保管员岗位职责

时间:2025-12-11 01:34:01 好文

保管员岗位职责【精选15篇】

  在发展不断提速的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的保管员岗位职责,欢迎大家分享。

保管员岗位职责【精选15篇】

保管员岗位职责1

  1.要确立热心为教育教学服务、为师生服务的观念,不断增强工作责任心,要大公无私、棘棘业业做好物资保管工作。

  2.物品验收时,对购进物资要一一核对,登记入库,物单相符,价目清楚,并按月向会计室汇报固定资产的'增减数。

  3.物品发放时要手续完备,领用物品要签名,按月做好收付登记盘点工作,凭证单据要妥善保管,以备核查。

  4.对库内物资要切实保管好,防止霉烂、虫虫主、变形、失盗等,对库存物资要做到心中有数。需要洗漆的物品要及时洗涤干净,需要修理的物品要及时进行修理,不经校长室同意,严禁外借物品。

  5.库内物品要分类堆放整齐;经常保持仓库内清洁卫生。

  6.做好暑寒假前各班、各部门保管物资的清点和损耗登记工作,把各班应承担的费用及时上报会计室。做好暑寒假和开学时的教室、办公室清洁工具、文具、办公用品等收发工作。

  7.平时应定期检查各班公物的保管、使用情况,并认真做好记录,发现问题及时向领导汇报。

保管员岗位职责2

  1、严格遵守公司管理制度。

  2、按货品出入库规定做好入库、出库货品检查登记。

  3、懂面辅料方面知识,做事细心,耐心。

  4、货品入库时,面辅料的收发,核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续等。

  5、定期盘点仓库,制作报表明细。

  6、及时、主动解决遇到的`相关问题,并及时向上级领导请示汇报。

  7、每日做好库房的卫生工作,保证仓库清洁的和货品的整洁度。

  8、服从公司和主管交办的其工作任务。

保管员岗位职责3

  1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学效劳,为广阔师生效劳的意识;努力钻研业务学问,不断提高效劳的技能。

  2.加强仓库科学治理,负责主食、副食、调料等物品进出和保管,保证按数和按时发放物品,为伙食加工供应便利。一切物资必需从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

  3.完善物品入库手续,不徇私情,严格验收,入库物品必需验质验量,核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必需有二.人在场(食堂团长、保管员、选购员)。

  4.如发觉数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并准时向食堂团长反映状况,以便准时处理或者退货。禽肉类食品必需要有检疫证,否则一律不许入库。

  5.各类食品(包括粮油)领用发放时,应本着先进先吃、后进后吃原则,以防变质。

  6.仓库内物品应按类别排放整齐,并标明进货r期和数量,便于发放,并把握季节变化,准时检查,以防止霉变而造成不必要损失。

  7.仓库要定期清扫,保持仓库环境卫生、枯燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发觉m题应准时反映,以便实行措施。

  8.常常与选购员和炊事人员联系,依据日常供给状况,把握进出结存状况,以保证各类食品货源准时供给,做到不脱节、不积压、不铺张。

  9.做好炊事用具和文具保管工作,未经问意,不得任意出借。

  10.严格履行出库手续,领物人必需当场签字,不能事后补签。

  11.仔细记好保管账目,做好账目字迹清晰,数字精确,格式标准。

  要常常清点库内物

  资,做到账物相符,盘点精确,盈亏登记清晰,仓库内物品做到日清月结,并常常核对,以保证完整。严格审查往来报销单据,不得擅自动用库内物资或出售伙食原料,收取现金;或实行其他手段损公肥私。每月盘点一次,按时上报。

  12.库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要仔细检査门窗水电,防止火灾、失盗、投毒等事故的发生,确保库房安全,对本职工作范的安全负责。

  13.自觉遵守学校的劳动纪律,根据食堂规定作息时间上、下班,确保物资的`验收、领用不得消失空挡。

  14.完成学校、总务主任和食堂团长安排的其他工作。

保管员岗位职责4

  一、行政隶属关系

  由销售部长聘用,受销售部长领导,对销售部长负责。

  二、工作责任

  一、负责成品及外销产品的验收入库工作。

  二、负责产品的出入库收发工作。

  三、负责仓储产品的`管理及仓储条件、环境的维护工作。

  四、负责库存产品的记账、报表、盘点工作。

  五、完成公司交办的临时工作。

  三、工作权限

  一、要求搬运工人搬运产品行为规范;小心搬运,禁止甩、丢,引起产品外包装破损及产品变形。

  二、负责仓库管理制度的制定,仓库的编号和垛位规划。

  四、能力要求

  一、文化程度:具有高中以上学历。

  二、健康程度:身体健康,体格健壮,视力良好,反应迅速。

  三、年龄状况:20-40岁,男性。

  四、语言文字要求:有清晰的语言表述能力,有一般的文字运用能力。

  五、熟悉库房安全措施。

  六、了解企业的生产组织、产品结构、工艺流程等情况,了解行业仓储管理技术。

  七、掌握产品的供需矛盾并提出处理意见。

  五、工作考核(见工作考核合同)

保管员岗位职责5

  1、根据值班制度,坚守工作岗位,认真交接班,确保24小时不空岗,为生产供应全天后勤保障。

  2、收货时认真细致,不看情面,不循私舞弊,拒收型号不符和假冒伪劣产品。

  3、发货时认真核对出库单据,确保单据清楚,发出货物型号、数量、精确无误。无出库手续决不发货。

  4、对库房管理要做到物资材料分类合理,摆放整齐,经常盘点,刚好通气凉晒等,确保不丢失,不损坏,不变霉,做到帐物相符。

保管员岗位职责6

  一、总则

  为保证公司商品入库、储存、出库、商品退库等过程的有效运行,特制定本制度。

  二、适用范围

  公司仓库的库位规划、收货管理、储存管理、发货管理、退货管理等,均按本制度的规定执行。

  三、公司仓库分组:打标组、贴标组、上架组、拣货组、包装组

  四、职责

  1、公司仓库主管负责对仓库的`全面管理及监督工作,负责对商品入库、发货、盘点等工作的调配。

  2、采购员负责对商品品名、数量、品质进行验收。

  3、打标组负责按生产订单情况打印相对应标签。

  4、贴标组负责产品的包装、贴标。

  5、上货组负责上架产品到相应贺架。

  6、拣货组负责按生产订单进行拣货,送至包装组进行打包出货。

  7、仓库助理负责做好商品动态、出库及储存的单据录入,按财务部的要求建立报表。

  8、财务部负责对仓库商品的帐、物核查,并按财务要求对仓库人员进行指导。

  五、仓库库位设置

  1、仓库按商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素规划所需库位及面积,以使各库位空间有效利用。

  2、通道规划:配合仓库内设施设备(消防、通风、电源等)及所使用的储运工具(拖车、上架车等)规划运输通道,以方便设备、设施运行及储运操作。

  3、依据商品类别、规格型号等分区存放,并随时显示库存动态,以利于管理。

  4、收发频繁的商品应放置于进出便捷的库位。

  5、库位分区按下列原则执行,并在适当位置做好标识:

  a、库区分区,南北向按英文字母a、b、c……z顺序规定执行,东西向按1、2、3、4、5、6、7、8……顺序规定执行。

  b、层次,按罗马字母ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ顺序由下而上逐层规定执行。

  6、库位管理:上架组、拣货组应掌握各库位、各规格商品的存放位置,按先进先出原则进行上架、拣货。

  六、商品入库

  1、仓库在接到商品时,采购员应仔细核对入库商品名称、规格、数量、包装状况及标识等,经核对准确无误后录入系统。

  2、待商品经采购员核对无误后,后续工作组按个自岗位职责工作。

  七、商品储存管理

  仓管人员对商品的日常管理,应做到以下几点工作内容:

  1、仓库内应保持清洁,每日打扫卫生,并随时注意通风、防潮、防蛀、防鼠等。

  2、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入,更不得储存。

  3、仓库内不得吸烟及动用明火(若因工作需要应严格按照对应工艺进行)。

  4、易着潮商品不得直接放于地面上。

  5、商品的堆放高度应当适宜、可靠,以免商品受压变形或倒塌。

  6、未经允许,闲杂人员不得进入仓库。

  7、商品通道保持畅通,严禁在通道内摆放物品。

  8、每日对所有商品进行帐目核对、报表整理和报表上交等工作。

  9、下班前,将仓库的电源、门窗关闭,以确保仓库的安全。

  八、盘点

  1、库存商品须每月不定期进行盘点,一般为30日前对当月商品库存进行盘点。盘点时,由财务部组织仓储主管、仓管员、仓库人员、采购员等相关人士参加,财务部根据盘点结果和系统复核。

  2、财务部应对盘点结果进行分析,对误差数,经仓库人员核实确认,总经理审批后方可进行调帐。

  3、对于盘点误差数,仓储主管应组织原因调查,并提出解决方案,总经理批准后组织实施。同时财务部应对仓库的实施情况进行跟踪与验证。

  九、安全管理

  仓库内一律严禁烟火,仓库应在明显处悬挂“严禁烟火”标志,并按安全要求设置消防设备,公司应组织安全委员会每月不定期对仓库进行安全检查,使其消除各种安全隐患。

  十、发货管理

  1、仓库在接到商品出货通知后,仓管主管应立即安排生产工作。

  2、各组应在当日下班前备妥第二天应出货的商品。

  十一、退货管理

  1、仓库在接到客户退货通知及实物后,应放置退货区并立即清点,并填写退货入库单。

  2、若属于其他公司商品,应与销售部负责人、总经理商讨处理意见,按处理意见处理。

  3、对供应商的不良品,采购员应在第一时间安排退货并跟进退款情况。

保管员岗位职责7

  1、根据采购部送来的物资按发票的'数量,单价验收货物;2、必须把好质量关;

  3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;

  6、妥善保管仓库钥匙,合理放置货物,确保仓库物资的安全及物品的质量;7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;

  8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;

  9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。

保管员岗位职责8

  档案保管员岗位职责

  1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

  2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

  3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。

  4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

  5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

  6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。

  7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。

  8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

  9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

  10、完成领导交办的临时性工作任务。

  材料保管员岗位职责

  1、认真记帐。及时对帐,做到日清日结,保证材料账物相符。

  2、对仓库内产品的安全性与质量负责。

  3、对材料出、入库的数量、品种、规格、生产日期的`准确性负责。

  4、负责对装卸队的领导管理工作,确保出、入库产材料的准确性与安全性。

  5、材料储运及发运时严格遵循“先入先出”、“见票付货”的原则。

  6、严格执行“见票付货”的原则,凭加盖财务专用章的票据付货。

  7、仓库内的产材料按品种、规格、口味、日期的不同,进行分区码放,并设有明显标识牌,保证库存产品码放整齐、合理、一目了然,符合公司规定。

  8、对仓库库温进行每日多次监测,确保库温符合要求。

  9、负责与销售部统计及配合财务部人员对产材料帐帐、帐物进行核对与盘点。

  10、严禁腐败、变质物品及包装物破损的产材料入库。

  11、对仓库的安全防盗负责。

保管员岗位职责9

  负责储备粮一符四无和规范化标准的落实,粮情检查,防治清消,防雨防汛检查,仓房安全检查等各项制度的落实,确保粮食储存安全。

  一、粮食保管员负责粮食安全储存的日常管理,仓内外环境卫生整洁及粮食储存过程中一切不安全因素的检查、原因分析、措施提出、处理结果的落实。

  二、粮食保管工作是整个粮食流通过程中的重要一环,工作中要严格执行《粮食储藏技术规范》及有关各项保管工作规章制度,不断提高政治、业务技术水平和高度责任感,确保储备粮帐实相符,质量合格。

  三、保管人员对自己所保管的粮食情况要做到心中有数,对粮食的`数量、质量、品种、水分、各部位温度、虫害情况、入库日期、保管方式及仓房质量等情况要做到一口清。

  四、负责入仓前空仓检查,清消及仓房安全程度检查,发现问题及时提出,不留隐患。保证仓房达到安全性能。

  五、在新粮入仓时,负责粮食入库过程中,粮食数量、质量的监督管理,掌握每日的入库数量,做到心中有数。必须保证入库粮食符合调入合同要求。整仓入齐后,按规范化要求进行整理,仓内外必须达到规范要求,并在24小时内建立粮情卡片。

  六、粮食出库时保管人员必须坚守岗位,掌握出库进度,发现粮情问题时应立即停止出库,及时向组长汇报并由科内采取必要的措施,决不能将有问题的粮食外调。

  七、在日常粮食保管工作中,要以规范化和“一符四无”要求为管理准则,并根据季节的不同,适时进行自然通风和机械通风,发现异常现象(如升顶结露、生虫、吸湿、发热、不正常粮温等)要调查清楚,并分析原因,与保管组长、粮情人员商议解决的办法,能够自行解决的要立即采取措施,解决不了的要上报科长,并做好整个处理过程及结果的记录。

  八、汛期降雨时,要做好”三查“工作(雨前、雨中、雨后),做到雨前有准备,雨中有检查,雨后有措施,发现问题后立即采取措施,并做好每次降雨的记录。

  九、配合科内完成每年的科学保粮任务,科保期间负责监测本仓科保质量,使之达到科保的预期目的。

  十、根据库内和市局组织的“一符四无”检查时间期限,提前做好各项准备工作,要保证本岗位片“四无”评分不低于95分。

  十一、所填帐、卡、表要工整清洁,不得有错填、漏填和涂改现象。

  十二、保管人员要爱护仓内外储粮设施,保证储粮设施的完好。储粮设施出现问题(自然损失)要说明原因,报告科长找有关部门解决,对人为造成的损失,将由保管员自己负责。

  十三、保管人员对所管仓的各项工作要负全责。

保管员岗位职责10

  1、药库管理人员要认真执行药政法规,对特殊药品必须按有关规定,严格管理。

  2、库存药品应按药品性质,剂型分类定位保管,保持库内通风干燥,咀防药品霉变失效。对失效变质、霉烂、虫蛀的药品不得使用,应报请批准后予以核销。

  3、建立药品分类明细账,对入库药品应详细盘点,填入药品验收鼙记本,并严格遵守购药十不准。

  4、保管人员应严守药库管理规定,严格执行复核查对制度,发现差错及时查对。

  5、建立有效期药品登记本(牌)、药品出库单、药品缺药登记本。会同财务定期清点库存药品,做到账目、账物相符。调动工作时,须办理移交手续。

  6、负责药库的药品保管安全工作。危险药品不得与其它药品同库存,应配备灭火器等消防器材。

保管员岗位职责11

  在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

  提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。

  严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

  合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

  负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。

  负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

  负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。

  做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

  完成采购部部长临时交办的其他任务。

  一、人事管理

  仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理,日常工作中要做好与财务人员的配合,及时准确的上报相关数据。

  二、建账管理

  1、仓库管理员按公司财务部门要求必须合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台

  账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的用途、类别、数量、单价,建立相应的明细账。

  必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓管员对当日发生的业务必须及时逐

  笔登记账簿,做到日清月结确保物料进出,及结存数据的准确无误。保证账物一致。

  做好各类物料的日常核查工作,仓管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点,

  做到账物一致。如有差错及时向领导反映,以便及时调整。要按月编制报表,报送领导及财务部门进行财务核算。

  仓管员负责每月校方结账,做到账目明确,货款清楚,包括水电的费用。

  三、入库管理

  1。物料进库时,仓管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不

  齐全的物料入库,拒绝只见发票不见实物的现象。

  2。供货商送货、食堂领料时间集中在上午9:30分之前、下午16:30分之前进行,要

  负责做好与供应商之间的协调工作。入库时,仓管员必须核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况、单价、金额等项目,如发现物资质量等不符合要求时,不得办理入库手续。按照入库时间的先后分类存放做到先进先出,以免贮存时间过长而生虫、发霉。

  3。入库单的填写必须正确完整,供应单位名称,应填写全称。入库单上必须有部门领导、

  仓库保管或收料人签,供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到,保证迹清楚。(入库单为三联,其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。

  4、入库单要于次月5日前上交于财务部门,月末根据入库单存根领取次月入库单,领取

  入库单时财务人员要做好登记,仓库管理员要保证入库单号码的连续性。

  四。库内食品的卫生管理

  1、库内的各类食品、食品原料与成品,成品与半成品,正常食品与卫生质量有缺陷的食品,短期存放与较长期存放的食品,具有异味的食品(如海产品)和易于吸收气味的食品(如面粉),要分开存放并有明显标识。

  2、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。一般要求是,离地为40~50厘米,离墙30厘米,以利于通风换气;货架之间应有一定的间距,中间留有运输货物的通道。

  3、建立库存食品定期检验制度,对库存食品,随时掌握所贮存食品的保质期,防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。

  4、仓库要定期打扫,清库时应做好清洁消毒工作,库内消毒可用乳酸菌熏蒸,禁止用农药或其他。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;及时处理不能继续使用或销售的食品。

  五、出库管理

  1、各类物料出库时,必须办理出库手续,领用物料必须由部门领导(或其指定人员)统

  一领取,领料人员和仓管员应核对物品的`名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单,经门领导、领料人签,登记入账(出库单为两联,第一联仓库留存和记账依据,第二联交财务记账)。

  仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点,清查账物是否一致,发现问题和差错应及时查明原因,并进行相应处理。

  六、网络系统管理

  待公司相关网络系统落实后,各个食堂的仓库保管员要于次日上午12:00前将前一天购入、领出、消耗的原材料、营业款等情况,录入系统,便于财务人员据实入账。(此项工作具体要求待定,参见日后网络系统管理条例)。

  七、其他工作

  1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责,新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记,包括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管,同时给新员工发放劳保用品。员工离职时,必须归还劳保用品,仓管员向公司财务部门出示证明后,离职人员方能领取。

  负责部门职工的考勤,次月5日前报给公司。

  负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等,次月十日前报公司,)同时完成回款工作。

  负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。

  仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作,并按一定方式方法进行分类保存,

  以便急需是随时能够提供相关信息。

  用餐高峰期,仓管员必须在服务区为用餐者服务,不可逗留与办公室。

  在认真完成自身的工作的同时,要辅助经理的日常工作。仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后,其余时间必须在岗。若有特殊数情况,做到事先请假,并交接好手头工作。

  次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等),如不能及时准确的上报,出现一次工作失误者,处以100元惩罚,二次者调离岗位或者开除。

保管员岗位职责12

  一、财产保管员要统一管理学校的固定资产、低值耐久品、低值易耗品。

  二、要根据不同财产进行分类建立固定资产、低值耐久品、低值易耗品三帐,要建立必要的请购、验收、领用、借用、报废等制度。

  三、对全校的'国有资产定期清点,确保帐物相符、帐帐相符。

  四、协助总务主任,组织人力、物力对校舍设备定期维修保养,及时做好报损、报废工作,积极提出添置更新意见。

  五、财产保管员调动工作或因故离职,要办好移交工作,并由总务主任负责进行监交。

保管员岗位职责13

  1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据,严格把好质量关,不符合的货物应退回,发现问题要及时上报。

  2.有效地管理库房,具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

  3.验收进仓物资,如发现不符合要求的,需填写验收报告呈物资主管审批,交采购部经理提出处理意见。

  4.验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查,并填写货物卡,并把货物卡挂放在明显之处。

  5.商品和物料进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

  6.仓库要保持通风干燥,根据仓库的'环境、气温变化、通风条件,调节干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒,防止虫驻鼠咬、霉烂变质。

  7.每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚。

  8.熟悉货物,明确负责保管货物的范围。

  9.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。

  10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。

  11.努力完成领导交办的其他工作。

保管员岗位职责14

  1、按公司规定做好材料物资进出库的验收 、记账和发放工作,做到账账相符;

  2、随时掌握库存状态,保证物资及时周转;

  3、定期对库存进行盘点,做到账实相符;

  4、做好库房的环境及安全管理工作;

  5、完成领导交待的'其他临时工作。

保管员岗位职责15

  工作职责:

  1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

  3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

  4、监督员工每日考勤情况。

  5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

  6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的'领用、发放、出入库做好登记。

  7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。

  8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

  9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

  11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  12、做好材料收集、档案管理等工作。

  13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

  14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

  15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

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