郭台铭的语录38条

时间:2023-08-01 11:55:32 语录大全 我要投稿
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2023年郭台铭的语录38条

  "工会主席的地位跟我一样大!","员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!"下面是小编为大家收集的郭台铭的语录38条,一起来看一下吧。

2023年郭台铭的语录38条

1、"工会主席的地位跟我一样大!"、"员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。

2、鸿海是什么?打不死的蟑螂,刻苦朴实的水牛,贫瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奋飞的孤雁,寂寞长大的地瓜。

3、公司经营理念:爱心、信心、决心。

4、年轻人最重要的三对:入对产业,选对公司,跟对主管。

5、我有责任将员工培养成有技术的人,有理想的人,有准备的人。

6、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。

7、我们要的是能团队合作的人才,不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛,天才就让他留在天上。

8、执行力是什么:速度+准度+精度。

9、学习的方法:工作中学习,学习后工作;做比说重要,习比学有效;人要不断地学习,向对手学习。

10、有时候,人生就是这样,一副好牌,静下心打,也不一定会赢,(一副)烂牌,你只要有刺激,不见得会输。不景气,我全身充满斗志,现在是大家拚实力的时候,所以鸿海一定会交出不错的成绩单,因为不景气把我们(的)斗志激发出来。

11、联想的柳传志先生也是我的大哥,我从他那里学到很多。他的演讲,他的理论。我记得他一句话是说:要用一个人,要看他三个心:进阶人员要看他的责任心,做事负不负责任;中阶人员要看他的上进心,看他想不想上进;高阶人员要看他的企图心,他有没有企图心。这三个心也是我做事情的一个基准。

12、自问 ·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到[xx]年,到底掌握了哪些优势?

13、领导 ·任何一个组织重要的不是管理,而是领导。领导, 须有独裁为公的决断勇气。

14、成功的省思 ·成功是一名差劲的导师, 它给你的是无知与胆识, 不能给的是下次成功必备的经验与智慧。

15、经验只有4个字·时间 + 金钱。

16、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。

17、做事一定要把握方向、时机、程度。

18、"跆拳道打得好,一定是马步蹲得扎实;少林寺和尚功夫千变万化,是挑了多少年水上山。"

19、赢家永远有两个竞争者,一是时间,二是自己。把自己放低一点,成就就多一点

20、不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战。

21、在今天的世界里,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

22、报价后,从未追踪为什么没有订单,差多少可以成交。

23、你不把客户需求当作是非常的重要。

24、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。

25、你从未想过在客户面前更专业、更守信。

26、你时常不准时送货,当作客户永远都会等你。

27、送样后,从未想过结果如何,为什么没消息。

28、领 导 ·任何一个组织重要的不是管理,而是领导。领导, 须有为公的决断勇气。

29、在今天的世界,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

30、让当地人负起责任,全世界人类都一样,没有黑人白人的人种之分,只分有头脑和没头脑的;有责任和没责任的。

31、翻转产业的,不是人海,而是脑海。

32、三局就是格局、布局、步局。

33、少林寺的和尚武功千变万化,飞檐走壁,是过去挑了多少桶水上山?

34、人过了五十岁,不但要懂得踩油门,更要懂得踩刹车。

35、制度到不了的地方,就要靠人来补强!

36、对于错误的省思:错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

37、品质,是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。简单的说,品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买,而且还很高兴。

38、对第一代创业者来说,绝对的权利,绝对的责任,而不是腐败。

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