人际沟通能力及服务意识;接受客户投诉，妥善解决问题;
4、 充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、 诚实守信、吃苦耐劳;服从公司安排;
任职要求:
1. 中专及以上学历，医学、药学及相关专业优先考虑;
2. 熟悉药品销售模式， 一年以上工作经验;
3. 良好的人际沟通能力及服务意识;接受客户投诉，妥善解决问题;
4. 诚实守信、吃苦耐劳;服从公司安排;
医药地区经理岗位职责 9
1、在片区总监的领导下负责otc产品的销售、货款回笼等工作;
2、负责所辖区域客户的管理、合同的'洽谈、市场的开发;
3、负责所辖区域销售队伍的组建、培养和管理;
4、负责市场信息的收集、反馈;
5、负责所辖区域销售计划的制定及销售任务的完成;
6、负责拜访重点客户、维护好客情关系;
7、熟悉各项药事法规，掌握公司产品的性能特点，参加公司组织的各种培训，严格执行公司的各项规章制度;
8、完成领导交办的其他工作。
医药地区经理岗位职责 10
岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的'良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职要求:
1.市场营销、医药等相关专业;
2.两年以上医药、医疗器械医院销售经验，有丰富的客户资源;
3.形象好，气质佳，沟通能力强;
4.有良好的团队合作精神，有敬业精神。
医药地区经理岗位职责 11
1、管理辖区的OTC主管、商业代表及OTC代表的日常工作，并拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报省经理批准后实施；
2、定期对OTC主管、商业代表及OTC代表的客户进行协访、检查和指导，并在绩效评定中给予考核；
3、负责与核心连锁、核心商业的对接，推进与连锁、商业的.合作，负责渠道药店的铺货、店员培训；
4、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，策划和参与门店、社区的各类活动，市场氛围营造；
5、负责渠道药店的铺货，店员培训，客户问题的收集、反馈、解决；
6、定期收集整理各类报表，按时回复相关部门；
7、完成由上级交办的其它工作事宜。
医药地区经理岗位职责 12
岗位职责：
1、负责相关产品线全国性营销策略的制定；
2、负责全国学术会议的组织和实施；
3、负责市场及产品信息的收集、分析及调整反馈；
4、有效传达产品策略，确保区域市场的人员对策略的.理解和执行；
5、帮助提高各区域市场部的专业知识和技能；
6、建立、保持与学术带头人的合作关系。
任职要求：
1、拥有医学相关背景，本科或以上学历；
2、有丰富的市场和销售知识，具备内分泌领域相关经验；
3、八年以上大型医药企业市场工作经验；
4、良好的策略规划能力及业务敏锐度；
5、非常强的沟通能力、影响力和执行力。
医药地区经理岗位职责 13
岗位职责:
1、负责拓展医疗领域业务合作，包含不限于医药供应链融资、医疗保险等场景;
2、负责协调行内外资源制定具有竞争力的产品方案并推动项目落地，对业务规模和收入负责;
3、持续关注市场动态，研判宏观环境及监管政策，灵活调整工作思路和产品方案。
任职要求:
1、统招本科以上学历，3年以上医药工作经验或金融行业工作经验;
2、熟悉存贷业务逻辑，对商业模式敏感，了解相关法规政策，具备较强的.金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力;
3、优秀的沟通表达能力及快速学习能力，有创造力和激情，结果导向，适应较强工作压力。
医药地区经理岗位职责 14
岗位职责:
1、负责互联网医疗行业的调研和需求分析;
2、年度目标的制定及分解，对行业目标客户进行攻关;
3、负责计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
4、为医生持续提供方案支持，扩大医生品牌影响;
5、管理和培训团队成员，培养团队干部。
任职资格:
1、本科及以上学历，医学或药学专业优先;
2、5年以上医药行业工作经验，3年以上团队管理经验，带过10人以上团队;
3、优秀的团队管理能力和执行力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的.能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
医药地区经理岗位职责 15
职责：
1、负责医药原料药、中间体、API等产品的国际客户开发和销售;
2、负责开发和承接客户的定制研发、定制生产项目;
3、参与公司新产品立项和调研工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医药、化学或国际贸易相关专业，有海外留学、工作经验优先;
2、三年以上相关工作经验，有销售团队管理经验优先;
3、英语听说读写优秀，可作为工作语言与国外客户进行流利沟通，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件;
4、具有强烈的`事业心，进取心，喜欢迎接挑战，善于团队合作。
医药地区经理岗位职责 16
岗位职责：
1. 负责所辖区域内医药的招商推广工作；
2. 负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4. 负责代理商的开发和管理，维持良好的.合作关系；
5. 收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
4、药品招商经理岗位职责
岗位职责：
1.开发新客户，维护老客户，达成既定销售目标；
2.负责公司代理产品的招商、市场推广工作；
3.负责代理商的遴选与评估，督促销售进度，并为代理商提供销售支持和服务；
4.按照公司制订的销售计划完成销售任务；
5.收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
医药地区经理岗位职责 17
1、严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的建立;
2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销，配合上级领导策划并开展分销促销活动;
3、负责团队的组建、部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、按照地区目标，带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标;
5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店，覆盖全部终端;
6、完成上级领导交办的各项相关工作。
医药地区经理岗位职责 18
1、在辖区内的药店、连锁及诊所，进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访的药店人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的'情况及市场动态、提出合理化建议;
6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划，组织辖区内各种推广活动;
7、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
医药地区经理岗位职责 19
1.协助销售总监制定公司的`销售计划，并落实完成相应的销售任务。
2.执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈 。
3.配合经销商完成药品的地区招标工作。
4.定期拜访合作经销商，了解收集市场情况。提供竞争对手，医疗保险目录和商业供货等信息。 维护与客户及合作方关系。
5.参与并协助公司新业务的商务拓展工作。
6.参与公司新项目，新产品的立项调研工作。
7.定期完成工作总结及汇报。编写客户拜访及接待报告。
医药地区经理岗位职责 20
岗位职责
1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；
3、完成部门销售任务指标；
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
5、负责区域内人员的.管理和培养；
6、确保商业道德规范推广工作的有效执行。
任职资格
1、本科以上学历；
2、两年以上医药行业工作经验，或熟悉医药行业，一年以上销售经验；（优秀应届毕业生也可考虑）
3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；
4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；
5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标。
医药地区经理岗位职责 21
岗位职责:
1、负责公司项目的销售推广、学术会议的组织;
2、建立产品的销售渠道，肿瘤专家网络并加以维护，确保区域内销售指标的达成;
3、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;
3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;
4、实时跟进药效检测数据报告，及时跟医生及患者沟通进程;
任职要求:
1、医学、药学、生物学、免疫学或者市场营销等相关专业;
2、精通肿瘤领域的专业知识，有资深医药行业工作经历，具备较强的抗压能力;
3、有开拓市场的.勇气及决心，具备较好的销售能力;
4、有较强的学习精神，乐于学习新的业务知识;
5、有高端肿瘤产品工作经历的优先考虑。
医药地区经理岗位职责 22
岗位职责:
1、负责产品市场的业绩指标;
2、负责了解和编写客户(药企、医院等)的需求;
4、负责编写产品资料，编写售前方案和项目售前支持;
5、产品知识培训，根据市场需求、产品特点、销售需求，完成产品培训教材，组织相关产品知识培训。
任职资格:
1、计算机、工业自动化等相关专业毕业，统招本科及以上学历;
2、熟悉医药相关行业的.政策(如医院、药企、医药流通) ，了解原国家药监政策历史;
3、熟悉企业管理知识(供应链、产品追溯、管控等);
4、熟悉掌握咨询工作方法和技能，并具有问题分析能力和快速的学习能力;
5、有方案规划能力，能独立撰写方案;
6、良好的沟通技巧，客户意识、团队协作组织能力及良好的方案售前能力。
医药地区经理岗位职责 23
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定所负责产品的市场推广、学术宣传、客户维护；
4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的`进程；
任职资格
1、市场营销、管理类、医药类或相关专业大专以上学历；
2、具有医药行业的从业背景，在相关企业任职产品/品牌经理1年以上；
3、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年
医药地区经理岗位职责 24
1、在上级的领导下定期完成业务指标，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司计划开展医药产品推广活动；
3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作；
4、及时反馈市场信息并给出相应的'建议。通用入职要求高中以上学历，医药相关专业，一年以上药品销售经验，具备较强的沟通能力和谈判技巧。
医药地区经理岗位职责 25
职责：
1、具备基础销售数据分析能力，熟悉使用办公室软件，懂得制作PPT;
2、意向项目挖掘，根据客户需求提供个性化设计方案，项目签订，跟进，促进项目顺利进行，保证项目回款;
3、执行公司营销策略，制定本省区空白市场销售工作计划，完成所辖市场发货、回款任务指标;
4、负责所辖市场的.布局、代理商开发和介入管理等全面工作，负责销售指标的推进进度、评估各代理商并实施跟踪监督。
岗位要求：
1、专科及以上学历，医药、营销相关专业;
2、3年及以上药品招商及市场管理经验;
3、熟悉招商、分销等营销模式，在相关省区有丰富的代理商资源;
4、能适应短期出差;
5、能熟练操作电脑办公软件。
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