妇产科岗位职责15篇(荐)

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的妇产科岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

妇产科岗位职责15篇(荐)

妇产科岗位职责1

　　职责：

　　1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等，病房和门诊轮换，有工作经验者优先，能够熟练接生、完成计划生育手术。

　　2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。

　　任职要求：

　　1.全日制普通高校毕业，临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历，临床医学相关专业方向，具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;

　　2.主治以上职称，初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;

　　3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;

　　4.具有较为丰富的医疗工作经验，有较强的`组织、协调能力，熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。

妇产科岗位职责2

　　1、医学类相关专业，本科及本科以上学历

　　2、1—3年工作经历者优先考虑

　　3、较强的沟通能力和表达能力，风险预判及协调处理能力，工作细致，责任心强

　　4、具有良好的团队意识和写作精神，具有高度的'职业进取心和责任心

　　6、可以独立书写病历

妇产科岗位职责3

　　1、在护士长的领导下工作。

　　2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。

　　3、参加晨会、床头交接班。

　　4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的'各种需求，适时完成健康教育。

　　5、安排患者陪检工作。

　　6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。

　　7、为出院患者做出院指导。

　　8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。

　　9、测体温并绘制。

　　10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。

　　11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

妇产科岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作

　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作

　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报

　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作

　　5、参加病房的.临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故

　　7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导

　　任职要求：

　　1、临床医学专业大专以上学历

　　2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院

　　3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验

　　4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术

　　5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力

妇产科岗位职责5

　　1、在上级医师的指导下，分管病床，担任值班，参加日常工作及抢救工作；

　　2、协助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作；及时查阅各种检验、放射报告，及时处理患者变化的'病情；经主管医师同意，做好患者出院工作；

　　3、熟练掌握妇产科各项诊疗技能；

　　4、随时交接病员的心理、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作；

　　5、按时完成住院医师必须完成的各种病历资料、医疗文件的书写。

妇产科岗位职责6

　　一、洗涤岗位

　　1、每日将污染器械、容器等物品，进行消毒剂浸泡1小时后做初步清洗。

　　2、将初步清洗后的器械再进行洗涤剂和流动水的精细清洗。

　　3、将清洗后的物品烘干（或晾干）。

　　4、保证各种物品洁净、不破损，能配套使用。

　　5、洗涤、上油、检修好器械、物品交于包装岗位。

　　二、包装岗位

　　1、检查各种器械功能是否完好。

　　2、包布清洁、干燥、平整、无破损。

　　3、各种容器清洁严密。

　　4、各种包物品齐全、功能良好，做好查对，包内放化学指示卡，包外贴3M胶带，灭菌标志明显，包装正规。

　　5、各种包与各种容器外注明品名、灭菌日期、无菌有效期、责任人。

　　6、每日下午4点前将包装好物品交于灭菌岗位。

　　三、灭菌岗位

　　1、坚守岗位，严格执行各种灭菌消毒操作规程。

　　2、高压蒸汽灭菌消毒锅内物品放置合理，按规定放置化学指示卡（管）。

　　3、按消毒物品的种类及方法，严格掌握灭菌消毒温度及时间。

　　4、定期对消毒设备进行保养、维护，保证消毒灭菌仪器的正常运行。

　　5、做好灭菌监测及登记。

　　6、每日下午6点前消毒灭菌后的物品交于无菌物品发放岗位。

　　四、无菌物品发放岗位

　　1、保证无菌物品存放室、存放架清洁、干净，每天定时进行空.

　　气灭菌消毒。

　　2、将消毒后的`物品按分类和消毒日期摆放整齐。

　　3、做好一次性无菌用品的质量监测。

妇产科岗位职责7

　　一、产科医师岗位职责

　　（一）、科主任职责

　　1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

　　7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　　10、协助做好计划生育工作，组织母乳喂养知识技能培训。

　　11、副主任协助主任负责相应的工作。

　　（二）、主任医师职责

　　1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

　　3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

　　4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

　　6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，参加母乳喂养知识技能学习。

　　7、副主任医师参照主任医师职责执行。

　　（三）、主治医师职责

　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

　　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

　　7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导，指导孕产妇做好母乳喂养。

　　（四）、住院医师职责

　　1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。

　　2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，指导母乳喂养，做好母乳喂养宣教。对危重症病人应多次巡视并做好记录。

　　3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

　　4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。

　　5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，巡视病房，做好母乳喂养指导对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。

　　6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。

　　8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因

　　交接班不严而发生差错事故，要追究责任。

　　9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。

　　10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。

　　（五）产科门诊医师职责

　　1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。

　　2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。

　　3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。

　　4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。

　　5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。

　　6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。

　　7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。

　　8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

　　9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。

　　10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

　　二、护理岗位职责

　　（一）、护士长岗位职责

　　1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

　　2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

　　3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

　　4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。

　　6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。

　　7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

　　8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。

　　9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，

　　及时制定对策，做好工作总结。

　　10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。 11、24小时母婴同室率达95%左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。

　　（二）、总责任护士职责

　　1、听取夜班交班报告和床头交接班。

　　2、熟悉本组病人的病情及危重病人的'病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

　　3、定期检查护理病历质量。

　　4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。负责护理人员的临床业务、母乳喂养知识技能培训。

　　5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。

　　6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。

　　7、了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。

　　8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。

　　（三）、主班护士岗位职责

　　1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。

　　2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。。

　　3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。

　　4、打印催款单交管床医生。

　　5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。

　　6、负责出院病历的质量控制。

　　7、处理各类检查单及检验申请单。

　　8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。

　　9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。

　　（四）、责任护士职责

　　1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的

　　病情和治疗。

　　2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。

　　3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。

　　4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。

　　6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。

　　7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。。

　　8、及时做好围手术期护理。

　　9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。

　　10、督促护理员做好各项工作。

　　11、负责配奶室的消毒、配奶工作。

　　（五）、治疗室护士岗位职责

　　1、参加早会、听取夜班报告。

　　2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。

　　3、更换所有预处理消毒液。

　　4、核对大型输液，配制药液。

　　5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。

　　6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。

　　7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。

　　8、摆放并核对次日长期输液。

　　9、与小夜班护士做好交接班工作。

　　（六）、中班护士岗位职责

　　1、执行责任护士职责。

　　2、协助治疗护士配制药液。

　　3、与主班护士共同核对医嘱，协助主班护士整理出院病历。

　　4、测绘10：00、14：00体温、脉搏等。

　　5、核对查房后医嘱，负责中午病人的所有治疗和护理。及时指导产妇做好母乳喂养。

　　6、收治急诊病人，完成入院评估。

　　7、做好与日班的交接工作。

　　（七）、小夜班护士岗位职责

　　1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。

　　2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。

　　3、翻阅有关医疗及护理记录。

妇产科岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、在科主任的领导下，负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作；

　　2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作；

　　3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出转科、转院或者出院意见；

　　4、随时了解病人的思想和生活情况，征求病人对医疗及工作工作的意见，做好病人的思想工作，对下级医生的'工作要督察，指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理，承担教学责任。

　　任职要求：

　　1、妇产科专业，初级及以上职称；

　　2、有2甲及以上医院工作经历，并在民营医院从事过相关工作；

　　3、大专及以上学历，持有医师执业证且能变更，有母婴保健证；

妇产科岗位职责9

　　1、医学、临床等专业；

　　2、语言表达清晰、流畅、具有良好的.交流沟通能力，亲和力；

　　3、工作认真仔细

　　4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

　　5、妇产科医师及以上职称，工作岗位经验2年以上；

　　6、具有一定的业务知识，能独立完成操作

　　7、高度的工作责任心，具有较强的沟通能力、语言表达能及团队协作精神；

　　8、一旦录用，待遇丰厚。

妇产科岗位职责10

　　管理职责

　　1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。

　　2、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。

　　3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。

　　4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

　　5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

　　6、负责处理发生的护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。

　　7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的`安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。

　　8、负责本科室护理人员的绩效考核。

　　业务职责

　　1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。

　　2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。

　　3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。

　　4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。

　　教研职责

　　1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。

　　2、组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。

　　3、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平及技能。

　　4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。

　　5、了解妇产科护理新发展，积极开展护理科研、组织技术革新，总结经验。

　　质控管理

　　1、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，发现问题及时解决，减少护理不良事件发生。

　　2、主持晨会，分析护理工作情况，并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。

　　3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实，定期组织科室质控小组讨论分析护理质量，及时提出改进措施。

　　4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。

　　5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。

妇产科岗位职责11

　　职责

　　(1)根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务。

　　(2)遵循公司各项管理制度要求。

　　(3)参加公司组织的培训、考核及其他学术活动。

　　(4)参与公司各种诊疗规范和专业文档的.制定与完善。

　　(5)参与公司的专业领域决策。

　　职位要求：

　　(1)国内外知名医科大学硕士及以上学历。

　　(2)国内外知名三甲医院或国外6年以上本专业临床工作经验(博士毕业需4年以上临床工作经验)。

　　(3)热爱行医，认同卓正医疗的文化理念。

　　(4)乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力。

　　(5)愿意执行公司对行为准则和着装的要求。

　　(6)拥有独立超声技能者优先

妇产科岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、第一学历为正规医学院本科以上学历；

　　2、具有至少三年中级职称的妇产科经验，产科专业优先；

　　3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作经验；

　　4、具有处理危急重症的临床经验；

　　5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》；

　　6、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的'技术规范和规章制度；

　　7、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；

　　8、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

　　9、身体健康，精力充沛。

妇产科岗位职责13

　　妇产科岗位职责

　　岗位职责：

　　1、驻点医院妇产科，协助科室医生做相关监护工作；

　　2、负责维系临床医护关系，建立良好的服务销售环境；

　　3、负责对用户进行产品宣教，保持良好的沟通，实时把握用户需求，完成公司的销售目标；

　　4、负责vip客户后期日常服务并持续跟进，提高客户满意度。

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，护理、药学等医学相关专业，条件优秀者可放宽专业要求；

　　2、有1年临床医药销售经验，做过产科销售工作优先考虑；

　　3、具备一定的.服务意识，较强的沟通表达能力，亲和力强，思维敏捷，责任心强！

妇产科岗位职责14

　　一、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。

　　二、负责本部门的思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的各项工作任务。

　　三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　四、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。

　　五、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术作规程。

　　六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

　　七、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。

　　八、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

　　九、及时完成院领导交办的.其它工作。

　　1、在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。

　　2、制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。

　　3、负责对外业务的协调与处理工作。

　　4、领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。

　　5、组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

　　7、确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。

　　1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。

　　2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

　　4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

　　5、按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。

　　6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

　　7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。

　　8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。

　　9、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

　　10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。