有关ERP专员的简历模板

　　时光在流逝，从不停歇，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，需要为此写一份简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？下面是小编收集整理的有关ERP专员的简历模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

有关ERP专员的简历模板

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：重庆

　　年龄：27

　　现所在地：重庆

　　身高：160cm

　　希望地区：重庆

　　希望岗位：计算机IT类-开发/应用-软件工程师

　　寻求职位：ERP管理员、招聘专员、业务

　　教育经历

　　20xx.09～20xx.07 成人中专计算机中专

　　培训经历

　　xx公司（20xx.03～至今）

　　公司性质：外资企业。

　　行业类别：计算机软件。

　　担任职位：ERP专员。

　　岗位类别：软件设计师。

　　工作描述：

　　1.主要负责ERP实施、维护、推行ERP作业。

　　2.协调管理流程与业务流程的梳理与整合。

　　3.制定ERP操作手册、进行培训、辅导。

　　4.处理ERP用户异常操作问题、整体项目规划及实际系统流程优化。

　　5.ERP权限分配、系统的日常应用维护、监控及相关业务指导。

　　6.修改业务部门相关业务报表、二次开发作业。

　　7.协调部门与部门业务沟通工作。

　　xx公司（20xx.11～20xx.06）

　　公司性质：外资企业。

　　行业类别：其它生产、制造、加工。

　　担任职位：ERP系统维护。

　　岗位类别：软件工程师。

　　工作描述：

　　1.将ERP系统内的数据每周核对,协助运行MRP计划需求。

　　2.将新增料号属性分类发至各相关部门收集相关属性并录入至ERP系统中。

　　3.在ERP系统内开通业务部门需要增加的相关权限。

　　4.编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表。

　　5.ERP系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析。

　　6.ERP系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析。

　　7.ERP系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施。

　　8.ERP部門培训以及培訓手册的编写

　　离职原因：公司无事做。

　　xx公司（20xx.10～20xx.05）

　　公司性质：合资企业

　　行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：招聘专员

　　岗位类别：人力资源专员

　　工作描述：

　　1、人员招聘及新进人员入厂手续；

　　2、新进人员厂规厂纪培训并输入计算机存档；

　　3、负责全厂人员考勤的管理输入考勤系统及打印出异常；

　　4、每月在5号前交名单位核对当月考勤；

　　5、员工福利及后勤宿舍、厂服管理；

　　6、计算公司薪酬及绩效；

　　7、协助完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度

　　8、整理公司月度人事报表;协调各分公司人事工作;

　　9、办理招退工、社保、公积金缴纳工作;

　　10、配合行政人事主管开展相应工作。

　　离职原因：回家做生意

　　xx公司（20xx.03～20xx.09）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位：统计、船务文员

　　岗位类别：统计员

　　工作描述：

　　1、根据各仓上报原始单据及时输入计算机；

　　2、根据计算机单定期或不定期对货仓账目和实物进行抽查；

　　3、统计订购单的进出存状况，打印出来制总表；

　　4、向会计部门提供成本核算资料；

　　5、对仓库进出存物料活动情况终端跟踪；

　　6、监督仓库备料及出货情况；

　　7、根据客户要求安排空运或海运，向货运代理订仓及向货运公司订货柜车，制备出口报关资料，核查提单内容，跟进货运状况，确保发货无误。

　　离职原因：寻找更好的发展。

　　技能专长

　　专业职称：普通话利，英语一般。

　　计算机水平：高级。

　　计算机详细技能：能熟练运用WORD、EXCEL、OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9。

　　技能专长：本人在人事、ERP软件、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。

　　语言能力

　　普通话：流利。

　　粤语：流利。

　　英语水平：

　　英语：良好。

　　求职意向

　　发展方向：不是为求职而胡乱安定！更重要的如何发挥自己的`才能，为公司发展贡献自己的力量!就算今天我什么都不会，但只有我有一颗想学的心。那世上就没有我办不到的事了。俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、能熟练操作（WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP软件/人事考勤系统）略懂(Photoshop/CoreDRAW9)。

　　2、对“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等体系文件经过严格的培训。

　　3、性格开朗、活泼，沟通能力和组织能力强。

　　4、工作能吃苦耐劳，认真负责，如蒙聘用，定不负期望，专心，专职，尽职，尽责。

　　兴趣爱好：能熟练运用OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP、距茂（专家ERP）软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9。

　　在ERP软件、人事、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。

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