仓库工作职责精选[15篇]

仓库工作职责1

　　1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的.发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料

　　的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

仓库工作职责2

　　1、严格执行原材料及成品的出入制度，原材料进入数据要准确有记录，以备为成品核算提供依据;

　　2、保证产品入库码放整齐有序，每个品种、规格要分别码放留好通道，以利出库，出库产品要遵循先进后出的原则;

　　3、进、出库手续要齐全，账面反映清楚，账物相符，常规产品的库存数量，存放地点要做到心中有数，调拨自如;

　　4、经常检查库存产品，发现问题及时上报处理，确保产品不受其它自然因素的损坏，如受潮、变霉等;

　　5、及时了解和掌握库存产品情况，以便在急需时的'合理调配;

　　6、对出库后退回的产品要认真检查，防止非本公司原因而造成损坏的产品重新流入，对需重新包装的要严格督促，禁止不合格的产品重新包装入库;

　　7、完成领导交办其他临时工作。

仓库工作职责3

　　1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;

　　2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

　　3、物料卡数据实时记录、收发货单据实时传递、相关单证及时整理和归档;

　　4、定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　仓库管理员工作职责5

　　1、清点货物数量并做好记录;

　　2、执行和完善仓库的.规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;

　　5、完成领导安排的其他工作。

仓库工作职责4

　　（一）流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理；

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应；

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动、

　　（二）固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录；

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划；

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符；

　　4、按制度规定计提固定资产折旧；

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率、

　　（三）材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度；

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划；

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗；

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚；参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理、

　　（四）工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用；

　　2、审核工资表，计算发放工资；按制度规定计提发放奖金；

　　3、进行工资明细核算、

　　（五）成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划；

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报；

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出、

　　（六）利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位；

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报；

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表；

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润、

　　（七）往来结算

　　1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项；

　　2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结、

　　（八）专项资金核算

　　1、拟订专项资金管理办法，实行归口管理；

　　2、对专项资金进行明细核算；

　　3、按时编制专项奖金报表、

　　（九）总账报表

　　1、登记总账，核对账目，编制资金平衡表；

　　2、核对其他会计报表，管理会计凭证和账表、

　　（十）综合分析

　　1、综合分析财务状况和经营成果；

　　2、编写财务情况说明书；

　　3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

　　仓库会计工作岗位职责范文3

　　一、资产会计的岗位职责

　　1、各类资产采购合同的审核及保管；

　　2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善；

　　3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程；

　　4、准确进行资产的初始计量（入账）；

　　5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符；

　　6、履行资产的清理和报废流程（清理的会计处理）；

　　7、定期对资产进行减值测试；

　　8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算；

　　9、制作各类资产折旧表或摊销表；

　　10、制作各类资产的使用分析报告；

　　11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作；

　　12、领导交办的其他临时性工作。

　　>>>>

　　二、资产会计涉及的高级技能

　　1、能够熟练处理分期付款、融资租赁等特殊采购业务；

　　2、能够准确处理资产组的减值测试、财务费用资本化等业务难点；

　　3、能够设计科学、合理、高效的资产盘点制度，特别是生物资产；

　　4、由于预测、分析、模板等表格制作要求较高，需具有较强的Excel使用能力。

　　>>>>

　　三、可能涉及的单据和表格

　　1、各类固定资产明细表；（含无形资产等长期资产，下同）

　　2、资产折旧摊销计算表；

　　3、资产使用分析报告；

　　4、资产盘点计划、盘点报告和盘点表；

　　5、资产减值测试表

　　6、对负责的往来科目制作坏账准备计提表（严格执行会计准则的企业）。

　　>>>>

　　四、资产会计的职业规划

　　轻资产公司的资产会计往往仅涉及少量的办公设备类资产，财务岗位的要求是比较低的，这类企业的资产会计往往由其他岗位会计兼任。

　　但如果是重资产类企业，资产会计的重要性和复杂程度就有可能很高，工作量也可能很大，盘点环境也可能很艰苦。资产会计的发展方向方面，如果你是兼任的资产会计，那么你的发展规划往往要根据主岗位来确认；如果你是一名全职的资产会计，经过在资产岗的历练，你可能转型去应付、应收、成本、税务等岗位，或直接成为一名财务主管。如想尽快去挑战其他会计岗位，你应当强化以下方面的能力：

　　1、强化沟通能力，多向领导、同事学习其他岗位的财务知识；

　　2、基本的税务知识还不够，应在税务方向重点补充；

　　3、提高高级Excel函数使用能力；

　　4、应当努力取得初级以上技术职称或通过CPA部分核心科目。仓库会计工作岗位职责范文4

　　会计岗位的职责主要有以下几个方面：

　　一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。

　　二、按照国家会计制度的规定，记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。

　　三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

　　四、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的`执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

　　六、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。

　　仓库会计工作岗位职责范文5

　　1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度；

　　预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏（注意不是支出节奏，那是领导审批决定的），尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。

　　2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目；

　　基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。

　　3、每月做好单位各类款项对账事宜；

　　如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符；

　　4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算；

　　项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。

　　5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符；

　　分类做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。

　　6、定期做好往来款明细清理核对工作；

　　应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金，保留好催收记录，对于单位往来要有确认书，统筹安排资金，确保单位现金流；

仓库工作职责5

　　1. 熟悉电脑办公软件操作

　　2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备简单物资保管知识；

　　3.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

　　4.负责保持仓库内物品和环境的干净整洁。

　　5.负责仓库相关单证的'保管与存档。

　　6. 仓库管理数据的统计、存档、账务和系统数据录入。

　　7. 部门领导交办的其他事务。

仓库工作职责6

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

　　6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

　　7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

　　8、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

　　9、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。

　　10、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　11、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

　　12、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的`物料入库。

　　13、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　14、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

　　15、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　16、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　17、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　18、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　19、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

　　20、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;

　　21、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　22、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;

　　23、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

　　24、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理;

　　25、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

　　26、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

　　27、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库工作职责7

　　一、负责库存物资的保管、发放、管理工作；

　　二、严格执行库房的安全措施，经常检查库房的`安全保卫工作，做好防火、防毒、防盗、防霉工作；

　　三、各个仓库要做到分类保管，放置有序，堆码整齐，安全可靠，卫生清洁；

　　四、对购进物品，做好入库前验收清点，要认真核实物品的规格、数量是否与发票相符。做到请购单、物品、发票三者相符，手续齐全的方可签字入库，否则拒绝签字入库，如手续不符而签字入库的，后果由保管员自负；

　　五、负责本库的物资帐目。严格出库手续，做到帐物、帐帐相符。

　　六、主动了解各使用部门的需求，尤其是教学一线的需求，随时掌握库存情况，及时编报购进计划；

　　七、负责本库存放工具、材料的保管，严格执行借还手续；

　　八、严格执行材料工具领发和以旧换新制度，加强废料、废件的保管，以备修旧利废，节约开支。

　　十、做好总务处交办的其它工作。

仓库工作职责8

　　1、执行中央工厂仓库有关的.工作规范，确保仓库作业顺利进行；

　　2、库存成本分析及控制，提高仓库服务水平，减少库存积压、过期报损，提高库存周转率，加快资金周转；

　　3、负责仓库管理、配送、发运等工作的运行和日常管理，保证发运进度和质量；

　　4、根据仓库的安全库存对物资进行严格控制，保证合理库存合理利用；

　　5、负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作；

　　6、配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调 ;

仓库工作职责9

　　仓库主管是一个企业中负责仓库管理的重要职位，负责协调仓库运作、管理库存、处理货物进出和存储等任务。以下是仓库主管的主要工作职责和内容。

　　一、工作职责

　　1、负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、发放、存储和摆放等。

　　2、制定仓库工作计划，安排并监督下属员工的工作，确保工作的高效和质量。

　　3、确保仓库的安全和卫生，预防和控制仓库内可能出现的货物损失和损耗。

　　4、协调与其他部门或岗位的沟通与合作，确保货物的进出和存储的顺利进行。

　　5、定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性和完整性。

　　6、及时向上级领导反馈仓库工作中遇到的问题和困难，提出改进措施和建议。

　　7、确保仓库内货物的.安全，预防和控制安全事故的发生。

　　二、工作内容及具体任务

　　1、货物的接收和发放：根据工作指令，负责货物的接收和发放，确保货物的准确性和完整性，并做好相关记录和签收工作。同时，要协调好其他部门或岗位的工作，确保货物的进出和存储的顺利进行。

　　2、库存管理：负责库存货物的整理、分类、标识和摆放等工作，确保库存数据的准确性和完整性。同时，要定期对库存进行盘点，及时发现问题和解决问题，确保库存管理的科学化和规范化。

　　3、货物储存和防护：根据货物的性质和要求，合理安排货物的储存方式和位置，确保货物的安全和完好。同时，要采取必要的防护措施，预防和控制货物损失和损耗的发生。

　　4、设备维护和管理：负责仓库内的设备和设施的维护和管理，确保设备的正常运行和使用，提高工作效率和准确性。

　　5、人员管理：负责下属员工的管理和工作安排，提高员工的工作积极性和效率，确保仓库工作的顺利进行。同时，要关注员工的思想动态和困难，及时解决员工问题，提高。

　　6、文件和资料管理：负责仓库相关的文件和资料的整理、归档和管理，确保文件和资料的真实、完整和可追溯。

　　7、持续改进：关注仓库工作的不断改进和创新，提出改进措施和建议，提高仓库工作的质量和效率。同时，要积极参加培训和学习，提高自身的管理水平和能力。

　　总之，仓库主管作为企业中重要的管理职位，需要具备较高的管理水平和专业，同时也需要具备一定的领导力和协调能力。在工作中要关注细节，关注问题和困难，不断寻求改进和创新，确保仓库工作的科学化和规范化。

仓库工作职责10

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性，并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；

　　4、负责分配下属的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的`规划，标识、防火、防盗等。

　　物流及仓库主管工作职责16

　　1、全面负责仓库储运物流的日常管理工作

　　2、负责仓库管理制度制定完善，仓库布局规划与调整，工作流程的制定完善，员工管理培训以及绩效考核；

　　3、定期组织库存货物的盘点工作

　　4、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；

仓库工作职责11

　　·快递收发，接收物料。合理规划物资储存、摆放，对存放的物料、产品的建立库存账卡，内容包括卡编号、产品名称、规格、数量及存放位置等信息;

　　·协同QC、物流、生产部门对物料、半成品、成品验收入库、出库。不合格进行物资标识，并进行退货处理;

　　·按照单据凭证备货、发货、清点货物、物资领发、调拨、出库。

　　·合理规划物资储存、摆放、防止减少损失。

　　·收集和处理好剩料和报废物料，做好回收工作。按公司规定及时处理呆废料。

　　·定期进行仓库盘点，协同其他部门进行盘点差异处理。

　　·建立完整的物料账目、物料卡，填写相关单证、定期做好各项仓库报表确保账实相符;

　　·仓库6S及主管安排的`其他工作

仓库工作职责12

　　1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;

　　2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的`堆放管理;

　　3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;

　　4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;

　　5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;

　　7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库工作职责13

　　1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的'使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

　　物流及仓库主管职责9

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性，并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；

　　4、负责分配下属的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划，标识、防火、防盗等。

仓库工作职责14

　　1. 负责采购物料及产成品的入库验收;

　　2. 负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识; 3. 负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;

　　4. 负责监控库存数量，对接近安全库存的`及时向采购物流报警; 5. 负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;

　　6. 对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;

　　7. 负责及时向相关人员提供仓库的库存数据;

仓库工作职责15

　　1.负责进出货品的`清点、核实、入帐，确保数量准确、帐物相符。

　　2. 负责仓库区域管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。

　　3. 货品盘点，确保仓储货品数量的准确。

　　4. 收发货及时、高效并保证数量的准确。

　　5. 做好协助及配合工作：复核、打包、清点整理、搬运等。

　　6. 日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作

【仓库工作职责】相关文章：

仓库工作职责12-15