工程部经理岗位职责

时间:2025-12-15 16:15:59 好文 我要投稿

工程部经理岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的工程部经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责1

  1、接受总经理的领导,治理整个工程部的员工。

  2、制定本部门的组织机构和治理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和修建、装潢的完好。

  3、总结和回纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及修建装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

  4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素养的培训。

  5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、操纵所有水、电、气等的消耗并严格操纵维修费用,保证酒店最大限度的.节能、节支。

  6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

  7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

  8、主持部门工作例会,协调班组工作。

  9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量和进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

  10、配合安消部搞好消防、安全工作。

  11、考核值班工程师及维修主管和弱电主管对其工作做出指导和评估。

  12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

  13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

工程部经理岗位职责2

  1、负责工程管理相关规章制度的`建设、执行、检查与完善;

  2、配合项目开工前手续办理和施工前准备工作;

  3、负责工程现场周边单位的协调接洽工作;

  4、参与施工图纸会审、审核施工单位施工组织设计及施工方案;

  5、参与项目相关的招标工作,编制各类招标文件、合同文件中技术、质量、工期条款;

  6、负责对工程项目进行全面管理,控制项目进度、质量、安全与投资。

工程部经理岗位职责3

  1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规

  定和制度,努力完成年度目标任务。

  2、建立健全工程设备的'运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质

  服务和良好的工作环境。

  3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制

  工程运行和维修费用。

  4、根据酒店要求,建立、制订全面的维修计划。

  5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作,制订合理价格,使承包、维修工作

  能满意进行。

  6、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,

  并使日常维修工作满意进行。

  7、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不

  超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

  8、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

  9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选

  择、面试新员工。

  10、负责建立工程部各部门岗位职责。

  11、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

工程部经理岗位职责4

  1、主持项目的立项、调研、规划、设计、招投标、建设、安装调试工作;

  2、负责工程项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理;

  3、负责对施工现场的监控和指导,解决施工过程中的问题;

  4、负责管理施工资料的.制作,组织竣工验收;

  5、协调与政府有关部门、建设单位、监理单位之间的关系。

工程部经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、对技术部部门职能的实现负直接职责。

  2、遵守集团公司的经营管理程序与各项,以及部门内技术管理规定。

  3、对本部门编制工程技术文件的.质量和工作进度负责。

  4、协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

  5、审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

  6、组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的比较分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

  7、组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

  8、随时掌握工程施工进展状况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

  9、参加公司每月一次的生产调度会。

  10、负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

  11、确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。

  12、负责指导部门内职员配合项目分公司实施"四通一平"工作和扫除施工障碍。

  13、完成领导交办的其他工作任务。

工程部经理岗位职责6

  1、归集工程资料,参与工程竣工验收,准备结算资料,接受审计。

  2、妥善处理目经理部解体的善后工作。

  3、配合企业开展的项目管理各项检查、鉴定和评奖申报工作。

  4、使项目相关方满意,达到多赢的目的.,最终树立企业形象,打造企业品牌。

  5、为了确保工程项目的实施质量,应严格项目经理的管理投入,原则上一个项目经理在同一时期只只能担任一个项目的领导管理工作。

工程部经理岗位职责7

  1、在公司总经理的领导下,制定、贯彻、执行各物业服务中心设备管理方面的规章、制度。

  2、对各物业服务中心的备品备料进行同意管理,制定相应的`管理规定;

  3、对存放与各物业服务中心的器具实行统一管理、统一调配制定相应的管理规定;

  4、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。

  5、统一调配公司工程部人员,组织人力、物力及时完成住户提出的报修要求,为住户提供良好的工作、生活条件。

  6、组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。

  7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术档案管理工作。

  8、组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并监督执行。

工程部经理岗位职责8

  1、根椐工程实际,按期提出工程施工计划、材料采购计划,制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。

  2、参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察,参于项目的招投标、合同会审与签订工作。

  3、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定,对工程实行质量监督和技术管理。

  4、负责工程施工现场的管理,监督施工单位按图施工,对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定,负责组织工程项目的有关签证工作。

  5、负责在建项目的现场安全文明施工管理,参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。

  6、对施工劳务单位的.日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度,达到控制目标的要求。

  7、根椐施工现场实际情况,提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。

  8、管理工程开工审批手续,办理临时设施、施工用水电、占道、线路迁移等。

  9、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。

  10、在工程各重要施工结点,到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。

  11、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查,协调周边关系。

  12、做好工程的验收和工程分项分部验收工作,协调工程预算部审核造价,参与工程结算。

  13、组织工程竣工验收和交付使用工作,工程竣工资料的整理和移交、归档。

  14、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。

工程部经理岗位职责9

  工程部副总经理岗位职责

  工程部副总经理任职资格:

  1、大专及以上学历,机电安装专业(最好有二级以上建造师证)

  2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上,很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);

  3、有强烈的事业心和责任感,能适应较强的工作压力;

  4、有较强的.领导才能,科学合理的设置工作岗位,充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。

  岗位职责:

  1.协助总经理制定发展战略,及时了解和监督公司发展战略的执行情况。

  2.参与制定年度经营计划,并协助完成,了解掌握公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。

  3.主持管辖部门的日常经营管理工作,协调、激励各个部门的工作。

  4.协助总经理做好工程管理工作,组织做好工程施工准备,组织均?施工,负责施工现场管理,负责安全管理,负责工程质量管理,落实施工进度计划。任职资格:

  1、大专及以上学历,机电安装专业(最好有二级以上建造师证)

  2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上,很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);

  3、有强烈的事业心和责任感,能适应较强的工作压力;

  4、有较强的领导才能,科学合理的设置工作岗位,充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。

  岗位职责:

  1.协助总经理制定发展战略,及时了解和监督公司发展战略的执行情况。

  2.参与制定年度经营计划,并协助完成,了解掌握公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。

  3.主持管辖部门的日常经营管理工作,协调、激励各个部门的工作。

  4.协助总经理做好工程管理工作,组织做好工程施工准备,组织均?施工,负责施工现场管理,负责安全管理,负责工程质量管理,落实施工进度计划。

  工程部副总经理岗位

工程部经理岗位职责10

  1、工作中直接对经理负责,经理离岗期间,履行部门经理的一切职责。

2、负责制定下属主管领班工作班次表,工作计划及落实表。

  3、第天要巡视检查下属员工完成日间工作情况,包括工作量及其定额情况。

  4、制定每天工作分配及任务下达项目单,人员分配及要完成的具体工作。

  5、确保设施设备能够正常发挥其功能作用,确保维修措施能使所修设备达到优良,经济运行标准。

  6、负责员工的`工作安排和考勤,请消假、抓好班组文明建设。

  7、协助外督导外招工程的进度应该达到的质量等标准。

  8、审批、检查各种部件、原材料所需的标准、规格,以便保证各项工程的及时完成。

  9、检查、建议有关工程部位或客房餐饮等设施设备的维修更换。

  10、并对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。

  11、确保大楼各部位设施设备易损件的及时维修与更换。

  12、完成分管副总经理,部门经理布置的其它工作。

工程部经理岗位职责11

  1、协助公司主管副总完成年度施工计划的编制;

  2、负责统筹安排工程施工各阶段及材料采购工作;

  3、负责协调甲方、监理方、公司各部门及下属施工队伍之间的关系;

  4、参与前期项目洽谈及施工图纸深化设计,组织施工图纸会审工作;负责施工技术方案的审核,对在施项目的工程进度、质量、安全、合同成本等进行综合把控,检查、落实、协调及解决施工过程中出现的各种问题;

  5、负责制定公司施工队伍的选定标准和考核办法,组织实施施工队伍的招募工作;指导及检查与施工队签订的'劳务合同;审核各现场项目部对施工队或分包工程量的核算工作;

  6、负责本部门项目管理费用的审核工作;

  7、负责建立并完善本部门管理制度规范;制定本部门年度、季度及月度工作计划;按时召开部门工作例会;负责本部门员工的绩效考核等,监督并检查各项工作在本部门的落实情况。

工程部经理岗位职责12

  1、依据公司下发的`各项管理制度和流程,负责拟定施工生产管理制度和计划,并组织落实和监督检查。

  2、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划,上报公司相关部门审批,并监督检查计划的实施。

  3、负责组织对唐山公司各项目的质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查,写出检查报告,并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价,提交给有关部门,提出整改意见并监督落实。

  4、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位,协助处理相关问题。

  5、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。

  6、负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行;制定工程系统培训计划,并按照计划做好工程系统员工培训工作、提高业务技能;根据公司考核制度对部门员工进行考核;负责部门内部年度费用预算的制定、审核和执行。

  7、负责督促、检查各项目ERP执行情况

  8、完成领导交办的其它工作

工程部经理岗位职责13

  1. 认真贯彻国家有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成;

  2. 组织施工图会审和设计交底,形成各专业会审记录,并要求设计院及时做出相关答复;

  3. 熟悉和了解项目的.各项功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位,对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监督;

  4. 负责工程项目施工的技术质量监督、安全生产、设备进场检验、工程量审核;

  5. 审核工程项目的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施;

  6. 审核施工单位申报的设备、材料供货计划和现场各专业工程量原始计量签证;

  7. 监督监理单位、施工单位、项目部专业工程师对本项目进场材料的验收、检验、报验工作;

  8. 配合设计单位、监理单位、施工单位处理现场日常技术工作;

  9. 组织工程项目中间验收和竣工验收工作,并对本项目技术质量验收结果的准确性负责。

工程部经理岗位职责14

  1、根据招商规划确认工程条件要求及对接

  2、项目各阶段整体工程质量及进度管理

  3、商户进场工程情况及进度管理

  4、此职位主要负责在开发阶段候选人需要到当地协调工程条件资源,负责监督整体工程进度,项目的阶段性需要与当地项目总沟通

工程部经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责工程部的日常管理工作。

  2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

  3、负责组织工程的招投标工作。

  (1)对承包商、监理单位进行考察、评价。

  (2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。

  (3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

  (4)组织评标和开标工作,确定中标单位。

  (5)参与合同谈判与合同的签定。

  4、负责项目管理。

  (1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

  (2)项目的目标管理:对项目的`整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

  (3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

  (4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

  (5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

  (6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

  (7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

  (8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

  (9)组织竣工验收及移交。

  (10)监督检查工程和项目文件资料的管理。

  (11)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

  5、负责工程监理的管理。

  (1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

  (2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

  (3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。

  (4)负责监理费用控制与结算。

  6、负责与设计单位协调

  (1)参与设计单位的选择。

  (2)参与设计方案的选择工作

  (3)组织工程技术人员进行图纸预审。

  (4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

  (5)协调设计单位与相关单位之间的关系。

  (6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

  (7)对设计费用进行控制。

  7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

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