学院副院长的岗位职责

　　篇一：XX大学二级学院副院长岗位职责

学院副院长的岗位职责

　　XX大學二級學院副院长岗位职责

　　分管学院本科教学管理，协助院长做好科研管理工作。

　　1、分管学院师资队伍建设，审批教师进修及攻读硕士、博士学位工作。

　　2、分管学院每年招生计划的拟定工作。

　　3、分管学院教研资料建设。

　　4、分管教学、实习基地的建设工作。

　　5、分管学院内部财务的监管工作。

　　6、协管学院学科建设工作。

　　7、协管学院学生第二课堂工作。

　　8、拟定学院科研管理的规章制度、科研规划，提交学院党政联席会讨论后组织实施。

　　9、分管学院社会化服务、科研成果转化及创收管理工作。

　　篇二：高校二级学院院长岗位职责

　　高校二级学院院长岗位职责

　　全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：

　　1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

　　2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。

　　3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。

　　4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

　　5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。

　　6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

　　7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的`联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。

　　8、兼管学院工会工作。

　　9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

　　篇三：行政副院长岗位职责

　　行政副院长岗位职责

　　一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

　　二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。

　　三、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。

　　四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。

　　五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

　　六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。

　　七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。

　　八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。

　　九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

　　篇四：科研副院长岗位副院长工作职责

　　注：岗位类别请填写专业技术人员、管理人员、工勤人员（以聘用合同为准）；

　　岗位名称请填写专任教师、办公室主任、教学秘书、行政秘书、辅导员、实验员、图书资料人员等具体岗位名称；

　　岗位职责请按文件规定将工作任务科学、合理分解，逐条落实。

　　篇五：人文社科学院副院长岗位职责

　　一、协助管理学院院长贯彻党的教育方针，坚持依法治院、以德治院。

　　二、配合院长搞好本部门的教学管理、教学改革和课程建设；拟订所分管各种计划，做好分管工作并定期汇报工作的进展情况。

　　三、参与并讨论决定本部门教职工的思想政治、业务考核，教研部主任的任免、各类经费的使用等重大问题。

　　四、督促检查教研部的教研活动，力所能及地解决教学、科研、行政管理中的实际问题。

　　五、完成上级交派的其他任务。

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