后勤主任工作职责（精选13篇）
在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的后勤主任工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
后勤主任工作职责 篇1
一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。
十七、完成校领导交办的其它各项工作。
后勤主任工作职责 篇2
1、制定园区后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结；
2、维护与协调园所对内外的沟通与协调，负责园区资产、设施、卫生、安全、幼儿膳食营养等工作实施与落实情况的全面管理；
3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈优人，不断提升服务品质；
4、坚持每日在园区巡检，严格按照标准检查和记录；
5、负责园所日常安全管理，以及突发事件的应急处理，制定各类活动的安全应急预案；
6、领导安排的其它工作。
后勤主任工作职责 篇3
一、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。负责学校的基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。督促收缴各项费，争收节支，严格执行财务制度，合理使用各种经费。
五、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。
六、负责师生的'集体福利事业，办好食堂。
七、会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育。
八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作，教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。
九、从学校实际出发，制订实施总务处岗位职工职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。
十、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。
十一、总务副主任协助总务主任工作。
后勤主任工作职责 篇4
1、前期策划员工活动（生日会、节日庆祝、员工俱乐部、家庭活动等），有效提高员工活动的关注度和参与率；以及具体执行，包括撰写文案、海报设计、员工报名收集；
2、负责微信编辑、撰写、发布及日常运营（工厂员工平台的公众号）；
3、负责每月一期行政通讯稿内容（选题、文字、图片等）策划、编辑；
4、跟踪活动满意度，收集活动信息、数据以及员工的意见和反馈；
后勤主任工作职责 篇5
1、负责公司办公用品，文具，PC相关设备、座机、复印机等使用情况登记和管理等工作
2、负责内部员工生日会、下午茶采购、节日礼品的采购、年会等各类团建活动组织及策划；
3、负责办公职场环境优化、设备更新及日常巡检，保证环境卫生、桌面整洁、物料充足。
4、负责与物业、供应商、装修队的各项沟通工作
5、仓库管理工作
6、其他上级领导临时安排的事宜。
后勤主任工作职责 篇6
1、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。
2、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。
3、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。
4、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。
5、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。
6、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。
7、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。
8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。
9、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。
10、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。
11、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。
12、积极主动向园长汇报工作。
后勤主任工作职责 篇7
1、根据上级要求和学校工作计划，结合教学，生活的需要，充分考虑学校财力、物力和人力的实际，制订切实可行的学期和学年工作计划，定期写出工作总结。
2、根据学校设置的后勤工作岗位，合理地安排、分配、协调后勤人员的工作，抓好政治、业务学习，做好政治思想工作，充分调动大家的工作积极性。
3、根据主管部门核定的经费指标和学校的收入情况，在保证教学需要的前提下，充分听取各方面意见，组织有关人员，认真编制学校预算，并经常了解执行情况，及时调整预算指标。
4、认真改善办学条件，全面掌握学校现有的财产、物资分布及使用情况，做到心中有数；根据需要做到物资、财产的合理调配和及时购进；搞好学校的房屋维修和基建工作；教育广大师生用好管好公共财物，以校为家，建立健全管理制度并付诸实施。
5、督导食堂管理员加强管理核算，认真搞好卫生，不断提高饭菜质量，保证就餐人员的身心健康。
6、负责学校的美化、绿化工作。
7、搞好后勤处内务管理，负责对所属职工的德、能、绩、勤的考核，督导其完成《中学管理水平评估标准》中所承担的任务，负责对行管账目和伙食账目审核。
8、协调与各处室和有关部门的关系，及时解决临时发生的问题。
9、完成校长及分管领导交办的其他工作。
10、副主任协助主任做好上述工作及本人分管工作。
后勤主任工作职责 篇8
1、协助完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理理工作；
2、负责工商变更等手续办理；
3、负责公司行政方面重大活动的组织筹备工作，接待公司重要来访客人；
4、组织实施各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门之间的工作；
5、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料；
6、做好固定资产登记和统筹办公用品的采购、发放及管理工作；
7、负责日常行政管理、车辆管理和后勤服务保障工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。
后勤主任工作职责 篇9
1、主要负责公司考勤统计及门禁卡管理；
2、办公用品及礼品采购、固定资产管理工作；
3、办公室日常行政管理工作；
4、公司印章使用管理；
5、水、电管理形成统计报表，分析原因，控制浪费；
6、配合公司做好各项接待工作；
7、了解人力资源相关政策，配合人力资源做好部分人事工作。
后勤主任工作职责 篇10
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。
九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施。
十、做好教职工的考勤登记。
十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结
后勤主任工作职责 篇11
1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一
线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。
后勤主任工作职责 篇12
1、宿舍管理，员工住宿安排，住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等;
2、食堂管理，员工用餐卡IC录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服务费的支付。
4、清洁卫生管理，责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。
5、公务车辆管理，用车审批，车辆维修保养、违章的跟进处理等。
6、会议室管理，会议现场布置、设备提供等。
7、有关员工活动的筹划开展。
8、公司公共办公设备的管理、维护等。
9、员工每月考勤、考核统计。
10、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签，员工档案的管理。
11、办公用品的申购统计、申购。
12、每月底员工生日礼物发放，生日礼物的补充申购。
13、来访人员接待相关工作。
14、公司文件资料发放、管理，公司内部通讯录的更新。
15、协助科技项目申报有关工作。
16、上级交办的其他工作。
后勤主任工作职责 篇13
为塑造教育诚信形象，树立爱岗敬业精神，做一名师德高尚，业务精良，作风过硬的人民教师，本人将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和市教育局的有关规定，并作如下郑重承诺：
1.忠诚党和人民的教育事业，热爱本职工作，遵守职业道德，不参与、不发表有悖于师德行为的活动和言行。
2.热爱孩子园，努力维护孩子园社会声誉，不做有损孩子园声誉的言行，发现不良倾向能及时制止或上报。
3.严格执行孩子园规章制度，以身作则，为人师表，衣着得体，举止端庄，言行谦逊，团结协作，互相关心，共创和谐校园。
4.全面贯彻落实《孩子园指导纲要》《3～6岁儿童学习与发展指南》的精神，尊重个别差异，实施科学的保育和教育，让孩子度过快乐而有意义的童年而努力。
5.坚持正面教育，公平对待每一个孩子，不体罚、变相体罚孩子，不单纯横向评价孩子，
6.工作责任意识到位，不做玩忽职守的事情，把保护孩子的生命和促进孩子的健康放在工作的首位。
7.敬业爱岗，基于孩子认真备课、实施教学计划，养成观察和反思的良好习惯，以科学严谨的工作态度全面提升保教质量。
8.尊重家长，认真听取家长的意见和建议，坚持面向全体尊重个体实施多元沟通方式，妥善处理家园之间的各种问题和矛盾。
9.自觉执行依法施教，廉洁从教的有关规定，不从事“有偿家教”，不收受家长的礼品、礼金和礼卡，不参加家长的宴请。
10.严格执行教育收费规定，不为孩子订购规定以外的学习资料或图书，不向孩子推销商品和利用职务谋取私利。
以上10条，请孩子园、孩子、家长、社会予以监督。
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