2021生日策划方案范文（精选5篇）
为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么应当如何制定方案呢？下面是小编为大家收集的2021生日策划方案范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生日策划方案1
一、活动背景
20xx年xx月xx日是xx岁生日，为表达生日祝福和感恩的心，同时增强集团的凝聚力，以生日晚餐和晚会的形式，组织本次生日庆典活动。
二、活动名称
XXX生日庆典
三、活动时间
20xx年00月00日17:00—23:00（预计6小时）
四、活动地点
1、生日晚餐：XXX餐厅
2、生日晚会：XXX歌城
五、参加人员
（共计20人）
1、活动主角（1人）：XXX
2、集团主管以上人员（00人）：XXX、XXX、XXX
六、主旋律
《生日快乐》（中英文版）
七、活动安排
17:00—18:00参加人员从公司出发乘地铁前往目的地
18:00—19:30在XXX用餐
19:30—23:00在XXX参加生日晚会23:00—庆典活动结束
八、活动流程
1、生日晚餐：
1）XXX入席；
2）参加人员入席；
3）主持人简单介绍本次活动情况：今天是00月00日，是我们尊敬的XXX40岁生日，在这个非同一般的日子，我们相聚在这里，希望给XXX带来愉悦与欢欣，共同度过一个美好、愉快、难忘的夜晚。在此我提议大家举杯，共同祝福XXX生日快乐！（可自由发挥）；
4）给XXX敬献鲜花（送花时可适当地自由发挥）
5）分别给XXX敬酒；
6）餐毕前往XXX参加生日party
2、生日晚会
1）参加人员提前入座（熄灯），点“生日快乐”蜡烛并播放《生日快乐》歌曲，迎接XXX入室（亮灯）。
2）主持人渲染气氛（背景音乐《生日快乐》）：今天我们特意为XXX定制的生日party开始了，这里灯光迷人，场景温馨，歌声悦耳，令人陶醉。这一切，皆是为今天晚上的主角、我们尊敬的XXX所特意安排。在这属于XXX的日子，我们祝福XXX拥有所有的欢声笑语，幸福同在，欢乐同行，未来的分分秒秒都是最美好的时光！再次祝福XXX生日快乐！万事如意！
3）主持人报幕：作为业嘉集团的主心骨、我们尊敬的XXX，胸怀强烈的事业心和社会责任感，日夜操劳，为我们搭建了共同奋斗的工作平台，在此我提议我们共同为XXX献上一曲《感恩的心》，以表达我们的感激之情和共同心愿。
4）（歌毕）主持人宣布请XX、XX代表大家向XXX敬献生日蛋糕，并由XXX许愿和吹蜡烛（背景音乐《生日快乐》）（熄灯）。
5）（亮灯）请XXX讲话并唱一首保留歌曲《梦驼铃》（可征求XXX意见另外选歌）。
6）自由唱歌和跳舞，其间可分享生日蛋糕，并根据实际情况穿插互动游戏：
互动游戏一：撕报纸
游戏要领：现场邀请6位员工（3男3女）分成3组，每组站在准备好的报纸上回答主持人提的问题，回答错误撕去报纸的一半，依次类推，分别回答对10道题者获胜，未回答完题脚离开报纸各喝1杯酒。
互动游戏二：抢凳子
游戏要领：现场邀请任意5位（男女不限），摆4把凳子，顺时针转圈，主持人叫停就抢座位，未抢到作为者淘汰，依次递减，一人胜出。第一和第二出局的各喝1杯，第三和第四出局各喝半杯。
互动游戏三：踩气球
要求：人数为8名，男女各半，一男一女组成一组，共四组。
步骤：当场选出6名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑5个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少的一组胜出，其余两组喝交杯酒（半杯）。
互动游戏四：猜职业
游戏要领：选5对（男女搭配），事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。未猜对喝酒。
7）散会（务必做好人员疏散预案及相关准备工作，确保活动万无一失）。
九、晚会场景布置
1、气球：以粉红和黄色为主，分别悬挂在室内空隙处。
2、红烛：在桌面摆出“生日快乐”字样，晚会开始前点燃。
3、水牌：恭祝XXX生日快乐
4、背景：可张贴一些不同规格的喜庆字符
5、音乐：《生日快乐》（中英文版）
6、设主宾席（XXX），其他人员可散座。
十、物资准备
1、红酒2—5瓶。
2、互动游戏纪念品及道具：小礼品、废报纸10张、凳子4把、气球50个及用于捆绑的绳子、空白A4纸等。
3、生日蛋糕（三层）及鲜花定制。
4、场景布置所需红烛、气球（先联系歌城方）等。
生日策划方案2
活动目的：
1.庆祝生日在3月和4月部员的生日，增进部内的凝聚力和亲和力，加强“绿萤”内部“家”的建设;
2.在所有部员工作近两个月的疲惫期间，借此机会让部员好好休息一次;
3.通过一些小活动，给所有部员一个面对面的交流机会，以此加强部内交流。
活动地点：
光彪楼博雅厅
活动时间：
XX年4月29日(星期四)19：00~22:00
活动内容
1.庆祝同学的生日
2.对过去工作的总结与表彰
3.同学娱乐
活动过程
19：00进场
19：30正式开始，活动历时2个小时
21：30—21：50整理现场
1、生日祝福活动：
->进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单;
->赠送小礼物;
->让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的'祝福;
->大家齐唱生日歌。
2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品，对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励，并对一个多月工作做总结。
3、同学互动娱乐活动：
(1)ktv歌唱比赛：由一主持人主持，东西区部员唱歌比赛;
(2)向左走向右走
(3)猜词
(4)地方话接龙
备注：多为即兴性活动
以上各项活动均为列举，详见晚会具体流程
活动参加人员
勤工办指导老师、勤工办其他部门负责人、“绿萤”全体成员和原“绿萤”表现优秀部员及原负责人
活动预算(单位：元)
1、水果200
2、零食、饮料300
3、场地费450
4、生日礼物及纪念品150
5、场地布置及其它150
总计1250
生日策划方案3
一、活动目的：
1、庆祝父亲的70大寿；
2、同时提前为母亲送上的祝福；
3、儿女及孙子孙女等向父母表达心意，孝敬父母。
二、活动地点：
宾馆
三、活动时间：
20XX年7月23日14：00~21：00
四、活动参加人员：
家人及亲戚
五、活动分工：
（一）筹备
1、活动方案讨论确定：儿子、儿媳；
2、亲戚朋友通知：母亲等；
3、蛋糕及糕点
4、宾馆及点菜
5、礼品及照相
（二）晚宴
1、接待
2、收礼
3、致谢，向亲朋敬酒
4、照相(金辰宗怡)
5、晚辈依次向父母拜寿敬酒
6、子女为父母点燃生日蜡烛
7、为父母唱生日歌
8、父母许愿，然后吹灭蜡烛，携手切分蛋糕
9、回礼
10、送宾客
祝福父母生日快乐，寿比南山不老松，福如东海长流水！
我们的父母一生没有做过什么惊天动地的大事，但是他们勤劳、朴实，兢兢业业的工作劳动，为子女们忙碌了一辈子，付出了一生。他们默默无闻地牺牲着自己，像蜡烛一样，燃烧了自己，为儿女们带来了光和热。
爸妈，在我们心目中，你们是世界上最伟大的人！是你们赐予了我们生的权利，教会了我们第一句话，教会了我们走出了人生的第一步，教会了我们如何分辨人世间的一切真善美，假恶丑，教会了我们做人的道理不管我们从事什么样的职业，在什么岗位工作，我们都牢记着你们的谆谆教诲，勤奋工作，珍爱家人。
生日策划方案4
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
生日策划方案5
一、活动目的：
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点：
教育训练室
三、活动时间：
每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次
四、活动形式：
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排：
1、18：30进厂
2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动：
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。
2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
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