行政内勤的主要职责

行政内勤的主要职责（通用15篇）

　　主要职责是位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。职务上应尽的责任。下面是小编收集整理的行政内勤的主要职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　行政内勤的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司资质材料的整理和保管

　　2、负责行政及业务文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。

　　3、负责公司来访人员的接待，公司卫生的清洁和管理。

　　4、负责各类报表的统计整理工作，每月向主管领导报送。

　　5、负责协助采购，销售，财务等部门开展相关工作。

　　6、完成领导交办的`其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，学习能力强。

　　2、形象气质佳，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

　　3、能熟练操作计算机和office软件及相关办公软件。(如excel各种报表)

　　4、有严谨细致的工作态度，有良好的职业道德。

　　5、有会计证及相关职称等证件者优先。

　　行政内勤的主要职责 篇2

　　1.负责办公室环境清洁(含绿化)的监督、管理;

　　2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　3.做好材料收集、档案管理等工作。

　　4.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和5.无理取闹者应拒之门外;

　　6.负责员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;

　　7.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　8.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登9.记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;

　　10.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

　　11.协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的.行政服务。

　　12.协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务;

　　13.其他工作等

　　行政内勤的主要职责 篇3

　　职责：

　　1.协助主管完成日常采购工作，负责采购单的制作，确认以及跟踪到货，与仓库对接好相关工作;

　　2.负责日常ERP系统中的产品维护，学习ERP系统相关内容;

　　3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

　　4.熟练运用OFFICE等办公软件;

　　5.学习能力强，有良好逻辑思维能力以及良好的`团队合作意识;

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

　　2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

　　3、工作认真，态度端正;

　　行政内勤的主要职责 篇4

　　1、承担公司统一信息办公平台的文控岗位职责，灵活、准确地判断各类文件的性质及相关工作要求，完成上传下达工作;

　　2、协助副总经理协调酒店管理方与公司本部各部门及下属公司之间的.各类工作事务;

　　3、编写月度、季度性的经营管理分析报告、年度工作总结和工作计划等文件报告;协助组织酒店月度经营分析会议，编写会议纪要;

　　4、协同酒店内部各部门，完成公司及酒店副总经理安排的各类工作事务。

　　行政内勤的主要职责 篇5

　　1、遵循质量要求完成服务中心的各项工作。

　　2、受理住户及访客的投诉和意见，协调处理，及时上报。

　　3、维护大堂秩序和整洁，及时响应突发情况。

　　4、妥善使用和保管各项物资及物料，确保住户及访客的'正常使用。

　　5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

　　6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

　　7、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　行政内勤的主要职责 篇6

　　1.负责日常行政接待、办公用品、固定资产和档案管理;

　　2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工人员信息、档案的更新和维护;

　　3.协助起草、修订行政人事类管理制度;

　　4.协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　5.负责招聘渠道的.管理与维护，招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排;

　　6.其他行政人事、后勤保障类工作。

　　行政内勤的主要职责 篇7

　　1、电信固定电话及网络办理;

　　2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待;

　　3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作;

　　4、公司档案、文件、证书的归档管理工作;

　　5、负责公司物业管理及日常费用的支付与结算;

　　6、办公室安全、卫生、环境管理工作;

　　7、协助招聘事宜，电话邀约面试;

　　8、领导交办的'其他事宜。

　　行政内勤的主要职责 篇8

　　1、负责总部会议管理、会议纪要、工作报告等日常工作;

　　2、负责日常考勤管理、考勤数据、文件签批等线上系统化对接工作;

　　3、负责本部门与其他部门的沟通协调工作;

　　3、协助完成周期性数据整理汇总工作;

　　4、完成领导安排的其他任务。

　　行政内勤的'主要职责 篇9

　　1、负责办公室日常接待、电话接听转接;

　　2、负责公司文档复印打印、快递签发及办公用品发放等;

　　3、负责公司人员出差机票、酒店预订;

　　3、负责公司每天考勤统计汇报、每月考勤制作;

　　4、负责行政费用日常报销，公司月结费用整理报销;

　　5、负责每月人事报表、花名册、通讯录更新。

　　6、工商变更事项办理

　　行政内勤的主要职责 篇10

　　1、负责公司行政后勤事务管理：包括办公环境、办公设备的配置管理、来电来访接待、会议安排等;

　　2、负责公司公函、声明等文件的起草、发文、建档等;负责法务类对接;

　　3、负责公司资料的收集整理(学习资料、培训资料、宣传资料、照片等);

　　4、公司对外宣传的.整体规划、形象制作等;

　　5、负责公司各类文化活动的组织策划;

　　行政内勤的主要职责 篇11

　　1.负责主持行政部的全面工作组织，贯彻落实本部岗位职责和工作标准，加强与有关部门协作配合；

　　2.规划并建立公司行政管理体系，制定、规范、完善各项行政工作流程;协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

　　3.组织带领部门做好公司日常行政后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等；

　　4.本着合理节约的原则，严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的.方法提出建议；

　　5.负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理；

　　6.完成领导交办的其他工作事项。

　　行政内勤的主要职责 篇12

　　1、根据公司战略发展，与监管机构、政府部门等组织机构沟通交流与汇报；

　　2、通过各种方式，拓展和建立各级政府合作关系；

　　3、有效与各级政府沟通，并能梳理各级政府服务诉求；

　　4、根据危机公关的不同类型及等级启动相应的`危机公关处理措施；

　　5、积极配合领导安排其它各项工作。

　　行政内勤的主要职责 篇13

　　1、负责集团办公室及行政的全面工作，监督维护正常秩序;

　　2 、协助集团领导对公司各部门的正常运营工作进行管理，并负责协调公司内 部各部门工作关系;

　　3、组织、筹备公司办公会及其他重大会议，负责记录、整理各类重要会议的' 纪要，跟踪和督促各项决议的执行落实情况;

　　4 、配合处理公司外联事务及外部公共关系，参与公司运营活动的策划、安 排、组织执行等工作;

　　5、组织集团相关渠道的宣传工作;

　　6 、协助集团领导制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解， 并起草公司各阶段工作总结及其他正式文件;

　　7、负责对资产的实物管理与动态监管;

　　8 、巡视各业务部门及职能部门的工作情况，并根据发现的问题，及时与相关 人员进行沟通，并推动改善。积极参与完善各类内部管理制度和流程，并配合相关部门进行监督检查及落实改进措施;

　　9 、完成集团领导交办的其他事项。

　　行政内勤的主要职责 篇14

　　1.负责公司日常行政事务统筹管理及行政团队的管理，主要工作包括保洁、基本绿化、餐厅、车辆、会议室管理、固定资产管理、办公用品劳保品的管理与发放、行政发文管理、外联等工作;

　　2.负责规范建立公司行政管理体系，为公司正常运营提供优质的`服务和后勤保障;

　　3.完善行政管理的规章制度、流程规范，监督和推动政策执行效果;

　　4.负责公司有客人的接待、来访、审厂及外联工作;

　　5.制修订行政年度工作计划和行政费用预算，做好公司行政费用管控;;

　　6.督导行政安全、公共卫生、住宿服务及各项工作;

　　7.公司文体类活动筹备，计划和实施;

　　行政内勤的主要职责 篇15

　　1、整体负责行政采购板块的提升，优化采购流程，建立采购档案；

　　2、对接各条线行政供应商，洽谈业务并达成协议，同时优化供应商准入机制，对供应商进行引导与管理；

　　3、负责建立和完善行政后勤管理的`各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

　　4、参与行政部承接的各项会议，做好会务后勤保障工作；

　　5、协助部门负责人统筹资源，组织好行政部与其他部门间的跨部门协作，提升行政工作品质。

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