公司员工的离职公告
公司员工的离职公告1
兹有我社原xx部员工于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的.任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话xxxxxxxx)给您带来不便,敬请谅解

公司名称:xxxx
20xx年x月x日
公司员工的离职公告2
原有外聘人员项目经理XX,已于20xx年XX月XX日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为。
特此公告!
公司名称:XXX
日期:20xx年XX月XX日
公司员工的`离职公告3
经过双方协商,我公司研发部员工已于20xx年1月11日正式离职,感谢他在公司的辛勤付出与贡献。同时,我们郑重声明,自离职日起,该员工的任何业务活动均为个人行为,与本公司无关。如有任何风险和纠纷,请联系员工原有的公司业务接收人,联系电话:0755-2672。如因个人行为造成的损失和责任,本公司概不承担。给您带来的`不便,敬请谅解。
特此公告
公司名称:XXX
日期:20xx年XX月XX日
公司员工的离职公告4
各部门:
经过调查,我们发现生产部的员工(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于某年某月某日开始未经过请假就私自离开岗位,至今未归来,已经连续旷工超过三天。根据公司的相关规定,连续旷工两天以上者将被视为自动离职,不享有薪资结算,并于某年某月某日解除与本公司的`劳动关系。特此通知。
行政部
公司名称:XXX
日期:20xx年XX月XX日
公司员工的离职公告5
各部门:
我公司技术服务部某员工因个人原因于某年某月某日正式离职,感谢他长期以来为公司所做出的贡献和努力。同时,我们特此声明:自离职之日起,该员工进行的任何业务或技术服务活动均属于个人行为,与本公司无关。本公司不承担任何由此产生的.责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。
公司名称:XXX
日期:20xx年XX月XX日
公司员工的离职公告6
我司有一名前员工于xx年12月11日因私人原因离职,从本日起,该员工个人所进行的任何活动和业务往来均为其个人行为,与本公司无关。本公司不对该员工的行为承担任何责任。如需了解该员工之前在公司的'事宜,请联系我们(联系电话12312331)。如果以上信息给您带来任何不便,敬请谅解。
公司名称:XXX
日期:20xx年XX月XX日
公司员工的离职公告7
兹有本公司部门员工,姓名:xx,性别:x,身份证号码:xxxx,由于下列原因离职:□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同:现本公司声明:从20xx年x月x日开始,该员工与本公司不再存在劳动关系,该员工的`一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务,如违反以上义务的,单位将追究其法律责任。
特此声明。
xx公司
日期:20xx年x月x日
公司员工的离职公告8
尊敬的'客户:
您好!本公司原业务部主管何先生,因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:
联系方式如下:
手机:
电话:
传真:
特此通告!
xx有限公司
20xx.3.18
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