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汽车4s店长的工作职责
工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务,处理工作职责。小编为你整理了汽车4s店长的工作职责,但愿对你有参考作用哈。

汽车4s店长的工作职责 1
1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;
2、传达上级领导的`指示和要求,并且监督实施;
3、安排好销售顾问每一天工作和交车事宜;
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;
5、要求销售顾问每一天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并且注意安全;
7、负责展厅及车辆卫生;
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
11、协调销售顾问和其它部门的工作;
12、完成上级领导交给的其他工作。
汽车4s店长的工作职责 2
一、销售计划、组织与客户管理
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的.设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、客户的销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、 为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、接受订单的业务
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
汽车4s店长的工作职责 3
1、熟悉公司经营模式,掌握公司车辆信息机业务流程
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标。
3、负责挖掘客户需求,实现产品销售。
4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作
5、负责汽车销售服务和客户咨询服务。
汽车4s店长的工作职责 4
1、理解并完成区域制定的销售目标,KPI指标分解及其数据分析,带领全体店员完成目标。
2、门店的整体运营及处理各类突发事件;
3、落实门店操作规范化、流程标准化,提高运营效率;
4、执行门店的管理及处理客户投诉,降低门店客户流失率;
5、执行公司制定的活动任务,提高门店新用户增长率;
6、落实供应链配件管理,按月盘库,进销存流程管理;
7、门店的.检查,每天校对结算账务,确保账目日清日结,账实相符;
8、执行门店6S管理、管理、公共关系管理;
9、所辖门店人员食宿、考勤等工作;
10、门店的团队建设及人才培养,控制员工流失率。
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