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平面设计经理岗位的具体职责

时间:2021-12-03 18:50:51 工作职责 我要投稿

平面设计经理岗位的具体职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的平面设计经理岗位的具体职责,欢迎阅读与收藏。

平面设计经理岗位的具体职责

平面设计经理岗位的具体职责1

  岗位职责

  1、与团队合作,负责各类平面设计工作的输出与管理,包括品牌VI,广告视觉,网站,画册,导视系统、社交平台配图等;

  2、分析设计需求并懂得用户思维,输出优秀的视觉解决方案;

  3、指导平面项目的设计,并有效的支持正在进行中的线上或线下所需求的平面设计;

  4、优秀的美学修养和艺术鉴赏能力,了解当代领先的平面设计趋势,能够敏锐捕捉时尚元素,对自我形象有要求;

  5、进行设计前期调研、分析、测试,并且根据数据反馈不断优化设计,促进目标达成。

  任职要求

  1、具备3年以上大型广告公司经验,本科及以上,美术、设计、视觉传达相关专业优先;

  2、熟悉广告创意数据分析以及创意方法论;善于挖掘需求,运用调研、A/B测试、受众分析等方法,不断优化设计,注重设计最后达成的效果;

  3、积极主动、善于沟通,能主导设计流程;

  4、把握最新设计趋势与潮流,通晓基本设计理论,熟练掌握设计工具。加分项:手绘功底好、会用Sketch、熟悉印前及印刷工艺、有餐饮项目经验;

平面设计经理岗位的具体职责2

  1、集团旗下品牌vi标准的建立与输出;

  2、开业、展会等大型活动的任务输出与对接、节日推广规划与设计安排;

  3、门店日常设计输出与标准审核管理;

  4、筹建项目导视系统的.对接与审核;

  5、 vi设计优化更新与迭代,落实与推动执行;

  6、公司部门日常设计工作;

  7、负责新媒体矩阵(微博、微信等社交媒体)的原创文案撰写及日常运营管理;

  8、根据公司及品牌文化要求,撰写自媒体文案、电商策划文案、品牌宣传文案、广告软文及其他宣传文案。

平面设计经理岗位的具体职责3

  岗位职责:

  1、负责公司品牌维护及文化落地;

  2、负责运营维护公司自媒体平台,日常内容的写作、图文排版与发布;

  3、配合其它部门完成日常设计需求及物料相关的设计工作;

  4、组织实施培训计划,定期组织新员工企业文化等培训;

  5、完成其它部门的临时设计需求以及领导安排的其它工作。

  岗位要求:

  1、设计相关专业,本科以上学历,有一定平面设计及微信运营经验;

  2、熟悉使用photoshop、Illustrator等设计软件;

  3、思维活跃、具有独到的设计理念及创新意识;

  4、具有较强的组织、协调、沟通、能力及人际交往能力;

  5、做事认真细心,计划和执行能力强,富有团队合作精神;

  6、具有一定视频剪辑和摄影基础者优先。

平面设计经理岗位的具体职责4

  岗位职责:

  1、负责公司官网的品牌视觉设计,把控各页面视觉呈现;

  2、负责带领团队对官网的页面设计及优化;符合营销的界面视觉和美术设计方面的设计,如图标、主题、背景,微博,微信宣传图档等,并制定产品用户界面的风格及标准;

  3、能根据官网营销的要求,独立完成相关宣传品的创意设计工作;

  4、准确把握公司的产品定位、设计风格,拍摄角度等进行公司产品品牌视觉体系建设;

  5、整合品牌的市场推广,含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行;

  6、带领并指导整个团队人员的创意构思及执行,确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,具备扎实的美术功底及优秀的创意设计能力;

  2、6年以上设计类工作经验、2年以上设计团队管理经验;

  3、有大型网站设计或品牌视觉设计经验为佳。

  4、有知名品牌/4A广告设计公司经验为佳

  5、能准确把握团队各项目设计主题和理念,具有丰富的创作力和执行力;且具有极强的时间管理能力,保障团队按时交付。

  6、性格开朗,具备跨部门沟通协调能力;

  7、强烈的责任感,抗压能力强。

平面设计经理岗位的具体职责5

  岗位职责

  1、全面、准确把握客户需求,精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

  2、能够独立且高质量的完成创意设计方案,独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节,有较强的创意设计表现和执行能力;

  3、通过日常工作指导,采取积极措施,持续提高所带小组的创意/设计水平,持续提高团队的创新能力;

  4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。

  任职资格

  1、两年以上广告设计经验,有较高的专业水准及团队领导能力;

  2、具有扎实的美术基础,丰富的视觉传达设计经验,较强的创意视觉表现力;

  3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能;

  4、对设计有深入理解,对文案及策略有较强理解力,整体把握色彩与构成;

  5、能准确理解客户意图,善于沟通表达,带领团队高效、高质完成任务。

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