郭台铭语录如果

01 公司经营理念 ·爱心、信心、决心

郭台铭语录如果

02 公司的工作精神 ·融合﹑责任﹑进步

03 全球化思考逻辑 ·客户→产品→功能 ( 即系统 ) →地理位置

04 策略是什么 ? ·方向﹑时机﹑程度

05 竞争导向赢的策略 ·生意型态→经营的策略→建立系统→建立组织→找对人才

06 开发新产品五大策略· (1) 工业标准 (2) 业界标准 (3) 竞争对手的畅销产品 (4) 产品趋势 (5) 业界领导

07 品质是什么 ? ·就是客户愿意用两倍的价格来跟你买 , 而且还很高兴 .

08 成功三部曲 ·策略、决心、方法 , 再加上有好的人才与组织去执行 .

09 成功的途径 · (1) 抄 (2) 研究 (3) 创造 (4) 发明

10 成功与失败的分野 ·成功的人找方法 , 失败的人找理由 .

11 错误的省思 ·错误并不可怕 , 可怕的是一再犯同样的错误 .

12 经验只有 4 个字 ·时间 + 金钱

13 签字 ·就是“牵制”

14 成长来自什么 ? ·胸怀千万里 , 心思细如丝 .

15 工厂管理的理念 ·走出实验室 , 没有高科技 , 只有执行的纪律 .

16 三局 · (1) 格局 (2) 布局 (3) 步局

17 三理 ·人的道理事的道理物的道理

18 三对 ·入对产业选对公司跟对主管

19 三合 ·集合→整合→融合 20 三助 ·自助人助天助

21 执行力是什么 ? ·速度 + 准度 + 精度 .

22 关键 ·魔鬼都藏在细节里

23 桌子的颜色 ·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道 .

24 顾问的省思 ·您问他 “现在几点钟 ? ”他借用您所戴的手表然后告诉您 “现在几点钟 ? ”

25 专家的省思 ·他用美丽的词语以您听不懂的项目朮语来说明项目 .

26 英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人 .

27 企业人生三部曲 ·人材→人才→人财

28 富-士-康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌 .

29 接-班人三条件 ·一是品德 , 二是责任心 , 三是要有工作意愿 ; 至于太聪明的人 , 则婉拒 .

30 主管每天要做的四件事 ·一是定策略 , 二是建组织 , 三是布人力 , 四是置系统 .

31 人才从哪里来 ? ·人才是历练出来的，而非天生的；人才是机会创造出来的，而非刻意培育的 .

32 自问 ·「自己的'核心竞争力在哪里」尤其是在未来 5 年到 10 年，到底掌握了哪些优势？

33 座右铭 ·努力 , 努力 , 再努力不为物欲 , 不为虚名享受工作 , 享受挑战 .

34 创新人才的基本要件 ·负「责任」肯学习 , 勤「动手」不怕错 , 守「纪律」重团结 .

35 雄心 ·除非太阳不再升起 , 否则不能不达到目标 .

36 决策 ·决策是领导的要务 ; 决策的价值在于前瞻、务实、效率 ; 民主 , 是最没有效率的办事方式 .

37 领导 ·任何一个组织重要的不是管理 , 而是领导。领导 , 须有独裁为公的决断勇气 .

38 技术应用舞台在现场 ·没有现场这个技术应用的舞台 , 任何技术的发展都将止步于实验室 , 都将胎死腹中 .

39 鸿海是什么 ? ·打不死的蟑螂 , 刻苦朴实的水牛 , 贫瘠土壤中扎根的葡萄藤 , 振翅奋飞的孤雁 , 寂寞长大的地瓜

40 成功的省思 ·成功是一名差劲的导师 , 它给你的是无知与胆识 , 不能给的是下次成功必备的经验与智慧 .

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