教务处的岗位职责（通用11篇）

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的教务处的岗位职责，希望能够帮助到大家。

教务处的岗位职责（通用11篇）

　　教务处的岗位职责 1

　　教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。

　　一、教务处职能

　　1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；

　　2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；

　　3、拟订教学管理的规章制度；

　　4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。

　　5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。

　　6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；

　　7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；

　　8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。

　　9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。

　　10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。

　　11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。

　　12、负责考试的'组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。

　　13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作；

　　14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。

　　15、负责网络中心的正常运转。

　　16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。

　　17、完成校领导交办的其他任务。

　　二、教务处人员分工及职能

　　教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成，具体的岗位职责及工作分工如下：

　　（一）教务处处长职责

　　1、在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作；

　　2、负责全处工作协调与指导工作，领导本处室人员努力学习，贯彻党的教育方针和有关政策、法规，学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规；

　　3、负责全处的行政业务工作，主持制定全处工作计划，做到科学合理，规范高效；

　　4、负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划运筹、监控实施等工作；

　　5、负责学校教育研究及相关教学经费的审批与管理；

　　6、组织制定各学科人才培养计划，各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革和教学基本建设方案；

　　7、及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。具体负责人才培养水平评估工作；

　　8、经常深入教学一线，不断总结经验，根据学校实际情况，提出改革建议，当好领导的参谋；

　　9、负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议；

　　10、负责就有关重大问题向主管副校长请示汇报，必要时参加讨论决策；

　　11、负责教务处及教学系部的各项业务考核、评优、推荐相关人员、参与上级奖项评选事宜；

　　12、传达、贯彻、实施学校有关计划决策、改革方案和与教学业务相关的重要任务；

　　13、在主管副校长指导下，负责教学业务经费的预算及分配；

　　14、负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理；

　　15、完成领导交办的其它任务。

　　（二）教务处副处长职责一

　　1、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调；

　　2、组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议。负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作；

　　3、负责学校考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；学生成绩档案管理；

　　4、完成专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作。组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作；

　　5、主管教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作。

　　6、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料；

　　7、负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；

　　8、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等；

　　9、负责学校重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学校教学改革的研究及实施。

　　10、完成处长交办的其他任务。

　　教务处的岗位职责 2

　　教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在校长及分管教学副校长的领导下开展工作。其主要职责是：

　　一、教学计划管理

　　1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，制定学校教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。

　　2、负责全校各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各系（部）教学计划的执行负检查及指导责任。

　　3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。

　　二、教学运行管理

　　4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。

　　5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。

　　6、负责教学用房的运行调控。

　　7、负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。

　　8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。

　　三、教学质量管理

　　9、对全校教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。

　　10、负责全校性教学检查、质量评价的方案制定及组织。

　　11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

　　12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。

　　13、负责全校性教学竞赛的组织及管理。

　　14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。

　　四、师资队伍管理

　　15、负责学校师资队伍整体发展规划的.编制及实施指导、检查工作。

　　16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学校、指导系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。

　　17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。

　　18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。

　　五、专业及课程建设管理

　　19、根据学校总体发展规划，负责学校专业发展规划的编制，负责学校增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。

　　20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理办法，负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。

　　六、考试管理

　　21、负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。

　　22、负责学校各类考试考务工作的安排和实施，对院级各类考试负全责。

　　23、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学校骨干课程试题库。

　　七、教材管理

　　24、加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。

　　25、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作。

　　八、教学档案管理

　　26、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。

　　九、其它工作

　　27、积极接受学校及有关部门的检查与指导，认真完成学校交办的其它工作。

　　教务处的岗位职责 3

　　（一）处长岗

　　1.全面主持教务处工作，负责组织学校教学管理和科研管理工作，具体分管教学改革研究、科学研究、专升本和处内行政事务工作。

　　2.负责拟定学校教育教学改革发展规划；组织开展校级教育教学改革项目立项及管理，以及省级教育教学改革项目的推荐工作；组织实施人才培养模式、教学内容、教学方法和教学手段等专项改革。

　　3.负责拟定学校“本科教学工程”规划；组织校级“本科教学工程”项目立项及管理工作，以及省级“本科教学工程”项目的推荐工作。

　　4.负责组织校级“教学成果奖”的评定，以及省级教学成果奖的推荐工作。

　　5.负责拟定学校科学研究规划；组织“青年教师科研基金”等校级科研项目的立项及管理工作，负责校外科研项目的申报和管理；负责审核校级学术讲座，审批专职教师学术讲座。

　　6.负责组织教师科研成果评审、登记工作，以及省级及以上科研成果奖的推荐工作。

　　7.负责组织学生“专升本”和东坡学院学生选拔工作，兼任东坡学院教学副院长。

　　8.负责组织年度教学工作会、新生入学教育和毕业生授位仪式。

　　9.负责提出学校教学、科研经费预算，负责“单位经费”的使用和管理。

　　10.负责拟定学校教学、科研管理制度和修订建议，制定教务处内部管理规定、工作人员岗位职责、工作流程、考核指标。

　　11.负责组织制定并落实教务处工作年度计划、《教务处学年例行工作安排表》，完成年度工作总结。

　　12.负责教务处队伍建设工作。提出招聘计划，组织人员政治学习和业务培训，负责人员的培养、日常管理及年度考核等工作。

　　13.负责组织教务处相关数据统计上报工作。

　　14.负责教务处使用资产的管理。

　　15.负责组织学籍档案、教学科研文书档案等的整理及归档工作。

　　16.协助相关部门完成班主任选聘、新进教师培训、单位年度考核、艺术招生校考、国际合作办学等工作。

　　17.负责组织校级教师教学竞赛，推荐优秀教师参加校外教学竞赛。

　　18.兼任校学术委员会、教学指导委员会、学位评定委员会办公室主任。

　　19.负责本部门对外报送材料的审批工作。

　　20.完成学校领导交办的其他工作。

　　（二）副处长岗

　　1.协助处长做好教务处相关工作，具体分管教学建设、实践教学、教学评估、非学历教育培训工作。

　　2.负责拟定学校学科专业建设规划，提出专业设置与结构调整的建议意见，组织新增专业的论证和申报，组织制定（修订）人才培养方案，组织实施特色专业和专业特色的.建设。 3.负责拟定学校课程建设规划，组织制定（修订）课程（含实验、实习）教学大纲和课程简介，组织精品课程、视频公开课、慕课等课程建设工作。

　　4.负责拟定学校实验室建设规划，组织年度实验室建设项目立项，参与实验室建设项目验收工作。

　　5.负责拟定学校教材建设规划，组织特色教材编写、校级优秀教材评选和省级及以上优秀教材推荐等工作。

　　6.负责组织各教学单位校外实习实训基地的建设、利用评估、调整等工作。

　　7.负责组织实施实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）等实践教学工作，负责审核学期教学执行计划、实习计划。

　　8.负责组织学生学科竞赛学校资助项目的立项及管理工作。

　　9.负责校级“大学生创新创业训练计划”项目的立项及管理工作，以及省级及以上“大学生创新创业训练计划”项目的推荐工作。

　　10.负责组织学位授予权申报、教学评估、专业评估等工作。

　　11.负责职业资格证书等非学历考试考点建设及管理工作。

　　12.负责学校学术委员会、教学指导委员会的日常事务工作。

　　13.负责牵头组织学生考研相关工作。

　　14.完成校领导和处长交办的其他工作。

　　教务处的岗位职责 4

　　教务处是在校长室领导下负责学校课程、教学和教师业务管理的职能机构。其主要职责是：

　　1、根据国家和地方颁布的课程计划以及学校教学工作目标和校本课程计划，确定学校教学工作计划，并组织实施、检查、总结、评价。

　　2、协助校长室实施学校课程管理，保证国家、地方、校本课程有效开设，统一安排学生在校活动总量，把握教学进度和深度，控制考试密度和课外作业量。

　　3、协助校长室执行教师业务管理，指导和帮助教师更新观念、改进教法、提高质量，做好对教师的教学业务考核，建立健全教师业务档案。

　　4、协助校长室落实教学质量管理，强化教学目标意识、质量意识、精品意识，不断完善教学质量评估系统，科学、合理地评价教学质量，体现团队合作评价和发展性评价。

　　5、负责学科教研室的管理、指导工作，分工落实各学科的管理、指导责任，做好学科建设和教师队伍建设工作。

　　6、抓好各年级的教学管理工作，分工落实各年级教学管理责任，强化年级教学管理责任制。

　　7、积极推进体育、美育、劳动技术教育等各育活动，分工落实实验信息中心、图书馆、体育馆、教务室等馆室的.管理责任，组织开展体育节、科技节、读书活动、学科竞赛等益智健体活动，丰富学生校园生活。

　　8、严格课堂教学管理，落实教学“六认真”的检查、督促、评价，定期开展随堂听课、调研听课等活动，大力提高课堂教学质量和效益。

　　9、深入教学过程管理，充分把握各年级、各学科的教学计划、教学进度、教辅资料、考试反馈等重要环节，组织并参与集体备课、教学分析等活动，定期检查指导、总结交流经验。

　　10、大力开展教学研究，深入探究教学规律和提高教学质量的方法、途径，积极推进导学式教学和难忘课堂教学实践，彰显学校教学特色；加强考试研究，注重教学信息的搜集、整理，不断提高教学的针对性和有效性。

　　11、组织和指导教师积极参与各类教学比武、教学观摩和教学研讨活动，负责学校公开教研活动的组织、实施和联系接待工作，促进校际间的教学交流，建立与兄弟学校广泛的教学联系，不断提高我校的教学知名度。

　　12、做好各类教学资料的整理、归档工作，及时完成有关统计年报，严格教务工作制度，健全教学工作档案。

　　教务处的岗位职责 5

　　教务处主任对校长负责，在教学副校长领导下工作。其主要职责是:

　　1、掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，关注新动态、研究新问题，努力提高教育质量。

　　2、协助校长制定学校教育事业发展规划，师资队伍建设规划等;制定学期、学年度教学执行计划和校历。

　　3、负责教学管理工作;领导年级组和教研组，指导教研和科研工作。

　　4、负责学籍管理和招生工作，组织新生的编班工作。

　　5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。

　　6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。

　　7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。

　　8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。

　　9、负责教师的管理与业务考核工作，指导教师的教书育人。

　　10、积极开展各种校际交流，承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。

　　11、协助办公室，做好教师的.招聘和职称评定工作。

　　12、完成校领导交办的其他工作。

　　教务处的岗位职责 6

　　教务处是校长和主管教学副校长领导下的主管全校教育、教学工作的职能机构。主要职责有

　　1.认真执行上级关于高职高专教育工作的各项指示，全面贯彻党的教育方针，坚持教育、教学改革，严格教学管理，确保教学在学校工作中的中心地位，努力提高我校的教育质量和办学效益.

　　2.拟定学校教学工作计划，制定教学管理的规章制度，会同有关部门研究并提出学校

　　教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。

　　3.组织各系部新专业的论证和申报工作。

　　4.组织制定和实施各专业人才培养方案、各课程教学大纲、课程标准及有关教学文件。

　　5.组织全校的.教学改革研究工作和经验交流。

　　6.负责抓好全校的教风建设，会同有关部门抓好全校的学风建设，组织专升本推优工作。

　　7.组织教材及教学参考书的编写、审定和择优工作，组织筛选和推荐教学指导委员会人选的工作。

　　8.组织制定各专业实习实训计划，协助各系部做好校内外基地建设工作，并总结交流实习实训经验。

　　9.负责组织全校排课和教室的调度工作，负责全校学生的成绩管理、学历证明等工作.

　　10.负责组织评选全校各类教学奖励、教学成果奖、优秀教材奖、示范课程，协助系部做好上级部门对我校有关专业评估工作.

　　11.指导实验中心制定实验室发展规划，检查实验课教学质量，交流实验课教学先进经验。

　　12.配合有关部门做好各系部的教学定编工作。

　　13.完成学校领导交办的其他工作。

　　教务处的岗位职责 7

　　一、协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。

　　二、按时编制校历、课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。

　　三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的和项统计工作。

　　四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。

　　五、记载教师的'考勤考绩，认真做好教师业务档案。

　　六、做好高考、会考的报名、登记造册工作及考务工作。

　　七、搜集和保存各种教育教学资料。

　　八、收发各类统计表、册，搞好汇编、归档工作。

　　九、做好学生证的发放工作。

　　十、安排填写学籍卡，操行评语及成绩报告单，负责填写毕业、修业证书等。

　　十一、做好教务主任临时安排的其他工作。

　　教务处的岗位职责 8

　　主持学校教务日常工作、加强教师教育教学管理、努力搞好学校师风师德育建设。

　　1、制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，审查教研组、备课组工作计划，审批各科教学进度计划。

　　2、提出教学力量的安排、调整意见经校行政会议审查批准后执行。

　　3、定期组织教务工作会议。

　　4、领导并组织有关人员搞好学生学籍管理、成绩考核等工作。

　　5、领导并组织有关人员编排好课程表、作息时间表、教学进度表等。

　　6、深入教研组，指导教研组开展常规教学工作。

　　7、经常深入课堂，做到充分地了解教学情况。

　　8、定期总结学生的学习经验方法，并开展交流活动。组织学生参加校内外的各种竞赛活动。

　　9、组织督促教师做好学生的复习、考试、评卷和成绩统计分析等工作。

　　10、学期结束时做好如下材料整理：期考成绩和高考成绩统计排队表、教师学期教学工作总结、听课情况统计、先进科组量化评比结果报告。

　　11、完善教师教学工作量化评分条例，做好教师教学量化评分工作。

　　12、抓好文印、收发人员的'工作。

　　教务处的岗位职责 9

　　学校历来坚持以德育为基础，教学为中心的办学指导思想，因此体体教务人员必须树立服务于教学，服从于教学的观念，积极参与管理育人、服务育人的各项工作。制定教务处岗位职责，目的是为了让每位工作人员、明确职能，担负责任。因此，受聘于某一岗位的工作人员，必须接照相应岗位职责的要求，认真完成职责所规定的各项工作。

　　一、教学秘书

　　（一）工作职责

　　1、根据教务处安排，落实各种大型教学活动的准备工作。

　　2、参与教务处经常性的各种教学检查工柞。

　　3、根据教务处的安排，召开各种学生座谈会，收集并整理学生对教学的反映。

　　4、协助教务主任做好上级文涵的收、转以及教务处文涵的起草、发送，整理、归档等工作。

　　5、组织和具体落实教务处各种内务会议，及会议记录。

　　6、负责对全校各班期中、期末学生成绩的计算机输入和统计分析并按教务处要求生成各种统计分析报表。

　　7、及时进行高三各种考试成绩的统计、分析与管理，并根据毕业班工作的需要，及时提供各种数据。

　　8、建立全校学生成绩统计系统，并负责对系统的维护与管理，保证数据的存放安全。

　　9、建立全校学生基本情况查询管理系统，及时向教务处提供各种信息查询。

　　10、负责编排课表和监考表，安排临时调课，并及时通知有关教师。

　　11、负责核算教师的工作量补贴，并对每学期教师的正常工作量及变动情况登记、造册、整理、归档。

　　12、负责及时提供教师工作量补贴情况查询。

　　（二）岗位要求

　　1、服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作。

　　2、各种会议记录及检查性情况记录按学期装订收档。

　　3、各项通知送达及时，办理迅速，无遗漏。

　　4、各种统计数据做到按时备份荐档。

　　5、各种统计分析资料未经教务主任批准不得外传。

　　6、临时调课，一定要及时落实到人，禁止出现空堂现象。

　　7、熟悉教师工作量及补贴计算方法，核算基本无差错。

　　8、严守机密。

　　二、档案管理员

　　（一）工作职责

　　1、负责新生学籍的报批。

　　2、负责编制学生基本情况统计分柝报表和其它各种报表的填写与上报。

　　3、负责编制全校学生名册，及时发放教师记分册。

　　4、负责办理留、休、复、转学手续，签发学生证。

　　5、经常下班核实各班人员的增减和流动情况，并及时报送教务处。

　　6、管理在校生档案，并做好毕业后学生档案的整理和移交（校裆案室）工作。

　　7、组织办理学生参加各种考试（所有上级部门组织的考试）的具体手续，并按照要求准备和整理各种资料。

　　8、根据学籍管理规定和教务处的具体要求，做好学生毕业工作，具体负责：毕业证书的报批与发放；参加高考各种手续的报批；参加高考学生档案的整理与建裆。

　　9、做妤有关学籍管理的其它各项工作。

　　10、负责有关学籍管理方面资料的装订工柞。

　　11、每学期负责教师业务档案的准备和发送。

　　12、负责教师业务档案的回收工作。

　　13、根据教务处的要求和教师具体材料，负责对业务档案有关项目的审核和填写。

　　14、负责对教师业档案的.全程管理和登记查阅工作。

　　（二）岗位要求

　　1、服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作。

　　2、努力提高服务质量，态度和谒，便利他人。

　　3、提前做好学籍申报及各种证件发放准备工件。

　　4、坚持按制度办事，先审批，后办理，严禁私自处理有关学籍方面的问题。

　　5、高考的学生建档工作，一定要认真仔细，禁止出现任何差错。

　　6、所有经手的学籍档案须整理归档，严禁遗漏、丢失。

　　7、每学期结束后，及时将教师业务档案收回归档，做到无缺漏。

　　三、打字员

　　（一）岗位职责。

　　1、语文：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　2、政治：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　3、数学：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　4、物理：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　5、化学：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　6、地理：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　7、历史：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　8、外语：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　9、生物：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　10、音体美：试卷资料的打字输入、校对及论文等。

　　（二）岗位要求

　　1、服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作：

　　2、及时做好各种试卷及资料的打印、校对工作，确保各测验、考试的正常进行，出错率低。

　　3、按章办事，所有资料、试卷、论文均需经教务处主任签字后方可打印，严禁私自接收打印任务。

　　4、爱护设备，无关人员一律不得上机操作。

　　5、保持工作场所的卫生清洁。

　　四、文印员

　　（一）岗位职责

　　1、负责全校各种试卷、讲义及其它行政材料等的油印，以及一体化印刷。

　　2、负责管理各种印刷材料，对印刷设备进衍定期清理和维护，并能进行简单维修。

　　（二）岗位要求

　　1、服从教务处的工作安排（包括临时突击性工作安排），按时、保质、保量地完成工作。

　　2、各种资料及试卷的印刷做到保质、保量、准确及时。

　　3、按章办事，各种材料的印刷及印刷的数量需经分管主任批谁后方可进行。

　　4、节约各种印刷材料。

　　5、保证工作场所清洁卫生。

　　教务处的岗位职责 10

　　协助分管校长开展教学管理、教学研究、教学评估、考核等工作。领导各教研组开展各项教学活动，组织领导实验室、图书馆、体育组等部门开展工作。具体工作如下：

　　1、根据学校工作计划，制订教学工作计划，督促教研组制订工作计划，经常进行检查，定期进行总结。安排周、月教务处各项工作。

　　2、领导教研组长开展各教学、教研活动，定期召开教研组长会议；领导和督促教研组网页建设；组织金兰合作组织开展教学研讨交流等。

　　3、组织全体教师积极参与研究、实施新课改，研究高考、会考，努力提高教学质量。

　　4、协助教科主任组织每学年一次的教学业务（如优质课、教坛新秀、青年教师基本功等）评比工作。

　　5、用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况。及时掌握教师情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。及时进行教学质量分析、评估和考评工作。

　　6、建立教学日志、及时反馈信息，负责提出对教学人员的.评估意见。

　　7、负责并监督物理、化学、生物、技术、图书馆、计算机房、文印室设备的添置、管理、使用、维修等工作。

　　8、做好学籍管理系统的工作。负责编班、补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等审核等项工作。

　　9、协助分管校长搞好学校体育工作，抓好运动队，开好运动会，积极推动学校群体运动的开展，增强学生的体质。

　　10、负责高三年级的教学安排组织管理。

　　11、协助校长室做好高中段招生工作，参与招生简章的编写。

　　教务处的岗位职责 11

　　一、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规，结合学校实际，拟定学校本科教学工作总体发展规划和实施计划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审议通过后组织实施。

　　二、根据学校发展规划，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，组织专业论证、履行报批手续。

　　三、组织专业培养计划的制(修)订与实施。组织学校的专业检查和教育部、江苏省专业认证与评估；组织品牌、特色专业的申报和评审工作。

　　四、组织教学质量保障体系建设，包括教学组织机构建立与完善、校内外实习基地建设、教室建设等教学基本建设，协助做好教学实验室建设。负责教学评价指标的制定和教学质量监控体系的建立；组织开展学生评教、同行评教;组织对各教学环节的过程检查和质量评价；教学督导工作的组织与安排；组织校内本科教学工作评价。

　　五、组织开展教学改革与研究工作，包括人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作，组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果申报和评审工作。

　　六、负责普通本科生学籍管理、成绩管理、毕业生资格审查与证书发放工作。负责成人学士学位授予工作.

　　七、负责辅修专业管理和应届本科毕业生的推荐免试研究生工作;接受和管理进修生和旁听生。

　　八、提出校历安排方案，负责全校教室调度和本科生的排课选课工作，组织与管理全校性基础课程统一考试，国家四、六级英语考试和计算机等级考试及课程考核工作。

　　九、组织开展本科实验教学改革，负责实验课程和实践性环节管理及质量考核。

　　十、组织大学生学科性竞赛和大学生科研训练;组织或协助有关部门和学院举办各类学术文化节。

　　十一、开展各类优秀学生的人才培养模式、教学内容、方法、手段及评价等改革与实践。十二、会同有关部门，制定本科教学和实验经费的预算和分配计划，并检查经费使用效益。

　　十三、组织全校本科教学编制、岗位和工作量的`核算，制定相应的考核制度，并组织实施.

　　十四、负责本科教学、教务方面的数据统计。积极推进现代化管理，不断完善学校综合教务管理系统。

　　十五、负责制定学校教材建设规划、教材选用制度，审批并落实讲义印刷，保证教材质量，负责教材征订、发放等工作.

　　十六、配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖惩、师资队伍建设、及语言文字规范化等工作。

　　十七、按照档案工作的有关规定，做好立卷归档工作。

　　十八、正确、及时、完整地向学校报送各类信息并承办学校交办的其他事项。

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